Obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne (OPS) to system, przez który powstaje źródło płatności dla osób starszych. Na tej podstawie każda osoba musi otrzymać odpowiedni formularz. Tylko w tym przypadku emerytura zostanie zaliczona w razie potrzeby. Rozważmy bardziej szczegółowo, co to jest OPS. Kim są ubezpieczyciele i ubezpieczyciele? Co to jest numer ubezpieczenia?
Rozszyfrowanie OPS: obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne. Dzięki temu dokumentowi każdy obywatel Federacji Rosyjskiej otrzymuje unikalny osobisty numer, pod którym monitorowane są wszystkie płatności dokonywane przez fundusz emerytalny.
W ramach tego systemu emerytura jest podzielona na dwie części. Pierwsza akcja (ubezpieczenie) oznacza, że dana osoba udaje się na zasłużone wakacje z powodu niepełnosprawności, starości lub jeśli stracił jednego z żywicieli rodziny. Druga część jest kumulatywna.
W ramach OPS istnieją trzy grupy uczestników ubezpieczenia, które przeanalizujemy bardziej szczegółowo.
Ponieważ OPS jest procedurą obowiązkową, po otrzymaniu karty ubezpieczenia emerytalnego wszyscy uczestnicy podlegają dość surowym wymaganiom.
Ubezpieczyciel jest w zasadzie głównym administratorem systemu OPS. W tym przypadku jego rolą jest fundusz emerytalny Federacji Rosyjskiej. Ponadto ubezpieczyciel może być niepaństwowym organem zarządzającym lub nawet spółką zarządzającą. Jednak dwie ostatnie kategorie mają prawo do prowadzenia działalności wyłącznie w odniesieniu do akumulacyjnych składek emerytalnych.
Zdefiniowanie odcyfrowania OPS i jego cech, warto powiedzieć, że każdy obywatel ma prawo wyboru, przez które ciało będzie ubezpieczał.
Zarówno osoby fizyczne, jak i osoby prawne mogą pełnić tę rolę. Ubezpieczyciel jest pracodawcą, który każdego miesiąca płaci pewien procent w funduszu emerytalnym każdemu pracującemu pracownikowi. Tak więc, tworzenie przyszłej emerytury.
Każdy przyszły emeryt otrzymuje osobiste konto w funduszu emerytalnym. Wszystkie płatności od ubezpieczyciela (pracodawcy) przychodzą do niego. Do tej pory składka ubezpieczeniowa wynosi 22%, które są pobierane z rocznego funduszu płatności aktywność zawodowa. Jednakże, jeżeli kwota funduszu przekracza 796 tysięcy rubli rocznie, ubezpieczający może zapłacić nie 22%, ale 10%.
Wszystkie składki ubezpieczeniowe umożliwiają utworzenie 6% finansowanej części emerytury i 16% udziału ubezpieczeniowego. Jednak zgodnie z nowymi warunkami, obywatel nie może dzielić przyszłych płatności, ale częściej każdy stara się zachować obie części.
Ta definicja dotyczy wszystkich obywateli kraju, którzy mieszkają na jego terytorium czasowo lub przez całe życie. Ubezpieczeni w OPS są również osobami, które:
Do tej kategorii zaliczani są również duchowni, członkowie niektórych gospodarstw rolnych, plemienne lub rodzinne wspólnoty o niewielkiej liczebności oraz inne kategorie obywateli.
W celu potwierdzenia, że dana osoba jest ubezpieczona, wydaje mu się specjalną kartę OPS, która jest certyfikatem wskazującym dane osobowe przyszłego emeryta i SNILS (numeryczne numer identyfikacyjny). Zwykle dokument ten jest wydawany natychmiast po zatrudnieniu do pierwszej pracy. Jeśli pracodawca nie prosi pracownika o dostarczenie go lub wystawienie OPS, najprawdopodobniej jest on pozbawionym skrupułów szefem. W tym przypadku warto raz jeszcze rozważyć zamiar pracy dla takiej osoby.
Do tej pory ponad 100 milionów osób mieszkających w Federacji Rosyjskiej wydało ubezpieczenie.
Ponieważ OPS jest obowiązkowym ubezpieczeniem, miesięczne wpłaty na konto funduszu emerytalnego muszą być wypłacane w wysokości 22% całkowitego wynagrodzenia pracownika. W rzeczywistości sam pracownik nie płaci nic, ponieważ to jest obowiązek jego przełożonych. Jednak większość pracodawców celowo nie docenia swoich zarobków o te same 22%, tłumacząc, że ubezpieczający musi płacić te składki dla każdego pracownika.
To bardzo ważna kwestia. Niektórzy uważają, że jeśli nie płacą składek, dziś zyskają więcej. Należy jednak wyraźnie zrozumieć, że zgodnie z nowym projektem ustawy o reformie emerytalnej każdy obywatel Federacji Rosyjskiej gromadzi pewną liczbę punktów na czas swojej pracy, które są obliczane na podstawie kwoty płatności ubezpieczeniowych. Jeśli w emerytura osoba nie będzie w stanie potwierdzić, że jego przełożeni rzeczywiście dokonali tych płatności, ryzykuje, że nie uzyska odpowiedniej liczby punktów, a kwota emerytury będzie znacznie niższa.