Praca bez wykształcenia i doświadczenia w Moskwie: cechy i zalecenia

W krajach rozwiniętych obserwuje się stały wzrost koncentracji ludności w dużych aglomeracjach miejskich. Na przykład Paryż i jego okolice zamieszkuje około jedenastu milionów mieszkańców, co stanowi około 17% populacji Francji. Rosja nie jest wyjątkiem. Aglomeracja moskiewska jest największą w Europie i zgodnie z oficjalnymi szacunkami łączy około 16 milionów ludzi. Jednocześnie obserwuje się stały wzrost migracji zarobkowej nie tylko z obszarów wiejskich, ale również z małych i średnich miast. Duże miasta oferują atrakcyjne warunki zatrudnienia zarówno dla wykwalifikowanych profesjonalistów, jak i tych, którzy potrzebują pracować bez wykształcenia i bez doświadczenia.

Co jest atrakcyjne na rynku pracy w Moskwie?

Kapitał nadal wykazuje tempo rozwoju odpowiadające wskaźnikom odnoszącym największe sukcesy globalnym miastom. W Moskwie odnotowuje się wzrost wskaźnika urodzeń, spadek umieralności i wzrost średniej długości życia. Wszystko to jest konsekwencją, w tym rosnących dochodów kapitału i jego mieszkańców. Według niektórych prognoz średnia płaca nominalna w Moskwie w 2017 r. Przekroczy 70 tys. Rubli. Jest to znacznie więcej niż średnia krajowa.

Moskiewski rynek pracy bardzo szeroki i różnorodny. Oczywiście ma przemysł, który wymaga wysoko wykwalifikowanych pracowników. Jednocześnie w regionie moskiewskim oferowane są również prace bez wykształcenia i bez doświadczenia. Według niektórych szacunków wolne miejsca pracy stanowią około 4,4% całkowitej liczby ofert pracy w Moskwie. Podaż miejsc pracy w handlu wynosi około 19%. Na produkcji - około 15%. Ostatnio, w związku z intensywnym rozwojem sektora transportu i logistyki w regionie moskiewskim, znacząco wzrósł popyt na takie specjalności, jak prowadzący sklep, zbieracz, operator sprzętu ładującego i pracownik magazynu. Nie zapomnij o wakatach personelu domowego. Moskale zapewniają miejsca pracy dla gospodyń domowych, opiekunek, pokojówek i innych pomocników.

Zanim rozpoczniesz poszukiwania pracy w Moskwie

Chęć pracy w Moskwie może wynikać z różnych przyczyn. Ktoś po prostu nie ma możliwości znalezienia pracy w swoim regionie. Ktoś próbuje zrealizować ambicje. Ktoś musi mieszkać w Moskwie ze względu na okoliczności życiowe. Przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu w stolicy warto rozważyć kilka ważnych kwestii:

• jaką pracę musisz znaleźć;
• jakie wynagrodzenie będzie do zaakceptowania;
• w jakim trybie będzie działać zdrowie;
• jaki dzienny czas spędzony na drodze może być dopuszczalny.

Ale najważniejsze jest to, czy jakość życia poprawi się w wyniku takich zmian?

Należy pamiętać, że mieszkając w stolicy i mając możliwość zarobienia więcej, trzeba będzie także wydać więcej, zwłaszcza w przypadku braku mieszkań. Musisz być przygotowany, aby zacząć od poziomu podstawowego i może to potrwać kilka lat, zanim będziesz mógł uzyskać lepszą pracę. Aby osiągnąć swoje cele, musisz wykazać się wytrwałością i cierpliwością. Dlatego bez pewnej psychologicznej postawy i determinacji, bez chęci ciężkiej pracy i ciężkiej nauki, jest mało prawdopodobne, że uda nam się pomyślnie rozpocząć pracę w Moskwie.

Ogólne zasady poszukiwania pracy

W pewnym sensie poszukiwanie pracy jest tą samą pracą. Proces ten wymaga poważnego i odpowiedzialnego podejścia. Najpierw musisz przestudiować oferty na rynku pracy, porównać swoje wymagania z wymaganiami, wyróżnić akceptowalne oferty pracy. Konieczne jest wykorzystanie wszystkich dostępnych źródeł informacji o pracy w Moskwie:

• strony agencji rekrutacyjnych;
• sieci społecznościowe;
• drukuje;
• witryny poszczególnych firm.

Bardzo ważne jest, aby kompetentnie stworzyć życiorys, umieścić go na stronach internetowych agencji rekrutacyjnych i przesłać go potencjalnym pracodawcom. Nie wahaj się zadzwonić do odbiorców mailingów i zainteresuj się wynikami rozpatrzenia CV.

Jeżeli wnioskodawca pojawił się już w Moskwie, zaleca się pominięcie tych przedsiębiorstw, w których chciałbym pracować. Pracodawca musi wykazać chęć współpracy z nim, a do tego ważne jest, aby psychicznie dostroić się do rozmowy kwalifikacyjnej. Nie lekceważ ich umiejętności, ale nie przesadzaj. W przypadku odmowy nie poddawaj się. Konieczne jest kontynuowanie, pomimo możliwych awarii.

Po zatrudnieniu nie powinieneś przestać szukać nowych ofert pracy. Pierwsza praca bez doświadczenia i wykształcenia w Moskwie może zostać uznana za tymczasową.

Praca w przedsiębiorstwach komunalnych w zakresie usług mieszkaniowych i komunalnych

Kilka lat temu w Moskwie rozpoczęło się przejście do funkcjonowania usług mieszkaniowych i komunalnych przez przedsiębiorstwa komunalne. Stopniowo powstawały powiatowe instytucje budżetowe "Zhilischnik", którym powierzono funkcje zarządzania utrzymaniem, naprawą i zagospodarowaniem terenu dzielnic i budynków mieszkalnych. Jednocześnie rozwiązano zadania związane z przyciągnięciem pracowników do sektora utilities. Liczba migrantów z zagranicy została zmniejszona, a mieszkańcy Rosji, którzy nie byli rezydentami, otrzymali więcej możliwości zatrudnienia. Wiele wakatów w takich przedsiębiorstwach należy do kategorii "Praca: wykształcenie średnie, bez doświadczenia".

Pracuj w terenie Moskiewskie narzędzia może być dobrym początkiem do pracy, ponieważ pracodawca jest instytucją publiczną. Otwarte wakaty Państwowej Instytucji Budżetowej "Zhilischnik" można znaleźć w centrach zatrudnienia oraz na stronach internetowych agencji rekrutacyjnych.

Cechy pracy w dużych firmach

Istnieje wiele historii sukcesu ludzi, którzy rozpoczęli pracę w restauracjach McDonald's lub w innych podobnych placówkach. Rzeczywiście, dla tych, którzy potrzebują pracy (z wykształceniem średnim, bez doświadczenia, z reguły trudno jest znaleźć pracę, więc nie ma konkretnego wyboru), duże firmy oferują dość dobre warunki. W Moskwie działają sieci firm oferujących zatrudnienie w specjalnościach, które nie wymagają dużego szkolenia. Kolejną zaletą jest możliwość pracy w elastycznej godzinowej bazie. Praca pracownika restauracji, konsultanta, sprzedawcy, ładowarki, sprzątacza, kuriera można znaleźć w kilku obszarach:

• sieci fast foodów (np. McDonald's, Burger King, metro);
• supermarkety dużych sieci handlowych (na przykład Magnit, Lenta);
• sieci salonów komunikacyjnych dużych operatorów telekomunikacyjnych (na przykład Euroset, MTS);
• wszystkie rodzaje usług kurierskich.

Według różnych szacunków, średnia wynagrodzenie w Moskwie w tych firmach w początkowej wakatów wynosi około 30-35 tysięcy rubli miesięcznie. Jednocześnie rzeczywiste możliwości kariery są ograniczone, a obroty na tych stanowiskach są wysokie. Dlatego, tak jak, powiedzmy, dla porównania, praca w Omsku bez doświadczenia i wykształcenia, takie zatrudnienie jest często tymczasowe w stolicy.

Gdzie musisz być czujny

Są zajęcia, w przypadku których musisz zachować ostrożność. Chodzi o marketing sieciowy. Faktem jest, że wraz z dużymi międzynarodowymi firmami, które cieszą się dobrą renomą, istnieją struktury, które ukrywają własne programy wzbogacania takimi działaniami. Takie "firmy" przyciągają potencjalnych "pracowników" z możliwością uzyskania pasywnego dochodu poprzez przyciąganie innych ludzi do "biznesu" i dystrybucję tego lub tego produktu. Z reguły jedną z głównych reklam takich postaci jest tekst typu: "Prosta praca bez doświadczenia i edukacji w Moskwie". Oznaką możliwego oszustwa, na który warto zwrócić uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jest propozycja dokonania pewnej kwoty podczas zatrudnienia. To oczywiście wygląda dziwnie: osoba otrzymuje pracę i proponuje się jej "wkład". Dlatego, jeśli istnieje chęć angażowania się w marketing sieciowy, powinieneś być bardzo ostrożny przy wyborze pracodawcy.

Wyszukiwanie pracy na zasadzie rotacji

Dość powszechną formą zatrudnienia rosyjskich nierezydentów w Moskwie jest praca bez wykształcenia i bez doświadczenia na zasadzie rotacji. Z reguły są to wakaty dla pracowników budowlanych lub pracowników specjalnych w systemach produkcyjnych i logistycznych, które nie wymagają kwalifikacji. Pracownicy otrzymują zakwaterowanie, czasami jedzenie. Trzeba jednak uważać, aby nie stać się ofiarą pozbawionych skrupułów agencji rekrutacyjnych lub pracodawców. Głównym warunkiem zatrudnienia jest sformułowanie na piśmie formalnej umowy o pracę dla wykonywania pracy na zasadzie rotacji. Umowa, w tym umowa, powinna zawierać kwestie związane z warunkami pracy i płatnością, zakwaterowaniem, ubezpieczeniem społecznym. I, oczywiście, powinieneś najpierw zapytać o reputację organizacji, która oferuje podobną metodę pracy.

W sprawie konieczności rejestracji wnioskodawców niebędących rezydentami

W przypadku, gdy istnieje chęć samodzielnego znalezienia pracy w Moskwie przez długi czas, należy być przygotowanym na rozwiązanie problemu. rejestracja w miejscu czasowego pobytu w stolicy, a także inne procedury: przywiązanie do kliniki, rejestracja wojskowa do służby wojskowej. Wszystkie dokumenty muszą być wykonane zgodnie z obowiązującym prawem. Zapewni to zatrudnienie zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, a tym samym ochroną praw pracownika. Nieformalne zatrudnienie, choć nie jest rzadkością, jest bardzo niewiarygodną opcją, ponieważ pracownik jest całkowicie zależny od pracodawcy. Nie zapomnij o problemach z zabezpieczeniem społecznym. Musimy myśleć o przyszłości, aby nie wpaść w kłopoty przy obliczaniu emerytury.

Informacje o dostępności transportu

Wybierając miejsce pracy, nie należy pomijać jego odległości od miejsca zamieszkania. Mieszkańcy obwodu moskiewskiego i osiedli mieszkaniowych w mieście, pracujący w stolicy, zmuszeni są spędzać na drodze kilka godzin w jednym kierunku. Wielu odwiedzających jest zmuszonych szukać tymczasowych mieszkań poza Obwodnicą Moskwy, ponieważ znajdujemy tam znacznie taniej. Czasami te oszczędności są wysoce wątpliwe, biorąc pod uwagę czas i wydatki wydane na transport. Dlatego, jeśli istnieje taka możliwość, pożądane jest, aby wybrać miejsce pracy w rozsądnej dostępności z mieszkania. Z drugiej strony jest całkiem możliwe, że istnieje możliwość wynajęcia mieszkania po znalezieniu pracy.

Jeśli istnieje wyższe wykształcenie, ale brak doświadczenia

Absolwent uniwersytetu musi być przygotowany na to, że pierwsza praca z wyższym wykształceniem bez doświadczenia będzie stosunkowo nisko opłacana. To powinno być zachętą do aktywnej pracy. Najważniejsze jest chęć do pracy, nauki i rozwoju zawodowego. Każdy, kto jest zainteresowany pracą nad otrzymaną specjalnością, który zamierza budować swoją karierę w branży profilowej, ważne jest, aby zdobyć doświadczenie na określonej pozycji. Ukończenie zaczynając od pozycji podstawowych. Nie można wykazać braku zainteresowania pracą. Zasada "tylko pieniądze zapłacone" jest absolutnie nie do przyjęcia dla początkującego specjalisty. Lepiej zacząć od małej pensji, pracować w specjalności i stać się poszukiwanym profesjonalistą z dobrymi opłatami, niż szukać chwilowych korzyści w mało obiecujących działaniach.

Cechy początkowe pracy prawników i ekonomistów

Absolwenci wydziałów prawa i ekonomii nie powinni obawiać się pustej historii. Wszakże student w procesie uczenia się opanował wiedzę, pracował z informacją, ćwiczył, bronił pracy kwalifikacyjnej, kontaktował się z ludźmi. Oznacza to - posiada niezbędne początkowe umiejętności i wiedzę. Na początku wielu absolwentów szkół wyższych oczekuje pracy z wyższym wykształceniem bez doświadczenia. Moskwa zapewnia szerokie możliwości zdobywania najbardziej zaawansowanych kompetencji w zakresie aktywności zawodowej i samorealizacji. Jest coś do nauczenia się.

Podstawowa praca z legalną edukacją bez doświadczenia ma ważną zaletę: absolwent uniwersytetu nie musi być przekwalifikowany, może od razu uczyć się poszukiwanych umiejętności zawodowych. Zaproszeni prawnicy odnotowują znaczenie praktycznego doświadczenia w tej dziedzinie i dlatego zalecają rozpoczęcie pracy z punktu widzenia młodszego prawnika lub asystenta prawnika.

Takie samo podejście jest zalecane dla początkujących ekonomistów. Zaleca się, aby szukać stanowisk asystentów i asystentów ekonomistów w obiecujących firmach i przedsiębiorstwach państwowych. Praca z edukacją ekonomiczną bez doświadczenia na wczesnym etapie jest zazwyczaj związana z realizacją rutynowych czynności. Dlatego nowicjusz musi być sumienny, dbałością o szczegóły, dokładnością i, oczywiście, uczeniem się.

Wniosek

Wśród pracowników firm zatrudnienia popularny jest podział osób poszukujących pracy na dwie kategorie: tych, którzy chcą szukać pracy i tych, którzy chcą ją znaleźć. W trakcie wyszukiwania nie trzeba puścić głównego celu: praca jest potrzebna, aby poprawić stan materialny, poprawić jakość życia, a dla początkujących uzyskać bezcenne doświadczenie. Statystyki pokazują, że ponad 30% pracodawców jest gotowych zaakceptować pracownika bez doświadczenia. Tak więc odpowiednia praca bez wykształcenia i bez doświadczenia zawsze czeka na kogoś, kto naprawdę chce ją zdobyć.