Zasady rządu. Teoria i praktyka

Administracja publiczna jest działaniem władz publicznych, lokalnych administracji i urzędników, których celem jest praktyczna realizacja podjętych decyzji; administracyjno-biurokratyczny wymiar polityki.

Pojęcie i zasady rządu

W sumie administracja publiczna jest wykonywanie władzy administracyjnej zarządzania aktywami, które są własnością państwa lub gminy. Jak odpowiednie instytucje i urzędnicy wykonują swoje obowiązki funkcjonalne opinia publiczna daje wrażenie ogólnej wydajności państwa. Istnieją takie podstawowe zasady rządu:

• Praktyczna realizacja opracowanych ustaw, przyjętych dekretów i decyzji na wszystkich szczeblach władzy.
• Działalność wykonawcza władz lokalnych i władz miejskich.
• Prace mające na celu usprawnienie działań społecznych, gospodarczych, prawnych i publicznych działalność człowieka. Zasady rządu w tym przypadku określają spójność i spójność działania administracyjnego systemu biurokratycznego. Rozważmy ten artykuł bardziej szczegółowo.

Zasady rządzenia w zakresie biurokracji

Biurokracja, szczególnie silna, oparta na racjonalnych i prawnych zasadach, jest podstawą każdego państwa. Taka racjonalizacja powinna opierać się na pewnych elementach, które nie pozwalają poszczególnym urzędnikom lub strukturom spekulować za pomocą swoich uprawnień. W szczególności:

• Współzależność wszystkich struktur, działów i działów strukturalnych. Oznacza to, że administracyjno-biurokratyczna struktura powinna być budowana nie tylko zgodnie z tradycyjnym, pionowym planem hierarchicznym, ale także implikuje wprowadzenie horyzontalnych relacji kierowniczych między jednostkami strukturalnymi a urzędnikami, to jest na poziomie osobistym.
• Wewnętrzne zasady rządu. Urzędnik nie spotyka się i nie kontaktuje z obywatelem w żadnych okolicznościach, w przeciwnym razie będą "naturalne" warunki do korupcji.
• Podejście systemowe w którym struktura administracyjna jest tworzona na podstawie zamkniętej "biurokratycznej produkcji" z przejrzystą funkcją zarządczą, która nie powiela uprawnień innych organów.
• Analityczne błędne obliczenie możliwych konsekwencji. Jeśli przeanalizujemy hierarchię maszyny administracyjnej, okaże się, że wyższy poziom jest bardziej odpowiedzialny niż poziom niższy. Oznacza to, że system rekrutacji i rekrutacji urzędników musi uwzględniać czynniki profesjonalizmu i specjalizacji w danej dziedzinie administracji.
• Syntetyczny - wybór kandydatów na stanowiska kierownicze opiera się przede wszystkim na priorytecie ("syntezie") dwóch kryteriów. Pierwszy to wysokie umiejętności menedżerskie, umiejętność zarządzania ludźmi, szybka nawigacja w określonej sytuacji i podejmowanie racjonalnych decyzji. Po drugie, doświadczenie zawodowe i wiedza powinny odpowiadać stanowisku zajmowanego przez urzędnika.

Wniosek

Zatem zasady administracji publicznej napotykają na jeden problem: jak zracjonalizować produkcję biurokratyczną? Pomyślne rozwiązanie oznacza znalezienie optymalnej formy istnienia i efektywnego funkcjonowania systemu administracyjnego państwa.