Częstotliwość odprawy bezpieczeństwa przeciwpożarowego: wymagania, normy i zalecenia

We wszystkich przedsiębiorstwach wymagana jest kolejność szefa, w którym ustalono, w jaki sposób ma się odbyć, czas, w którym należy wydać, oraz częstotliwość odpraw dotyczących bezpieczeństwa pożarowego.

Wszyscy pracownicy organizacji, przedsiębiorstwa, firmy lub firmy przechodzą specjalny program instruujący ich o PB.

Program bezpieczeństwa przeciwpożarowego

Program jest opracowywany przez departament odpowiedzialny za ochrona pracy w przedsiębiorstwie. Wszystkie przedmioty są wykonane zgodnie ze standardami bezpieczeństwa pożarowego, bierze się pod uwagę ich specjalizację. Po zakończeniu programu jest zatwierdzany przez kierownika organizacji lub szkoły. Częstotliwość odpraw bezpieczeństwa pożarowego jest przypisana i przewidziana w tym programie. Zwykle kierownictwo łączy środki zapobiegania pożarom, łagodzenia i bezpieczeństwa.
Polecaj dalej przepisy przeciwpożarowe - Jest to seria działań przeprowadzanych w każdym przedsiębiorstwie w celu zapoznania personelu z czynnościami, które należy wykonać w przypadku zapłonu. Również w klasie pracownicy są informowani, jak prawidłowo używać sprzętu ochronnego i wyjaśnić wszystkie wymagania PB.

Odprawy pożarnicze: rodzaje, potrzeby

Przy zatrudnianiu pracowników kierownik musi zapoznać nowych pracowników z podstawowymi wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie.
Co każdy pracownik powinien wiedzieć:

• Zasady PB.
• Jak przebiegają procesy robocze w przedsiębiorstwie.
• Wyposażenie urządzenia i jego działanie.
• Jak korzystać z narzędzi bezpieczeństwa na wypadek pożaru.
• Co należy zrobić w przypadku pożaru.

To kierownik odpowiada za zapoznanie pracowników z tymi informacjami. A także głowa określa:

• Częstotliwość odprawy bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
• Czas, w którym powinna odbyć się odprawa.
• W jakiej kolejności będą odbywać się zajęcia?

Odprawy pożarnicze są podzielone na 5 kategorii:

• Wstępny - dla każdej osoby zatrudnionej.
• Primary - osoba upoważniona prowadzi instrukcje w miejscu pracy w chwili przyjęcia na stanowisko.
• Powtarzane - dwa razy w roku osoba uprawniona przeprowadza stałe imprezy specjalne, których celem jest przypomnienie całego zespołu zasad bezpieczeństwa na wypadek pożaru.
• Niezaplanowane - zwykle przechodzi bez ostrzeżenia, sprawdź wiedzę i wymagania PB.
• Zaufanie - zalecane, jeśli to konieczne.

Jaka jest częstotliwość szkolenia w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego

Częstotliwość odprawy bezpieczeństwa przeciwpożarowego:

1. Wstępne - odbywają się w momencie przyjęcia osoby w sztabie, nowego specjalisty, zapoznaj się z nim i podpisuj go w specjalnym dzienniku pokładowym.
2. Primary - osoba upoważniona, zapoznaje nowo przybyłego z zasadami PB w miejscu pracy, przechodzi raz.
3. Powtarza się - odbywa się co najmniej 2 razy w roku w zwykłych przedsiębiorstwach lub raz na 3 miesiące w organizacjach z niebezpiecznymi warunkami pracy.
4. Niezaplanowane odprawy można przeprowadzić na żądanie głowy, bez ostrzeżenia.
5. Docelowa instrukcja jest zalecana, gdy istnieją podstawy do jej przejścia przez specjalistów organizacji.

Każdy pracownik organizacji, bez wyjątku, musi przejść wstępne i podstawowe szkolenie z zakresu zatrudnienia oraz powtórzyć i wzmocnić materiał badany dwa razy w roku. Warto jednak pamiętać, że w każdej chwili głowa może przeprowadzić nieplanowaną inspekcję zgodnie z zasadami PB.

Kto jest odpowiedzialny za PB

Częstotliwość odprawy bezpieczeństwa przeciwpożarowego pozostaje w gestii szefa, decyzja zostaje wprowadzona do przygotowanego programu. Każda organizacja ma pracownika, który jest odpowiedzialny za prowadzenie działań przeciwpożarowych. Jest on wyznaczany na podstawie polecenia wodza. Następnie upoważniona osoba przechodzi specjalne szkolenie i otrzymuje ważny dokument tożsamości.

Podstawowa odprawa dla zatrudniania

Odprawa wstępna jest wymagana dla wszystkich pracowników podczas ubiegania się o pracę. Wszyscy pracownicy, oddelegowani pracownicy, a także studenci i stażyści powinni uczestniczyć w szkoleniach wprowadzających. Menedżerowie są odpowiedzialni za jego zachowanie i zapoznanie się z pracownikami firmy, więc w razie potrzeby mogą zatwierdzić dodatkowe wymagania dotyczące instrukcji.

Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego zwykle odbywa się w specjalnie wyposażonym pokoju. Zwykle po części teoretycznej pracownicy muszą wykonywać praktyczne zadania.
Podstawowy coaching odbywa się w miejscu zatrudnienia. Głównym celem nauczania podstawowego jest wprowadzenie pracownika na kurs dotyczący zasad bezpieczeństwa pożarowego w jego miejscu pracy. Zwykle pierwsza odprawa jest prowadzona dla każdego pracownika osobno, ale dopuszcza się organizowanie podstawowych odpraw z małą grupą ludzi, na wypadek gdyby wszyscy oni byli zaangażowani w tę samą działalność w produkcji.

Wielokrotny briefing

Częstotliwość przekazywania informacji na temat bezpieczeństwa pożarowego zależy od rodzaju działalności przedsiębiorstwa.

Zwykle powtarzanie instrukcji odbywa się co sześć miesięcy. Odbywa się pod kontrolą osoby odpowiedzialnej za PB w przedsiębiorstwie. Podczas odprawy należy sprawdzić, czy pracownicy znają normy, normy i zasady dotyczące PB.

W ćwiczeniach praktycznych określa się, czy pracownicy mogą używać sprzętu gaśniczego, znać sposoby szybkiego opuszczenia terenu, czy działają systemy alarmowe i ewakuować pracowników z lokalu.

Nieplanowana odprawa

Niezaplanowana odprawa zostaje wyznaczona, jeśli dana osoba ma długą przerwę w zatrudnieniu. W przypadku zwykłych firm przerwa taka może trwać dłużej niż dwa miesiące. Jeśli dana osoba podejmuje pracę w potencjalnie niebezpiecznym miejscu, zostanie poinstruowana z nim w przypadku braku więcej niż trzydziestu dni.

Zwykle pracodawca może przeprowadzić nieplanowaną inspekcję pracowników w miejscu pracy lub w specjalnie wyposażonych salach lekcyjnych. Najczęściej nieplanowane odprawy odbywają się, jeżeli:

• W aktach bezpieczeństwa pożarowego wprowadzono nowe przedmioty.
• Udoskonalony sprzęt i podstawowe procesy produkcyjne.
• Zakupiono nowe urządzenia, które mają wpływ na proces produkcyjny.
• Pracownicy regularnie naruszają zasady bezpieczeństwa w pracy, PB, a także w przypadkach urazów lub pożarów.
• Pracownicy nie posiadają niezbędnej wiedzy o niezbędnym bezpieczeństwie w przypadku pożaru.

Dzienniki rachunkowe

Odprawa w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego stała się podstawowym wymogiem dla każdej organizacji i jest to określone przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej. Dlatego po zapoznaniu się z briefingiem BOP pracownicy muszą zarejestrować się w rejestrze, w którym osoba odpowiedzialna wskazuje datę, w której się odbyło, i jego pojawienie się. Obowiązkowe jest podanie nazwiska, imienia i stanowiska pracownika, z którym odbyła się odprawa.

Ten artykuł w pełni pokazuje, jak często odbywa się szkolenie w zakresie bezpieczeństwa pożarowego.