W tłumaczeniu z łaciny termin "konflikt" jest tłumaczony jako kolizja. Zderzenie sił, przekonań, opinii. Jeśli mówimy o tym, co jest konfliktem społecznym, to należy zauważyć, że jest to integralna część życia społecznego, źródło zmian, przejaw interakcja społeczna charakteryzuje się rozwojem sprzeczności, wzmacnianiem sprzecznych interesów i tendencji zarówno jednostek, jak i społeczności. W zależności od obszarów niezgodności wszystkie konflikty można sklasyfikować w następujący sposób:
Przyczyny konfliktu społecznego
Z reguły wynikają one z właściwości natury ludzkiej. Psychologiczne przyczyny konfliktów społecznych wpływają na interesy wielu osób. Przejawiają się one zarówno w dążeniu do władzy i przywództwa, jak iw banalnej niezgodności i antypatii. Społeczne przyczyny konfliktu pojawiają się w postaci zderzenia statusów, walki o zmianę idei i wartości oraz sprzeczności w oparciu o materialne interesy. Wzrost niezadowolenia społecznego, ze względu na oryginalność społeczeństwa, zróżnicowanie poziomu dochodów, prestiż, władzę i status, prowadzi do różnych kryzysów, a czasem do wojen. Dlatego środki rozwiązywania konfliktów są pokojowe i uzbrojone.
Konflikty społeczne i sposoby ich rozwiązywania
Konflikt jest integralną częścią życia ludzkiego społeczeństwa. Każdy konflikt społeczny jest indywidualny na swój sposób, a zatem drogi wyjścia z niego muszą być absolutnie konkretne, dostosowane wyłącznie do tej sytuacji. Niemniej jednak możliwe jest wyróżnienie niektórych wzorców rozwiązywania konfliktów, pewien ogólny algorytm działań. Na przykład przywrócenie. Jego znaczenie polega na powrocie społeczeństwa do sytuacji sprzed konfliktu. Oczywiście nie można całkowicie przywrócić poprzedniego stanu społeczeństwa, ale warto próbować zachować podstawowe formy życia społecznego, biorąc pod uwagę nową sytuację. Innym sposobem rozwiązania konfliktu jest brak ingerencji, czyli oczekiwanie. To jest sposób oznaczania czasu w nadziei, że wszystko zostanie utworzone przez siebie. Jego istotę można zdefiniować jako pozwalającą "statkowi" utonąć w spokoju samemu. Co zaskakujące, w pewnych okolicznościach taka ścieżka może przynieść pozytywne rezultaty w postaci dostosowania strukturalnego i zawarcia nowych umów. I wreszcie, najbardziej aktywnym i skutecznym sposobem rozwiązania konfliktu społecznego jest aktualizacja. Wyraża się to całkowitym odrzuceniem wszystkiego, co stare i rozwojem nowego. Aby to wdrożyć, ważne jest, aby perspektywa była wyjątkowa będzie moc i zaangażowanie w globalne zmiany. Ogólna strategia wyjścia z konfliktu społecznego będzie skuteczna tylko w przypadku właściwej kombinacji wszystkich trzech ścieżek.