Hobby, zainteresowania i hobby w CV: przykład

Podczas rejestracji życiorysu lub kwestionariusza wielu wnioskodawców traci z pola widzenia takie rzeczy jak "Hobby i hobby". Oczywiście ignorowanie tej sekcji nie będzie wielkim błędem. Jednak jest wielu pracodawców, dla których jest to nadal fundamentalne.

Dlaczego konieczne jest określenie hobby

Dlatego poszukiwanie przykładów zainteresowań i hobby często staje się istotne dla tych, którzy chcą znaleźć wysoko płatną pozycję. Nawet jeśli pracodawca nie patrzy na tę kolumnę bezpośrednio w kwestionariuszu, może zadać pytanie na temat hobby podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście ta sekcja nie powinna przekraczać zakresu opisów stanowisk wnioskodawcy - w przeciwnym wypadku pracodawca może zdecydować, że kandydat spędza zbyt dużo czasu poza pracą. Jest więc mało prawdopodobne, że taki wnioskodawca zostanie w pełni opracowany w godzinach pracy.

Dlatego najlepiej jest określić kilka zainteresowań. Jeżeli wskazanie ulubionego działania stwarza trudności wnioskodawcy, opisane przykłady można wykorzystać do wyboru opcji. Zainteresowania, hobby i hobby na życiorysy powinny być głównym celem - znalezieniem właściwej pracy. W końcu, jeśli otwarcie rozmawiasz o sobie z pracodawcą, może to stać się przeszkodą na drodze. Dlatego też często zdarza się, że wnioskodawcy ukrywają niepotrzebne informacje o sobie i wybierają hobby, które jest bardziej odpowiednie dla pożądanego wakatu.

Jednak kandydat, który określa nietypowe zajęcie w swoim formularzu zgłoszeniowym, musi najpierw zbadać te przykłady zainteresowań i zainteresowań w życiorysie. Zdjęcia na temat "Hobby" pomogą aplikantowi przygotować się na trudne pytania dotyczące tego hobby. Na przykład na poniższym zdjęciu możesz zobaczyć album stworzony przez miłośnika scrapbookingu:

Co warto i czego nie warto wspomnieć

Ważne jest, aby pracodawca wykazał, że zajęcia w czasie wolnym są źródłem dodatkowej energii dla kandydata, co pozwoli mu pracować jeszcze bardziej z poświęceniem. Pożądane jest, aby hobby podkreślało umiejętności, które byłyby przydatne na tym stanowisku. Jeśli dana osoba twierdzi, że jest szefem departamentu, znacznie bardziej wskazane jest wskazanie, że w liceum był kapitanem drużyny siatkarskiej, a nie pisał o swojej pasji do astrologii lub hodowli asterów ogrodowych. Dlatego konieczne jest zważenie wszystkich za i przeciw przed wskazaniem przykładów hobby w życiorysie. Jakie interesy najlepiej nadają się do znalezienia pracy, zastanów się dalej.

Zgodność hobby i wymagane od cech wnioskodawcy

Na przykład, jeśli kobieta szuka pracy wymagającej wytrwałości, może wskazać następujące czynności w kolumnie "hobby":

• Modelowanie lub szycie ubrań.
• Tworzenie designerskiej lalki lub zabawki.
• Knitting
• Ścieg haftu satynowego lub krzyżyk.
• Decoupage
• Badanie programów komputerowych.

Jeśli chcesz zademonstrować twórcze zadatki, możesz określić:

• Zdjęcie.
• Pisanie wierszy, opowiadań.
• Klasa rysunku.

Kiedy poszukujący pracy musi wykazać się pracą zespołową, warto porozmawiać o tych hobby:

• Badania psychologiczne.
• Uczestnictwo w różnych programach wolontariackich.
• Gry zespołowe.

W przypadku, gdy kandydat powinien wskazać na jego determinację, możesz określić następujące hobby:

• Sport, fitness.
• Aktywna rekreacja (jednak trzeba tu zaznaczyć, że to hobby nie będzie kolidowało z pracą).

Cóż lepiej milczeć

Istnieje kilka konkretnych przykładów zainteresowań i zainteresowań. W podsumowaniu, aby je określić, nie jest to wcale konieczne. Pisząc, że jest członkiem subkultury, kandydatowi grozi odmowa. Być może wnioskodawca, który wskazuje na swoją przynależność do gotyckiej subkultury, zbiera jedynie biżuterię srebrną i różne artykuły dekoracyjne wykonane z drewna. Ale pracodawca może pomyśleć, że potencjalny pracownik firmy pewnego dnia przyjdzie do pracy w gotyckich szatach - w czarnych ubraniach, z białą twarzą, w metalowych dekoracjach. Dlatego, jeśli chodzi o subkultury, miłość do sportów ekstremalnych lub, na przykład, hobby z grami komputerowymi, lepiej milczeć.

Niezwykłe hobby - czy warto wskazać

Jeśli chodzi o bardziej zaaprobowane, ale nieco nietypowe hobby, tutaj kandydat powinien także stosować się do zasady "miara siedem razy - wyciąć raz". Dotyczy to wskazania skrajnych przykładów zainteresowań i hobby. Lepiej jest pisać w życiorysie, co chce zobaczyć pracodawca - łatwiej będzie uzyskać pożądaną pozycję. Oczywiście pasjonat wspinaczki lub skoków spadochronowych może być odmienną uważnością, umiejętnością jasnego planowania sytuacji, odpowiedzialnością.

Jednak wielu pracodawców woli wystrzegać się takich osób. Dlaczego tak się dzieje? Faktem jest, że sporty ekstremalne są zawsze obarczone urazami - przy pełnym profesjonalizmie sportowca ta opcja nie może być wykluczona. Pracodawca obawia się, że niedługo świeżo upieczony pracownik znajdzie się w szpitalnym łóżku - a następnie przyniesie firmie nie zasiłek, ale dodatkowe wydatki.

Co powie ekstremalne hobby

Ponadto osoby podatne na ryzyko często nie doceniają możliwości niepowodzenia w pracy. Szybko podejmują decyzje i dlatego popełniają błędy w swojej pracy. Również uprawianie sportów ekstremalnych zawsze towarzyszy wzrostowi adrenaliny - co oznacza, że ​​wnioskodawca może być osobą agresywną lub drażliwą.

Oczywiście określanie zainteresowań i hobby nie ma decydującego znaczenia przy wyborze kandydata na wolne stanowisko. Jednak często jest tak, że może stać się "decydującym spadkiem", który określi, czy ten wnioskodawca jest odpowiedni, lub lepiej zatrzymać wybór na innym.

Kategoryczny zakaz

Najgorsze, co można wskazać w kolumnie "Hobby", to oglądanie seriali telewizyjnych lub chodzenie do kina. Przecież ci ludzie, których rozrywka sprowadza się do biernej rozrywki, wydają się w oczach pracodawcy leniwi, bezwładni i ogólnie bezwartościowi ludzie.

Idealny - neutralne zainteresowania i hobby w CV. Istnieją liczne przykłady tego, że wnioskodawca odrzucił niezwykłe hobby. Na przykład jeden wnioskodawca został zapytany, jak odnosi się do piłki nożnej. Odpowiedział, że jest pozytywny, a nawet wsparł moskiewski Spartak. Odmówiono mu dostępu do pracy, ponieważ sam menedżer był fanem Zenita i uzasadnił swoją odmowę, mówiąc, że nie może ufać Petersburgowi, który dba o drużynę w Moskwie.

Neutralne hobby

Jeśli pracodawca chce widzieć konkretną osobę jako swoją podwładną - dlaczego nie spełnić tego wymogu? Możesz wybrać dowolne neutralne hobby (lub nawet dwa lub trzy) i podać te przykłady w podsumowaniu. Twoje hobby, zainteresowania, zainteresowania naprawdę interesują twojego pracodawcę, o ile mogą wpłynąć na twoją pracę. W związku z tym można nie skupiać się na tym punkcie, ale wskazać, co jest do zaakceptowania przez pracodawcę. Będzie to najlepsza strategia uzyskania pożądanej pozycji. Rozważ kilka neutralnych przykładów zainteresowań i zainteresowań w CV do pracy.

• Scrapbooking lub kompilacja rodzinnych i innych albumów fotograficznych.
• Rzeźbienie z gliny.
• Florystyka - tworzenie bukietów kwiatowych, dzieł sztuki.
• Dziewczyny mogą wskazać takie hobby jak robienie kosmetyków w domu.
• Mężczyźni mówią o miłości do kolekcjonowania lub tworzenia modeli statków w butelce.

Ważne jest, aby pamiętać o jednej rzeczy: w poszukiwaniu pracy głównym czynnikiem są kwalifikacje zawodowe i doświadczenie zawodowe. Jeśli kandydat pasuje do tych przedmiotów, ma wszelkie szanse na znalezienie pracy. Wskazanie hobby i hobby jest przydatne dla początkujących w danej dziedzinie. W końcu, jeśli nie ma doświadczenia zawodowego, opis hobby pomoże pracodawcy uzyskać właściwe wyobrażenie o kandydacie.