Kiedy szukasz nowego miejsca pracy, najprawdopodobniej jesteś bardzo zainteresowany dowiedzeniem się, jak sprawy mają się w tej lub innej firmie przed zawarciem umowy i wyrażeniem zgody na współpracę przez dłuższy czas. Oczywiście, prawie każda firma zapewni, że w tym miejscu wszystko jest bardzo dobre, atmosfera jest zawsze pozytywna, praca to przyjemność, godziny są elastyczne, a wynagrodzenie niesamowite. Jednak rzadko wszystkie te stwierdzenia są zbieżne z rzeczywistością i wielu ludzi zaczyna żałować, że osiedliło się w tym lub innym miejscu pracy, gdy zdają sobie sprawę, że w prawdziwym życiu wszystko jest o wiele bardziej smutne niż w bajce, którą wyszkolili specjaliści od personelu dział. Dlatego powinieneś zdecydowanie bardziej uważnie przyjrzeć się każdej firmie, w której masz zamiar przeprowadzić wywiad, ponieważ jest szansa, że cała prawda nie zostanie ci przekazana, szczególnie jeśli ta prawda jest daleka od pozytywnej.
Ale co zrobić w tym przypadku? Okazuje się, że istnieje wyjście i za to możesz podziękować Internetowi. Przecież w Internecie jest obecnie wiele różnych portali, w których ludzie mogą dzielić się swoimi opiniami na temat konkretnej firmy. W większości przypadków mówimy o opiniach klientów wyrażających satysfakcję lub niezadowolenie z produktu, usługi, poziomu usług i innych kryteriów. Istnieją jednak takie zasoby, w których pracownicy wyrażają swoje opinie dotyczące miejsca, w którym pracowali lub pracowali wcześniej. A jeśli chcesz dowiedzieć się jak najwięcej o firmie, z którą zamierzasz podpisać kontrakt, to nie powinieneś wierzyć w bajki, które usłyszysz podczas wywiadu, ale prawdziwe doświadczenie prawdziwych ludzi, którzy przeszli już przez to, co jeszcze musisz zrobić. Jako jeden z najjaśniejszych przykładów możesz skorzystać z opinii pracowników firmy Rostelecom, które uderzająco różnią się od informacji dostarczanych przez samą firmę. Jak zła jest sytuacja? Jeśli przeczytasz ten artykuł, znajdziesz tu wiele referencji od pracowników Rostelecom, nie tylko z dużych miast, ale także z małych miast. Możesz więc sformułować pełną opinię i zrozumieć, czy naprawdę chcesz tam pracować.
Wszyscy słyszeli o firmie telekomunikacyjnej Rostelecom w Rosji. Istnieje od prawie dwudziestu pięciu lat i pozyskał ponad dziesięć milionów klientów. A jednocześnie, jeśli wierzysz samej firmie, wszyscy są zadowoleni z jakości usług. To samo dotyczy około 170 tysięcy pracowników, którzy podobno są zadowoleni, że pracują w tej firmie. Czy tak jest naprawdę? Aby to zrobić, musisz przyjrzeć się opiniom pracowników firmy Rostelecom, a ten artykuł zostanie poświęcony tej sprawie. Ale na początek warto zastanowić się, w jaki sposób kierownictwo widzi pracę w firmie, która zaprasza nowych pracowników. Obiecują doskonałe warunki pracy, świetne podejście do pracowników, przyzwoite płace, skuteczny system wynagradzania i przyjazny zespół. Czy wszystkie obietnice? Gdybyś nie miał internetu, musiałbyś to sprawdzić sam, co może prowadzić nie tylko do rozczarowania, ale także do zmarnowanego czasu. Dlatego tak ważne są informacje zwrotne od pracowników firmy Rostelecom, które można znaleźć w Internecie. Z ich pomocą będziesz w stanie ocenić rzeczywistą sytuację w firmie, porównać ją z tym, co obiecałeś, i podjąć decyzję, czy jesteś zadowolony z tego, czego się nauczyłeś. Jak wspomniano wcześniej, artykuł ten będzie zawierał opinie od pracowników z wielu miast w Rosji, a nie tylko z Moskwy i Sankt Petersburga, jak to się często dzieje w wielu przypadkach. Faktem jest, że sytuacja może się diametralnie różnić w stolicy i małym mieście, więc musisz uzyskać najdokładniejsze wyobrażenie o tym, co dzieje się w firmie w dowolnej części Federacji Rosyjskiej. Ale najpierw powinieneś spojrzeć na ogólne oceny wśród byłych i obecnych pracowników, którzy zostawili swoje opinie w Internecie.
Niestety, w przeciwieństwie do raportu kierownictwa firmy, prawdziwa sytuacja jest znacznie bardziej smutna. Jaka jest prawdziwa praca w firmie Rostelecom? W większości przypadków opinie pracowników są neutralne lub negatywne. W sumie firma ta ma ocenę 2,4 na 5 wśród byłych i obecnych pracowników, co jest niezwykle małe. Zespół jest najlepiej oceniony: w przypadku tego parametru firma ma 3,1 punktu. Jednak zdjęcie równoważy wzrost kariery zawodowej, który szacowany jest na zaledwie 1,8 punktu. Jak się dowiadujesz z recenzji, które zostaną dalej rozmontowane, w większości przypadków ludzie idą do pracy w tej firmie z powodu beznadziejności, aby nie było mowy o rozwoju kariery.
Jakie inne parametry zostały ocenione przez personel? Oczywiście kluczowymi parametrami były płace, postawa władz i jakość miejsca pracy. Według tych wskaźników, Rostelecom uzyskał odpowiednio 2,3, 2,2 i 2,6 punktu. Jak widać, jest to raczej niski wynik, więc nie powinieneś się zbytnio spodziewać, jeśli jesteś zainteresowany pracą w Rostelecom. Przeglądy pracownicze udowadniają to po pewnym czasie, a jeśli nie jesteś przekonany do liczby, musisz przeczytać dalej i dowiedzieć się, co ludzie myślą o znalezieniu pracy w tym dużym przedsiębiorstwie, które przyciąga ludzi z niewiarygodnymi ofertami i obietnicami, których nie zdają sobie z tego sprawy.
Czas więc dowiedzieć się, jakie są opinie pracowników na temat firmy Rostelecom. Moskwa jest oczywiście pierwszym miastem, które zostanie omówione w artykule. Ze stolicy Federacji Rosyjskiej pochodzi duża liczba recenzji, a wiele z nich jest negatywnych. Wydawać by się mogło, że negatywnych należy się spodziewać w małych miastach, gdzie płace są bardzo niskie, a wymagania często są nawet wyższe niż w stolicy. Jednak Moskwa była w stanie zebrać wystarczającą liczbę negatywnych recenzji.
Na przykład opinie z raportu regionu, że nie należy wybierać Rostelecom RRS jako miejsca pracy. Opinie pracowników to rodzaj informacji, którym możesz zaufać, więc powinieneś przeczytać, co ci ludzie mówią, którzy są z firmą od około pięciu lat. Zauważają, że firma ma pewne zalety, na przykład płaci pensję na czas i pozwala pracować w dobrym zespole. Ale ci specjaliści od instalacji liczyli znacznie więcej minusów i uważają, że to główna wada władz, którzy, jak mówią, nie rozumieją, jak się robi rzeczywista praca, nie okazują szacunku pracownikom i żądają od nich brudnej pracy w przyspieszonym tempie. Osobną przyczyną oburzenia był dział sprzedaży, który oferuje klientom usługi, których nie można zrealizować w rzeczywistości, a instalator, oczywiście, musi być za to odpowiedzialny.
Inni eksperci zazwyczaj opowiadają o byciu zmuszonym do wykonywania obowiązków sprzątaczy, ponieważ firma nie zatrudniała sprzątaczy. Recenzje nie są pozostawione tylko instalatorom: na przykład programiści, którzy pracowali dla firmy przez około dwa lata, zauważyli, że budynek, w którym musieli pracować, wyglądał bardzo pięknie. Był to jednak jedyny plus, jaki pamiętał ze swojej pracy w Rostelecom. Jeśli chodzi o negatywne strony, rozmawiali o niesamowicie dużej ilości pracy, która przypada na głowę każdego programisty. Nawet jeśli będziesz pracować dwa razy dłużej, niż jest to wymagane przez prawo, nie będziesz w stanie poradzić sobie z zadaniem. I tylko ty będziesz winny. Po drugie, organizacja pracy również nie jest taka: menedżerowie zasadniczo otrzymują jedynie pieniądze, ale nie mogą kompetentnie dzielić zadań wśród specjalistów. Zróżnicowane artykuły Kodeksu pracy są łamane, ale niewiele osób się tym przejmuje. Dlaczego? Tak, ponieważ zespół również nie świeci dobrym podejściem, a każdy pracownik raczej zgłosi się do swojego kolegi niż dołącza do jego wysiłków, aby jakoś uzyskać od władz to, co powinien. Jak widać, nawet w ramach jednego miasta można zauważyć różnicę między działami, ale jednocześnie można wyśledzić ogólną notę negatywną. Jednak, jak wiadomo, Moskwa nie jest jedynym miastem w Rosji, więc warto dalej badać, jak wygląda praca w Rostelecom. Informacje zwrotne od personelu w St. Petersburgu to kolejny punkt w tym badaniu.
Jak pracownicy Rostelecom opisują swoją pracę w tym mieście? Opinie pracowników w Petersburgu nie są bardziej pozytywne od informacji z Moskwy, a na przykład można rozważyć opinie z tego regionu. Zostały one pozostawione przez różnych pracowników, zarówno operatorów, jak i menedżerów pracujących z klientami.
Odpowiedzi operatorów opisywały atmosferę jako pozytywne aspekty, jednak zauważyli, że jest to tylko atmosfera pracy w jednym zespole, a nie cała firma. A w minusach krótko i wyraźnie zapisali wszystko. Ale potem napisali to dokładniej, mówiąc, że warunki pracy są po prostu obrzydliwe: w hali, w której pracują operatorzy, znajduje się duża liczba pracowników, którzy w najlepszym razie mówią nieprzerwanie, aw najgorszym - krzyczą wulgaryzmy. Jednocześnie komputery są stare i działają bardzo kiepsko, komunikacja jest obrzydliwa, mikrofony i słuchawki są ciągle zrywane. Ale operator jest odpowiedzialny za wszystko, nawet jeśli nie miał czasu, aby uruchomić komputer na czas, chociaż problem był właśnie w komputerze. Wynagrodzenie jest skromne, a zarazem jakaś drobna rzecz, która się spieszy, aby odliczyć od niej odsetki.
Jeśli chodzi o drugą grupę recenzji, menedżerowie zareagowali bardziej pochlebnie na temat firmy, chociaż w rezultacie nie zalecali tam udania się na stałą pracę. Podobnie jak wielu innych pracowników, zauważyli dobry zespół, ale w przeciwieństwie do większości recenzentów pomalowali wiele pozytywnych aspektów. Obejmowały one płatny urlop chorobowy, dostępność przerw, opłacone czesne i niektóre upusty korporacyjne, chociaż nie najbardziej imponujące. Jednak minusy zgromadziły znacznie więcej. Po pierwsze, nie było elastycznego harmonogramu obiecanego na rozmowę, zamiast tego musieli pracować 12 godzin każdy. Nie dochodziło też do ustępstw wobec nowego pracownika, a zamiast obiecanego wygodnego zatrudnienia zostali oni wyrzuceni tam, gdzie sami chcieli: niektórzy musieli iść do pracy przez dwie godziny. Szefowie nie są też po raz pierwszy w kolumnie o właściwościach ujemnych, ale to również zostało dodane do faktu, że wszystko, co dzieje się w firmie, nie ma znaczenia dla wszystkich. Chcesz drukować dokumenty, a drukarki się zepsuły? Zostanie to załatwione tylko wtedy, gdy będzie za późno, a wszyscy pracownicy, którzy spędzili cały dzień na zamawianiu drukarki, zostaną upomnieni i pozbawieni premii za to, że nie wydrukowali wszystkiego, czego potrzebują na czas.
Jak widać, w drugim dużym mieście Federacji Rosyjskiej żaden z pracowników nie odnosi się pozytywnie do firmy Rostelecom. Zbadałeś już recenzje pracowników w St. Petersburgu, a także informacje zwrotne od pracowników Moskwy. Teraz pora przyjrzeć się mniejszym miastom i dowiedzieć się, jak pracownicy odnoszą się do tej firmy.
Jak możesz zrozumieć, świetnym sposobem na zrozumienie, czy powinieneś dostać pracę w firmie Rostelecom, są opinie pracowników. Nizhny Novgorod to kolejne miasto, z którego są różne recenzje na temat tej firmy, ale znowu jest bardzo mało pozytywnych informacji na ich temat. Weźmy na przykład recenzje mistrzów, którzy pracowali w nowogrodzkim oddziale firmy Rostelecom od kilku lat.
Podobnie jak wszyscy poprzedni pracownicy, powiedzieli tylko dobry zespół z miłym słowem. Jeśli chodzi o negatywne, największy nacisk w swoich opiniach dotyczył finansowych aspektów emisji. Nie, pracownicy otrzymywali regularnie pensję, ale była to nagroda, choć obiecywali wszystkim imponujące premie. W rzeczywistości władze są zajęte poszukiwaniem sposobów, które pozwolą każdemu nie płacić bonusów i premii. Odbywa się to bez większego wysiłku, dlatego kodeks pracy jest często łamany, ale nikt się tym nie przejmuje. W ten sam sposób, jak przy opracowywaniu harmonogramu, który jest tworzony w sposób dogodny dla władz, a nie dla ciebie. I nawet jeśli wybrałeś pięciodniowy zawód z ustalonymi godzinami pracy i dwoma weekendami, możesz o tym zapomnieć, ponieważ menedżerowie ustawią Ci dni pracy, kiedy będą chcieli, i opóźnią cię w pracy tak bardzo, jak potrzebują. Tak działa firma Rostelecom. Przeglądy pracownicze (Niżny Nowogród) jeszcze raz potwierdzają, że firma ta nie sprzyja zatrudnieniu. Trzeba jednak wziąć pod uwagę kilka kolejnych miast.
Innym miastem, w którym działa Rostelecom jest Omsk. Opinie pracowników są tutaj mieszane, ale negatywne wciąż mają pierwszeństwo. Ale to miasto wyróżnia się na tle innych, ponieważ to właśnie tutaj opinie o firmie są uważane za najbardziej pouczające i popularne. Specjaliści z centrum kontaktowego w swoich przeglądach opisali absolutnie wszystkie braki, które napotkali podczas pracy w firmie Rostelecom, zauważając jako zalety jedynie dość dobry poziom wynagrodzenia i terminowość jego płatności. Jeśli chodzi o niedociągnięcia, jest ich ogromna liczba: ciężka praca z nieludzkimi ładunkami bez szansy na przerwę, chamskie podejście władz, arbitralna zmiana harmonogramów pracy, nieopłacone przetwarzanie i wiele więcej. Wielu pracowników rezygnuje bez pracy przez cały rok, ale ich doświadczenie pozwoli wielu uniknąć tego samego błędu i nie angażować się w sprawy firmy Rostelecom. Oceny pracowników w różnych miastach mogą się różnić, ale są dosłownie nasycone negatywnymi.
Innym miastem, w którym Rostelecom ma swoje biura, jest Wołgograd. Odpowiedzi pracowników i tutaj są dalekie od tęczy. Technicy serwisowi subskrybentów twierdzą, że firma nie ma zasadniczo żadnych zalet, ale nie ma zastosowania do wad. Inni eksperci nie są tacy skromni, a bardzo wielu użytkowników uważa ich recenzje za bardzo użyteczne. Pracownicy donoszą, że firma jest "śmieciem", w którym płaci bardzo niskie zarobki, ale jednocześnie traktuje pracowników jak najniższą kastę. Firma ma ogromne obroty, a jednocześnie trzydzieści procent pracowników to wszelkiego rodzaju szefowie i menedżerowie, którzy nic nie robią i otrzymują dziesięć razy więcej niż pracownicy, którzy "orają" ponad normę, otrzymują pensy, a wraz z nimi każdego dnia pomyje, niezależnie od tego, w którym wydziale pracujesz w Rostelecom. Centrum kontaktowe (recenzje pracowników od specjalistów z tego działu są najczęstsze) to najgorsza jednostka o najniższych ocenach.
Oczywiście tak duża firma ma biuro w prawie każdym mieście w kraju. Dlatego nie jest zaskakujące, że Czelabińsk ma również oddział Rostelecom. Informacje zwrotne od pracowników są tu tak samo negatywne, jak we wszystkich innych rosyjskich miastach. W Internecie można znaleźć dość dużą liczbę opinii na temat firm z tego miasta, w których pracownicy wskazują, że uważają, że terminowa wypłata wynagrodzeń jest jedyną korzyścią. Jeśli chodzi o minusy, są one takie same jak we wszystkich poprzednich recenzjach, a także wskazują, że wielu przedstawicieli władz pozwala sobie na przeklinanie pracowników, picie alkoholu w miejscu pracy i zwalnianie samotnych pracowników z małoletnimi dziećmi. Do tego czasu powinieneś już wiedzieć, że Kodeks Pracy w tej firmie jest pustym określeniem. Należy zauważyć, że istnieje inny odrażający dział Rostelecom - systemy detaliczne. Oceny pracownicze również okazują się bardzo negatywne.
W tej chwili najprawdopodobniej jesteś już w stanie sformułować własną opinię na temat tego pracodawcy, więc nie ma sensu wymieniać każdego miasta w Federacji Rosyjskiej, które ma oddział tej firmy. I wiele z nich. Na przykład innym miastem, w którym znajduje się oddział firmy Rostelecom, jest Woroneż. Opinie pracowników są dalekie od najprzyjemniejszych i można to zobaczyć na prawdziwych przykładach. Więc jeśli chcesz dostać pracę, nie powinieneś brać pod uwagę firmy Rostelecom tylko wtedy, gdy nie jesteś w sytuacji krytycznej, gdy potrzebujesz pieniędzy za pomocą dostępnych środków. W takim przypadku możesz liczyć na pewien dochód, ale jednocześnie będziesz pracować znacznie więcej niż otrzymywać pieniądze, a będziesz traktowany jak śmieci. Pomyśl o tym. W końcu istnieje wiele innych przedsiębiorstw, które mogą zaoferować bardziej korzystne warunki współpracy i przyzwoitą pensję. Jednak, tak jak w tym przypadku, należy najpierw sprawdzić opinie prawdziwych pracowników, a następnie podpisać wszystkie dokumenty.