Płatności macierzyńskie w 2013 r

Funkcje obliczeń w 2013 roku

Zawsze aktualna kwestia - świadczenia macierzyńskie, ponieważ każda młoda matka liczy na wsparcie państwa. Jednak nie wszyscy wiedzą dokładnie, w jaki sposób obliczane są świadczenia i inne świadczenia, które słusznie należą do matki i dziecka. W bieżącym roku 2013 płatności i świadczenia dla kobiet w ciąży są nieco inne, ale łatwo je zrozumieć i zrozumieć. Wystarczy wiedzieć, że to prawo, które matka i dziecko powinny otrzymać, i można zebrać niezbędne dokumenty. Od początku tego roku zasiłki macierzyńskie powinny być obliczane według tego samego schematu, dotyczy to również świadczeń z tytułu opieki nad dzieckiem, aż do osiągnięcia wieku półtora roku. Każda kobieta, która urodziła dziecko, ma prawo do urlopu macierzyńskiego. Jest to wyraźnie określone w art. 255 kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Na początku młoda matka musi otrzymać specjalny arkusz na czasową niezdolność do pracy w klinice, w której zarejestrowana jest kobieta. Bezpośrednio przez cały okres urlopu młoda matka powinna otrzymywać świadczenia macierzyńskie. Ten okres jest podzielony na:

- 140 dni kalendarzowych przed porodem i po nim;

- 156 dni ze skomplikowaną dostawą;

- 194 dni w chwili urodzenia dwojga lub więcej dzieci.

Inne funkcje przy obliczaniu korzyści

Nie ma znaczenia, jak długo kobieta korzystała z urlopu macierzyńskiego, została mu ona w pełni dana. Jeżeli kobieta ma prawo do ubezpieczenia społecznego, wówczas płatności za ciążę i poród oblicza się na podstawie kwoty miesięcznego wynagrodzenia. W 2013 r. Kwota świadczenia nie powinna być niższa niż płaca minimalna. Ważne jest również, aby wiedzieć, że ubezpieczenie od wypadki a składki ubezpieczeniowe nie mają zastosowania do świadczeń z tytułu macierzyństwa. Kobiety, które są bezrobotnymi, studentkami, a także żołnierzami giełdy pracy, mają pełne prawo do płatności. Bezrobotnych kobiet w ciąży są również miesięczne świadczenia z tytułu opieki nad dzieckiem do 1,5 roku i jednorazowych płatności po urodzeniu dziecka. Mamy, które właśnie urodziły, nie mogą pobrać niezbędnych dokumentów, aby uzyskać świadczenia, ale lepiej jest spróbować zrobić to jak najszybciej, ponieważ pieniądze będą dla ciebie bardzo przydatne. Wszyscy wiedzą, jakich wydatków potrzebuje dziecko, a także jego matki.

Dla pracujących matek i nie tylko

Jeżeli doświadczenie zawodowe młodej matki jest dłuższe niż sześć miesięcy, wówczas powinna otrzymywać świadczenia w oparciu o wysokość minimalnego wynagrodzenia. Jeśli kobieta zdecyduje się iść do pracy, ale okres urlopu macierzyńskiego się nie skończy, świadczenia nie będą wypłacane. Ponadto, jeśli młoda matka jest osobą ubezpieczoną i pracuje w kilku instytucjach, wówczas każdy z nich jest zobowiązany do udzielenia pomocy. Przy wypłacie świadczeń niektóre punkty nie są brane pod uwagę, a mianowicie:

- urlopu przewidzianego na opiekę nad dzieckiem, urlopu z powodu ciąży, okresu bezrobocia;

- dni przeznaczone na kształcenie dzieci niepełnosprawnych, - wypłacane są w oddzielnej kolejności.

Podsumowując

To wszystko, co musisz wiedzieć o płatnościach za okres ciąży i porodu. Nie zwlekaj z papierkową robotą, zapewnij sobie spokój w czasie wychowywania dziecka!