Efekt ekonomiczny: obliczenie. Ekonomiczny efekt wprowadzenia zdarzeń

Każda firma zobowiązuje się do ciągłej poprawy wyników gospodarczych. Praktyczne środki związane z osiągnięciem pożądanych wskaźników mogą być realizowane w najszerszym zakresie. Ważne jest nie tylko wprowadzenie odpowiednich metod zwiększenia efektywności ekonomicznej, ale także poprawna ocena wyników podjętych działań. Pojawienie się jakich zadań może z góry określić dane dotyczące działalności? Na podstawie jakich kryteriów ocenia się wprowadzenie pewnych innowacji w strukturze produkcji organizacji?

Określenie efektu ekonomicznego

Termin "efekt ekonomiczny" jest powszechnie rozumiany jako wynik pewnego procesu gospodarczego, odzwierciedlający osiągnięcie przez dowolny przedmiot odpowiedniego związku celów. Wśród badaczy istnieją inne interpretacje rozważanego zjawiska. Dlatego niektórzy eksperci uważają, że efekt ekonomiczny jest różnicą między produktem działalności gospodarczej a kosztami poniesionymi w jej produkcji. Oznacza to, że można go wyrazić w zysk lub odwrotnie - stratę.

Istnieje punkt widzenia, zgodnie z którym efekt ekonomiczny jest określany na podstawie wyników inwestycji w ten lub inny proces gospodarczy. Na przykład inwestycje w modernizację produkcji mogą spowodować szybki zwrot poniesionych nakładów lub nie wpływać na wzrost obrotu towarowego.

Efekt społeczno-gospodarczy

Termin "efekt ekonomiczny" może korelować ze społecznym składnikiem komunikacji gospodarczej. Można to prześledzić na przykładzie sytuacji, w których wynikiem odpowiednich działań będą pewne konsekwencje społeczne. Na przykład, jeśli mówimy o zwiększeniu intensywności produkcji towarów przez fabrykę, to prawdopodobnie pojawią się dodatkowe miejsca pracy. Ich obecność jest jednym z kluczowych kryteriów sukcesu społeczno-gospodarczego rozwoju miasta, regionu lub państwa jako całości.

Sposoby obliczania efektu ekonomicznego

Współcześni naukowcy identyfikują kilka kategorii wskaźników charakteryzujących efekt ekonomiczny. Rozważ je.

Po pierwsze są to wskaźniki roczne. Ich obliczenie polega na określeniu różnicy między produktem a kosztem (jeśli stosujesz odpowiednią metodologię) na podstawie liczb zgromadzonych w ciągu 12 miesięcy. Naprawiono zatem roczny efekt ekonomiczny.

Po drugie, są to integralne wskaźniki. Podsumowuje on efekty zlokalizowane (na przykład pod względem uwolnienia określonego produktu) przez rok lub kilka lat.

Po trzecie, są to średnie wskaźniki. Obliczono na podstawie odpowiednich wartości dla określonego okresu. Na przykład można podsumować roczny efekt ekonomiczny przez kilka lat, a następnie obliczyć jego średnią arytmetyczną.

Obliczanie za pomocą kombinacji podejść

Wiele nowoczesnych przedsiębiorstw bierze pod uwagę wszystkie trzy rodzaje wskaźników. Większość procesów biznesowych może być analizowana pod kątem skuteczności, gdy każdy z wybranych wskaźników jest aktywowany. Na przykład w odniesieniu do sprzedaży można je po pierwsze zbadać pod koniec roku, po drugie, zbadać pod kątem konkretnych towarów, po trzecie, zbadać w kontekście średnich wskaźników za dany okres.

Specyfika realizacji wydarzeń

Wprowadzenie określonych innowacji w produkcji i innych środowiskach, w których prowadzone są działania gospodarcze, realizowane jest poprzez wyspecjalizowane działania. Obliczenie efektu ekonomicznego w tym przypadku może opierać się na identyfikacji wskaźników wartości lub naturalnych.

Określając wyniki odpowiednich działań, należy w odpowiednim czasie określić zależność konkretnych osiągnięć gospodarczych od faktów związanych z realizacją niektórych działań. Po co? Może się zdarzyć, że na przykład naturalny wzrost obrotów handlowych - jako opcja, ze względu na zwiększone zapotrzebowanie rynku, zostanie błędnie zdefiniowany jako skutek ekonomiczny z wdrożenia środków.

Konieczne jest opracowanie kryteriów określających zależność procesów biznesowych od konkretnych innowacji. Na przykład, jeśli mówimy o ulepszaniu oprogramowania na liniach produkcyjnych, to menedżerowie przedsiębiorstw powinni oceniać efektywność odpowiedniego środka nie dla sprzedaży gotowych produktów, ale poprzez liczby odzwierciedlające ich produkcję w połączeniu z podstawowymi kosztami.

Ocena skuteczności działań

Istnieje wiele metod, za pomocą których można określić faktyczny efekt ekonomiczny wdrożenia środków. Współcześni naukowcy identyfikują kilka kluczowych podejść.

Po pierwsze, możesz porównać końcowe wyniki zdarzeń z wynikami uzyskanymi z pierwotnej bazy (na przykład pod względem wydajności środków trwałych).

Po drugie, możliwe jest porównanie skuteczności innowacji zarejestrowanych w danej fabryce ze wskaźnikami w innych branżach.

Po trzecie, możliwe jest obliczenie ekonomicznego efektu środków na podstawie dowolnych wskaźników regulacyjnych ustalonych przez dane przedsiębiorstwo.

Zaznaczone podejścia można praktykować jednocześnie lub w określonych kombinacjach.

Wskaźniki bezpośrednie i pośrednie

Główny licznik efektywność ekonomiczna jest z jednej strony przychodem, z drugiej - kosztami. Ich połączenie określa ogólną rentowność przedsiębiorstwa. Jednak po wynikach działań mających na celu zwiększenie gospodarczego wydajność produkcji, można zidentyfikować pośrednie wskaźniki sukcesu. Na przykład zwiększony popyt na papiery wartościowe spółki, co może wskazywać na wzrost zainteresowania inwestorów firmami, które wdrożyły złożone ulepszenia produkcji.

Czynniki efektywności kosztowej

Jakie czynniki wpływają na efekt ekonomiczny proponowanych środków w celu poprawy wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa? Naukowcy klasyfikują je na kilka odmian.

Po pierwsze są to czynniki, które można zmierzyć pod względem wartości. Są podatne na różne obliczenia. Istotnymi czynnikami mogą być koszty, które mają wpływ koszt produkcji, poziom popytu, który w dużej mierze decyduje o przychodach i rentowności przedsiębiorstwa.

Po drugie, są to czynniki, które w niektórych przypadkach trudno zmierzyć za pomocą szacunków kosztów, ale wpływają na rentowność działalności przedsiębiorstwa. Należą do nich wydajność pracy na stanowiskach nieprodukcyjnych, na przykład sekretarkach, menedżerach HR, menedżerach przedsiębiorstw.

Po trzecie, są to czynniki, które powstają poza środowiskiem korporacyjnym, ale mają wpływ na wskaźniki rentowności. Ich istota może być inna. Wśród tych czynników - stopa waluty krajowej lub, na przykład, polityka ustawodawcy w procesie regulacji stosunków handlowych. W niektórych przypadkach ważna jest komunikacja w polityce zagranicznej. Zdarza się, że pod wpływem procesów zachodzących na odpowiednim poziomie, kryteria ekonomiczne schodzą na dalszy plan.

Czynniki zewnętrzne i wewnętrzne

Logiczne byłoby klasyfikowanie rozpatrywanych czynników, wewnętrznych - dotyczących komunikacji prowadzonej w firmie i zewnętrznych. Koszty wpływające na koszt produkcji - przykład pierwszego. Czynnik polityczny, kurs walutowy, regulacje prawne mogą być z kolei rozpatrywane jako zewnętrzne czynniki efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa.

Obliczanie kosztów wdrożenia środków

Weź pod uwagę aspekt kosztów związanych ze środkami, które stymulują efekt ekonomiczny. Wzór na ich obliczenie może wyglądać inaczej. Co do zasady w strukturze odpowiednich kosztów uwzględnia się koszty, które są powiązane:

- przy zakupie niezbędnych zasobów materialnych (sprzęt, technologia);

- za wynagrodzeniem specjalistów - zarówno tych, którzy już pracują w przedsiębiorstwie, jak i zaproszonych;

- z niezbędnym szkoleniem pracowników w zakresie korzystania z nowych zasobów materiałowych.

Oczywiście listę tę można uzupełnić innymi kosztami. Na przykład, jeśli sprzęt został zakupiony na kredyt, wówczas w strukturze kosztów zostaną wypłacone odsetki bankowi. Kiedy menedżerowie przedsiębiorstwa obliczają efekt ekonomiczny, stosowana przez nich formuła będzie zawierała zestaw oznaczonych kosztów.

Metody poprawy efektywności ekonomicznej przedsiębiorstw

Za pomocą jakich metod można przeprowadzić odpowiednią modernizację ekonomiczną działalności przedsiębiorstwa? Kalkulację efektu ekonomicznego przeprowadza się przede wszystkim w korelacji z określonymi źródłami innowacji. Czym one mogą być?

Przede wszystkim mogą to być środki mające na celu poprawę wykorzystania zasobów, z których korzystają specjaliści przedsiębiorstwa w swojej działalności zawodowej. Istotą tych działań może być nabycie nowych komputerów, maszyn, robotów itp. Koszty w tym przypadku mogą być związane z bezpośrednią opłatą za dostarczenie odpowiedniego sprzętu, a na przykład z organizacją szkoleń dla pracowników - że takie wydatki są kosztowne. można naprawić, powiedzieliśmy wyżej.

Działania realizowane w celu uzyskania namacalnego efektu społeczno-ekonomicznego mogą wiązać się ze zwiększeniem wydajności linii produkcyjnych, aby fabryka zaczęła odczuwać potrzebę zwiększenia liczby pracowników. Również proces wydawania towarów może zostać zmodernizowany w taki sposób, że firma będzie musiała przyciągnąć wysoko wykwalifikowany personel z niezbędną wąską specjalizacją do pracy z nowymi rozwiązaniami technologicznymi.

Przekwalifikowanie może być również jedną z metod poprawy efektywności ekonomicznej przedsiębiorstw. Jednocześnie nie jest konieczne kupowanie nowego sprzętu: menedżerowie firmy mogą zapewnić zwiększenie intensywności produkcji przez przeszkolonych specjalistów w zakresie innowacyjnych technik wykorzystywania aktualnej przepustowości. Ocena efektu ekonomicznego w tym przypadku obejmuje uwzględnienie nie tylko bezpośrednich kosztów towarzyszących danemu zdarzeniu, ale także kosztów pośrednich. Oznacza to, że jeśli przedsiębiorstwo wysłało swoich pracowników do wyspecjalizowanych instytucji edukacyjnych, wówczas w tym przypadku zostaną wzięte pod uwagę zarówno wydatki związane z płaceniem za usługi tych instytucji, jak i utracone zyski wynikające z przerwy w procesie wydawania towarów, a specjaliści zatrudnieni w liniach fabrycznych przekwalifikowanie.

Inną opcją modernizacji działalności firmy jest poprawa struktury produkcji. Pracownicy w tym przypadku mogą nadal wykonywać tę samą pracę na starym sprzęcie, jednak mechanizm charakteryzujący cykle zwolnienia towarów zostanie zmieniony przez menedżerów. Jednocześnie efekt ekonomiczny proponowanych środków w celu poprawy struktury produkcji może być niezwykle wysoki, ponieważ w tym przypadku firma nie może ponosić żadnych dodatkowych kosztów. Menedżerowie pracujący w niej, z racji swoich obowiązków, wykonują podobne zadania. Oczekuje się, że ich kwalifikacje będą wystarczające do wdrożenia odpowiednich planów. Jest jednak całkiem możliwe, że przedsiębiorstwo zdecyduje się zaangażować zewnętrznych konsultantów w celu zapewnienia niezbędnych dostosowań w strukturze produkcji. W takim przypadku obliczenie efektu ekonomicznego będzie oparte na kosztach płacenia za usługi specjalistów z innych organizacji.