Pielęgniarka: Co wyróżnia ten zawód?

Pielęgniarka to specjalność, której znaczenie trudno przecenić. W gruncie rzeczy żaden lekarz nie będzie w stanie poradzić sobie ze swoimi obowiązkami, jeśli nie będzie miał takiego asystenta. Biorąc to pod uwagę, możemy spokojnie powiedzieć, że pielęgniarka jest niezbędna w każdej klinice lub szpitalu.

Jak dużo wiemy o obowiązkach pracownika? Jakie trudności napotykają czasem? Jakie są perspektywy dla dziewczyny, która wybrała drogę pielęgniarki?

Ogólne informacje o zawodzie

Pielęgniarka jest przede wszystkim prawą ręką lekarza. Jej głównym zadaniem jest postępowanie zgodnie z instrukcjami lekarza, dla którego jest przypisana. Może to być zbieranie testów, instalowanie zakraplacza, wydawanie bielizny pościelowej i tak dalej. Oznacza to, że rola pielęgniarki jest w zasadzie pomocnicza.

Mimo to jest ważnym członkiem personelu każdej placówki medycznej. Przecież pielęgniarka bierze na siebie lwią część pracy, tym samym rozładowując lekarzy. A ci z kolei będą mogli poświęcić więcej czasu na ważniejsze zadania: diagnozowanie chorób, ustalanie przebiegu leczenia, terapii itd.

Jak zostać pielęgniarką?

Obowiązki pielęgniarki wymagają odpowiedniego wykształcenia. Możesz dostać to w college'u medycznym lub college'u. Szkolenie trwa od 3 do 4 lat, w zależności od wybranej instytucji.

W tym czasie uczniowie poznają wszystkie umiejętności potrzebne do pracy w tej specjalności. W szczególności uczą się łaciny (która jest niezbędna przy pisaniu receptur), metod pierwszej pomocy, podstaw terapii, zasad stosowania leków, i tak dalej.

Ustawowa klasyfikacja pielęgniarek

Omawiając ten zawód, nie można ignorować faktu, że istnieje klasyfikacja pielęgniarek. I pomimo tego, że edukacja wymaga tego samego, zakres obowiązków jest inny dla każdego.

Jakie są rodzaje pielęgniarek?

• Domowa pielęgniarka jest jedynym stanowiskiem, które wymaga wyższego wykształcenia. Jej głównym zadaniem jest kontrola. To właśnie ten pracownik dostosowuje się do pracy średniego i młodszego personelu medycznego.
• Starsza pielęgniarka - stanowisko przypisane do każdego szefa departamentu. Główną funkcją jest utrzymanie porządku na powierzonym mu terytorium poprzez zarządzanie własnymi podwładnymi.
• Pielęgniarka pielęgniarska jest specjalistą, który zapewnia, że ​​pacjenci ściśle przestrzegają wszystkich zaleceń lekarza: przyjmują leki, podążają za leżanką lub przyjmują dietę.
• Pielęgniarka proceduralna. To ona jest odpowiedzialna za iniekcje i kropelki przepisane przez lekarza. Ponadto zbiera testy i zabiera je do laboratorium.
• Pielęgniarka operacyjna jest prawą ręką chirurga. Przygotowuje salę operacyjną przed operacją, sprawdza, czy wszystko jest na miejscu, i przynosi wszystkie niezbędne narzędzia. W przyszłości wypełnia wszystkie instrukcje, które daje jej chirurg: złożyć skalpel, zacisk lub, powiedzmy, tampon.
• Pielęgniarka środowiskowa jest specjalistą przypisanym do konkretnego lekarza. Najczęściej takie stanowisko obejmuje papierkową robotę: wypełnianie kart, praca z dokumentami, prowadzenie rejestrów i tak dalej.
• Młodsza pielęgniarka jest najniższym szczeblem hierarchii. Do jej obowiązków należy opieka nad chorymi i spełnianie poleceń starszych kolegów.

Wymagane cechy

Tak więc obowiązków pielęgniarki nie można nazwać zbyt skomplikowanymi, szczególnie w porównaniu z pracą lekarzy. Nie powinieneś ich jednak lekceważyć, ponieważ stawką jest zdrowie innej osoby.

Dlatego przyszły specjalista powinien mieć następujące cechy osobiste:

• dobra pamięć, aby przypomnieć sobie wiele terminów i nazw leków;
• odpowiedzialność, ponieważ, jak wspomniano wcześniej, każdy błąd może kosztować życie osoby;
• szybkość reakcji w celu podjęcia właściwej decyzji w krytycznym momencie;
• współczucie, ponieważ bez niego nie będzie w stanie zapewnić pacjentom opieki, której potrzebują;
• silne nerwy i psychika, jak w medycynie będą musiały radzić sobie z wieloma rzeczami, w tym nieprzyjemnymi.

Co będzie musiało robić w pracy?

Każda placówka medyczna ma własną instrukcję (oficjalną) pielęgniarki. Dokument ten zawiera pełną listę wszystkich obowiązków tego pracownika, a kiedy wchodzi na stanowisko, jest zobowiązany do zapoznania się z nim. Po prostu niemożliwe jest opisanie wszystkich możliwych wymagań wymienionych w tym dokumencie, ponieważ mogą się one różnić w zależności od polityki instytucji.

Jednak niektóre przykłady nadal dają:

1. Przede wszystkim pielęgniarka monitoruje stan pacjentów. Bierze testy, interesuje się ich dobrym samopoczuciem i wydaje na procedury medyczne.
2. Każda pielęgniarka postępuje zgodnie z instrukcjami lekarzy, szczególnie jeśli dotyczą one pracy z pacjentami.
3. Na barkach tego pracownika spada również szereg procedur związanych z leczeniem pacjenta. Pielęgniarki umieszczają kroplówki, robią zastrzyki, przeprowadzają fizykoterapię i dają odmierzone dawki leków.
4. Ponadto pielęgniarki często pracują z dokumentami szpitalnymi. Na przykład wypełniają karty pacjentów, prowadzą ewidencję inwentaryzacji szpitalnej, składają dokumenty do usunięcia i tak dalej.

Zalety i wady zawodu

Jeśli mówimy o zaletach, tutaj przede wszystkim należy zwrócić uwagę na wysoki popyt na rynku pracy. Prawie każdy specjalista może liczyć na wolne miejsce w swoim mieście.

Są jednak wady. W szczególności niskie płace i brak rozwoju kariery. Nawet przy całej chęci wzniesienia się ponad stanowisko starszej pielęgniarki po prostu nie zadziała.