Praca w Magnit: informacje zwrotne od pracowników

Teraz jesteśmy z Tobą, aby dowiedzieć się, co jest dziełem w "Magnesu". Recenzje tej firmy pojawiają się coraz częściej na różnych stronach otzovik. I ciągle się nie zgadzają. Oznacza to, że bardzo trudno jest powiedzieć tak szybko, czy pracodawca jest dobry, czy nie. Musisz więc zrobić coś ładnego, aby dojść do właściwego wniosku. Istnieje wiele różnych ofert pracy i kryteriów oceny, które pomogą nam w tym trudnym zadaniu. Najważniejsze, aby wiedzieć, że nie należy oceniać pracodawcy za pomocą jednej lub dwóch recenzji. Często konieczne jest przeprowadzenie pełnej analizy wszystkiego, co zostało przeczytane.

Jaka firma

Zanim jednak dowiemy się, o co chodzi w "Magnesu". Bez niego nie może tego zrobić. W końcu zawsze ważne jest wiedzieć, gdzie dostaniemy pracę. Może to miejsce nie jest odpowiednie dla twojego profilu.

Praca w "Magnesu", którego opinie będziemy trochę studiować, oznacza przebywanie na terenie dużego centrum handlowego. Oznacza to, że nasza firma to nic innego jak sklep. Najczęstszy supermarket z różnymi towarami. Tutaj możesz znaleźć wszystko. Ponadto budynki mają zazwyczaj salony dla dzieci. Dzięki temu rodzice mogą w pełni cieszyć się spacer po sklepie bez martwienia się o swoich maluchów. Ale jaki rodzaj pracy pracownik otrzymuje w firmie Magnet? Dowiedzmy się tego.

Pakiet socjalny

Po pierwsze, gwarancje społeczne odgrywają ważną rolę w wyborze miejsca pracy. W końcu często zależą od urlopu i zwolnień lekarskich. To bardzo ważne momenty w pracy.

Praca w przeglądzie pracowniczym "Magnes" dotyczącym gwarancji socjalnych otrzymuje średnią. Nie można powiedzieć na pewno, że wszystkie zasady są przestrzegane lub łamane. Wszystko w większości przypadków zależy od regionu pracy. Ale ogólnie sytuacja wygląda następująco.

Ubiegając się o pracę, zostanie Ci obiecany pełny pakiet socjalny z płatnym zwolnieniem lekarskim i urlopem. Plus regularne kursy odświeżające. Ale w rzeczywistości wszystko okazuje się inaczej. Po wejściu do tej sieci handlowej możesz zapomnieć o wakacjach. A także o szpitalu. Oznacza to, że naruszenia są przeglądane. Ale nie wszędzie. Istnieją również takie regiony (na przykład Moskwa), w których przestrzegane są gwarancje pełnego pakietu socjalnego.

Eksperci od merchandisingu

Teraz warto zastanowić się, jakie są opinie pracowników na temat konkretnych miejsc. Na przykład warto zacząć od tych, którzy odgrywają ważną rolę w dowolnej sieci handlowej. Mówimy o towarze. Pracownicy ci są niezwykle cenieni w Rosji.

Praca badacza towarów w Magnit otrzymuje, szczerze mówiąc, niezbyt dobre recenzje. Dotyczy to szczególnie nowych pracowników. Rzecz w tym, że według wielu pracowników, merchandiser będzie nagradzany nie dobrą pensją, ale solidnym kłopotem.

Często zdarzają się różne incydenty, w których winni są bossowie. Tylko tutaj będzie towar z wyrzutem. Ponadto praca w Magnit otrzymuje negatywne opinie od tych pracowników ze względu na wysoki poziom kradzieży. Dla niego, oczywiście, "głowa" nastuchat nie strażników, a ty. Nie jest to szczególnie przyjemne miejsce do pracy jako merchandiser.

Sprzedawca

Informacje zwrotne dotyczące pracy sprzedawcy "Magnet" są bardzo częste. Pracownicy ci są potrzebni w dużych ilościach i stale. W końcu są oni bezpośrednio odpowiedzialni za dokonywanie zakupów przez klientów. I w zależności od usługi, klientela jest zadowolona, ​​czy nie.

Możemy powiedzieć tylko jedno o pracy sprzedawcy - nie jest to szczególnie dobre miejsce do budowania własnej kariery. Stosunek do tych pracowników jest dokładnie taki sam jak w przypadku specjalistów ds. Towarów: chodzi tylko o to, że roszczenia zostaną skierowane wyłącznie do ciebie, a nie do prawdziwych winnych problemu. Szczególnie okropna jest sytuacja, gdy jest wielu klientów i niewielu pracowników. Następnie musisz pracować w nadgodzinach i bez dodatkowych opłat.

Oprócz całej pracy w "Magnit", opinie sprzedającego również stają się negatywne ze względu na opóźnione zarobki. I systematyczne. Ta niestabilność jest bardzo niekorzystna dla prestiżu sieci handlowej. Ale nie wszystko, co można powiedzieć o naszym obecnym pracodawcy. Co zostawiliśmy poza zasięgiem wzroku? Dość dużo ciekawych i ważnych chwil. Ale teraz poprawimy tę sytuację.

Dyrektor

Ale praca reżysera w "Magnesie" dostaje całkiem pozytywne opinie. Prawdopodobnie taki sam jak we wszystkich miejscach. W końcu jest to pozycja lidera, do której wszyscy dążą.

W tym miejscu odpowiedzialność nie jest szczególnie wysoka, a płace są wysokie i nie może być żadnych skarg. Innymi słowy, prawdziwa bajka dla każdego pracownika. Wystarczy podjąć tę pracę jest trudne. Recenzje pracy w sklepie "Magnes", jak widać, są bardzo zależne od zajmowanego stanowiska. I ten trend jest widoczny w wielu miejscach.

Jeśli jednak udało ci się zdobyć dyrektora w "Magnesie", możesz się cieszyć. Teraz wystarczy uczciwie sprawdzić jakość pracy swoich podwładnych. Jest to daleki od najtrudniejszego procesu, który można założyć.

Animator

W naszej dzisiejszej firmie jest taki wakat, jako animator. Ta praca w "Magnit" otrzymuje informacje zwrotne nie jest najlepsza. O co chodzi?

Na przykład fakt, że praca animatorów dużo, a zarobki są bardzo małe. Dodatkowo sytuacja pogarsza się dzięki ciężkiemu harmonogramowi pracy i ogromnej odpowiedzialności. W końcu głównym zadaniem animatora jest opieka nad dziećmi pozostawionymi przez rodziców i zapewnienie im wolnego czasu. A to nie jest takie łatwe zadanie. Zwłaszcza jeśli weźmiesz pod uwagę, że są dzieci w różnym wieku i wychowujące.

Również praca w "Magnit" otrzymuje informacje zwrotne od pracowników (animatorów) nie do końca pochlebne i ze względu na brak stabilnych weekendów i wakacji. Brak personelu wśród tych pracowników jest nawet większy niż wśród sprzedawców. A to oznacza, że ​​wcześniej czy później może zajść sytuacja, w której będziesz musiał bez pracy pracować przez bardzo długi czas. Możesz mówić stale. Nie najlepsze perspektywy kariery. Dlatego wielu próbuje po prostu unikać pracy w "Magnesu".

Podręcznik

Bardzo często opinie pracowników firmy zależą od władz. Jak sobie dzisiaj radzisz z naszą firmą? Praca w "magnesie" pracowników w odniesieniu do stanowisk kierowniczych nie jest do końca pochlebna. Dlaczego?

Chodzi o to, że przywództwo w tej sieci handlowej, delikatnie mówiąc, nie jest "cukrem". Można powiedzieć, że menedżerowie często zachowują się nieodpowiednio. Przekazują swoje zadania podwładnym, opóźniają wynagrodzenie, a także źle traktują pracowników.

Czasem jest nawet grubiaństwo w stosunku do zwykłych pracowników firmy. Z tymi wszystkimi prześlizgują się słowa, których nikt nie ma w pracy. I w takim przypadku nastąpi szybka wymiana. Poza tym, jest mało prawdopodobne, że ludzie otrzymają miesięczne wynagrodzenie za zwolnienie. Tak więc praca w sieci "Magnes" nie otrzymuje najlepszych recenzji. Ale to nie wszystko, co zauważają pracownicy, zarówno nowi, jak i ci, którzy od dawna pracują w tej korporacji.

Poziom wynagrodzeń i atmosfera

Szczerze mówiąc, jeśli chodzi o pensje i atmosferę pracy, opinie na temat "magnesu" są w przybliżeniu takie same jak w przypadku pracy w ogóle - nie są najlepsze. Spełnia miesięczne zarobki, z reguły tylko podręcznik. A zwykli pracownicy pracują za grosze.

Atmosfera pracy jest zwykle oddzielną rozmową. Jak wielu twierdzi, chaos panuje w magazynach, połowa sprzętu nie działa, władze nie szanują swoich pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, jak już wspomniano, nie jest to najlepsze miejsce na rozwój kariery. Jeśli nie chcesz pracować w nadgodzinach, lepiej zostawić ideę zatrudnienia w "Magnesie". Jak zauważono w recenzjach, lepiej jest znaleźć inne miejsce o spokojniejszej atmosferze i stabilnych zarobkach.

Kierowcy

Istnieje również praca jako kierowca w "Magnesu". Odpowiedzi na to wakat są niejednoznaczne. Wszystko zależy od tego, jakim jesteś kierowcą. Jest produkcja i jest prywatna.

Pierwsza opcja to usługa dostaw i sieć sprzedaży jako całość. Na przykład transport i dostawa nowego produktu. Takie zatrudnienie nie otrzymuje bardzo dobrych recenzji. W ten sam sposób, jak również większość zwykłych ofert pracy w sieci handlowej. A wszystko to z tych samych powodów, które były wielokrotnie wspomniane powyżej.

Druga opcja to prywatny sterownik. Tutaj sytuacja już się poprawia. Tacy pracownicy uważani są za bliskich kierownictwu. A jeśli długo będą dobrze sobie radzić ze swoimi zadaniami, to wkrótce nadejdzie dla nich dobry stosunek. Można powiedzieć, że jest nieco przyjazny. To z kolei pomaga uniknąć wielu problemów w miejscu pracy, a także zapewnia stabilne i dobre zarobki.

Grzywny

Zasadniczo ustaliliśmy już z Tobą, czym jest praca w Magnerze. Jak widać, opinie o tej sieci handlowej nie są zbyt dobre. A większość z nich wiąże się z jednym interesującym punktem. Jest obecny w wielu podobnych korporacjach.

Chodzi o grzywny. Zostaniesz ukarany za każdy błąd. Mimo wszystko nie ma znaczenia, kto jest winny - ty, merchandiser, kierowca lub ktoś inny. Grzywny narzucają absolutnie wszystko. Oczywiście, z wyjątkiem władz i pracowników blisko niego. Wspólne kary - to sprawia, że ​​dajesz ogromną część swoich własnych zarobków. Co więcej, ten system działa nieprzerwanie. Oznacza to, że miesiąc nie przechodzi bez mandatów.

Oznacza to, że nie ma znaczenia, ile zyskałeś - o 20 lub 120 tysięcy rubli. Po karach dostaniesz znacznie mniej rąk. Czy wasza praca jest tego warta?

Praca w sieci "Magnes" otrzymuje niezbyt dobre recenzje. Niezależnie od tego, czy jesteś w stanie zbudować karierę, zdecyduj sam. Sukcesy!