Szkodliwe czynniki produkcji. Klasyfikacja niebezpiecznych i szkodliwych czynników produkcji

Czai się niebezpieczeństwo w postaci różnych negatywnych czynników, które możemy prawie wszędzie. Nawet w najbardziej nieszkodliwych miejscach pracy można mówić o szkodliwym działaniu komputerów, długotrwałej pracy siedzącej i wielu innych rzeczach. Ale w tym artykule chciałbym dotknąć szkodliwych czynników produkcji, które ludzie napotykają w przedsiębiorstwach.

Pojęcie szkodliwych czynników

W wielu zakładach i fabrykach produkcja wiąże się ze stałym wpływem na pracowników w niesprzyjających warunkach. Szkodliwe i niebezpieczne czynniki produkcji są ze sobą nierozerwalnie związane.

OPF to czynniki, które w wyniku długotrwałych lub krótkotrwałych skutków dla danej osoby prowadzą do pogorszenia się jej zdrowia lub obrażeń. W branżach o takich warunkach pracy zdarzają się różne wypadki.

HMF to czynniki, które, działając na pracownika, zmniejszają jego wydajność lub prowadzą do różnych chorób, często są również nazywane chorobami zawodowymi.

Należy zauważyć, że granica między tymi dwiema grupami czynników jest raczej arbitralna. W pewnych warunkach szkodliwe czynniki produkcji mogą stać się niebezpieczne. Na przykład wysoka wilgotność odnosi się do niekorzystnych warunków pracy, może powodować różne choroby układu oddechowego. Jeśli w takich warunkach człowiek musi pracować z prądem, staje się zbyt niebezpieczny, a nie tylko szkodliwy.

Klasyfikacja szkodliwych czynników produkcji

Wszystkie czynniki w dowolnym przedsiębiorstwie mogą mieć inne pochodzenie. Często można napotkać niekorzystne warunki pracy powstałe z winy kierownictwa. Kwestia ta wymaga specjalnej uwagi ze strony organów kontrolnych.

Chciałbym mieć nadzieję, że większość niebezpiecznych czynników pochodzi z naturalnego źródła, a osoba musi jedynie podjąć wszelkie działania, aby zminimalizować ich wpływ.

Wszystkie szkodliwe czynniki produkcji GOST dzieli się na następujące grupy:

1. Fizyczne.
2. Chemiczny.
3. Biologiczne.
4. Psychofizjologiczny, który można przypisać ciężkim i napiętym warunkom pracy.

Można zauważyć, że nie ma wyraźnej granicy pomiędzy szkodliwymi i niebezpiecznymi czynnikami, zawsze jest ona arbitralna i może być zniszczona w dowolnym momencie.

Źródła szkodliwych czynników chemicznych

W produkcji zawsze są procesy technologiczne, sprzęt, który jest źródłem alokacji VPF. Te produkcje obejmują:

1. Czyszczenie części za pomocą środków chemicznych.
2. Sprzęt do malowania.
3. Prace spawalnicze.
4. Procesy nakładania ochronnych powłok antykorozyjnych.
5. Przetwarzanie lub recykling metali.

Przy wdrażaniu wszystkich tych procesów uwalnianie szkodliwych substancji jest nieuniknione, ale z reguły ich wzmożone tworzenie wiąże się z nieprzestrzeganiem technologii lub ich nieudolnym użyciem.

Czynniki fizyczne

W wielu branżach po prostu nie można uniknąć skutków pewnych czynników. Wśród nich zajmują szczególne miejsce:

• Temperatura, wysoka wilgotność i promieniowanie.
• Pola elektromagnetyczne.
• Promieniowanie laserowe i ultradźwiękowe.
• Wibracje
• Głośny hałas
• Oświetlenie, które może być zarówno zbyt intensywne, jak i niewystarczające, co jest równie szkodliwe dla wzroku.
• Narażenie na pył i aerozole.
• Naładowane powietrze.
• Części robocze urządzenia.

Każdy czynnik osobno nie wydaje się stwarzać szczególnego zagrożenia dla zdrowia ludzi podczas krótkotrwałego narażenia. Ale często pracownik jest przez długi czas w swoim środowisku, a nawet kilku na raz, więc ich wpływ staje się dość zauważalny.

Hałas i jego wpływ na ludzi

W przedsiębiorstwach, w których w sklepach znajdują się obrabiarki i inny sprzęt, z reguły nie obywa się bez hałasu. Ciągle pracujący sprzęt wytwarza głośne dźwięki, które mogą zmienić jego intensywność.

Jeśli dana osoba jest zmuszona regularnie poddawać się takiej ekspozycji, będzie to niekorzystnie wpływać na jego zdrowie. Od zaczyna się silny hałas ból głowy rośnie ciśnienie, zmniejsza się ostrość słuchu.

W końcu, z takich warunków, spada wydajność, pojawia się zmęczenie, uwaga zmniejsza się, a to może już doprowadzić do wypadku.

Menedżerowie w takich przedsiębiorstwach powinni dbać o swoich pracowników, aby spróbować przynajmniej nieznacznie zmniejszyć negatywny wpływ hałasu na organizm. Aby to zrobić, możesz użyć:

1. Tłumiki.
2. Osobiste wyposażenie ochronne, takie jak słuchawki, zatyczki do uszu, hełmy.
3. Dźwiękoszczelne hałaśliwe miejsca dzięki zastosowaniu osłon ochronnych, sprzętu kabinowego.
4. Dekoracja pokoju materiały dźwiękochłonne.

Środki te pomogą stworzyć bardziej sprzyjające warunki dla pracowników.

Skutki wibracji i jej eliminacja

Wibracje znajdują się na liście szkodliwych czynników produkcji. Można go podzielić na kilka kategorii:

1. Według metody transmisji: ogólna i lokalna.
2. W jego kierunku: pionowo i poziomo.
3. Do czasu ekspozycji: tymczasowy i stały.

W wyniku stałego wpływu tego czynnika zaczynają cierpieć nie tylko układ nerwowy, ale także układ ruchowy i układ analizatorów. Pracownicy zmuszeni do pracy w takich warunkach często skarżą się na bóle głowy, zawroty głowy, chorobę lokomocyjną.

Jeśli dodasz efekt powiązanych czynników, takich jak wilgotność, wysoka temperatura, hałas, tylko zwiększy to szkodliwe działanie wibracji.

Aby go chronić, możesz zaoferować następujące środki:

• Zastąpienie sprzętu bardziej technologicznym.
• Używaj miękkich powłok na wibrujących częściach urządzeń lub sprzętu.
• Montaż jednostek na solidnym fundamencie.

Czynniki chemiczne

Substancje z tej grupy można wyróżnić w następujących kategoriach:

1. Pod względem oddziaływania na organizm człowieka szkodliwe i niebezpieczne czynniki produkcyjne o charakterze chemicznym dzieli się na:

• Toksyczny. Działają na przykład negatywnie na całe ciało tlenek węgla rtęć, ołów.
• Irytujące. Substancje takie jak aceton, chlor, tlenki azotu, podrażniają błony śluzowe.
• Rakotwórczy. Tlenki chromu, beryl i jego związki mogą prowadzić do rozwoju komórek nowotworowych.
• Powoduje reakcje alergiczne.
• Mutagenny. Prowokują zmiany na poziomie DNA komórki.
• Wpływa na funkcję rozrodczą.

2. W drodze spożycia:

• Przez układ oddechowy.
• Przez przewód pokarmowy.
• Przez skórę i błony śluzowe.

Również te szkodliwe czynniki środowiska produkcyjnego mają wpływ w różnym stopniu, w zależności od tego, co się między nimi wyróżnia:

• Niezwykle niebezpieczny.
• Niebezpieczny w wysokim stopniu.
• Umiarkowanie niebezpieczny.
• Niskie zagrożenie.

Jeśli niebezpieczne przedsiębiorstwa będą w wystarczającym stopniu wykorzystywać sprzęt ochronny, pracownicy będą narażeni na działanie substancji niebezpiecznych w znacznie mniejszym stopniu.

Czynniki procesu pracy

Czynniki psychofizjologiczne obejmują ciężkość warunków pracy i jej intensywność. Jeśli chodzi o ciężką pracę, mam na myśli:

• Duże obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, sercowo-naczyniowego, oddechowego.
• Wielkość statycznego obciążenia.
• Liczba identycznych ruchów.
• Ilość ładunku, który należy podnieść.
• Poza pracownikiem podczas procesu.

Przez intensywność pracy rozumie się obciążenie układ nerwowy narządy zmysłów (więcej analizatorów). Może to obejmować długotrwałą pracę umysłową, monotonię wykonywanych procesów, emocjonalne przeciążenie.

Wszystko to są szkodliwe czynniki produkcji, które, jeśli spojrzymy na to, praktycznie każdy z nas w naszych doświadczeniach w miejscu pracy do pewnego stopnia.

Wpływ szkodliwych czynników na ludzi

Aby stworzyć dogodne warunki dla pracowników, należy starać się zapewnić komfortowe warunki w każdym przedsiębiorstwie. Dotyczy to przede wszystkim czystości powietrza w pomieszczeniach przemysłowych.

Usługi sanitarne i higieniczne dzielą główne szkodliwe czynniki produkcji na chemikalia i pyły przemysłowe.

Pierwsze z kolei są podzielone na:

• Trucizny przemysłowe, które często znajdują zastosowanie w produkcji.
• Pestycydy dla rolnictwa.
• Leki.
• Chemia gospodarcza.
• Trujące substancje.

Duża ilość pyłu jest również palącym problemem przemysłu wydobywczego, metalurgicznego, inżynieryjnego, rolnictwa.

Negatywny wpływ pyłu przejawia się w tym, że może on wywoływać rozwój chorób płuc.

W każdym przedsiębiorstwie pracownicy są narażeni na szkodliwe czynniki z kilku grup jednocześnie, to znaczy są złożone. Dlatego kwestia zapewnienia ochrony przed ich negatywnymi działaniami jest dość dotkliwa w sektorze produkcyjnym.

Chroń pracowników przed niebezpiecznymi substancjami

Pomimo wszystkich działań mających na celu neutralizację szkodliwego wpływu czynników niemożliwe jest osiągnięcie idealnych warunków pracy. Nie jest możliwe określenie cech procesów technologicznych, produktów i surowców do ich wytworzenia.

Dlatego dla menedżerów priorytetem jest ochrona przed szkodliwymi czynnikami produkcji.

Powinieneś kierować się następującymi priorytetami:

1. Wyeliminuj lub zmniejsz ryzyko narażenia.
2. Użyj bezpiecznych metod pracy.
3. Aby walczyć z niebezpiecznym czynnikiem i jego źródłem.
4. Skutecznie używać osobistego wyposażenia ochronnego.

Często zdarza się, że wszystkie podjęte środki nie mogą zapewnić w pełni bezpiecznych warunków pracy, w takich przypadkach po prostu nie da się obejść bez użycia ŚOI.

Wśród nich są najczęściej używane kategorie:

1. Środki zaradcze na wibracje, mogą to być: rękawiczki, podręczniki, rękawiczki. Ponieważ taka ochrona może zmniejszyć wydajność pracy ze względu na niedogodności związane z pracą, należy zapewnić dodatkowe przerwy.
2. Słuchawki od hałasu. Ale mogą zmniejszyć zdolność osoby do poruszania się w przestrzeni, wywoływać bóle głowy z powodu ściskania.
3. Maski oddechowe i maski przeciwgazowe. Praca w nich jest bardzo trudna i niewygodna przez długi czas, dlatego należy poszukiwać alternatywnych środków ochrony.

Można stwierdzić, że sprzęt ochrony osobistej z jednej strony zmniejsza wpływ szkodliwych czynników, ale z drugiej strony może stwarzać inne zagrożenie dla zdrowia pracownika.

Środki bezpieczeństwa

Ich celem jest przede wszystkim zapewnienie, że szkodliwe czynniki produkcji nie wywierają szkodliwego wpływu na ludzi.

W tym celu instrukcje dotyczące bezpieczeństwa muszą być podawane w każdym przedsiębiorstwie bez żadnych zastrzeżeń. Data, zawartość są zapisywane w specjalnym dzienniku z podpisem wszystkich poleconych i tego, który przeprowadził tę odprawę.

W sumie istnieje kilka odmian takich prac:

1. Odprawa wstępna. Przeprowadza się bez problemu z osobami zatrudnionymi. Nie ma znaczenia ani wiek, ani doświadczenie, ani pozycja.
2. Podstawowy. Przeprowadzana jest już w miejscu pracy, zwykle jest prowadzona przez mistrza lub kierownika danego działu lub warsztatu.
3. Powtarzaj. Odbywa się dla wszystkich pracowników bez wyjątku co sześć miesięcy.
4. Niezaplanowane Wykonuje się je, jeśli:

• Zasady się zmieniły.
• Zmieniono proces.
• Zakupiono nowy sprzęt.
• Stwierdzono przypadki naruszenia przepisów bezpieczeństwa przez pracowników.
• Po długich przerwach w pracy.

Bardzo często można znaleźć w praktyce sytuację, w której pracownicy są po prostu zobowiązani do podpisywania magazynów bezpieczeństwa bez przeprowadzania briefingu. Jest to po prostu niedopuszczalne. Każdy wypadek w tej sytuacji będzie całkowicie na sumieniu takich nieostrożnych menedżerów, którzy pracują tylko na pokaz.