Praca w "Letual": informacje zwrotne od pracowników firmy

18.06.2019

"L'Etoile" to popularna firma perfumeryjna i kosmetyczna, w sklepach których reprezentowane są dziesiątki tysięcy różnych nazwisk takich znanych producentów jak Dior, Givenchy, Clarins i wielu innych. Ponadto firma reprezentuje wyłącznego sprzedawcę marki Banana Republic, a także wiele innych produktów wybranych z tej odmiany, szczególnie dla klientów i ich preferencji. Dowiemy się więcej o tej firmie i zapoznajemy się z opiniami jej pracowników. pracują w prasowych recenzjach pracowników w Moskwie

Nowoczesność

Dzisiaj "L'Etoile" określa się jako największa sieć perfum i kosmetyków w Rosji. Obecnie ponad dziewięćset sklepów tej firmy jest otwartych w ponad dwustu miastach w kraju.

"L'Etoile" to wizjonerska koncepcja sklepu z perfumami i kosmetykami. Firma została założona w 1997 roku. Sklepy tej organizacji są otwarte dla wszystkich osób, które marzą o kupowaniu towarów wysokiej jakości, produkowanych zarówno przez świat, jak i krajowy przemysł kosmetyczny. Misją "L'Etoile" jest stworzenie zupełnie nowego stylu życia dla swoich klientów, dlatego firma z przyjemnością uczestniczy w kształtowaniu statusu społecznego populacji tego kraju.

Doskonałe wzornictwo obiektów handlowych, nienaganna i rozpoznawalna stylistyka oraz umiejętność czytania i asystowania sprzedawcom w połączeniu z bogatą gamą produktów i elastycznym systemem rabatowym, wspólnym dla całej sieci, sprawiają, że L'Etoile cieszy się ogromną popularnością wśród wielu klientów. Dzisiaj miliony klientów przychodzą codziennie do sklepów L'Etoile, a ich liczba stale rośnie.

Najpierw w cyberprzestrzeni

L'Etoile uruchomiło pierwszy sklep internetowy w Rosji, który oferuje swoim klientom tylko oficjalne produkty od najbardziej znanych producentów kosmetyków i perfum, a także produkty pielęgnacyjne. Internetowy dom towarowy "L'Etoile" posiada oficjalne zezwolenie wszystkich marek perfum i kosmetyków prezentowanych na stronie. Oznacza to, że każdy określony producent zapewnia nie tylko oficjalne zezwolenie, ale także kontroluje warunki dostawy, transportu, sprzedaży i przechowywania swoich towarów. Procedura składowania wraz z transportem produktów odbywa się w ścisłej zgodności z wymaganiami GOST, a ponadto normami producentów i agencji rządowych. przeglądać oferty pracy online

Od 2011 roku każdy sklep w tej sieci posiada kompletną kolekcję produktów do makijażu i akcesoriów, które są marką własną firmy. Wszystkie produkty są najwyższej jakości, bogatą paletą kolorów, a ponadto najnowszą technologią i przystępnymi cenami.

Ponadto L'Etoile jest wyłącznym sprzedawcą perfum takich marek, jak Lulu Castagnette i LOEWE. Ponadto w "L'Etoile" w szerokiej gamie prezentowanych produktów do pielęgnacji skóry marki Eisenberg. System samoobsługowy działa w sklepach prezentowanej sieci detalicznej, co umożliwia klientom samodzielny wybór i wypróbowanie dowolnego produktu bezpośrednio przed zakupem.

Będąc zaawansowaną siecią sklepów w Rosji, L'Etoile regularnie oferuje swoim klientom nowe kolekcje perfum i makijażu od światowych marek, których premiera odbywa się jednocześnie na całym świecie. Klienci zawsze spotykają się tylko z profesjonalnymi konsultantami, którzy są stale poddawani specjalnym szkoleniom w ramach szkoleń krajowych i międzynarodowych, prowadzonych przez różnych producentów luksusowych kosmetyków i perfum.

Ponadto dla klientów sieci istnieje stały system rabatów, pracujący na kartach klubowych. Ponadto często organizowane są różne sieci i promocje, a także konkursy i konsultacje prowadzone przez gościnnych kosmetologów i artystów makijażu. W sieci salonów kosmetycznych "L'Etoile". Są one wyposażone w najlepszy zagraniczny sprzęt. Wykorzystuje produkty kosmetyczne wiodących światowych marek w dziedzinie pielęgnacji skóry, które zapewniają szeroki zakres usług makijażu.

Praca w firmie "L'Etoile"

Dziś liczba pracowników firmy "L'Etoile" sięga dwunastu tysięcy osób. Największa sieć sklepów sprzedających perfumy i kosmetyki stale potrzebuje wykwalifikowanego personelu i chętnie zatrudni konsultantów zarządzania.

L'Etoile zapewnia bezpłatne szkolenia dla swoich pracowników i gwarantuje rozwój kariery wszystkim pracowitym i celowym pracownikom. W Moskwie, zgodnie z informacjami zaczerpniętymi z oficjalnej strony, L'Etoile zapewnia dochód w wysokości 35 000 rubli dla menedżerów i konsultantów, dokonując oficjalnej rejestracji. Ponadto firma regularnie prowadzi szkolenia motywacyjne oraz różne szkolenia i wysyła swoich pracowników do Paryża, aby wziąć udział w kursach perfumeryjnych i kosmetycznych.

Według informacji zwrotnych od pracowników na temat ich pracy w firmie Letual, firma szczególnie ceni sobie wysoki poziom umiejętności pracy i tolerancji na stres oraz aktywny tryb życia. Pracownicy są również zobowiązani do znalezienia kontaktu z różnymi kategoriami klientów i dobrej pamięci.

Fakt, że pracownicy firmy Letual wciąż myślą o pracy w tej firmie, zostanie omówiony poniżej.
Praca w opiniach pracowników Letulev

Zalety pracy w "L'Etoile"

Bazując na opiniach pracowników, praca w firmie Letual okazuje się przede wszystkim interesująca. Wielu pracowników lubi komunikować się z ludźmi na co dzień, udzielając im przydatnych wskazówek dotyczących perfumerii i kosmetyków, a także dzieląc się swoimi doświadczeniami. Należy zauważyć, że pracując przez co najmniej rok jako menedżer i konsultant, można się już wiele nauczyć i poczuć się jak prawdziwy artysta makijażu.

Opinie pracowników na temat pracy w Letual sugerują, że organizacja zapewnia pracownikom stabilność finansową, dzięki czemu czują się bezpieczni i pewni siebie w przyszłości. Pracownicy są zadowoleni, że organizacja je formalizuje i regularnie prowadzi szkolenia zawodowe na koszt firmy.

Zapał zostaje nagrodzony

Oprócz stabilności dochodów, zgłosiła możliwość nieograniczonego dochodu, z zastrzeżeniem wytrwałości i nadpełnienia planów. Ponadto, dla szczególnie pracowitych pracowników, L'Etoile organizuje coroczne płatne wycieczki do Paryża. Dla pracowników są również stałe rabaty na produkty firmy.

Według informacji zwrotnych od pracowników na temat ich pracy w firmie Letual, wielu takich osób ma bardzo wygodną codzienną rutynę, a ponadto istnieją różnego rodzaju zachęty, które zachęcają do wykonywania obowiązków o wysokiej jakości. Zadowoleni ludzie i wygodny harmonogram zmian, a także wygodne warunki pracy. Zauważono również, że w "L'Etual" nawet chętnie zabierają ludzi bez doświadczenia, co jest szczególnie odpowiednie dla studentów lub tych, którzy dopiero rozpoczynają swoją profesjonalną ścieżkę.

Recenzje pracy w magazynie w "Letual" mówią o takich pozytywnych rzeczach jak czystość i przejrzysty system mentoringu. Osobno odnotowano zorganizowany przepływ pracy i sprzęt z najnowszą technologią. praca w druku Recenzje pracowników Jekaterynburg

Braki i opóźnienia są powszechne

Na tym, być może, pozytywne opinie pracują na końcu "Letual". Jako niezadowolenie w komentarzach, istnieją przykłady tego, że kradzież krąży w sklepach L'Etoile, w związku z czym sprzedawcy muszą płacić za niedobór na własny koszt. Piszą też, że pracując w firmie bardzo często muszą zostać dłużej niż zmiana. W przypadku pracy w nadgodzinach w "L'Etoile" z reguły nie następuje żadna rekompensata materialna.

Kiedy słowa nie zgadzają się z biznesem

Ponadto, w przeciwieństwie do oświadczeń pracodawcy, rzeczywiste wynagrodzenie w stolicy wynosi 20 000 rubli, do których dodaje się obrót sklepu, co ostatecznie daje maksymalnie 30 000 na miesiąc. Potwierdzają to opinie pracowników w Moskwie dotyczące pracy w firmie Letual. Jeśli chodzi o prowincje, to z nimi pensja jest znacznie smutniejsza. Więc ludzie piszą to na podstawie swojej umowy wynagrodzenie zarabia tylko 6400 rubli. A reszta dochodu, z reguły, jest tworzona przez procent sprzedaży. Na podstawie opinii na temat pracy w Letnym w Niżnym Nowogrodzie, aby rzeczywiście otrzymać godziwe wynagrodzenie, pracownicy są zobowiązani do sprzedaży określonego asortymentu towarów w imieniu własnej marki.

W nogach nie ma prawdy

Mówi się również, że podczas ubiegania się o pracę pracownik musi być przygotowany na to, że w pierwszym miesiącu kwota za formularz zostanie odjęta od jego wynagrodzenia. Przyjmowanie zapasów, zgodnie z przeglądami pracy w Letnym pracowników Jekaterynburga, często kończy się zwolnieniem wielu pracowników. Nawet ludzie przyznają, że po prostu nie mogą odejść na lunch lub nie pozwalają co najmniej trochę usiąść. Niestety, nikt nie dba o to, aby stała praca menedżerów konsultingowych na nogach. Ponownie, informacje zwrotne od pracowników Nizhny Novgorod na temat ich pracy w Letuil mówią, że oprócz tego, że pod koniec dnia roboczego pracownicy czują się jak wyciskana cytryna, dostają również bardzo zmęczone nogi. pracować w przeglądach cech pracowników Niżnego Nowogrodu

Początkujący nie zawsze mają szczęście

Ponadto, ludzie mówią, że bardzo trudno jest być nowicjuszem w L'Etoile, ponieważ nie można normalnie zarabiać. Wyjaśnia to fakt, że ci doradcy, którzy pracują w firmie od dłuższego czasu, współpracują ze swoimi kolegami w jakiejś formie spisku i próbują przebić się przez wszystkie zakupy do swoich liczb, nie dając im szansy na zarobienie nowego. Jest to związane z niektórymi opiniami pracowników dotyczącymi ich pracy w Letual w St. Petersburgu (St. Petersburg).

Niezadowolenie z płci

Co więcej, nie robi tego w sklepach "L'Etoile" bez plotek, intryg i donosów, dlatego w wielu komentarzach pracownicy narzekają na złą atmosferę w zespole i są niezadowoleni z zarządzania. Wielu pracownikom kategorycznie nie podoba się fakt, że w placówkach firmy pracuje wiele kobiet, wynika z recenzji pracy w Letual w Moskwie. Dlatego wielu jest przekonanych, że tak duża liczba plotek i intryg rodzi się właśnie dlatego, że wśród konsultantów zarządzania są głównie kobiety. Konieczne jest oddzielne wskazanie czynności w magazynie. Minusy oznaczały głównie niskie płace i dokładną kontrolę. Potwierdzają to przeglądy pracy w magazynach w "Letnym" w Podolsku.

Pracuj w "L'Etoile." Korzyści

pracować w przeglądach paszportowych pracowników spb

Jeśli polegasz na recenzjach, które pracownicy L'Etoile opuszczają o swoim pracodawcy, możesz nazwać następujące zalety, które najczęściej są wymieniane jako przykład:

  • Oficjalne zatrudnienie.
  • Stabilne płace.
  • Wygodny harmonogram.
  • W pełni oficjalne wynagrodzenie, bez żadnej szarej części.
  • Udzielanie rabatów na produkty firmy.
  • Ciekawa i dynamiczna praca.
  • Zapewnienie szkoleń zawodowych kosztem firmy.
  • Możliwość wyjazdu do Paryża kosztem pracodawcy.
  • Nieograniczone możliwości zarobków.
  • Rabaty na produkty L'Etoile.
  • Możliwość kariery.
  • Opanowanie zawodu stylista-wizażystka dzięki regularnym szkoleniom oraz szkoleniom korporacyjnym.
  • System motywacyjny, motywacja.
  • Wygodne warunki pracy.
  • Terminowa wypłata wynagrodzeń.
  • Możliwość zdobycia pracy bez doświadczenia.

Pracuj w "L'Etoile." Wady

Jeśli chodzi o listę niedociągnięć, najczęściej pracownicy L'Etoile narzekają na następujące negatywne punkty w ich pracy:

  • Kwitnąca kradzież, często pokryta pensją pracowników.
  • Częste przetwarzanie bez kompensacji materiałowej.
  • Regularne zwalnianie pracowników wraz z rotacją personelu.
  • Bardzo zmęczony
  • Dla menedżerów-konsultantów nie ma możliwości usiąść, ponieważ wymaga się, aby stale stanąć na nogi i biegać od jednego punktu obszaru sprzedaży do drugiego.
  • Wielka kłótnia między sprzedawcami dla klientów.
  • Naruszenie początkujących.
  • Duża liczba plotek i intryg.
  • Grupy kobiet. pracuj w magazynie letnich recenzji

Jakie wnioski można wyciągnąć?

Mówiąc o L'Etoile jako pracodawcy, można powiedzieć, że ta firma nie różni się szczególnie od innych podobnych firm, ponieważ istnieją warunki zarówno pozytywne, jak i negatywne w warunkach, które zapewnia ona swoim pracownikom.

Jeśli chodzi o opinie pracowników tej firmy, również różnią się one znacznie: ktoś jest szczęśliwy, że jest pracownikiem, a ktoś stale narzeka i zamierza szukać innego miejsca.

Wśród mocnych stron tego pracodawcy można wyróżnić oficjalną rejestrację, terminową wypłatę wynagrodzeń, a także bezpłatne szkolenie zawodowe. Jeśli chodzi o aspekty negatywne, tutaj, jak być może, w wielu innych miejscach, ludzie często muszą przerobić ponad standard, z którego nie wynika z reguły żadna rekompensata materialna.