Czym jest wywiad? Jak przeprowadzić wywiad?

Wydaje się, że wywiad - to zwykła rozmowa z ciekawą osobą dziennikarską. Tylko dwóch rozmówców komunikuje się, urzekając czytelnika lub widza swoją rozmową ... Jednak dobre dzieło dziennikarza zawsze stoi za dobrym wywiadem.

Czym jest wywiad

Wywiad to odrębny gatunek dziennikarstwa i metoda gromadzenia informacji.

W zależności od zadania wywiadu, należy wziąć pod uwagę cechy, aby dialog mógł się odbyć. Istnieją również pewne zasady. Jeśli nie będą przestrzegane, zadanie nie spełni warunków rozmowy.

Wywiady jako gatunek dziennikarstwa to zazwyczaj długi dialog między dziennikarzem a mówcą, który jest interesujący dla społeczeństwa. Może to być gwiazda sportu, osoba kreatywna lub ekspert, który jest gotowy, aby oświecić i udzielić porady na dany temat. Oto interesująca osoba.

Wywiad jako metoda wyodrębniania informacji służy jako główne narzędzie do tworzenia artykułu lub fabuły. Informacje są pobierane z pierwszej ręki od naocznego świadka, uczestnika wydarzeń, a także eksperta. Osoby te są źródłem informacji, bez których dziennikarz nie będzie w stanie w pełni i zgodnie z prawdą przygotować materiału.

Rozmowa nie odbędzie się bez osoby przeprowadzającej wywiad - ankietera i osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną.

Obiekt zainteresowania dziennikarza

Dziennikarz interesuje się ludźmi. Wydarzenia, oczywiście. Ale czym jest wydarzenie bez jego subiektywnego i obiektywnego obrazu? Ludzie, którzy mogą dzielić się informacjami w środowisku dziennikarskim, nazywani są dziennikarzami. Zwykle są to wydarzenie, jego inicjatorzy - celowe lub przypadkowe.

Błędem będzie przypisywanie dziennikarzy tylko do wiadomości i potraktowanie ich jako obiektów interesujących wyłącznie jako nośników informacji. W przypadku wywiadu jako gatunku, takie osoby są również ciekawe, często w kontekście wydarzenia, w którym uczestniczą. Newsmakers dla gatunku z wywiadu powinny być interesujące dla większości.

Jak przekonać do udzielenia wywiadu

Zdarza się, że redaktor nie chce komunikować się z dziennikarzem, nie chce udzielać wywiadu i tłumaczyć czegoś. Przeważnie dzieje się to w nieprzyjemnych sytuacjach. Jeśli mówca jest przeciwny, nie spiesz się, aby zrezygnować z prób zmiany jego pozycji. Na przykład, jeśli omawiasz sytuację konfliktu kilku stron, przedstaw ten wywiad jako okazję do obrony. Sformułuj coś w stylu: "Masz prawo odmówić komentarza, ale wtedy punkt widzenia zostanie przedstawiony jedynie z punktu widzenia twojego przeciwnika." Dodaj odmowę komentowania "bardziej elokwentnie" niż jakikolwiek komentarz. I milczenie wcale nie jest opłacalne dla komentatora.

Dziennikarze wielokrotnie doświadczali "w walce" trzech metod wydobywania informacji. Oto sposoby:

• przekonanie - wyjaśnić osobie, że rozmowa będzie okazją do wyrażenia swojego stanowiska, a tej możliwości nie należy w ogóle lekceważyć;
• z prośbą o konsultację - zdarza się, że osoba odmawia przeprowadzenia wywiadu, wierząc, że Twoim celem jest opowiedzieć o nim, a ze względu na skromność lub z innych powodów, rozmówca nie chce komentować, ale jest zainteresowany tobą jako ekspertem ( Natychmiast wyjaśnij, że potrzebujesz konsultacji, a mówca jest dla ciebie interesujący z tego punktu widzenia);
• próba oczekiwania na nie - dziennikarze nie zawsze spotykają się z uprzejmością, ale czasami jest to jedyna szansa na uzyskanie informacji. Po prostu nie dopuść do naruszenia prawa!

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej

Czym jest wywiad? Jest to żmudne przygotowanie i niecierpliwa gotowość podczas rozmowy. Załóżmy, że masz zlecenie na wywiad dla magazynu budowlanego. Znasz imię przyszłego rozmówcy i zakres jego działalności. Na przykład dyrektor dużej firmy budowlanej, która od ponad 70 lat buduje obiekty w regionie, a 30 to on produktywnie kierował firmą. Gdzie zacząć? Dzięki gromadzeniu informacji.

Tematy rozmów kwalifikacyjnych mogą się różnić. Przeczytaj o tej firmie, spójrz na obiekty, które zbudował, znajdź poprzednie wywiady z twoim przyszłym rozmówcą. Pożądane jest, aby dziennikarz przed wywiadem posiadał dwa ważne punkty informacyjne: o bohaterze i jego działaniach. Możesz poprosić wspólnych znajomych, aby zadali twojemu bohaterowi kilka pytań.

Lista pytań do wywiadów

Musisz przygotować się do rozmowy, to zdecydowanie. Ale czy potrzebuję listy pytań na rozmowę, czy nie? Tutaj opinie są podzielone. Niektórzy dziennikarze uważają, że lista uniemożliwia otwarcie się bohatera, sprawia, że ​​wywiad jest "mechaniczny" i zaplanowany. Inni są przekonani, że bez listy pytań rozmowa może iść w kierunku, w jakim potrzebuje rozmówca, a nie dziennikarz, więc ankieter jest pozbawiony prawa i możliwości zostania "scenarzystą" wywiadu i skierowania rozmowy.

Oba punkty widzenia wydają się sprawiedliwe. Jeśli ciągle spoczywałeś na liście pytań, możesz pominąć wiele interesujących szczegółów, o których mówił rozmówca. Zostaną one po prostu pominięte, ponieważ dziennikarz postanawia przejść do następnego pytania na swojej intymnej liście, tym samym nie wykorzystując okazji do rozwinięcia innego ważnego tematu rozmowy, ścieżki, która nie jest zamierzona ani przez listę, ani przez dziennikarza.

Jeśli jednak nie skompilujesz listy pytań, wywiad straci plan, straci schemat, może potrwać kilka godzin, a analizując odpowiedzi okazuje się, że okazał się bezużyteczny. Tylko mistrzowie dziennikarstwa mogą odrzucić listę pytań. Ale jeśli nie trzymają go pod ręką, nie myśl, że ta lista nie jest w ich głowie.

Lista pytań jest pożądana dla jakości wywiadu. Nie trzeba przepisywać pytań w określonej kolejności i porządku, wystarczy zdefiniować strukturę i tematy. Na przykład rozmowa z szefem firmy budowlanej może rozpocząć się od jego opowieści o przedmiotach w budowie, potem możesz zapytać o jego drogę do sektora budowlanego, itd. Mogą to być bloki tematyczne, które lepiej nagrać z góry i zachować dla siebie.

Tematy osobiste i "zamknięte"

Jakie pytania mogę zadać w wywiadzie? Każdy, ale w granicach przyzwoitości. Chociaż "żółta" prasa lubi ostre pytania, ale jeśli reprezentujesz inną publikację, lepiej jest stosować się do norm ogólnie akceptowanych w dziennikarskim środowisku i społeczeństwie. Nie jest wykluczone, że sam rozmówca ograniczy tematykę wywiadu. Jego pragnieniem jest lepiej szanować i nie próbować odkrywać niczego poza uzgodnionym. Jeśli nie zostaniesz ostrzeżony o "zakazanych" tematach, nie krępuj się pytać, ale przestrzegaj zasad etyki.

Kiedy i jakie pytania zadać

Zaleca się rozpoczęcie rozmowy od łatwych, istotnych pytań w tej chwili. Mogą to być najnowsze wiadomości z życia dziennikarza lub szczegóły wydarzenia, które przyciągnęły twoją uwagę do tej osoby. Następnie, promując rozmowę, przejdź do osobistych pytań: o poglądach, postawach itp.

Nie można rozpocząć rozmowy z dyrektorem firmy budowlanej, ponieważ traktuje on plotki o niskich kwalifikacjach swoich budowniczych. Problem, trudne pytania lepiej pozostawić do drugiej części rozmowy. Ponieważ jeśli od pierwszych minut zaczniesz zadawać pytania, które mogą być nieprzyjemne dla rozmówcy lub postawić go w trudnej sytuacji, rozmowa może nie pójść dobrze. Na początku spotkania musisz zdobyć zaufanie rozmówcy, jego usposobienie do ciebie, nie pozwalając ci milczeć lub unikać odpowiedzi.

Jak rozpocząć wywiad?

Jak przeprowadzić wywiad? Konieczne jest znalezienie kontaktu z rozmówcą. Jeśli ci się uda, wtedy połowa sukcesu rozmowy jest gwarantowana, a druga połowa zapewni genialne przygotowanie.

Jak przeprowadzić wywiad? Gdzie zacząć? Oczywiście z pozdrowieniami. Nie będziemy się nad tym rozwodzić, przejdźmy do praktycznej porady.

Trzeba rozmawiać z rozmówcą, ustawić go na fali, dać szansę na relaks i poczucie pewności. Można to osiągnąć, na przykład, pytając rozmówcę o dzieci, hobby, hobby. Spróbuj szybko, jak tylko wejdziesz do biura, znajdź następującą wskazówkę: zdjęcie rodzinne, szachownica itp.

Skonfigurowany do interlokutora

Jak przeprowadzić wywiad? Postaraj się zadawać lekkie osobiste pytania, aby określić: rozmówcę wzrokowo lub wizualnie. Posłuchaj wypowiedzi. Jeśli ktoś mówi słowa związane ze zrozumieniem ze słuchu (głośno, cicho, ucichł itd.), Wtedy jest słuchowym. Jeśli najczęściej używa słów "na oko" (jasne wydarzenia, kolory itp.), To osoba przesłuchiwana jest wizualna. Dlaczego tego potrzebujesz? Czy słyszałeś o metodzie "lustrzanych" gestów? Ze słowami jest taka sama. Częściej mówią słowa zbliżone do typu rozmówcy. Ogólnie wybierz wyrażenia.

Konieczne jest usiąść przed rozmówcą:

• w pół obrotu - przy zwykłej rozmowie;
• na czele, jeśli rozmowa dotyczy konfliktu i zakładasz, że rozmówca uniknie pytań.

Wywiad błędy

Pamiętaj, że przyszedłeś na rozmowę, aby dowiedzieć się opinii osoby, z którą rozmawiałeś, aby zapytać go, co może zainteresować Twoich czytelników i widzów. Nie musisz wcale rozmawiać, aby pokazać swoją erudycję i świadomość, spierać się lub porozmawiać. Aby nie zapomnieć, dlaczego szukałeś rozmowy, zwróć uwagę na następujące wskazówki:

1. Sformułuj jasne pytanie, a nie piękne zdanie deklaratywne - czasami dziennikarze uważają, że zapytali, a sami po prostu zastąpili pytanie oświadczeniem. Osoba przesłuchiwana, nie słysząc intonacji pytającej, może się zdezorientować. Dozwolone jest jednak mówienie zamiast pytania, ale tylko po to, aby wspierać pozycję rozmówcy. Ale bez nadużycia, kilka razy na całą rozmowę, inaczej będzie to wyrafinowane koło, a nie wywiad.
2. Nie buduj zbyt długich pytań. Podczas wędrówki, formułowania pytania, nie możesz zrozumieć.
3. Nie próbuj wypełniać pytań - pytaj jeden po drugim. Jeśli jest więcej niż jedno pytanie, jedno z nich pozostanie bez odpowiedzi. Rozmówca może być zdezorientowany i zgnieść odpowiedź.
4. Zachowaj własne komentarze i spekulacje, nie dodawaj ich do pytania. Jest dopuszczalne: "wydaje nam się, że", "przeanalizowaliśmy sytuację i doszliśmy do tego wniosku" itp. Ale lepiej też nie nadużywać i używać tylko jako sposobu "wstrząśnięcia" drugą osobą.
5. Etykiety i znaczki z pytań! Na przykład pytanie do szefa firmy budowlanej o trudny proces budowy domu zgodnie z niezbędnymi normami, sformułowane jako "łamanie - nie budowanie, zgadzasz się?" Brzmi dziwnie.
6. Nie pozwól na pytania, które prowadzą do odpowiedzi. Tylko jeśli rozmówca nie chce rozmawiać, a rozmowa jest niezbędna do przejścia, możesz odwołać się do tej metody. Ale nie często.
7. Nie przerywaj.
8. Nie prowokuj. Jeśli masz zamiar zadać kilka prowokacyjnych pytań, złagodzić sformułowanie. Musisz uzyskać odpowiedź, a nie wydedukować od siebie samego rozmówcę. Możesz poruszyć trudny temat z pewnością, ale dyskretnie.
9. Zadawaj pytania otwarte, tzn. Takie, na które nie można odpowiedzieć monosylabicznym "tak" / "nie", ale musisz udzielić pełnej i szczegółowej odpowiedzi.
10. Nie pochlebiaj osoby, z którą rozmawiasz.

Jak przeprowadzić wywiad?

Jaki jest dobry wywiad? Taka rozmowa pozwala ci nauczyć się maksymalnie użytecznych informacji i nie wywołuje dyskomfortu dla redaktora. Poniżej znajduje się mały przykład wywiadu.

Event: zmiana zatrzymujących się pawilonów na ulicach miasta.

Dziennikarz Dlaczego pawilony są najpierw instalowane, a następnie usuwane?

Newsmaker. Zidentyfikowano niespójności w zakresie standardów technicznych, pawilony wykonane są z materiałów o niskiej jakości. Musiały zostać przesłane do producenta w celu rewizji.

Dziennikarz Kto jest producentem?

Newsmaker. Przetarg wygrał lokalny zakład.

Dziennikarz Który?

Newsmaker. Firma "Przytulne miasto".

Dziennikarz Jaką kwotę będzie potrzebować gmina w związku z pracą o niskiej jakości?

i tak dalej

Ten przykład jest schematyczny. Odpowiedź rozmówcy może być niekompletna, dlatego bardzo ważne są wyjaśnianie pytań z poprawnym sformułowaniem.

Negatywny przykład

Jest jeszcze jeden przykład wywiadu - "zła" rozmowa.

Event: zmiana zatrzymujących się pawilonów na ulicach miasta.

Dziennikarz Dlaczego pawilony są najpierw instalowane, a następnie usuwane?

Newsmaker. Zidentyfikowano niespójności w zakresie standardów technicznych, pawilony wykonane są z materiałów o niskiej jakości. Musiały zostać przesłane do producenta w celu rewizji.

Dziennikarz Kto jest producentem?

Newsmaker : Ofertę wygrała lokalna firma.

Dziennikarz Okazuje się, że lokalna firma wygrała przetarg, otrzymała pieniądze i sprzedała zepsute skrzynki zamiast postojów? Nie uważasz, że to źle?

Dziennikarz mówi jak filister, to jest nieprofesjonalne. Czy lokalna firma, która wygrała przetarg musi zdobyć zamówienie w nieuczciwy sposób? I czy małżeństwo zostało celowo dozwolone? Dziennikarz nie powinien spekulować, nie może "rozgłaszać" podejrzeń innych. Dziennikarz musi polegać na faktach.

Czym jest wywiad? Spróbuj omówić trudny temat z ukochaną osobą lub poproś go, aby opowiedział o sobie, a następnie zacznij zadawać pytania. Pamiętaj, że odpowiedź może popchnąć następne pytanie. I nie krępuj się, że nie ma go na liście.