Rodzaje briefingów dotyczących ochrony pracy. Kolejność ich postępowania

Czym jest ochrona pracy? Jakie są typy briefingi dotyczące bezpieczeństwa?

Ochrona pracy to kompleks środków organizacyjnych, prawnych, medycznych, rehabilitacyjnych, zapobiegawczych i innych prowadzonych przez pracodawcę w celu zapobiegania urazy zawodowe. Dowolna produkcja potencjalnie niebezpieczny, ponieważ nigdzie nie ma kontaktu z substancjami toksycznymi, radiacyjnymi lub chemicznymi, jak również z poruszającymi się i obracającymi się częściami i mechanizmami. Aby zapobiec wypadki Firma posiada specjalną usługę, która nadzoruje przestrzeganie norm bezpieczeństwa i higieny pracy (HSE). Jest odpowiedzialna za przeprowadzanie terminowych briefingów dla nowych pracowników, a także za kolejne okresowe kontrole wiedzy; ponadto służba zdrowia i bezpieczeństwa musi sprawdzić zgodność wyglądu pracowników z przyjętymi standardami. Charakter i lokalizacja następujących rodzajów odpraw:

- wprowadzający;

- cel;

- pierwotny;

- niezaplanowane;

- powtórzono.

Rodzaje porad dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia

Wprowadzający

Odbywa się ze wszystkimi nowoprzybyłymi, bez względu na ich poziom wykształcenia, staż pracy, wiek itp .; prowadzone również ze stażystami i studentami zapisanymi w przedsiębiorstwie. Osoba odpowiedzialna jest inżynierem bezpieczeństwa lub innym upoważnionym pracownikiem. Nowy pracownik jest informowany:

• o historii organizacji;
• o procesie technologicznym produkcji;
• o tym, jakie rodzaje instrukcji na temat ochrony pracy istnieją;
• o zasadach postępowania w miejscu pracy;
• kary za naruszenie instrukcji bezpieczeństwa;
• o zasadach pierwszej pomocy;
• o działaniach w nagłych wypadkach. Po udanej odprawie wstępnej w dzienniku sporządza się odpowiedni znak. Poniższe rodzaje briefingów odbywają się bezpośrednio w warsztacie, w miejscu pracy.

Podstawowy

Przeprowadza się go przed rozpoczęciem niezależnej pracy nad urządzeniem przez przełożonego; celem jest zapoznanie pracownika z bezpieczeństwem praktyki pracy, z obrabiarką, z optymalną organizacja miejsca pracy. Po 2-14 zmianach po wstępnej odprawie, pracownik zdaje egzamin, a jego wyniki zakończone są pozytywnym wynikiem.

Uruchom ponownie

Odbywa się co najmniej raz na sześć miesięcy (z wyjątkiem niektórych przypadków) i ma na celu sprawdzenie wiedzy i umiejętności pracowników. Egzamin jest wykonywany w programie nauczania podstawowego.

Niezaplanowane

Odbywa się w następujących przypadkach:

- zmienić proces;

- Awaria lub wypadek przy pracy;

- przerwa w pracy przez ponad 60 dni (w przypadku szczególnie niebezpiecznej pracy - 30 dni);

- na wniosek najwyższych organów regulacyjnych TB.

Zaufaj

Kiedy pracownik wykonuje jednorazową pracę, która nie wchodzi w zakres jego kompetencji: ładowanie i rozładowywanie materiałów, czyszczenie terenu, a także środki mające na celu wyeliminowanie skutków wypadku lub klęski żywiołowej.

Czy szkolenie w zakresie bezpieczeństwa jest obowiązkowe?

Powyższe rodzaje briefingu muszą być obecne przy każdej produkcji, niezależnie od rodzaju produktów i rodzaju procesu technologicznego. Ponieważ główne wartości to życie i zdrowie pracownika.