Praca w Sberbank: recenzje. Wywiad, formularz aplikacyjny, testy dopuszczenia do pracy. Pracuj jako konsultant w Sberbank

Dziś będziemy musieli dowiedzieć się, jaka jest twoja praca w Sberbank. Informacje zwrotne na temat tego pracodawcy, z reguły, są wypełnione specjalistycznymi stronami z oceną pracodawców. Wiele opinii nie może dać dokładnej odpowiedzi na nasze dzisiejsze pytanie dotyczące dobrej wiary. Dlatego musimy uczyć się wielu pisemnych i opublikowanych wiadomości. W rzeczywistości nie można powiedzieć na pewno, że Sberbank jest doskonałym miejscem na zarabianie pieniędzy. Ale niektórzy milczą i utrzymują w tajemnicy ten fakt. I tak postaramy się zrozumieć jak zdobyć pracę w Sberbank i co nas czeka.

Po co aspirować

Pierwszą rzeczą do nauczenia się są powody, dla których warto szukać pracy w banku. Nie wszyscy otrzymują specjalistyczne wykształcenie do pracy w sektorze bankowym. Ale każdy chce dostać się do Sbierbanku. I często są pewne motywy. Jaki rodzaj?

Po pierwsze, nasz obecny pracodawca jest prestiżową i popularną firmą w całej Rosji. Jak myślisz, ile osób stara się pracować w najbardziej zwyczajnym banku lub w miejscu, o którym nikt nie wie?

Po drugie, obiecuje się wzrost kariery i dobre wynagrodzenie. To właśnie przyciąga najbardziej potencjalnych pracowników. Poczynając od dołu i idąc w górę po szczeblach kariery w sektorze bankowym - tego chce wielu. Tylko nie myśl, że szybko ci się uda.

Zasadniczo wymienione dwa powody są fundamentalne. Teraz powinieneś przyjrzeć się opiniom pracowników na temat naszego obecnego pracodawcy. Czy jest tak dobry, jak się powszechnie uważa.

Praca

Zatrudnienie w Sberbank odbywa się na kilka wolnych miejsc. I w zależności od nich pojawia się wiele opinii na temat pracodawcy. W końcu każda pozycja ma swoje własne warunki pracy, a także proces przyjęcia.

Z reguły Sbierbank zwykle wymaga operatorów, a także kasjerów i kasjerów. Z dala od najbardziej prestiżowych miejsc, które można znaleźć, ale w banku.

Wiele osób chce natychmiast podjąć pracę jako księgowy lub ktoś inny o wyższym statusie w pracy. Tylko dla takich stanowisk zwykle pracownicy nie są rekrutowani. W końcu menedżerowie wyznaczeni przez kierownictwo. A dotarcie tam jest bardzo trudne. Zobaczmy, co czeka nas w drodze do pracy w Sberbank i co ludzie myślą o znalezieniu pracy w tym miejscu.

Testy

Jeśli więc zdecydujesz się uczyć na własnym doświadczeniu, czym jest praca w Sbierbanku, recenzje pomogą ci w podjęciu ostatecznej decyzji. Pierwszą rzeczą, która na ciebie czeka, jest wywiad. Następnie wykonaj test. Są małe, ale niektóre nie są usatysfakcjonowane. Dlaczego? Rozumiemy to.

Jeśli chodzi o wywiady w ogóle, pracownicy nie są zachwyceni. Dużo ludzi, zabierają każdą osobę przez bardzo długi czas. Ale przedtem będziesz musiał przejść przez pierwszą część rozmowy z menadżerem rekrutacji, czyli wywiadem grupowym. Na nim otrzymasz rozwiązanie specjalnych testów. Ubiegając się o pracę w banku, są one wymagane. Co robić? Trochę matematyki na poziomie szkoły i wypełnij specjalny kwestionariusz. A potem czekaj na połączenie.

Drugi etap to osobista rozmowa. Cały czas jest bardzo duży. O pierwszej na osobę, więc musisz stać bardzo długo. Jeśli udało ci się uzyskać wywiad, przygotuj się na fakt, że otrzymasz specjalny kwestionariusz. W Sberbank do pracy bez niego nie jest akceptowane. Jest nieco podobny do tego, który wypełniłeś podczas testów grupowych. Tylko ta opcja jest bardziej zaawansowana. Zwrócisz wypełniony kwestionariusz, odpowiesz na pytania menedżera rekrutacji i poczekasz na odpowiedź. Czy zostałeś zaakceptowany? Poświęć swój czas na radość. W końcu ważne jest, aby wiedzieć, co Cię czeka.

Ćwicz

Testy na przyjęcie do pracy - nie jest to najgorsza rzecz, jaką można napotkać na drodze do zatrudnienia w Sbierbanku. Następnie oczekujesz dwóch tygodni praktyki lub nawet więcej. W zależności od tego, na jakim stanowisku pracujesz.

Praca w recenzjach Sbierbanku dotyczących szkoleń i praktyk pracowników nie jest najlepsza. Na przykład obiecują ci dobrą drużynę i najprawdopodobniej zostaniesz wyszkolony przez złowrogą ciocię, a na samym początku dnia pracy będziesz obciążony różnymi obowiązkami. Następnie nadchodzą wymagania perfekcyjnego wykonania ich pracy i bez względu na to, co przechodzisz.

Prawdę mówiąc, nie potrzebujesz nawet CV. W tej chwili wszyscy są zatrudnieni do pracy w Sberbank. Większość oddziałów nie dba o to, czym jest twoja edukacja, gdzie pracowałeś i tak dalej. Jak mówią, nauczą cię wszystkiego. Najważniejsze, aby zrobić minimalne CV, które w jakiś sposób daje wrażenie Ciebie. Dlaczego to wszystko? A poza tym podczas stażu twój mentor nie będzie dbał o to, ile masz lat i jakie jest twoje wykształcenie. Często podwładni są znacznie bardziej rozwinięci niż szefowie. Sbierbank nie jest wyjątkiem. Ten fakt nie jest bardzo szczęśliwy.

Harmonogram prac

Załóżmy, że udało Ci się poradzić sobie z okresem próbnym. W tym momencie wielu po prostu rezygnuje, że tak powiem, nie wytrzymuje obciążenia. A teraz ważne jest, aby wiedzieć, jaki jest harmonogram pracy w Sbierbanku. Mimo wszystko początkowo obiecują uczynić ją lojalną, wygodną i niemal elastyczną. Ale czy można to przedstawić w tak dużej firmie?

Praca w recenzjach Sberbank w stosunku do harmonogramu pracy staje się okropna. Dlaczego? Chodzi o to, że niezależnie od pozycji (jeśli nie jest na górze), będziesz musiał stale przebywać w miejscu pracy i wykonywać wiele zadań. Czasami ładunek po prostu nie jest prawdziwy. I to, oczywiście, pracownicy nie są zadowoleni.

Dodatkowo będziesz musiał pracować w weekendy, a będziesz mieć wytchnienie tylko raz w tygodniu - 1 dzień. A potem znowu w banku oszczędnościowym do miejsca pracy. Tak więc, jeśli nie masz szczególnie silnego uścisku i słabych nerwów - nie powinieneś tu przychodzić.

Człowiek transakcji

Teraz podzielmy się nieco i porozmawiajmy o funkcjach niektórych wolnych miejsc pracy, które są najbardziej popularne. Na przykład bank bankomat. Ta pozycja jest ciągle pusta w Sberbank we wszystkich regionach. Dlaczego?

Jeśli nie weźmiesz pod uwagę ciężkiego harmonogramu pracy i testów na zatrudnienie, to zauważysz, że będziesz obciążony bardziej, niż możesz sobie wyobrazić. Ponadto bardzo często ponosisz dodatkowe obowiązki. Zwykle robi to zarząd - wykonasz swoją pracę. Niezbyt miłe.

A jednak operator banku musi koniecznie komunikować się z klientami. A oni, jak wiemy, są różni i często nie są bardzo przyjaźni, lub po prostu nie wiedzą, jak sformułować swoje pytania: po prostu zgorszają i proszą o wskazówki. Takie przypadki występują z reguły u osób starszych. Czy potrzebujesz tego? Dlatego wielu pracowników twierdzi, że praca w Sberbank (Moskwa lub w innych regionach) wymaga dużo pracy. Zwłaszcza jeśli zdecydujesz się zostać transakcjonistą.

Konsultant

Praca jako konsultant w Sberbank to kolejna bardzo popularna praca. Stało się to niezwykle powszechne wraz z nadejściem takiego cudu technologii, jak specjalne terminale do płacenia rachunków. A to miejsce otrzymuje bardzo wiele różnorodnych recenzji. Co oni mówią?

Rzecz w tym, że konsultant w Sberbank odgrywa bardzo ważną rolę. Musi pomagać klientom w ustalaniu, jak płacić rachunki, a czasami ma duże wsparcie dla tego procesu. Recenzje takich zadań nie są zbyt dobre. Zwłaszcza jeśli weźmiesz pod uwagę fakt, że ta praca sprawia, że ​​wstajesz cały dzień, nie ma minuty, by usiąść.

Praca jako konsultant w Sberbank nie otrzymuje szczególnie dobrych recenzji. Na przykład wielu takich pracowników podkreśla, że ​​często muszą cierpieć z powodu klientów. Dlaczego? Chodzi o to, że większość ludzi nie rozumie tego, co im powiedziano. Co więcej, nie są w stanie samodzielnie przeprowadzić tej lub innej operacji, bez względu na to, w jaki sposób konsultant mógłby im pomóc. Często dotyczy to osób starszych.

Dodatkowo, praca w recenzjach Sberbank od konsultantów staje się straszna również w napiętej sytuacji. Prawdopodobnie każdy z nas w kolejkach do terminali płatniczych w bankach, są one denerwujące. Głównie gdy ten, który spowalnia proces, bardzo długo rozumie, czego się od niego wymaga. A wszyscy negatywni goście w tym samym czasie skutkują asystentem konsultanta. I ten fakt nie pasuje do wszystkich.

Wynagrodzenie

Dla wielu wynagrodzenie jest decydującym czynnikiem w zatrudnieniu. Czasami ludzie są gotowi do pracy od świtu do zmierzchu, jeśli tylko są dobrze opłacani. A następnie praca w Sberbank otrzymuje informacje zwrotne również nie jest najbardziej pozytywna. Dlaczego?

Rzecz w tym, że wszyscy pracownicy każdego działu będą musieli dużo pracować i pracować w nadgodzinach. W takich warunkach nie otrzymasz normalnej pensji. Można powiedzieć, że odpowiedzialność i wynagrodzenie za wykonane zadania nie są porównywalne. W Sberbank pracownicy będą musieli kręcić się jak wiewiórka na kole. A wszystko to za parę groszy, choć początkowo obiecywał normalną płacę.

Być może dobre recenzje w tej chwili pochodzą tylko od przywódców. Że tak powiem, ze szczytu tej firmy. Mogą przenieść swoje obowiązki na podwładnych, a także mogą otrzymać za to dobrą zapłatę. Zasadniczo ten moment nie różni się od większości firm.

Zespół

Dla wielu pracowników zespół w pracy odgrywa ważną rolę. I w tej sprawie Sberbank otrzymuje dość niejednoznaczne odpowiedzi. Chodzi o to, że w różnych regionach sytuacja z ludźmi jest inna. Gdzieś są bardziej przyjaźni, ale gdzieś nie tak.

Ogólnie rzecz biorąc, wszystko jest mniej więcej pozytywne. Zespół składający się z zwykłych pracowników z reguły jest dość przyjazny. To prawda, że ​​nie należy się spodziewać, że zostaniecie zastąpieni w ten czy inny dzień, ale jeśli dojdzie do zbiorowych skarg do władz, wszyscy pójdą.

Ogólnie rzecz biorąc, praca w Sberbank ocenia, że ​​względny układ zbiorowy jest dokładnie taki sam, jak każdy inny bank (lub prestiżowe miejsce pracy). Wszystko to dlatego, że konieczne jest pojawienie się konkurencji i możliwości kariery zawodowej, aby wszyscy w zespole stali się wrogami nawzajem. A jeśli dorośniesz w pracy, to nie zadziała, wtedy wszyscy znów będą przyjaciółmi. W zasadzie to dzięki spójnemu zespołowi ludzie radzą sobie z trudnościami okresu próbnego.

Postawa wobec pracowników

Bardzo ważnym punktem jest również postawa kierownictwa wobec podwładnych. Ten czynnik często sprawia, że ​​myślisz 20 razy przed zatrudnieniem. Co mogę powiedzieć o Sberbanku?

Szczerze mówiąc, obietnice, które dajesz podczas rozmowy, są bardzo sprzeczne z rzeczywistością. Na przykład wszyscy wokół ciebie są pewni, że znajdziesz normalnego przywódcę, który lojalnie i godnie traktuje podwładnych. Ale w rzeczywistości okazuje się trochę inaczej.

Co się dzieje Do ciebie się pojawi uprzedzenie niektórzy nie uznają cię za osobę. Zasadniczo dość powszechny wśród podwładnych i menedżerów. Nowi pracownicy będą obciążeni pracą innej osoby niż przeszkoleni towarzysze. Dodatkowo możesz usłyszeć, że nikt nie trzyma cię w miejscu pracy. Zjawisko to nie jest rzadkością, więc musisz starać się poradzić sobie ze stresem ze strony przywódców.

Rozwój kariery

Praca w Sberbank (Moskwa i inne miasta) z reguły wydaje się pracownikom jako doskonałe miejsce do budowania własnej kariery. Co więcej, jest to sektor bankowy. Ale czy to naprawdę?

Szczerze mówiąc, nie bardzo. W wywiadzie i reklamach powiesz, że możesz szybko wspiąć się po szczeblach kariery, a następnie zająć wysokie stanowisko. Tylko tak nie jest. Całkiem popularna technika, z której korzystają pracodawcy i całkiem skutecznie.

W Sberbank jest propaganda, że ​​wszyscy pracownicy muszą orać jak konie, aby się rozwijać i zarabiać na życie. Ale w rzeczywistości okazuje się, że będziesz ciężko pracować, ale opracować i otrzymać przyzwoitą zapłatę - nie. Dlatego informacje zwrotne na temat kariery w Sberbank nie są zbyt dobre.

Po zwolnieniu

Ważną rolę odgrywa również proces zwolnienia z organizacji. Zwłaszcza jeśli Twoja firma ma ogromny obrót personelu, a Sberbank daje tutaj swoim pracownikom wiele problemów i problemów. Dlatego po zwolnieniu z pracy zostawiają daleko od najlepszych opinii na temat pracodawcy.

Pierwszą rzeczą, z którą musisz się zmierzyć, jest wypracowanie (2 tygodnie przez prawo). W tym okresie będziesz obciążony, aby nadal żałować, że zdecydowałeś się odejść. Ale to nie jest najgorsza rzecz, która może czekać na zwolnienie.

Więcej kłopotów z papierkową robotą. Sbierbank nie wystawia rachunku zysków i strat swoim byłym pracownikom, aby go uzyskać, trzeba będzie walczyć z całym oddziałem. Przygotuj się, że nie jest łatwo rzucić palenie.

Czarna lista

Może to zabrzmieć dziwnie, ale Sberbank w Internecie jest na tak zwanej "czarnej liście" pracodawców. Tylko nie o oszustwie, ale o wiarygodności obietnic w zatrudnieniu.

Pomimo tego, że Sbierbank jest bardzo dobrym bankiem, nie powinieneś tam pracować. Zwłaszcza jeśli jesteś osobą pełną emocji i uczciwości, która nie toleruje grubiaństwa po swojej stronie. Wiele osób uważa, że ​​można trochę pracować w banku, aby zdobyć doświadczenie i praktykę, ale personel zapewnia, że ​​zawsze istnieje szansa na znalezienie spokojniejszego miejsca dla tego przedsięwzięcia.