Interviewer - co to jest? Professiogram

Wraz z rozwojem mediów coraz popularniejsze stają się zawody, które wcześniej nie były znane, a wśród nich jest prowadzący wywiad (osoba, która przeprowadziła wywiad z osobą, z którą rozmawiano).

Opis istoty zawodu

Osoba przeprowadzająca wywiad to osoba, która zajmuje się profesjonalnym prowadzeniem ankiet i wszelkiego rodzaju szkoleniami, wywiadami. Ankiety są prowadzone w różnych miejscach: na ulicach miasta, w dużych centrach handlowych lub małych sklepach spożywczych, bezpośrednio u potencjalnego nabywcy. Badacze nowicjuszy zajmują się publikowaniem treści reklam reklamowych.

Przeprowadzenie ankiety jest typowym zadaniem każdego pracownika. Ankieterzy pracują w firmach, które dostarczają listy pytań z pytaniami interesującymi specjalistów od marketingu. Ankieter to towarzyska osoba z dobrą dykcją i manierami. Zadaniem pracownika jest ominięcie budynków mieszkalnych i przesłuchanie jak największej liczby osób o różnych poziomach społecznych. Czasami wymagania dotyczące rozmówcy są ustalane przez firmę z wyprzedzeniem, w którym to przypadku pracownik musi niezależnie znaleźć odpowiednich pod względem potencjalnych klientów. Takie zadania są znacznie wyższe. Tematy kwestionariuszy mogą być absolutnie dowolne, ale łączy je wspólny kierunek - sfera handlu i konsumpcji szeregu usług.

Rozmowa o pracę. Gdzie szukać pracy?

Sam proces pracy nie trwa zbyt długo. Zwykły pracownik może niezależnie ustalić liczbę godzin pracy dziennie. Dziś ankieter może pracować przez dwie godziny, a jutro - sześć. Głównym zadaniem jest obejście określonej liczby potencjalnych klientów.

Osoba przeprowadzająca wywiad to osoba z rozwiniętą dykcją, która potrafi się prezentować i wzbudza zaufanie u ludzi. Jeżeli badanie lub prezentacja towarów odbywa się w domu, wszystkie osoby, których wizyta jest zaplanowana, powinny zostać wezwane. Przedstaw się i zapytaj, czy będą w domu we właściwym czasie. Pamiętaj, aby zostawić swój numer telefonu kontaktowego.

Najczęściej szuka się pracy na sprawdzonych zasobach do poszukiwania pracy. Zwróć uwagę na wynagrodzenie: dla początkującego ankietera nie może być zbyt wysoki. Praca, która oferuje płatność w ciągu jednego dnia za 1000 rubli, może być pracą oszusta, który ostatecznie nie płaci ci ani grosza. Każda oferta pracy musi być starannie napisana. Szczegółowy opis twoich przyszłych obowiązków jest również mile widziany.

Praca w gazetach jest jeszcze bardziej wiarygodna, ponieważ pokazują bezpośrednie zainteresowanie pracodawcy zatrudnieniem nowego pracownika. Przed spotkaniem z pracodawcą zbieraj informacje o agencji i przećwicz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące rozmów roboczych:

1. Poprzednie doświadczenie zawodowe.
2. Krótka informacja o sobie.
3. Jakie jest twoje zainteresowanie proponowanym stanowiskiem?
4. Mocne strony
5. Czy masz inne oferty od pracodawców dotyczące nowej pracy?

Podstawowe wymagania dla ankietera

Pracownik musi terminowo wykonać wszystkie zadania i ankiety. Po wszystkich spotkaniach z ludźmi wyniki sondaży powinny zostać sformalizowane w jednym raporcie - ostatnim, co oznacza obecność odpowiedzi na pytanie, które jest interesujące dla marketerów i menedżerów PR firmy. Na przykład, czy produkt będzie popyt, czy ludzie wiedzą o tej marki, i tak dalej.

Ogromną rolę w wywiadzie stanowi pojawienie się pracownika. Przedstawiciel znanej firmy musi mieć wizytówki i być ubrany w solidny czarny garnitur i buty ze skóry lakierowanej. W czasie upałów dozwolona jest biała koszula bez kurtki.

Ładny wygląd i mierzony miękki rytm informacji pomogą nawiązać kontakt, ponieważ ankieter i rozmówca muszą znaleźć wspólny język, aby firma mogła zrozumieć potrzeby konsumentów i poprawić.

Poważne korporacje zawsze przeprowadzają wstępne szkolenia dla wprowadzających. Zwróć uwagę na ten fakt, ponieważ pracodawcy, którzy naprawdę są zainteresowani jakością, będą uczyć swoich ludzi najbardziej istotnych rzeczy w świecie marketingu.

Kobieta przeprowadzająca wywiad, według badań psychologicznych, może znacznie szybciej i sprawniej kontaktować się z kobietami i mężczyznami. Jeśli istnieje imponująca różnica wieku między konsultantem a respondentem, mogą pojawić się problemy z wzajemnym prześladowaniem.

Klucz do sukcesu

Osoba przeprowadzająca wywiad to osoba, która musi zawsze pozostać pozytywna i w dobrym nastroju, mimo że zawód ma dużo siły fizycznej i czasu. Tylko chęć awansu zawodowego i wysoki poziom profesjonalizmu poprowadzi pracownika do pożądanego sukcesu.

Wywiad

Pracownik może przeprowadzać takie wywiady:

1. Przesłuchanie. Rozmówca wypełnia arkusz z konkretnymi pytaniami.
2. Przeprowadzaj badania. Długa wersja wywiadu.
3. Wszelkiego rodzaju ustne sondy.

Plusy i minusy zawodu

Ankieter to dość odpowiedzialny i trudny zawód, dzięki któremu zyskasz przydatną umiejętność komunikowania się z ludźmi, zdobywania cierpliwości i zarabiania pieniędzy. Wszystkie powyższe umiejętności z pewnością pomogą Ci w przyszłym poszukiwaniu pracy.

Wśród niedociągnięć można wyróżnić fakt, że tego rodzaju zawód wymaga długiego stania na nogach i stałej podróży w transporcie publicznym. Często można spotkać się z nieodpowiednimi potencjalnymi respondentami.