Ważne jest, aby wiedzieć: ile tygodni spędza się na urlopie macierzyńskim?

Po zapoznaniu się z ich "interesującą pozycją", nawet najbardziej zagorzała kobieta kariery zastanawia się: "Ile tygodni wyjeżdża na urlop macierzyński?" Lekarze zalecają urlop i przygotowanie do porodu nie później niż 30 tygodni. A co mówi o tym prawo?

Co wziąć pod uwagę?

Po pierwsze, chcemy zauważyć, że w żadnym prawie nie ma takiej definicji jak "urlop macierzyński". Prawo pracy podaje inną nazwę: urlop na czas niepełnosprawności z powodu porodu i ciąży. Okres tych "świąt" i warunki ich świadczenia są określone, ale nie jest szczegółowo omówione, ile tygodni spędza się na urlopie macierzyńskim.

Porządek opieki na urlopie macierzyńskim

Ponieważ ciąża jest uważana za okres, w którym kobieta nie może i nie powinna pracować, wtedy, oczywiście, musisz najpierw otrzymać zaświadczenie od lekarza. Lekarz jako całość określa, kiedy pacjent musi rozpocząć przygotowania do porodu. Okres ten jest oparty na cechach stanu pracownika i szacowana data dostawy.

Urlop macierzyński: od czego zacząć?

Aby pracownik odpowiednio przygotował się do odpoczynku przed porodem i zgodnie z prawem, konieczne jest:

- zostać zarejestrowanym w szpitalu;

- poddać się badaniom lekarskim, który później wyda zaświadczenie o tym, kiedy udać się na urlop macierzyński;

- przedstawić opinię pracownika medycznego w miejscu pracy, gdzie zostanie wydane odpowiednie zamówienie.

Czy mogę dzielić urlop macierzyński?

Chociaż prawo nie określa liczby tygodni urlopu macierzyńskiego, przyszła matka otrzymuje 70 dni odpoczynku przed porodem i 70 dni po urodzeniu dziecka. Jeśli pracownik "na pozycji" czuje się dobrze, może pracować do ostatniej chwili, a "weekend" może być wykorzystana po porodzie. Kiedy rodzi się dziecko, matka ma prawo brać urlop wychowawczy do ukończenia 1,5 roku życia. Taki okres będzie liczony od daty urodzenia dziecka na świat (według akt urodzenia) i nie zostaną dodane do terminu, który opiera się na odpoczynku macierzyńskim i ciążowym.

Siła wyższa

Oczywiście, jeśli przy urodzeniu występują jakieś komplikacje, okres wakacji może trwać do 60 dni. Trwanie "wakacji" będzie kontynuowane, nawet jeśli kobieta spodziewa się nie jednego, ale dwóch lub więcej małych dzieci. Ile tygodni spędza się na urlopie macierzyńskim? W takich okolicznościach można się zrelaksować Ciąża 28 tygodni. Przez cały czas urlopu kierownik nie może zwolnić pracownika ani zmusić go do pracy. Ponadto zwykłe wakacje nie są tracone, po wejściu do służby kobieta może łatwo wziąć inne niewykorzystane rodzaje wakacji.

Wypłata zasiłku

Bez względu na to, ile tygodni urlopu macierzyńskiego, wszystkie przyszłe matki są uprawnione do wypłaty tymczasowych rent inwalidzkich. Takie płatności powinny być dokonywane w wysokości średnich zarobków, a także na podstawie obliczonego okresu. Aby określić kwotę świadczeń podjętych w ciągu ostatnich dwóch lat przepracowanych. W związku z tym nie ma sensu pozostać w pracy przez kolejny tydzień lub dwa, ponieważ nie zyskasz dużo w zamian. Dlatego najlepiej zadbać o siebie i dziecko, a usługa może poczekać.