Dembo - Rubinstein Methodology: Self-Assessment Study

Metoda Dembo - Rubinstein ma na celu określenie poziomu samooceny testu. W 1962 roku T. V. Dembo opracował specjalną technikę, która pozwoliła na najbardziej dokładne i prawdziwe określenie poziomu poczucia własnej wartości i pewności siebie osoby. W 1970 roku został uzupełniony i ulepszony przez S. Ya Rubinsteina.

W oryginalnej wersji testowania istniała tylko jedna skala. Rubinstein rozszerzył tę metodę, dodając kolejne trzy. Każda skala wyświetla parametry oceny i zapewnia jaśniejszy obraz obrazu.

Co to jest? Po co?

Technika ta jest aktywnie wykorzystywana do identyfikacji problemów osobistych i ich rozwiązywania. Test składa się z czterech głównych skal. Po tym, jak przedmiot odpowiada na wszystkie pytania, przeprowadza się z nim szczegółowe wyjaśnienie przyczyn dokładnie takich odpowiedzi. Jednym z parametrów może być samoocena. Dembo i Rubinstein w swojej metodzie dążyli do wyznaczenia poziomu szczęścia. Okazało się jednak dość uniwersalne.

Praca nad tą metodą odbywa się w szkołach z dziećmi, na przyjęciach z psychologami, a czasem z więźniami, aby dowiedzieć się motywów i przyczyn zbrodni. Niestety ta metoda może nie być odpowiednia dla wszystkich ze względu na jej oczywistość. Jednak najczęściej to działa.

Technika Dembo - Rubinstein może być bardzo przydatna w wielu przypadkach. Jego oczywistą zaletą jest właśnie wszechstronność. Faktem jest, że oprócz czterech głównych skal, badacz, a także badany, może dodać dowolną skalę ocen. To rozszerza zakres zastosowania metody.

Jak to działa?

Badana osoba otrzymuje formularz z warunkami i zasadami pracy. Po zapoznaniu się przechodzi do znaków na skali swojej pozycji. Z reguły odnotowywany jest poziom cech osobistych, po którym odbywa się rozmowa, podczas której podmiot musi wyjaśnić swoją pozycję.

Taka procedura daje jasne zrozumienie i wizję stanowiska danej osoby, pomaga określić, czym jest poczucie własnej wartości. Metoda Dembo - Rubinstein to także możliwość analizowania emocjonalnego magazynu, temperamentu i roszczeń do siebie.

Ta metoda jest dość łatwa w użyciu. Możesz zdać taki test samodzielnie, kierując się zasadami. Jednak wielka racjonalna korzyść doprowadzi do przejścia testu pod kierunkiem psychologa. Będzie potrafił kompetentnie umieszczać akcenty, zwracać uwagę na niezbędne funkcje i zadawać właściwe pytania.

Korzystając z metody Dembo - Rubinstein, możesz uzyskać pojęcie o osobie na podstawie jego odpowiedzi. Ponieważ ta metoda wymaga użycia nie tylko dobrze zdefiniowanych skal parametrów, ale także arbitralnych. Umożliwia także łatwe odczytanie i interpretację pozycji odpowiedzi.

Sam test i podstawy techniki

Test, jak już wspomniano, standardowo składa się z czterech skal. Mianowicie: zdrowie, rozwój psychiczny, charakter i samoocena. Kiedy wszystkie te wskaźniki znajdują się w normalnym zakresie dla konkretnej osoby, można ją nazwać szczęśliwą. Właśnie dlatego, aby określić poziom szczęścia, Dembo i Rubinstein wybrali te wskaźniki.

Pierwsza skala, zdrowie, jest treningiem i nie jest brana pod uwagę przy obliczaniu ostatecznego wyniku. Kolejne odgrywa ważną rolę w analizie odpowiedzi podmiotu.

Standardowe przejście testowe obejmuje trzy dodatkowe skale parametrów. Tak więc 7 skal pojawia się przed podmiotami: zdrowie, zdolności umysłowe, charakter, autorytet wśród kolegów, umiejętności, wygląd i pewność siebie.

Skala poczucia własnej wartości Dembo - Rubinstein proponuje ocenę siebie w pionowym segmencie. Skale to siedem pionowych segmentów, z których każdy ma dziesięć centymetrów. Najwyższy punkt, podobnie jak zero, jest zaznaczony jaskrawo, a środek segmentu jest ledwo zauważalny. Właśnie na takich segmentach badani są proszeni o zanotowanie własnego poziomu parametru skali.

Ważne jest, aby od razu zrozumieć, że punkt zerowy na dole segmentu jest najgorszą opcją. Oznacza to, że jeśli mówimy o skali szczęścia, niższa ocena będzie skupiona na najbardziej niefortunnej osobie, a górna - na najszczęśliwszej. Opierając się na tym i naznaczyć osobisty stan.

Metoda Dembo - Rubinstein wyróżnia się szerokim skupieniem. Wszechstronność tego testu polega na tym, że oprócz powyższych wskaźników można przyciągnąć absolutnie wszystkie, które są interesujące dla celów badania. W rezultacie psycholog jest formą z pozycją osoby testowej względem każdego z parametrów.

Oprócz oznaczenia stanu rzeczy w dniu dzisiejszym przedmiot jest również proszony o zaznaczenie poziomu, który chciałby mieć dla każdego wskaźnika. Tak więc na każdej skali pojawia się drugi znak - pożądany poziom.

Jak policzyć wynik?

Następnie musisz wziąć zapas. Test Dembo - Rubinstein wyróżnia się prostotą w liczeniu punktów. Jak już wspomniano, wysokość każdej skali wynosi sto milimetrów. Na tej podstawie obliczany jest wynik.

Znak w odległości siedemdziesięciu milimetrów od punktu zerowego będzie równy siedemdziesięciu punktom. W ten sam sposób mierzy się każdy parametr. Następnie poziom znaków o pożądanym poziomie jest mierzony w ten sam sposób.

Na tych wskaźnikach można wyciągać wnioski.

Parametry analizy

Uzyskane wskaźniki stanowią przykładowe poziomy odniesienia dla określenia poziomu poczucia własnej wartości według Dembo - Rubinstein w modyfikacji Prikhozhan A. M. Opiera się na ocenie szeregu cech osobistych uczniów, takich jak zdrowie, zdolności, charakter itp. Podmioty są proszone o zaznaczenie w pionie poziomu rozwoju tych cech (wskaźnik samooceny) i poziomu oczekiwań, które zaspokoją ich prośby. W rezultacie każdy z parametrów wskazuje na pewne cechy charakteru.

Odszyfrowywanie

1. Sytuacja w tej chwili:

• 75-100 punktów - nadmierne zaufanie, wysoka samoocena.
• 45-74 punktów - optymalna wydajność dla każdego z parametrów. Te punkty wskazują na realistyczną ocenę samego człowieka. Prawidłowe podejście do oceny poziomu ich umiejętności.
• Mniej niż 45 punktów - niska samoocena.

2. Oczekiwania i wymagania dla siebie:

• 90-100 punktów - zbyt wysokie oczekiwania i wymagania względem siebie, zła wizja obrazu i zniekształcenie zrozumienia.
• 75-89 punktów - optymalne wymagania. Oczekiwania w tym przypadku są rozsądne i logiczne.
• Mniej niż 60 punktów - niskie oczekiwania. To nie sprzyja rozwojowi ludzkiemu, ponieważ on sam nie chce się uczyć.

Badanie samooceny metodą Dembo - Rubinsteina zostało zredukowane do bardzo prostej analizy. Oczywiste zalety tego podejścia: obiektywność wskaźników końcowych, widoczność wyników, łatwość użycia.

Zastosowanie metod w pracy z dziećmi

Podczas pracy z dziećmi wyraźnie wyjaśniają i rozumieją istotę pracy. Rozumie istotę pracy na szkoleniowej skali zdrowia. Następnie dzieci zaczynają pracować samodzielnie, a kierownik wyjaśnia tylko niezrozumiałe momenty i monitoruje poprawność postępu prac.

Gdy dzieci ustawią się we wszystkich siedmiu skalach, zostaną poproszone o wprowadzenie własnych parametrów. W innej formie lub z tyłu tych samych dzieci powinny narysować i oznaczyć ich pozycję na skali, której parametr został ustawiony niezależnie.

W pracy z dziećmi, w przeciwieństwie do pracy z dorosłymi i nastolatkami, nie muszą oznaczać pożądanego poziomu, ale tylko ten, w którym, ich zdaniem, są w danej chwili.

Cel testu wśród młodszych uczniów

Prowadzenie takiej pracy zgodnie z metodą Dembo - Rubinstein dla młodszych uczniów w celu określenia poziomu poczucia własnej wartości może być niezwykle ważne dla dziecka. Identyfikacja zbyt wysokiej lub niskiej samooceny na wczesnym etapie może pomóc w dalszym harmonijnym rozwoju osobowości.

Nadmierny ucisk dziecka w rodzinie, konflikty z rówieśnikami, problemy z nauczycielami odgrywają bardzo ważną rolę w rozwoju poczucia własnej wartości osoby, zwłaszcza małej. Dlatego tak ważne jest, aby jak najszybciej zobaczyć ten problem i spróbować zneutralizować czynnik drażniący. Metoda Dembo - Rubinstein pomaga zidentyfikować problemy na wczesnym etapie.