Jednopłatna forma wynagrodzenia jest taką metodą płatności, w której kwota zarobków każdego zatrudnionego pracownika jest bezpośrednio zależna od ilości wytworzonej pracy. Uwzględnia ona również złożoność produkcji, warunki pracy, a także, oczywiście,...
Czytaj więcej
Własny kapitał obrotowy reprezentuje kwotę, o jaką aktywa spółki przekraczają jej zobowiązania krótkoterminowe. Tego wskaźnika można użyć do oceny zdolności organizacji do płacenia za niego przy jednoczesnym wdrażaniu jego obecnych aktywów.
Czytaj więcej
Organizacja rachunkowości w przedsiębiorstwie pozwala na racjonalne wykorzystanie dostępnych zasobów, a także na prawidłowe i skuteczne planowanie prowadzenia działalności gospodarczej.
Czytaj więcej
Analiza sprawozdań finansowych obejmuje proces, który pomaga ocenić bieżące i wcześniejsze warunki finansowe, a także monitoruje i monitoruje wyniki organizacji.
Czytaj więcej
Organizacja rachunkowości jest niezbędna do prowadzenia raportów statystycznych, a także do uproszczenia procesu przekazywania informacji do odpowiednich agencji rządowych, co jest wymagane do opracowania ogólnokrajowego systemu gospodarczego do gromadzenia...
Czytaj więcej
Podmiot prawny to organizacja, która ma majątek w zarządzaniu lub własności gospodarczej, która ma zdolność do reagowania na własne zobowiązania związane z tą własnością. Ponadto, firma ta ma nie tylko możliwość nabycia lub posiadania majątkowych i...
Czytaj więcej
Obecnie istnieje kilka odmian metod i technik rejestrowania stanu i przepływu aktywów gospodarczych i ich źródeł. Należy również zauważyć, że cały zestaw metod analizy działalności gospodarczej można podzielić na dwie główne kategorie: ogólną naukową i...
Czytaj więcej
Warto zauważyć, że podmioty prawne podejmując zobowiązania umowne mogą działać na podstawie karty lub pełnomocnictwa wydanego przez dyrektora. To znacznie rozszerza krąg osób odpowiedzialnych. Na podstawie tego, co jest IP w umowie? Wyłącznie na...
Czytaj więcej
Jeśli podejmujesz pracę, to wiesz, że rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy pracodawcy jest całkiem możliwe. Pomimo faktu, że taka decyzja może być zaskarżona w sądzie, lepiej nie dopuścić do sytuacji, w których można zostać zwolnionym bez zgody.
Czytaj więcej
W artykule krótko opisano podstawy analizy wypłacalności firmy. Opisano główne czynniki odpowiedzialne za wypłacalność. Pokazano również standardowe wartości tych czynników.
Czytaj więcej
Ludzie z różnych powodów nie mogą pracować: ciąża, urlop macierzyński, wiek, niepełnosprawność, ambicja. Niektórzy nie są zadowoleni z warunków pracy, wynagrodzenia, inni nie pasują do harmonogramu lub nie lubią relacji w zespole, a pieniądze, jak wiadomo,...
Czytaj więcej
Jednym z dokumentów używanych do przetworzenia zakupu jest paragon. Ten dokument nie jest obowiązkowym elementem raportowania i jest wydawany na żądanie kupującego, wraz z kuponem gotówkowym.
Czytaj więcej