Zasady i procedury certyfikacji w Rostekhnadzor

Projektowanie, budowa i utrzymanie obiektów są możliwe tylko po zarejestrowaniu wszystkich wymaganych zezwoleń i certyfikatów, na podstawie których organizacja otrzymuje licencję na prowadzenie działalności. Szczególnie ostrożna postawa wymaga interakcji z bardzo niebezpiecznymi obiektami. Tylko pracownicy, którzy po raz pierwszy przeszli certyfikację w swoim regionie, mogą pracować. Certyfikacja pracowników przez Rostekhnadzor odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami i biorąc pod uwagę specyfikę bezpieczeństwa przemysłowego.

Jak to działa?

Procedura certyfikacji Rostechnadzor obejmuje współpracę z jasno określonym kręgiem firm pośredniczących. Organizacja, która ma prawo do certyfikacji personelu, musi najpierw uzyskać licencję od struktury państwa dla tego konkretnego rodzaju działalności. Prawne zaświadczenie ekspertów przez Rostechnadzor jest możliwe tylko wtedy, gdy firma świadcząca usługi szkoleniowe i egzaminacyjne dla klienta uzyskała akredytację w strukturze państwa. Wybierając partnera do współpracy, firma, która potrzebuje usług certyfikacyjnych, musi upewnić się, że termin akredytacji nie wygasa w okresie współpracy. W przeciwnym razie szkolenie i certyfikacja przez Rostechnadzor będą nielegalne i bezproduktywne.

Prawidłowe podejście do zapewnienia bezpieczeństwa przemysłowego jest złożoną czynnością, po której możliwe jest skuteczne zapobieganie większości sytuacji kryzysowych, które mogą pojawić się w danej firmie. Jednocześnie szkolenie BHP i wydawanie certyfikatów przez Rostechnadzor pozwala zmniejszyć potencjalne szkody, jeśli wypadek nie zostanie powstrzymany.

Ważne funkcje

Jeśli firma została zaklasyfikowana jako niebezpieczna, personel musi przejść specjalistyczną certyfikację. Oczywiście, nie każdy musi być przeszkolony, ale dla następujących grup osób wymagane jest poświadczenie ekspertów w zakresie bezpieczeństwa przemysłowego w Rostechnadzor:

• starszy personel;
• specjaliści;
• personel instalacyjny;

System certyfikacji wprowadzony przez prawo naszego kraju obejmuje trzyetapową procedurę. Najpierw przeprowadzana jest wstępna certyfikacja Rostechnadzor, następnie organizowane są cykliczne wydarzenia, a od czasu do czasu odbywają się nadzwyczajne.

Jak to działa?

Aby przejść pierwotną procedurę, firma wydaje zlecenia na certyfikację przez Rostechnadzor, a personel ma miesiąc na przygotowanie się do tego wydarzenia. Bezpieczeństwo przemysłowe powinno być opanowane przez tych, którzy są wyznaczeni do nowego stanowiska, przenoszeni z miejsca na miejsce i przenoszeni z firmy do firmy. Zarówno personel roboczy, jak i zespół zarządzający to zespoły certyfikacyjne Rostechnadzor, które są zmuszone przestrzegać zasad ustanowionych przez obowiązujące przepisy. W szczególności wskazują one, jak często należy przeprowadzać procedurę okresowej certyfikacji - przynajmniej raz na pięć lat.

Obecne przepisy zawierają odniesienia do szeregu wyjątkowych sytuacji, które charakteryzują się innym okresem między procedurami certyfikacyjnymi. Każda taka sytuacja wymaga wyspecjalizowanego aktu normatywnego - można je znaleźć w treści aktualnych praw, badając specyfikę państwowej regulacji działalności danej sfery produkcji. Ponadto będziesz musiał wziąć udział w dodatkowej publikacji lokalnych przepisów w przedsiębiorstwie, będą również musieli przepisać inny paszport okresowy dla zaświadczenia specjalistów z Rostechnadzor.

Potrzebujesz pilnie!

W wielu sytuacjach istnieje potrzeba przechodzenia szkolenia i sprawdzania personelu, mimo że terminy określone ustawą jeszcze nie dotarły. Na przykład, nadzwyczajna certyfikacja w Rostekhnadzor w zakresie bezpieczeństwa elektrycznego jest niezbędna, jeśli stanowisko zajmuje specjalista, który wykazał, że jego poziom wiedzy i kwalifikacji jest niższy niż oczekiwano w danym miejscu pracy. Jest to możliwe nawet w przypadku, gdy pracownik jakiś czas temu zdał certyfikat i zdał wszystkie egzaminy.

Kiedy taka sytuacja zostanie ujawniona, organ kontrolny wystosowuje oficjalny wniosek do przedsiębiorstwa, to on zainicjował nadzwyczajną certyfikację specjalistów przez Rostechnadzor. Jako podstawę podaje się potrzebę dodatkowych środków weryfikacji w celu określenia poziomu kompetencji osoby wskazanej w odwołaniu według nazwy i stanowiska. Przedsiębiorstwo i organ nadzorujący mogą omówić ten problem w sposób oficjalny, a na końcu zdecydować, czy zachować certyfikat uzyskany wcześniej, czy go anulować.

Nadzwyczajna certyfikacja Rostechnadzor: cechy

Istnieje wiele sytuacji, w których powołanie certyfikatu nadzwyczajnego staje się faktem koniecznym. Na przykład takie wydarzenie wymaga instalacji pryncypialnego nowego sprzętu produkcyjnego w firmie sklasyfikowanej jako wysoce niebezpieczna. Podobne wymagania nakłada się na działalność niebezpiecznej organizacji, w której wprowadzane są najnowsze technologie produkcyjne. Niezwykła certyfikacja w Rostekhnadzor w zakresie bezpieczeństwa przemysłowego jest wymagana, jeśli pracownik firmy był na wakacjach przez długi czas (lub z innych przyczyn przerwał swoją działalność zawodową). Oczywiście nadzwyczajny certyfikat będzie towarzyszył okresowi pracy po nagłym wypadku, gdy tylko zostaną usunięte pierwsze skutki wypadku.

Nadzwyczajna certyfikacja w Rostekhnadzor w zakresie bezpieczeństwa przemysłowego jest trudną procedurą, ale nie można jej odmówić. Jest to działalność certyfikacyjna, która pozwala utrzymać cały personel firmy w stanie roboczym, kontrolować poziom wykształcenia personelu i stopień kompetencji. Produkcja niebezpieczna wymaga określonego, bardziej odpowiedzialnego podejścia do pracy niż w przypadku jakiejkolwiek innej kategorii przemysłu. To certyfikacja firmy Rostekhnadzor pozwala potwierdzić poziom profesjonalny, sprawdzić dostępność szkoleń dla wszystkich pracowników. Firma, która nie lekceważy takich zasad i ściśle przestrzega prawa, może być pewna, że ​​działa zgodnie z warunkami określonymi przez nowoczesność, społeczeństwo i prawa.

Niezawodnie i sprawnie

Aby przedsiębiorstwo działało sprawnie, a poziom zagrożenia utrzymywał się na akceptowalnej granicy, ważne jest, aby wszyscy pracownicy byli profesjonalni. Można to potwierdzić zaświadczeniem Rostekhnadzor, dlatego zaleca się, aby nie zaniedbywać takiego wydarzenia. Pod wieloma względami, po wynikach certyfikacji, można oszacować, jak wysokie jest prawdopodobieństwo wystąpienia sytuacji awaryjnej w produkcji. Ponadto specjaliści podczas programu szkoleniowego szkolą prawidłowe zachowanie w przypadku zagrożenia. Sugeruje to, że wszystkie obszary certyfikacji Rostechnadzor mają praktyczne zastosowanie.

Podczas certyfikacji przedstawiciele instytucji państwowych sprawdzają cechy programu szkoleniowego, a także wymagają udanego zdania egzaminów w określonej dziedzinie. Dotyczy to nie tylko bezpieczeństwa przemysłowego, ale także aspektów energetycznych. Obecnie obszary certyfikacji Rostechnadzor są dość rozległe, a pracownicy różnych firm potrzebują takich wydarzeń. Jednocześnie zwracają uwagę przedstawiciele instancji: nie ma potrzeby specjalistycznego szkolenia pracowników w procedurze certyfikacji, jeżeli dziedziną ich specjalizacji jest ogólne bezpieczeństwo przemysłowe, chemia ropy, praca z surowcami w przemyśle naftowym, gazowym, naftowym. Nie wymaga również specjalnego szkolenia dla metalurgów, specjalistów w dziedzinie wydobycia węgla. Uproszczone wymagania dla pracowników kontrolujących racjonalne użytkowanie podglebia związanego z dostawą i dystrybucją gazu ziemnego, pracujących w instalacjach o podwyższonym poziomie ciśnienia.

Certyfikacja: jak to działa?

Tylko ci specjaliści, którzy wcześniej pomyślnie przeszli procedury weryfikacyjne, mające na celu ujawnienie wiedzy zgodnie ze stanowymi programami ustanowionymi jako standardy, mogą uzyskać certyfikat. Wszystkie pytania, na które można ocenić poziom szkolenia specjalisty, opracowują przedstawiciele instytucji państwowej (z reguły zaangażowane są wydziały terytorialne).

Przygotowanie do certyfikacji może odbywać się w oparciu o usługi wyspecjalizowanych firm. Aby to zrobić, firma oferująca odpowiednie usługi musi potwierdzić, że jej personel ma personel z wystarczającym poziomem kwalifikacji. Jeśli nie ma ochoty lub możliwości współpracy z takim pośrednikiem, możesz rozwiązać ten problem sam. Jednakże, jak pokazuje praktyka, głównie firmy, których personel potrzebuje certyfikacji, wolą współpracować z wyspecjalizowanymi pośrednikami, którzy organizują kursy przygotowawcze. Daje to dostęp do krótkich, efektywnych i produktywnych szkoleń, podczas których pracownicy otrzymują niezbędną ilość informacji do pomyślnego przeprowadzenia badania.

Cechy procedury

Aby uzyskać certyfikat od Rostechnadzor, musisz najpierw ubiegać się o takie wydarzenie. Większość firm zajmujących się produkcją niebezpieczną w naszym kraju wymaga obecnie certyfikacji tylko niewielkiej liczby pracowników. Wynika to z ustalonych ograniczeń: specjalistyczne szkolenie personelu nie jest wymagane. Z jednej strony wygodnie jest, z drugiej strony, zwykle jest kosztowne i nieuzasadnione organizowanie wydarzeń dla specjalnego przygotowania do samodzielnego zaświadczenia dla dwóch-trzech, dlatego wygodniej i bardziej opłaca się pracować z pośrednikiem, gdy personel firmy jest przeszkolony w grupie z innymi przedsiębiorstwa.

Jeżeli wystarczająco duża liczba pracowników określonego wyspecjalizowanego przedsiębiorstwa musi przejść regularną procedurę akredytacji, rozsądne staje się zorganizowanie możliwości przygotowania się do atestacji w firmie. Z reguły w tym celu specjalnie wynajmują pracowników i tworzą wydział odpowiedzialny za przygotowanie procedur certyfikacyjnych. Dzięki temu można zaoszczędzić pieniądze, a także mieć pewność, że poziom wykształcenia będzie wysoki. Obecnie nie ma przeszkód w tworzeniu takiej jednostki strukturalnej w firmie potrzebującej takiego działu. Z drugiej strony należy dokładnie przygotować: stworzyć program nauczania, skoordynować go z przedstawicielami Rostechnadzor, poświadczać całą kadrę pedagogiczną i sam zorganizować proces uczenia się. Równie ważne jest rozważenie procedur monitorowania sukcesu kursu edukacyjnego, ponieważ personel powinien otrzymać certyfikat dopuszczenia do procedur certyfikacyjnych.

Certyfikacja: gdzie iść?

Proces certyfikacji może być zorganizowany na różne sposoby. W niektórych przypadkach personel potrzebujący certyfikacji przychodzi na odbiór Komisji Rostekhnadzor, odpowiada na pytania, a po wydarzeniu otrzymuje cenny oficjalny dokument. Alternatywą jest zbieranie prowizji w określonym przedsiębiorstwie. Jest to najbardziej uzasadnione i uzasadnione, jeśli certyfikacja jest przeprowadzana jednocześnie przez dużą liczbę pracowników. Przyjęto szereg ustaw regulujących zasady zbierania komisji ds. Atestacji. Warto jednak wziąć pod uwagę szereg wyjątkowych sytuacji określonych w normach legislacyjnych mających zastosowanie do certyfikacji przez Rostechnadzor. Przede wszystkim dotyczy to niektórych kategorii pracowników: dla nich dostęp do certyfikacji w ramach "rodzimego" przedsiębiorstwa jest zamknięty, dlatego konieczne jest, aby zapisać się do jednostki kontrolującej i zdać tam egzaminy.

Przygotowanie do działań certyfikacyjnych możliwe jest różnymi metodami, ale jeśli chodzi o monitorowanie sukcesu programu szkoleniowego, obowiązuje zasada niezmienna: inspektor reprezentujący Rostechnadzor musi być obecny na komisji. Bez jego udziału wydarzenie staje się nieważne. Inspektor jest osobiście odpowiedzialny za poziom szkolenia personelu podlegającego certyfikacji, jeśli otrzyma pozwolenie na pracę w szczególnie niebezpiecznych warunkach w wyniku zdarzenia.

Podejmujemy decyzję

Z reguły poziom kwalifikacji dla certyfikowanego personelu jest przydzielany przez komisję złożoną z pięciu przedstawicieli, którzy tworzą oficjalny organ. Powierzono mu szereg zadań, w tym obsługę dokumentacji procesu. Aby uregulować przebieg pracy, konieczne jest wydanie zamówienia podpisanego przez kierownika działu terytorialnego instancji państwowej. Zamówienie to podlega wszystkim działaniom członków komisji ds. Atestacji. Ponadto dokument musi zawierać listę wszystkich członków komisji.

Jedną z głównych cech zdarzenia certyfikacyjnego w Rostechnadzor jest absolutna niezależność komisji. Oznacza to, że nie ma takich urzędników aktywnie uczestniczących w procesie, którzy przygotowaliby personel do egzaminów i zaakceptowali je.

Sukces czy nie?

Niewątpliwie sytuacja jest możliwa, gdy w ramach działań certyfikacyjnych specjaliści wykazują niski poziom szkoleń informacyjnych. Komisja w tej sprawie odmawia podania wymaganych kwalifikacji. Jeśli dana osoba zostanie odrzucona, może zarejestrować się w celu powtórzenia procedury lub formalnie złożyć skargę o odmowę kwalifikacji. Jak pokazuje praktyka, w drugiej opcji najlepsze wyniki wykazuje współpraca z wyspecjalizowanym pośrednikiem, który jest w stanie prawidłowo sporządzać dokumenty i zapisywać w nich najdokładniejsze i najskuteczniejsze sformułowania oświadczeń. Zwiększa to prawdopodobieństwo pomyślnego rozpatrzenia sprawy na korzyść certyfikowanego specjalisty.

Wiele firm obiecuje swoim klientom pozytywny wynik, jeśli klient zdecyduje się wyszkolić wszystkich swoich pracowników za pośrednictwem tej firmy i przez niego, aby zapisać się do certyfikacji z Rostechnadzor. Ale musisz zrozumieć: bez zastosowania wysiłków ze strony pracowników firmy, pozytywny wynik nie jest możliwy. Mediator może dołożyć wszelkich starań, aby przedstawić uproszczony, łatwo przyswajalny program informacyjny, będzie pomagał w przygotowaniu do certyfikacji, ale główna osoba odpowiedzialna za pomyślne uzyskanie kwalifikacji jest nadal tą, która musi otrzymać oficjalny certyfikat.

Wybór Mediatora: na co zwrócić uwagę?

Jak pokazuje praktyka, najlepsze wyniki można osiągnąć, jeśli we współpracy z pośrednikiem w sprawie oceny Rostechnadzor wybierz firmę, która jest godna zaufania. Na rynku konkretnych usług ogromna liczba organizacji reklamuje swoje usługi i nie zawsze łatwo jest podjąć właściwą decyzję. Jak mówią specjaliści, na pierwszym miejscu należy zwrócić szczególną uwagę na obecność konkretnych powiązań między pośrednikiem a Rostechnadzorem. Bezpośrednie połączenie zapewnia, że ​​organizacja jest zawsze na bieżąco z najnowszymi wymaganiami Rostechnadzor, co oznacza, że ​​aktualizuje program nauczania, a certyfikacja poprzez przygotowanie takiego asystenta okaże się udanym wydarzeniem. Niektóre firmy oferują również kompleksowe usługi, które są korzystne zarówno z finansowego punktu widzenia, jak i czasu poświęcanego na szkolenia i egzaminy. Jest to wygodne, dlatego konieczne jest przeanalizowanie wszystkich podobnych ofert rynku.

Biorąc pod uwagę różne opcje pośredników, należy zwrócić szczególną uwagę na reputację wszystkich mniej lub bardziej atrakcyjnych firm. Ważne jest, aby przeanalizować, ilu klientów ma asystent sprzedaży, czy często zwracają się do niego ponownie, jak dobrze znane i duże organizacje korzystają z usług tej firmy. Nie będzie również zbędne sprawdzanie, jaki procent pomyślnie przeszedł certyfikację specjalistów, którzy przeszli szkolenie w interesującej nas firmie. Pozwoli nam to ocenić z góry, jak wielkie są szanse na sukces. Należy pamiętać, że cechy zdarzenia atestacyjnego są nieco inne dla tych, którzy pracują dla indywidualnego przedsiębiorcy i dla tych, którzy są zatrudnieni w dużej firmie. Wybierając pośrednika do certyfikacji, Rostechnadzor musi wyjaśnić, czy ta firma współpracuje z dowolnym klientem, niezależnie od konkretnej osoby prawnej, lub istnieje szereg ograniczeń.