Rosjanie narzekają na niskie płace nie częściej niż Europejczycy, ale średni poziom płac w Europie i Rosji jest znacząco różny. I nie daleko, na lepsze dla Federacji Rosyjskiej. Minimalne miesięczne wynagrodzenie waha się od 235 euro w Bułgarii do dwóch tysięcy w Luksemburgu. W Rosji można liczyć tylko na 7 800 rubli (111 euro).
W maju 2017 r. Hiszpanie zażądali godziwego wynagrodzenia, reformy podatkowej i eliminacji nierówności, ponieważ w demokratycznej i uprzedzonej Europie okazuje się, że kobiety płacą mniej kobietom niż mężczyznom. Warto dodać, że minimalne wynagrodzenie miesięczne wynosi 825 euro, średnio Hiszpanie otrzymują 2470 euro, w tym podatki i inne potrącenia.
A na Słowacji stale strajkują nauczyciele lub pielęgniarki. Na przykład w regionie Prešov w 2016 r. Pozostało 60% pracowników medycznych. Zdecydowana większość z nich planuje przeprowadzić się w poszukiwaniu lepszych warunków pracy Kraje Unii Europejskiej. Wynagrodzenie młodszego personelu medycznego - od 600 euro miesięcznie + premie za pracę w weekendy i dodatkowe godziny.
Jaka jest średnia pensja w Europie zdecydowanie nie można powiedzieć. Różnica między wschodnimi członkami Unii Europejskiej, gdzie, jak zapewniono, obywatele muszą żyć dosłownie od wypłaty do wypłaty, a bardziej prosperująca Francja, Niemcy, kraje skandynawskie są zbyt wielkie. Ale, co ciekawe, protestują i wyrażają niezadowolenie niemal wszędzie - ilu na to nie pozwala, wszystko jest małe.
Średnia pensja w Europie, bez podatków i innych świadczeń socjalnych pracodawcy, jest najmniejsza w Bułgarii i Rumunii. Mieszkańcy słonecznej Bułgarii otrzymują średnio 510 euro, mieszkańcy ojczyzny legendarnego hrabiego Draculi - 590 euro miesięcznie. Takie wynagrodzenie otrzymują pracownicy o standardowym harmonogramie i 160 roboczogodzinach miesięcznie (40 godzin tygodniowo).
Następnie w rankingu przeciętnych wynagrodzeń w krajach Europy znajdują się dawne państwa socjalistyczne. Na Litwie otrzymują średnio 745 euro, na Łotwie - 896, Węgry - 960, Polska - 1066 euro, Republika Czeska - 1121, Słowacja - 1176 euro, Estonia - 1200. Na Malcie średnia pensja wynosi 1732 euro, w Portugalii - 1587, Grecja - 1772, Słowenia - 1201, na Cyprze - 2093.
Potem przychodzą dobrze prosperujące kraje Europy Zachodniej: Hiszpania średnio płaci swoim obywatelom 2 470 euro, Wielka Brytania - 2984, Włochy - 3153, Irlandia - 3850, Austria - 3730, Niemcy - 3875, Francja - 3831, Holandia - 4030, Luksemburg - 4924 euro miesięcznie. W rankingu krajów zachodnioeuropejskich znajduje się Skandynawia: w Finlandii średnia płaca wynosi 4144 euro miesięcznie, w Szwecji - 4 405, a Dania - 5 843. Najwyższe średnie płace w Europie znajdują się w Luksemburgu, jeśli wziąć pod uwagę Półwysep Skandynawski - w Danii.
"Minimalna pensja" jest tak samo znacząca jak wynagrodzenie. Średnia płaca w Europie w euro (wszystkie kraje, biorąc pod uwagę Skandynawię) to dwa i pół tysiąca, ale jednocześnie zachodni sąsiedzi "wyciągają" słabe kraje Europy Wschodniej, więc liczba ta dla mieszkańców Bułgarii, Rumunii lub na przykład Węgier słusznie wydaje się nadmiernie wygórowana. W tych krajach 2500 euro otrzymują tylko wysoko wykwalifikowani specjaliści. Średnia pensja w Europie w dolarach to prawie trzy tysiące.
Według EuroStat płace minimalne w Europie wynoszą poniżej 500 euro w dziesięciu krajach, a mianowicie:
Co najmniej 500-1000 euro miesięcznie otrzymują obywatele takich krajów, jak:
W pozostałych siedmiu państwach są to głównie kraje zachodnie i północnoeuropejskie - "minimalna pensja" powyżej tysiąca euro. W Wielkiej Brytanii płaca minimalna wynosi 1397 euro, we Francji - 1480, w Niemczech - 1498, Belgia - 1532, Holandia - 1552, Irlandia - 1563, Luksemburg - 1999 euro.
Powyższe wynagrodzenie nie obejmuje podatków i innych opłat, które pracodawca odlicza. Dlaczego Europejczycy protestują, staje się jasne, na podstawie wielkości stawek podatkowych od dochodów obywateli. Na przykład w Rosji stawka podatkowa wynosi zwykle 13%. Niektóre rodzaje dochodów 35% odliczenia od podatku.
W krajach europejskich maksymalna stawka wynosi 56,4% w Szwecji. W Belgii maksymalna stawka - 53,7%, Holandia - 52%, Dania - 51,5%, Austria i Wielka Brytania - 50%. Stawki są już wysokie, należy również dodać (a dokładniej zabrać ze sobą wynagrodzenia) składki na ubezpieczenia społeczne i składki ubezpieczeniowe. Średnia stawka podatkowa w Europie wynosi 33%. Minimum - nawet niższe niż w Rosji i wynosi 10% (Bułgaria). Na Litwie iw Czechach podatki stanowią 15% wynagrodzenia, Rumunia - 16%, Słowacja - 19%, Węgry - 20%.
Mówienie o zbyt wysokich świadczeniach socjalnych w krajach europejskich stało się głośniejsze po stwierdzeniu, że uchodźcy w Niemczech żyją wyłącznie z zasiłków i żyją bardzo dobrze. Ile faktycznie osiągają świadczenia socjalne w krajach Unii Europejskiej i jak mają się one do kosztów życia?
Na przykład w Finlandii możesz się do tego odnieść zabezpieczenie społeczne (jeśli nie ma dochodów, nawet świadczenia dla bezrobotnych) i uzyskać około 420 euro, w tym podatki. Ponadto możesz żądać zapłaty za mieszkanie w państwie, polegać na bezpłatnej opiece medycznej i bezpłatnych lekarstwach. Ale w Helsinkach - stolicy Finlandii - trudno jest żyć z tymi pieniędzmi z godnością.
W Szwajcarii można uzyskać 2500 franków (2200 euro) miesięcznie na osobę. Wydaje się, że kwota jest o wiele bardziej imponująca. Jednak zgodnie z wynikami ankiety społecznej przeprowadzonej w Szwajcarii okazało się, że tylko 2% respondentów jest gotowych rzucić pracę, jeśli mają zagwarantowane 2500 franków, ale nie ma innych źródeł dochodu. Większość wierzy, że można żyć z tych pieniędzy, ale trudno będzie zapewnić godne życie.
Jeśli przejdziemy do liczb rzeczywistych, zasiłki dla bezrobotnych w Europie są następujące:
W niektórych krajach europejskich dyskutowana jest koncepcja bezwarunkowego minimum egzystencji. Taki zasiłek zastąpi wszystkie świadczenia socjalne, a żeby je otrzymać, wystarczy posiadać obywatelstwo pewnej europejskiej potęgi. Bezwarunkowe dochody podstawowe mają na celu zaspokojenie wszystkich podstawowych potrzeb ludności, uwolnienie czasu na kreatywność i samorozwój oraz przezwyciężenie konsekwencji zastąpienia ludzkiej pracy zautomatyzowanymi systemami. Koncepcja stanie się alternatywą dla obecnego systemu świadczenia usług publicznych, ale projekt jest nadal przedmiotem dyskusji w wielu krajach.
Według statystyk, rodzina z dwójką dzieci i jedna średnia pensja, w tym wszystkie podatki i inne potrącenia, a także świadczenia socjalne, ma najwyższy całkowity dochód europejski w Szwajcarii (79 260 euro rocznie). Dalej są Luksemburg, Islandia, Norwegia, Dania, Holandia i Belgia. W dolnej linii tabeli - Węgry o skumulowanym dochodzie 8169 euro rocznie na rodzinę, Polska (8176), Słowacja (9778), Estonia (11 176) i Czechy (11 650).
Przeciętne wynagrodzenie w Europie różni się znacznie w zależności od kraju. Na przykład na Węgrzech wiele osób żyje dosłownie od wypłaty do wypłaty, nie pozwalając sobie na dodatkowe wydatki. W ciągu ostatnich czterech lat płace praktycznie nie wzrosły, ale ceny żywności, odzieży, sprzętu AGD i innych towarów wzrastały nieubłaganie. Ci, którym udało się zaciągnąć pożyczkę we frankach szwajcarskich, nie mieli szczęścia, teraz takie rodziny muszą płacić podwójne odsetki. Jest to nieco łatwiejsze dla rodzin z dziećmi - na przykład otrzymują one znaczne korzyści podatkowe i mogą korzystać z energii elektrycznej po obniżonej cenie.
Najbardziej godna pożałowania sytuacja ma miejsce na północy kraju, gdzie poziom życia zawsze był nieco niższy niż na Węgrzech ogółem i na wsi. W takich regionach praktycznie nie ma infrastruktury, jest słaby transport, nie ma miejsc pracy. Na przykład w wiosce Ashogat na 120 mieszkańców zatrudnionych jest tylko 10 osób, kolejne 15 osób otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych i pracuje w robotach publicznych. Teraz Węgry pozostają daleko w tyle za innymi krajami europejskimi, a ta sytuacja może stać się chroniczna.
Estonia nadal jest bardzo podobna do Rosji, Ukrainy i innych krajów postradzieckich. Ciągłe reformy i zmiany (i nie zawsze na lepsze), ceny, które nie różnią się zbytnio od rosyjskich, ograniczony wybór elektroniki i sprzętu AGD to dzisiejsza Estonia. Wynajem mieszkań i samochodów tutaj są stosunkowo tanie. Estończycy zdołali uporać się z biurokracją - nie ma kolejek w instytucjach publicznych, a każde żądanie (w tym zapis do konkretnego specjalisty) może zostać dokonane za pośrednictwem Internetu.
Estończycy i goście twierdzą, że możesz dobrze żyć, jeśli zarabiasz więcej niż średnia płaca w Europie Zachodniej, która w Estonii jest bardzo wysoka. Średnia płaca w Europie (na przykład we Włoszech) wynosi 3 153 euro, podczas gdy w Estonii można liczyć na 1200 euro.
Rankingi Washington Post mówią, że Niemcy są naprawdę najlepszym krajem na świecie. Respondenci wyrazili opinię na temat 65 stanowisk (jakość życia, łatwość prowadzenia działalności gospodarczej, władza, kultura itd.) I 60 krajów, które stanowią 90% światowego PKB. To Niemcy były na pierwszym miejscu.
Sukces tego kraju był doskonałym stanem gospodarki. W Niemczech, choć nie są to najwyższe pensje w Europie, ale obywatele otrzymują kwoty, za które można żyć z godnością. Ponadto w Niemczech jest wielu wysoko wykwalifikowanych pracowników, nie ma odpływu "mózgów" za granicą. Kraj wyróżnia się stabilnością gospodarczą i polityczną.
Przeciętne wynagrodzenie w Niemczech wynosi 3 450 euro miesięcznie. Podatki, ubezpieczenie medyczne, emerytury i składki na ubezpieczenie społeczne wypłacane są z tej kwoty. Na rękach "przeciętnego" pracownika otrzymuje 2000-2500 euro. Poziom dochodów różni się znacznie w różnych regionach Niemiec: w Hamburgu średnia stawka godzinowa jest o 7 euro wyższa niż na Pomorzu Przednim, a kobiety otrzymują 22% mniej niż mężczyźni na podobnej pozycji. Wynagrodzenie wzrasta rocznie i jest 2-3 razy wyższe niż stopa inflacji.
Przede wszystkim (ponad 5000 euro) w Niemczech zarabiają lekarze, prawnicy, programiści, menedżerowie, wysoko wykwalifikowani inżynierowie. Średni poziom dochodów (około 3 tysięcy euro miesięcznie) według niemieckich standardów od nauczycieli i architektów, dziennikarzy i policji. Do dwóch tysięcy euro otrzymują personel techniczny, kelnerzy, listonosze.
Średnia pensja w Rosji i Europie jest bardzo różna, szczególnie w przypadku zamożnych Niemiec: 3,450 euro za około 35 400 rubli (około 507 euro).
Włączone Półwysep Skandynawski najbogatsze kraje znajdują się. Wynagrodzenia są tu wyższe niż w innych krajach europejskich, świadczenia socjalne i niektóre podatki, opieka medyczna jest lepsza. Produkty są jednak droższe. Skandynawia bardzo różni się od zwykłej mentalności, wszystko tam jest inne.
Nie jest łatwo wynająć mieszkanie w Danii: wszystkie propozycje natychmiast "odlatują", być może ta sytuacja jest spowodowana tym, że wszystkie obszary są dobrze wyposażone. W Danii wysokiej jakości edukacja, zupełnie inne podejście do dzieci i bardzo nietypowa opieka medyczna.
Na przykład cała medycyna dzieli się na dwa rodzaje: Front Front i Real Medicine. Zadanie pierwszego - nie pozwoli pacjentowi na Real Medicine, jeśli nie jest poważnie chory. Ale Real Medicine to zaawansowany technologicznie sprzęt i naprawdę wykwalifikowani lekarze. Jednak nie każdy może sobie pozwolić na apel do dentystów. W Danii ogólnie albo bezpłatnie, albo bardzo drogo.