Ile osób w firmie jest w armiach różnych stanów

Przejrzysty system organizacji jednostek, poczynając od separacji i kończąc na batalionach różnego rodzaju żołnierzy, jest kluczem do elastyczności operacji bojowych, zdolności do jasnego wykonania wyznaczonych zadań i najbardziej racjonalnego wykorzystania zasobów ludzkich.

Tło historyczne

Od czasów starożytnego Rzymu centuria, złożona ilościowo z 100 osób, była optymalna do zarządzania jednostką wojskową. Z biegiem czasu jednak taktyka, broń i inne czynniki wpływające na to, ile osób było w firmie, to stukrotny system formowania armii, który można prześledzić w armiach wielu starożytnych i średniowiecznych państw. Pochodzenie formacji tego terminu nie jest pewne. Najprawdopodobniej pochodzi on ze starej francuskiej "rotte", co oznacza "tłum", co nie determinuje, ile osób jest w firmie, ale w wielu językach średniowiecznych mówi się o tym w tym znaczeniu.

Pierwszą zmilitaryzowaną, strukturalnie zorganizowaną jednostką jest Kompania Królewskich Muszkieterów we Francji. Składało się z 100 muszkieterów prowadzonych przez kapitana. Rozwój broni palnej doprowadził do zwiększenia ich ilościowego składu. Ile osób w firmie zależało od konkretnego kapitana. Maksymalna liczba osób została osiągnięta w ramach Captain D'Artagnan i wyniosła 330 osób.

W Rosji i ZSRR

W Imperium Rosyjskim koncepcja "kompanii" została wprowadzona do użytku wojskowego za czasów Piotra Wielkiego. Była główną jednostką taktyczną pułków piechoty. Rozwój sztuki wojskowej doprowadził do ewolucji jednostek piechoty i bezpośrednio określił, ile osób było w firmie lub plutonie. Pod koniec okresu imperialnego, w stanie w 1910 r., Jego liczba etatów wynosiła 226 osób. Analogiem tej jednostki w tym czasie był zespół karabinów maszynowych, który liczył 99 osób. Pierwsza wojna światowa stała się platformą dla pojawienia się wielu najnowszych idei powszechnej bitwy zbrojeniowej na swój czas, zupełnie nowych rodzajów oddziałów. To, co należało do jednego lub drugiego rodzaju żołnierzy, zaczęło określać, ilu ludzi w firmie, batalionie. W dwudziestoleciu międzywojennym liczba radzieckiej firmy strzeleckiej pozostawała w przybliżeniu na tym samym poziomie, aby uzyskać wymaganą gęstość ognia na terenie, w ofensywie lub obronie. W skład kompanii moździerzowej wchodziło tylko 52 osoby - tyle potrzeba było do obsługi zapraw batalionowych. W tym samym czasie firmy pojawiają się w Armii Czerwonej. działa przeciwpancerne, firma karabinów maszynowych. W okresie powojennym, wraz z nadejściem bardziej nowoczesnej broni palnej, która zwiększa możliwości ogniowe małych jednostek, większość jednostek łącza znacząco zmniejsza ich płace. Radziecka zmotoryzowana kompania piechoty na pancernym lotniskowcu według stanu liczyła około 90-95 osób.

We współczesnych wojskach rosyjskich

We współczesnej armii rosyjskiej liczba osób w firmie zależy bezpośrednio od przynależności do linii obsługi, wykonywanych zadań i sprzętu wojskowego w służbie. Firma z karabinami maszynowymi na pokładzie transportera opancerzonego składa się z trzech plutonów z karabinami maszynowymi i ma 101 pracowników personelu. Podobny zmotoryzowany karabin, uzbrojony w piechoty pojazdy bojowe, to 9 mniej - 92 myśliwce. Firma jest najmniejszą jednostką, która ma własną kontrolę i jest zdolna do wykonywania niezależnych zadań taktycznych. Ranga dowódcy jest kapitanem, jednak w niektórych firmach i spółkach szkoleniowych jest wyższa - główna. Oprócz wspomnianych firm z karabinami maszynowymi, każdy oddział wojska ma tego typu jednostkę. Jednak w artylerii bateria odpowiada temu, w służbie granicznej - posterunkowi granicznemu. Oprócz tego są tu oddziały powietrzne, medyczne, rozpoznawcze, firmy inżynieryjne, a także marines. Niedawno w rosyjskiej armii powstały firmy naukowe zajmujące się zaawansowanym opracowywaniem oprogramowania do stosowania w codziennej działalności wojska i automatyzacji centrów dowodzenia.

Taktyka zastosowania

Zmotoryzowana firma strzelecka w obronie otrzymuje twierdzę, która obejmuje pozycje warowni plutonów, które ją tworzą, a także pozycje strzeleckie pojazdów bojowych w swoim uzbrojeniu. Przy takim układzie przerwy między plutonami, zgodnie z przepisami walki, nie powinny przekraczać 300 metrów. Między sąsiednimi zmotoryzowanymi kompaniami piechoty nie powinien przekraczać 1 kilometra. Związek ten odgrywa także ważną rolę w budowaniu nowoczesnych i przyszłych systemów kontroli bojowej. Z reguły dowódca kompanii zostaje przypisany do roli docelowej dla broni palnej, która znajduje się w uzbrojeniu jednostki.

W obcych armiach

W armiach obcych krajów, w szczególności w krajach NATO, związek firmy ma w przybliżeniu takie samo znaczenie, a same jednostki mają porównywalną siłę liczbową. Na przykład amerykańska zmotoryzowana kompania piechoty na M2 "Bradley" ma 116 pracowników, która jest tylko jedną gałęzią więcej niż podobna jednostka rosyjskich zmotoryzowanych strzelców. Poważniejszą przewagą liczbową jest niemiecka zmotoryzowana kompania piechoty w BMP Marder. Jego lista płac to 126 osób. Biorąc pod uwagę, ile osób jest w towarzystwie żołnierzy, w Federacji Rosyjskiej uzyskuje się przewagę liczebną około 25-30 procent. Jednak biorąc pod uwagę specyfikę zastosowania i wyposażenie broni palnej, daje to przewagę tylko w możliwości chwytania broniących się jednostek.

Wniosek

Na zakończenie chciałbym dodać, że dane podane w tym artykule są przybliżone. Na ilu ludzi w firmie wpływa wiele różnych czynników. Również z perspektywy możliwe jest zrewidowanie roli szczebla przedsiębiorstwa w prowadzeniu działań wojennych wraz z pojawieniem się nowych zautomatyzowanych środków niszczenia, takich jak bezzałogowe statki powietrzne i systemy robotyczne.