Pole East Messoyakha: informacje zwrotne od pracowników

Wszyscy wiedzą, że Rosja ma ogromny zapas ropy i gazu. специалистов решают задачу освоения энергетических ресурсов на территории нашей страны. Wielu specjalistów rozwiązuje zadanie rozwoju zasobów energetycznych w naszym kraju. W lutym 2016 r. W Rosji produkcja oleju przekroczyła 43 miliony ton, wydobycie gazu przekroczyło 52 miliardy metrów sześciennych. Ropa i rafinowane produkty są podstawą gospodarki Federacji Rosyjskiej. Wiele siły, uwagi i przepływów finansowych jest kierowanych na utrzymanie i rozwój tego segmentu.

Nierozwiązany problem

W latach siedemdziesiątych ubiegłego wieku naukowcy odkryli ogromne ilości ropy i gazu na Messoyakha, ale nie było możliwe ich opanowanie w tym czasie. Było jasne, że ogromna ilość czarnego złota była przechowywana w głębi ziemi, setki umysłów zajmowało się kwestią jej produkcji, ale nie znaleziono rozwiązania: nie pozwalało to na poziom rozwoju nauki i technologii przemysłowych. Potem wybuchła pierestrojka, a pole naftowe Messoyakha zostało czasowo zapomniane. Kraj nie był na to gotowy.

Czym jest Messoyaha?

To jest największe pole naftowe i gazu w Rosji, który znajduje się z tyłu Koło podbiegunowe, . na półwyspie Gydansky . Bogata, ale surowa ziemia. Cztery lata ciężkiej pracy i nowe testy każdego dnia, najbardziej wysunięty na północ kontynentalny depozyt Rosji.

: Западное и Восточное. Nawet w ubiegłym stuleciu, na północy Jamala, za kołem podbiegunowym, odkryto dwa gigantyczne pola naftowe i gazowe, które nazywane były Messoyakhskie : Zachód i Wschód. группы не могут не впечатлять: 473 миллиона тонн нефти и 188 миллиардов кубометров газа. Łączne zasoby grupy Messoyakha są imponujące: 473 miliony ton ropy i 188 miliardów metrów sześciennych gazu.

Jak to było?

Мессояханефтегаз " - совместное предприятие Газпром-нефти и Роснефти. Rozwój rozpoczął się od pola Vostochno-Messoyakhskoye, które jest rozwijane przez Messoyakhaneftegaz JSC - wspólne przedsięwzięcie Gazprom-Oil i Rosneft. Pierwszy olej został wyprodukowany w 2012 roku. W krótkim czasie stworzono infrastrukturę i rozpoczęto wiercenie. W godzinach szczytu pracowało w terenie do 7500 osób. Konieczne jest zarządzanie projektem w warunkach pełnej autonomii, stąd specyfika i złożoność rozwoju. месторождения находится в 150 км, и 6 месяцев в году добраться на Мессояху можно только вертолётом, в остальное время на вахтовке . Najbliższa osada, Tazovsky, z pola Vostochno-Messoyakhskoye, znajduje się 150 km od hotelu, a przez 6 miesięcy w roku można dostać się do Messoyakha tylko helikopterem, a reszta roku jest na zegarku . можно добраться через посёлок Газ-Сале . Można również przejechać przez miejscowość Gaz-Sale .

Jak dostać się na statek

месторождения, зависит от способа. Czas potrzebny na dotarcie do pola Messoyakhskoye zależy od metody. Helikopter - MI-8 może pomieścić do 22 osób, ale jest drogi. Jest używany, gdy nie można dostać się na zimową drogę. Zimowa droga nie jest nawet drogą, ale murem śniegu. и внедорожниках . Jest dość gładki, poruszając się po nim w ciężarówkach KamAZ, które nazywane są " napędem na wszystkie koła" i pojazdami terenowymi . месторождении, по отзывам вахтовиков, непростая — климат суровый, 12- часовой рабочий день, выходных нет, зато зарплаты хорошие. Praca na polu Messoyakhskoye , według opinii pracowników zmianowych, nie jest łatwa - klimat jest trudny, 12 godzin dziennie, nie ma weekendu, ale płace są dobre. Rozpoczęcie prac wydobywczych było tak trudne, że trwało to prawie trzy dekady.

Co porusza pracowników zmianowych?

месторождения в основном позитивные. Odpowiedzi pracowników ze wschodniego pola Messoyakhskoye są w większości pozytywne. Ludzie nie ukrywają, że praca jest skomplikowana przez klimat, do którego trzeba się przyzwyczaić i przystosować, droga do pola nie jest wygodna, ale wszyscy zauważają wysoką pensję i solidne kolektywy. W obecnej sytuacji ekonomicznej dla większości ludności jest to decydujący czynnik, ponieważ prawie każdy zdoła przynieść do domu przyzwoitą kwotę. Zatrudnienie i oficjalne wynagrodzenia, płatności są dokonywane bez zwłoki.

Kim są ci ludzie?

не удаётся заработать приличных денег у себя дома, те, у кого острая финансовая необходимость, и ещё некоторые группы людей. Często zdarza się, że ci, którzy nie są w stanie zarabiać przyzwoitych pieniędzy w domu, ci, którzy są w trudnej sytuacji finansowej, i niektóre inne grupy ludzi idą do pracy w Arktyce. Na przykład romans, marzenie życia w trudnych warunkach. Najczęściej pragnienie romansu szybko znika ze względu na realia życia i pracy w trudnych warunkach. Wiele osób z wiosek, w których brakuje dochodów lub bardzo niskie. Dla nich jest to realna szansa na zarabianie.

нелёгкое, трудностей хватает. Według opinii tych, którzy regularnie odwiedzają zegarek, nie jest to łatwe zadanie , ale jest wystarczająco dużo trudności. для этого нередко приходится работать сверхурочно. Konieczne jest nie tylko ciężko pracować, ale także współpracować z władzami, a do tego często trzeba pracować w nadgodzinach. W niektórych miejscach występują problemy z higieną, mówiąc prosto - do mycia i do toalety, warunki nie pozwalają wszędzie. Chociaż istnieją kąpiele, w których można kąpać się co tydzień. Występują problemy z odzieżą, której czasami brakuje. Ogólnie wszystko zależy od konkretnej witryny.

Jak działa północ?

Jeśli czytasz recenzje tych, którzy musieli iść na zegarek, staje się jasne, że nawet obiecana pensja musi zostać zarobiona. I możesz zrozumieć atmosferę życia i pracy w warunkach Arktyki tylko pogrążając się w niej swoją głową. Większość osób, które opisują tę pracę, wskazuje na pewien plus - podczas gdy ty mieszkasz i pracujesz na północy, nie ma żadnych wydatków na pokój i wyżywienie, wszystko opłaca pracodawca. Dlatego przy podobnym wynagrodzeniu w metropolii wciąż istnieją przyzwoite oszczędności. Zaleca się noszenie niezbędnych butów i ubrań na sezon zimowy i letni, ponieważ nie wiadomo z góry, co dostaną.

W zimie musimy pracować w temperaturze poniżej pięćdziesięciu stopni. W tym momencie tutaj noc polarna i możesz zobaczyć zorzę polarną. W połowie czerwca śnieg topi się, a ciepło zaczyna się niemal natychmiast. Latem w Arktyce, w ciemności, słońce nie zachodzi, więc dzień nie różni się zbytnio od nocy. Po raz pierwszy przybycie po raz pierwszy jest bardzo trudne, trzeba się przyzwyczaić do klimatu. Nie będzie bolało - za trzy dni chorzy zostaną odesłani do domu. Warunki pogodowe na początku znacząco komplikują pobyt, a następnie ktoś się przystosowuje, inni odmawiają takiej pracy. Sytuację pogarsza silny wiatr, odzież musi być odporna na wiatr. W lecie pogoda jest inna, w pochmurny dzień jest dość zimno. Wytrzymajcie taki reżim może tylko zatwardzać ludzi.

Dzień roboczy rozpoczyna się o godzinie 8:00. Szybkie wejście, śniadanie w punkcie i droga do miejsca pracy. Śniadanie to zazwyczaj owsianka. Dym pęka przez 10 minut co 2 godziny. Na lunch i kolację zawsze jest mięso. Najczęściej to dziczyzna gotowana bez żadnych dodatków. Pracuj do 20:00. Czasami szef może poprosić cię o pracę w nadgodzinach, tłumacząc to jako konieczność produkcji. Po obiedzie wszyscy kładą się spać, ponieważ zmęczenie powala.

Występują problemy z komunikacją. 2" и "Билайн", интернет днём неважный, ночью лучше. Mówią, że łapie " Tele 2" i "Beeline", Internet jest nieistotny w ciągu dnia, w nocy jest lepiej. Brak telewizorów.

Pracownicy mieszkają w promieniach kilku osób, jest ciasno. Nie ma alkoholu, czasami można kupić alkohol od miejscowych Nieńców, którzy przychodzą, żeby coś wymienić, ale za to karą za nie grzywnami i odsyłają do domu. Lepiej przywieźć ze sobą papierosy, nie ma gdzie ich kupić. W opinii robotników można zdobyć bezcenne doświadczenie spartańskiego życia na polu Messoyakhskoye.

Krajobraz jest niewystarczający w zimie, wszędzie śnieg. Zdarza się, że dzikie jelenie zbliżają się, mogą nawet wziąć z rąk chleb i sól. Lisy polarne są również częstymi gośćmi, szukającymi tego, co zyskać.

Niektórzy z tych, którzy pracowali w regionie polarnym, uważają niskie płace za takie warunki. Mówią, że jest całkiem możliwe, aby zarobić tyle, a nawet więcej w megacity. Często pojawiają się stwierdzenia, że ​​dobre zarobki są tylko wśród osób zaangażowanych w projekty i rozwój innowacji, a płatności dla zwykłych pracowników są niewielkie. Ilu ludzi, tyle opinii.