Przykład opowieści o sobie w wywiadzie

Wywiadu nie można nazwać fascynującą rozrywką, ale jednocześnie musi minąć każdego z nas przynajmniej raz w życiu. Im bardziej nowatorskie metody wykorzystują nowoczesne firmy w rekrutacji pracowników, tym ciekawsze i bardziej nieoczekiwane może być zachowanie ankietera podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ale nie dla osoby poszukującej pracy.

Niektóre pytania są absolutnie niezwykłe, inne są dość przewidywalne i oczekiwane. Nie możesz być gotowy na rozmowę kwalifikacyjną w 100%, ale możesz zdecydowanie pomyśleć o odpowiedziach na możliwe pytania. Bardzo często we współczesnych wywiadach możesz zostać poproszony o opowiedzenie czegoś o sobie. W tym artykule powiemy ci, co lepiej powiedzieć, na co warto milczeć, jeśli chcesz zrobić dobre wrażenie, podamy kilka przykładów opowieści dla ciebie, aby pojawić się w najlepszym możliwym świetle.

Zły przykład opowieści o sobie

"Nazywam się Tatiana, mam dwa koty i córkę, jestem rozwiedziony, lubię hodowlę storczyków, chcę uzyskać stanowisko księgowe w twojej firmie, ponieważ gdzie teraz pracuję, płacą niewiele i nie zawsze na czas."

Co osoba przeprowadzająca rozmowę ma na myśli o sobie? Przykładem tego, jak opłacalna jest możliwość zastosowania się w krótkim czasie, a także wykazania się samodyscypliną, pewnością siebie i umiejętnością nie zgubienia się we właściwym momencie. W rzeczywistości znalezienie odpowiedniego kandydata na stanowisko nie jest łatwym zadaniem. Każdy oficer personalny o tym wie - kandydat może doskonale zachowywać się podczas wywiadów i staży, a następnie pokazać się z daleka od najlepszej strony. Ale aby zamknąć stanowisko, nie ma innej możliwości, z wyjątkiem tego, jak lepiej poznać kandydata.

Często personel jest dobrym psychologiem. I niech nie będą w dokach inżynieria lub programowanie, ale aby ocenić osobowość i cechy kandydata, mogą. Zamiast szczegółowo analizować swoje CV, ankieter może, patrząc poufnie w oczy, zapytać: "Opowiedz mi o sobie". Przykład opowieści, która będzie ci dobrze służyć w wywiadzie, podajemy poniżej.

Grzechy osoby poszukującej pracy - tolerancja na stres i umiejętności interpersonalne

"Jestem ambitny, towarzyski, łatwo dostosowuję się do trudnych warunków, mam doskonałe umiejętności przywódcze, szybko radzę sobie z trudnymi zadaniami." Dziesięć lat temu taki przykład opowiadania o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej odegrałby wielką rolę w twojej ocenie oczami oficera personelu. Ale dziś ten szablon pokaże Ci, że jesteś płytką osobą i, można powiedzieć, nie zawracać sobie głowy. Wszakże przy całej swojej wadze wszystkie te epitety nie mają sensu i nic nie mówią o tobie. Zapomnij o tych stereotypowych słowach i nie używaj ich wcale, jeśli naprawdę potrzebujesz pozycji.

Istnieje jednak niewielki wyjątek. Jeśli po każdym takim epitecie możesz opowiedzieć w dwóch zdaniach interesującą historię o sobie, dlaczego nie? Na przykład: "Dostosowuję się łatwo do trudnych okoliczności. W poprzedniej pracy przez dwa miesiące musiałem połączyć dwie pozycje, które udało mi się wykonać, a następnie otrzymałem godną pochwały notę ​​od dyrektora generalnego. "

Bądź prawdą

"Ciągle ulepszam swoją specjalizację, teraz przechodzę regularne szkolenia utrwalające, biegle posługuję się językiem angielskim, uczę się niemieckiego i włoskiego". Taki przykład opowiadania o sobie w pracy brzmi imponująco, ale tylko wtedy, gdy jest to prawda. Doświadczeni oficerowie sztabowi czują się w odległości milowej. Jeśli wybrana przez Ciebie pozycja wymaga umiejętności językowych, bądź uczciwie przyznać, że potrzebujesz słownika podczas mówienia i pisania, lub odmówić w ogóle ubiegania się o to stanowisko. Ale nie powinieneś pomnażać swoich zasług i starać się wyglądać tak, jak to tylko możliwe, ponieważ zamiast tego twój obraz będzie po prostu śmieszny.

Co, jeśli nic się pochwalić?

Dotyczy to szczególnie wczorajszych absolwentów i osób bez doświadczenia. W takim przypadku możesz postępować w następujący sposób. Jeśli masz doświadczenie zawodowe, powiedz nam szczegółowo o każdym miejscu, w którym musiałeś pracować. Jeśli nie, to możesz skupić się na cechach osobistych, na kursach, które ukończyłeś, jakie masz specjalne umiejętności. Jeśli w trakcie studiowania otrzymałeś certyfikaty, uczestniczyłeś w konkursach, broniłeś prac naukowych, to można to wspomnieć.

Przykład opowieści o sobie, jeśli nie ma doświadczenia

Czasami pozornie nieistotne szczegóły wyglądają dość znacząco w oczach pracodawcy. Oto przykład krótkiej opowieści o sobie: "Miesiąc temu ukończyłem Uniwersytet Politechniczny w takiej specjalności, nie mam doświadczenia zawodowego, ponieważ tak poważnie podjąłem studia i nie chciałem poświęcić wiedzy, aby zarobić pieniądze. W trakcie roku byłem kierownikiem grupy, grałem w zespole KVN, broniąc honoru naszego wydziału, od trzeciego roku zacząłem poświęcać cały swój czas na szkolenia, a także uczestniczyłem w seminariach związanych z tą specjalnością w ciągu roku. Teza Miałem praktykę w miejskim zakładzie. Nauczyłem się, jak działa dział inżynieryjno-techniczny i co robi, teraz chcę podjąć pracę jako inżynier w przedsiębiorstwie. Mam dobrą znajomość komputera, pakietu Microsoft i programu AutoCAD, co jest przydatne na tym stanowisku. "

Czy muszę mówić o swoich hobby i hobby?

Kiedy podczas wywiadu zostaniesz poproszony o rozmowę o sobie, czasami, gdy nie ma pozornie ważkich i ważnych faktów, osoba poszukująca pracy przechodzi na "osobiste" i opowiada o swoich hobby. Oto przykład tej historii.

"Opowiedz mi o sobie." - "Nazywam się Eugene, przez ostatnie pięć lat pracowałem jako inżynier. Żonaty, mam dwoje dzieci. Bardzo interesuje się trójbój siłowy, trzy razy w tygodniu chodzę na siłownię, biorę udział w zawodach, oglądam jedzenie, prowadzę zdrowy tryb życia, nie palę i nie piję. "

Zgadzam się, jest to dobry opis osoby jako osoby, ale nie całkiem użyteczne fakty o tobie jako możliwym kandydacie na wolne stanowisko. Okazuje się więc, że całkiem możliwe jest wspomnieć o swoich zainteresowaniach i hobby, ale tylko na marginesie, "ciało" waszej opowieści powinno być przede wszystkim waszymi profesjonalnymi cechami i doświadczeniem. Jeśli nie masz nic do powiedzenia na ten temat, nie odchodź, rozmawiaj o rodzinie lub o tym, jak spędzasz czas. Osoba przeprowadzająca wywiad może zdecydować, że twoje osobiste sprawy niezwiązane z prowadzeniem firmy są najważniejsze, a uzyskanie stanowiska nie jest dla ciebie tak ważne.

Jak opowiadać o sobie po angielsku?

Jeśli jesteś sprzedawcą kwiatów lub mechanikiem w fabryce, to jest mało prawdopodobne, aby oficer personelu poprosił cię o przedstawienie się po angielsku. Ale jeśli twoje potencjalne stanowisko zakłada znajomość języków, ta opcja nie jest wykluczona. Czasami znajomość języka angielskiego może nawet nie zostać wspomniana w ogłoszeniu o poszukiwaniu nowego pracownika.

Ale na przykład możesz umówić się z konsultantem w modnym butiku lub pokojówką w dużym hotelu. Oczywiście, twoje natychmiastowe obowiązki związane są z zupełnie inną pracą. Ale co jeśli obcokrajowiec przyjedzie do instytucji? Pracodawca zastanawia się, jak sobie poradzisz z tą sytuacją, czy nie możesz stracić twarzy i wystawić firmę w złym świetle. Oczywiście, jeśli nie znasz w ogóle języka, nie ma nic złego w przyznaniu się do tego. Nawet przykład opowieści o sobie nauczanej w kilku zdaniach w języku angielskim na rozmowę nie da ci niczego.

Ale jeśli mówisz językiem nawet na poziomie podstawowym, przyda ci się to. W takim przypadku, ćwicz z wyprzedzeniem, aby zaprezentować się w obcym języku.

Załóżmy więc, że następująca sytuacja. Po kilku pytaniach w ich ojczystym języku, ankieter nagle mówi: Powiedz mi coś o sobie.

Jeśli rozumiesz pytanie, nie zgub się, a przyjmując grę, odpowiedz w tym samym języku. Oto przykład opowieści o sobie w języku angielskim: Cóż, dorastałem w Voronej. Kiedy byłem dzieckiem, chciałem być nauczycielem. Ale później zainteresowałem się lekiem. Pięć lat doświadczenia. Teraz jako kosmetolog.

Jeżeli znajomość języka angielskiego nie ma istotnego znaczenia dla stanowiska, oficer personelu nie znajdzie błędu w wymowie i słownictwie. Raczej zastanawia się, jak szybko i łatwo można poruszać się w nieoczekiwanej sytuacji i jak się będziesz zachowywał. Oczywiście umiejętność porozumiewania się po angielsku to plus dla każdej pozycji. Ponadto przygotuj się na pytania w języku angielskim, jeśli zaznaczyłeś w podsumowaniu, że dobrze znasz ten język.

Powiedz nam, co straci pracodawca, jeśli nie przyjmie cię na to stanowisko.

Wyobraź sobie, że klub sportowy wymaga administratora. Kandydaci przychodzą na rozmowę i powtarzają jeden po drugim, że są ambitni, odporni na stres i towarzyscy. A potem jest potencjalny kandydat, który mówi, że jest specjalistą zarządzanie zasobami ludzkimi a także w rozwiązywaniu problemów klientów.

Na przykład: "Przez ostatnie cztery lata pracowałem jako rekruter w dużej agencji ds. Personelu. Zamknął 10 pozycji, przeprowadzając wywiady z ponad czterdziestoma najlepszymi menedżerami. Nie jestem zawodowym psychologiem, ale zdobyte doświadczenie pozwala mi doskonale zrozumieć ludzi, budować z nimi dialog. Mogę przekonać nieznajomego, że nie tylko kupi ode mnie pióro, ale także roczny abonament na siłownię. "Ta historia jest prosta i bez kolorowych przymiotników, która jest dużo ważniejsza i ważniejsza niż piękne szablony obrazu siebie.

Jak powiedzieć, jeśli nie zrezygnowałeś z poprzedniej pracy?

Fakt, że dana osoba często szuka miejsca do pracy, gdzie będzie bardziej opłacalna, nie jest dla nikogo tajemnicą. Właśnie dlatego współczesne banki zajmujące się wznowieniem pracy są wypełniane ankietami od wnioskodawców, którzy obecnie mają miejsce zatrudnienia. Jak zrobić opowieść o sobie, jeśli osoba przeprowadzająca wywiad zapyta Cię, dlaczego ubiegasz się o nową pracę bez opuszczania poprzedniej pracy. Nie musisz ujawniać całej prawdy, odpowiadając, że obawiasz się niestabilności w obecnym miejscu lub małej pensji. Odpowiedz w pozytywny sposób, stawiając się w korzystnym świetle. Oto dobry przykład: "Lubię moją pracę i moje obowiązki. Ale czuję się gotowy do rozwoju i bardziej odpowiedzialnej pracy, więc miejsce w twojej firmie otwiera nowe perspektywy i inspiruje mnie. " Taka odpowiedź pokaże ci, że jesteś dojrzałą osobą i jesteś gotowy na odpowiedzialność.

Brutalna siła i brak - równie źle

Jak powinienem mówić o sobie - zwięźle, w kilku zdaniach, a może w pełni? Są to dwie skrajności i trzeba wybrać "pośrednie". Sucha fakty, więc przesyłasz w swoim CV, a długa szczegółowa historia może zmęczyć pracodawcę i pozbawić go zainteresowania wsłuchaniem się w ciebie uważnie. Dlatego niech twoja historia będzie mała, pouczająca. Nie ma potrzeby powtarzania podsumowania, ale można udekorować je kilkoma faktami, które nie zostały tam określone. Użyj kluczowych punktów powyżej w swojej historii i na pewno uzyskasz pozycję, którą chcesz.