Jak obliczyć macierzyństwo? Przydatna wiedza w Twojej kieszeni

To pytanie jest interesujące dla wielu kobiet w ciąży, a także planowania ciąży. Niedawno rosyjski rząd zwrócił większą uwagę na problemy z płodnością, zwłaszcza na materialne wsparcie dla rodzin, w których rodziły się dzieci. Teraz aktywnie wprowadzany jest kapitał rodzicielski akty urodzenia i urlop macierzyński. Począwszy od stycznia 2014 r. Urlop macierzyński można obliczyć w nowy lub stary sposób. Jak obliczyć macierzyństwo - poznasz to po przeczytaniu tego artykułu.

Stary sposób obliczania

Jak obliczyć zasady macierzyństwa tą metodą, wielu już wie, ale nadal rozważa to szczegółowo. Aby obliczyć średni roczny dochód, należy podzielić zarobki z ostatnich 12 miesięcy przepracowanych przez liczbę dni. Otrzymaną liczbę należy pomnożyć przez liczbę dni w miesiącu macierzyństwa.

Jak obliczyć macierzyństwo, jeśli doświadczenie w ostatnim miejscu pracy jest mniejsze niż 12 miesięcy?

W takim przypadku konieczne jest obliczenie średnich zarobków tylko za rzeczywiste przepracowane godziny. Należy pamiętać, że łączna kwota miesięcznych płatności nie może przekroczyć 25 390 rubli. Przy obliczaniu dochodu biorą pod uwagę premie, ale nie chorobowe i urlopowe.

Jak obliczyć macierzyństwo, jeśli doświadczenie w pracy trwa krócej niż sześć miesięcy?

Średnia roczna pensja jest obliczana na podstawie minimalnego miesięcznego wynagrodzenia w wysokości 4 330 rubli.

Nowy sposób

W ten sposób można obliczyć zasiłki macierzyńskie, dzieląc łączne wynagrodzenie za ostatnie 2 lata (minus kwota wypłacona na fundusz ubezpieczeń społecznych) przez 730 dni. Ostateczna kwota macierzyństwa, obliczona w nowy sposób, nie powinna przekroczyć 266 384 rubli. Ta metoda jest stosowana tylko w przypadku kobiet, które pracowały w przedsiębiorstwie przez ponad sześć miesięcy. A jak obliczyć macierzyństwo tych, których doświadczenie jest krótsze niż sześć miesięcy? Tutaj wszystko jest surowe - kwota zasiłku wyniesie 19 930 rubli. Ta sama kwota jest naliczana tym, których wynagrodzenie jest niższe niż minimum. Ważne jest, aby wiedzieć, że dział księgowości przedsiębiorstwa, na wniosek matki oczekującej, jest zobowiązany do obliczenia macierzyństwa na dwa dostępne sposoby. Z dwóch rezultatów kobieta może wybrać tę, która jej odpowiada.

Wypłata zasiłków macierzyńskich według starych zasad

W wymogach dotyczących wypłaty zasiłku macierzyńskiego, obowiązujących do 01.01.2013, została wykorzystana pełna kwota zarobków za ostatni rok pracy, aby obliczyć całą kwotę zasiłku macierzyńskiego. Wszystkie płatności, od których naliczane są składki ubezpieczeniowe, powinny być uwzględnione w kwocie zarobków. Po obliczeniach kwota została podzielona przez całkowitą liczbę dni przypadających w danym okresie. Dni, kiedy kobieta nie pracowała, zostały wyłączone z obliczeń.

Wypłata urlopu macierzyńskiego zgodnie z nowymi przepisami

Teraz łatwiej jest nie tylko odpowiedzieć na pytanie, jak obliczyć macierzyństwo, ale także procedurę ich wypłacania. Uwzględnia się wszystkie dochody kobiety za ostatnie kilka lat, z których opłacono składki ubezpieczeniowe. Otrzymana kwota jest dzielona przez 730. Płatność otrzymanej kwoty jest prosta i przejrzysta. Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej brzmi następująco:

• w przypadku ciąż jednej jednej ciąży przyjmuje się 140-dniową przerwę z powikłaniami - 156;
• z ciążami mnogimi - 194 dni.