Potrzeby ludzkie w koncepcji Maslowa
Co motywuje osobę do działania? Jest to zagadnienie raz zaintrygowane Abraham Maslow. Naukowiec uważał, że jednostki mają zestaw systemów motywacyjnych, które nie są związane z wynagrodzeniem i nieświadomymi pragnieniami. W 1943 r. Maslow oświadczył, że działania ludzi są uzasadnione poprzez zapewnienie określonych potrzeb. Kiedy sam ludzkie potrzeby okazać się usatysfakcjonowanym, przechodzi do następujących rzeczy. Najbardziej wczesna i rozpowszechniona wersja hierarchii Maslowa zawiera pięć bodźców motywujących, które często są reprezentowane jako kroki w piramidzie.
Człowiek i jego potrzeby według hierarchii A. Maslowa
Pięciopoziomowy model Maslowa można podzielić na podstawowe (lub niższe) potrzeby i potrzeby rozwoju (samorealizacji). Przed przystąpieniem do kolejnych kroków osoba musi zadbać o podstawowe zapytania. Tylko wtedy, gdy spełnione są potrzeby fizjologiczne danej osoby, można osiągnąć najwyższy cel - samorealizację. Każdy ma pragnienie i zdolność wzniesienia się na szczyt hierarchii. Niestety proces ten może zostać przerwany z powodu wielu błędów popełnianych przez ludzi w przypadku niższych potrzeb. Doświadczenia życiowe, w tym takie trudne doświadczenia, jak rozwód lub utrata pracy, może znacznie spowolnić proces przemieszczania wewnątrz hierarchii, a nawet ją zatrzymać. Psycholog zauważył, że tylko jedna osoba na sto osiąga pełną samorealizację, ponieważ motywacyjny system motywacyjny naszego społeczeństwa opiera się na szacunku, miłości i innych zachętach społecznych.
Piramida Maslowa
Pierwotna klasyfikacja ludzkie potrzeby obejmuje pięć elementów:
1. Potrzeby biologiczne i fizjologiczne - tlen, woda, jedzenie, sen, schronienie, upał, seks.
2. Bezpieczeństwo - ochrona przed klęskami żywiołowymi, porządkiem, prawem, stabilnością.
3. Potrzeby społeczne - miłość i poczucie przynależności, zespół, rodzina, uczucia i związki.
4. Szacunek - samoocena, sukces, umiejętności, niezależność, status, wpływ, prestiż, zarządzanie.
5. Samorealizacja - ujawnienie własnego potencjału, rozwój osobisty.
Wniosek
A. Maslow postulował, że ludzkie potrzeby znajdują się dokładnie w powyższej hierarchii. Kiedy nie ma takiego niezbędnego elementu, jak jedzenie, czy myśli osoby mogą być zajęte czymś innym niż chlebem powszednim? Co jednak dzieje się, gdy osoba jest stale pełna i ma dużo jedzenia? Inne, wyższe potrzeby powstają i zaczynają dominować. Kiedy są odpowiednio dostarczone, powstają jeszcze wyższe potrzeby. To właśnie mamy na myśli, gdy mówimy, że główny ludzkie potrzeby uporządkowane hierarchie względnej dominacji względem siebie. Pomimo dużej popularności teorii Maslowa, niewiele osób wie, że później pojawiła się rozszerzona wersja modelu, w tym potrzeby poznawcze, estetyczne i transcendentalne. Powyżej zmian dokonanych w pierwotnej koncepcji naukowiec pracował od lat 60. do 70. XX wieku. XX wiek.