Efekt halo w psychologii

Efekt halo jest nieświadomym przypisywaniem osobie o pewnych cechach charakteru na podstawie pierwszego wrażenia lub na podstawie istniejących pomysłów dotyczących jego działalności. Eksperci w dziedzinie duszy od dawna zauważyli, że ludzie postrzegają innych bardziej niż stronniczy. Czasami ludzie skłonni są myśleć coś, fantazjować i wyobrażać sobie coś, co w rzeczywistości może nie być. Potwierdzają to różne badania psychologiczne. Często jesteśmy gotowi przypisać do osoby pewne cechy charakteru i działania, które możemy tylko zgadywać. Dlaczego tak się dzieje i jak wyjaśnić to zjawisko?

Efekt halo w psychologii jest zjawiskiem, które obserwujemy codziennie w interakcji z dużą liczbą osób. Jego istota jest następująca: jeśli dana osoba wywiera pozytywne wrażenie na społeczeństwie na samym początku, to później przyjdzie do niej dobre nastawienie ze strony kolektywu, nawet jeśli nie pozwoli sobie na całkiem prawidłowe działania sprzeczne z opinią publiczną.

Czasami osoba natychmiast wywołuje u siebie niechęć, nie mając nawet czasu, by być winnym czegokolwiek. Jaka jest esencja? Najczęściej występują tu takie czynniki jak osobista subiektywna percepcja i reakcja obronna. Nowicjusze często spotykają się z nieprzyjazną sytuacją właśnie dlatego, że nie mieli czasu, aby pokazać się z najlepszej strony.

Efekt halo. Rosenzweig

Autor unikalnej teorii, która przyciąga uwagę i tłumaczy fenomen naszego postrzegania stopnia sukcesu ludzi. Naukowiec Phil Rosenzweig zbadał sukces każdego przedsiębiorstwa i poruszył temat sukcesu jako takiego. Temat ten przyciąga uwagę psychologów, polityków, socjologów i ludzi, którzy opracowali własny biznes. Wiele osób błędnie uważa, że ​​sukces jest wynikiem szczęścia lub szczęśliwego zbiegów okoliczności.

Rosenzweig debunks to błędne przekonanie i pokazuje, że szczęście to raj upartych i utalentowanych osobowości. Ale nawet przy tak odpowiedzialnym podejściu, każdy sukces może zostać zastąpiony chwilową porażką, a to normalne. Rosenzweig pokazuje konkretne przykłady, od których zależy sukces i rozwój każdego przedsiębiorstwa lub pojedynczego przedsiębiorstwa. Pozytywne wrażenie, że szef firmy sprawia, często ze względu na efekt halo. Wydaje się niewtajemniczonym, że nigdy nie popełnia błędów, wszystko, co robi, jest łatwe i wolne, bez widocznego wysiłku.

Pierwsze wrażenie

Nic dziwnego, że uważa się, że jest najsilniejszy. W rzeczywistości tak jest. Efekt halo przejawia się w nieświadomym pragnieniu przyporządkowania osobie pewnych cech charakteru, do oceny jej według pewnych parametrów. Jesteśmy tak ułożeni, że praktycznie nie możemy obojętnie traktować nowej osoby. Otoczenie jest zawsze wymagane, aby najpierw poznać osobę we wszystkich szczegółach, a następnie w rankingu jako określonej kategorii. W rezultacie może istnieć bliska przyjaźń i wyraźna niechęć. Najważniejsze jest to, że na początku przybysz jest poddawany swoistej "kontroli" i nadmiernie uważnej uwadze.

Miłość rodzicielska

Uważa się, że jest ona najsilniejszą i najsilniejszą z chorób krwi. Miłość matki i ojca do jego dziecka nie może być mierzona przez nic na świecie. Efekt halo znajduje miejsce w relacji rodzic-dziecko. Nie jest tajemnicą, że matka i ojciec, ich dziecko zawsze wydaje się najlepsze. To rodzice, jak nikt inny, są w stanie widzieć go takim, jakim naprawdę jest, a jednocześnie nie potępiać żadnych popełnionych przez niego czynów. Matka jest ogólnie gotowa wybaczyć jej potomstwu wszystko i zapomnieć o niewłaściwym postępowaniu.

Faktem jest, że kobieta nosi dziecko, nie tylko w żołądku, ale w sercu. Każdego dnia w czasie ciąży i po porodzie myśli o nim z miłością. Jej myśli rozprzestrzeniają się w jego polu energetycznym i zaczynają "pracować" nad dzieckiem. Z tego powodu zawsze czuje się chroniony. Miłość matki chroni go przed wszelkimi przeciwnościami, to uczucie jest święte, nic nie może go otrząsnąć. Efekt halo działa tu jako święty beacon, który nigdy nie gaśnie.

Relacje w parze

Kiedy młodzi ludzie zaczynają się spotykać, zawsze polegają na pierwszym wrażeniu na sobie nawzajem. Jeśli był pozytywny, to interakcja przynosi radość. Ludzie często nie rozumieją, że partner nie jest doskonały, ale ta sama osoba co ona. W przeciwnym razie niemożliwe byłoby wysunięcie niezrozumiałych wymagań dla przyszłego małżonka, gdyby nie te ambitne plany wspólnej przyszłości. Nawet kochająca para zawsze docenia siebie nawzajem. Młodzi ludzie nie lubią tak po prostu, chcą widzieć idealne cechy charakteru na satelicie i są gotowi je wymyślić, jeśli partner nie pasuje do tego.

Oczekiwania obu stron w wielu przypadkach okazują się nieuzasadnione właśnie dlatego, że pojawiają się wymagania, budowane na podstawie własnych indywidualnych obserwacji. Na przykład, jeśli dziewczyna gotuje pysznie, a facet ją docenia, to ta druga ma opinię, że dziewczyna może gotować tak znakomicie przez cały czas i już czeka na pewne działania od niej. Jeśli jego oczekiwania są nieuzasadnione, mogą pojawić się zażalenia, a nawet przerwa w stosunkach. Z zewnątrz może się wydawać, że jest to bardzo samoobsługowa, a ludzie naprawdę kochają się nawzajem nie za coś konkretnego, ale dlatego, że udało im się zdobyć bratnią duszę. Po części jest to prawdą, ale fakt, że każdy z nas w ten czy inny sposób stara się sprostać ich potrzebom, nie może zostać zdyskontowany. Efekt halo jest widoczny, jeśli chodzi o ludzi w miłości.

Postawa wobec ucznia w szkole

Idea konkretnej osobowości rozwija się z reguły w procesie interakcji z nią. I nie jest konieczne, aby komunikacja była długa. W placówkach oświatowych, w których dzieci uczą się, nauczyciele kształtują swoje nastawienie do nich dobrowolnie lub nieświadomie. Niewielu ludzi, takich jak głośni studenci, którzy ingerują w lekcję, pod każdym względem przyczynia się do rozprzestrzeniania się zaburzeń. Okazuje się, że efekt halo rozciąga się na postawy wobec dzieci. Nauczyciel może również niesłusznie obrażać lub kłuć słabego ucznia, jedynie w oparciu o jego subiektywne odczucia.

Efekty interpersonalnej percepcji, w szczególności efekt halo, są podporządkowane osobowości osoby. To zależy od tego, w jaki sposób odniesie się do innych, jaki rodzaj związku będzie w stanie zbudować w rezultacie.

Sytuacja egzaminu

Testowanie wiedzy jest zawsze stresujące. I nie jest tak ważne, jak wiele osoba wie, jak, jakie informacje ma. Czasami na egzaminach najzdolniejsi uczniowie są zagubieni, a dzieci, które uczą się umiarkowanie lub słabo, jakoś radzą sobie z uzyskiwaniem dobrych punktów za ich ustne prezentacje. Zdarza się to nawet inaczej, gdy silni uczniowie, którzy zdołali utrwalić swoją reputację, uwierzyli w słowo, nawet zanim wygłosili niezbędne przemówienie. Efekt halo, którego przykład można znaleźć w sposobie, w jaki nauczyciele oceniają odpowiedzi uczniów, wskazuje, że nauczyciele to także ludzie. Częściej nie jest to wiedza, która jest oceniana, ale osobowość uczniów. Z tego powodu szacunki nie mogą być w pełni wiarygodne i obiektywne.

Ocena innych

Czy nam się to podoba, czy nie, społeczeństwo zawsze stara się oceniać nasze działania. I często ludzie porównują swoje działania z nieznajomymi, a niektórzy bardzo chętnie plotkują i potępiają innych. Ocena społeczeństwa często zależy od tego, jakie wrażenie wywarła osoba. Jeśli jest to osoba uważana za przyzwoitą, to w oczach społeczeństwa ma wszelkie szanse na rehabilitację i bardzo skutecznie.

Efekty percepcji, efekt halo mają znaczący wpływ na kształtowanie subiektywnego odczucia człowieka w społeczeństwie. Niemożliwe jest czuć się komfortowo i przytulnie, jeśli potępienie rozmów i wyrzutów jest stale słyszane za plecami. Od oceny innych często zależy od stopnia indywidualnych roszczeń, a następnie od tego, jak udaje mu się być.

Postawa wobec siebie

Na samoocenę wpływa społeczeństwo. Wszyscy żyjemy w społeczeństwie i jesteśmy zmuszeni do codziennej interakcji z dużą liczbą osób. W tym przypadku nie każda osoba może być przyjemna, nie każdy ma godną pozazdroszczenia cierpliwość, wytrzymałość, uważność na nasze potrzeby.

Postawa wobec samego siebie składa się z subiektywnego poczucia ważności i konieczności dla społeczeństwa, w którym znajduje się dana osoba. Zauważono, że jeśli dziecko jest stale krytykowane, krytykowane, to nie będzie dążyć do nowej wiedzy, ale w najlepszym wypadku zamknie się. Kiedy jesteśmy oskarżeni o cokolwiek, nie chcemy podejmować aktywnych kroków, aby iść naprzód. Chodzi o to, że taka osoba wewnętrzna jest rozczarowana sobą i nie chce już podejmować żadnych prób, które społeczeństwo tak nalega od niego.

Zamiast zakończenia

Efekt halo w psychologii jest czynnikiem, który zajmuje szczególne miejsce. Zjawisko to wpływa na sferę osobowości, ma na celu badanie własnego postrzegania i oceny ludzi wokół nich.