Medal "Za różnice w pracy": opis, historia i ciekawe fakty

Każde państwo ma całą listę nagród, które są wykorzystywane do nagradzania obywateli i uznania ich zasług w ojczyźnie. Co zaskakujące, wiele medali pojawiło się w czasach Związku Radzieckiego, a niektórzy nie stracili znaczenia i znaczenia nawet po dziesięcioleciach. Warto zauważyć, że pierwszą nagrodą rządową były medale za pracę. W ZSRR ponad dwa miliony ludzi mogło być dumnych z medalu "Za różnice w pracy" na klapie marynarki (według danych z dziewięćdziesiątego piątego roku ubiegłego wieku). Z dzisiejszego artykułu dowiesz się, jak i kiedy się pojawił, a także wskaźników, do których został przypisany.

Medal "Za różnice w pracy": Historia

Wspomnieliśmy już, że nagroda ta znalazła się wśród pierwszych w młodym państwie Związku Radzieckiego. Wynikało to z faktu, że podstawową koncepcją budowania komunizmu była praca powszechna. Świadomi obywatele radzieccy pracują dla dobra państwa nad wszystkim innym i dlatego powinni otrzymać dla niego przyzwoitą nagrodę. Ponieważ nie przewidziano żadnej zachęty pieniężnej, w trzydziestym ósmym kwartale ubiegłego wieku I. I. Dubasow stworzył wstępny projekt medalu "Za różnice w pracy", który ostatecznie został przyjęty jako podstawa.

Warto zauważyć, że początkowo stworzono dwa rodzaje medali, podzielone przez znaczenie. "For Labour Valor" uznano za bardziej wartościowy, a nie mniej ważny, ale wciąż drugi ważny, to Medal za Różnicę w Pracy.

Co ciekawe, rząd pod koniec trzydziestego ósmego roku podjął decyzję o jego utworzeniu, miesiąc później pojawili się pierwsi ludzie w kraju, dumnie nosząc to na swoich ubraniach. Wielu ekspertów uważa, że ​​historia medalu "Za różnice w pracy" jest zgodna z historią państwa. Kiedyś uznano ją za jedną z najważniejszych i honorowych nagród w kraju, az biegiem czasu stała się prawdziwą rzadkością, na której można studiować historię wielkiego i potężnego państwa.

Cavaliers of the award: kto mógłby go zdobyć

Medal został ustanowiony głównie dla obywateli radzieckich, którzy byli w stanie wyróżnić się wśród swoich kolegów w codziennej ciężkiej pracy. Mogła stać się dumą kolektywnego rolnika lub robotnika, a także wszystkich tych, którzy oddali swoje dusze w dziedzinie edukacji, zdrowia i nauki. Istniał specjalny punkt, zgodnie z którym osoba, która nie miała obywatelstwa radzieckiego, ale zasługuje na medal w wyniku ciężkiej pracy na rzecz Związku Radzieckiego, mogła go otrzymać.

Zasady przyznawania

Lista osób nagrodzonych medalem "Za różnice w pracy" obejmuje wiele osób różnych zawodów. Jednak dokumenty są bardzo jasno określone warunki wstępne promocji dla dżentelmenów. Medal został przyznany za następujące zasługi:

• wzrost wskaźników produkcji w każdej sferze zawodowej, a także zwycięstwo w konkurencji socjalistycznej;
• aktywny udział w restauracji, modernizacji, budowie różnych obiektów gospodarki narodowej;
• idee racjonalizacyjne;
• wynalazki, które ułatwiają te lub inne operacje robocze i zwiększają produkcję;
• produktywna i produktywna działalność we wszystkich branżach, gospodarce narodowej, nauce, edukacji i medycynie;
• zwycięstwa sportowe;
• edukacja młodego pokolenia w duchu komunizmu.

Noszenie nagród: niuanse

Reguły "Na różnice w pracy" obowiązują po lewej stronie. Jeśli istnieją inne nagrody czasów radzieckich, należy je umieszczać zgodnie ze znaczeniem.

Krótki opis

Medal "Za różnice w pracy" powstał jedynie ze stopu srebra. Został odlany w formie koła, wielkość produktu nie przekraczała trzydziestu dwóch mm.

Awers miał wypukłe, wyraźnie namacalne obrazy i napisy. Centralny przedmiot trafił do sierpa i młota, na jasnoszarym tle ogólnym obraz wyraźnie się wyróżnia dzięki szklistej powłoce szkarłatnego koloru. Na wyryto: "Dla różnicy w pracy". Pod centralnym obrazem wyraźnie czytane są litery objętości, tworząc nazwę państwa - "ZSRR".

Rewers był w pełni zajęty przez zdanie: "Praca w ZSRR to kwestia honoru". Został wytłoczony, a pod nim do końca II wojny światowej zapisany został indywidualny cyfrowy kod nagrody. W przyszłości zaczęto wydawać je bez osobistej tablicy rejestracyjnej.

But medalowy: opcje

Przez cały okres istnienia nagrody przyznano dwa rodzaje medali. Natychmiast po ustanowieniu medalu został wydany mały blok w kształcie trójkąta, który został pokryty czerwoną wstążką. Na ubraniach nagroda została utrzymana dzięki nakrętce mocującej.

Od mniej więcej połowy wojny blok zyskał nowy, pięciokątny kształt. Przez niego rozciągała się wstążka liliowego koloru z mory. Po obu stronach pojawiła się złota krawędź. Równolegle został wymieniony i zamontować. Teraz nakrętka została zastąpiona wygodną szpilką. W tej formie medal istniał do upadek ZSRR kiedy ostatni dokument został zatwierdzony.

Pierwsza nagroda

Określiliśmy już, że medal odnalazł swoich bohaterów dosłownie miesiąc po założeniu. Ten zaszczyt został przyznany pracownikom fabryki Kalinin. Zaangażowali się w rozwój i pomyślne wprowadzenie do produkcji najnowszej broni eksperymentalnej. Lista odbiorców zawierała następujące nazwiska:

• Novikov I. Ye.
• Viktorov S.I.
• Yemelyanov G. P. i tak dalej.

Warto zauważyć, że wszyscy eksperci byli prostymi pracownikami, mechanikami i tokarzami.

Lista styczniowa

W pierwszym miesiącu istnienia medalu listy nagród zostały zatwierdzone czterokrotnie. Niespodziewanie, prawie kilka dni z rzędu przez Prezydium Rada Najwyższa ZSRR przygotowano kolejną listę osób godnych honorowego medalu "Za Różnicę w Pracy".

Na przykład na początku zimy obchodzono dekadę owocnej działalności twórczej Czerwonego Sztandaru Pieśni i Tańców Armii Czerwonej. To radosne wydarzenie było powodem przyznania szesnastu z wiodących pracowników:

• Aleksandrov B.A.
• Ligin V.P.
• Borisov D.M. i inni.

Po nagrodzie lista została podpisana przez innowatorów, którzy opracowali najnowszą metodologię wydobycie węgla. Wszyscy oni byli pracownikami stacji Gorlovskaya Podziemgaz. Około trzydziestu górników uczestniczyło w opracowaniu nowoczesnej i technologicznej metody oszczędzania czasu i zwiększania produkcji węgla, który jest tak potrzebny dla kraju. Na liście znalazły się nazwiska szefów departamentów i główny mechanik :

• Brozin I.A.
• Garkusha I.S.
• Zacharow T.A.

Po pewnym czasie odbyło się uroczyste wynagrodzenie robotników terenowych z Uzbekistanu, którzy wyróżnili się pracą na farmach zbiorowych i państwowych. Lista najważniejszych składała się z siedemdziesięciu pięciu nazwisk. Część z nich została uhonorowana medalem za oszczędzanie paliwa, inni za dużą liczbę przepracowanych dni, a jeszcze inni za zbieranie bawełny z pól. Wśród nagrodzonych rolników zbiorowych byli zarówno mężczyźni, jak i kobiety.

Lista lutowa

W lutym przyznano dwa dekrety o przyznaniu nagrody, około 100 obywateli otrzymało medal. Siedemdziesiąt z nich pracowało w Dalstroi. Nagrody przyznano brygadzistom, geologom i brygadzistom kopalni.

Dwadzieścia osiem innych nagrodzonych było nauczycielami akademii wojskowej, którzy szkolili personel Armii Czerwonej od ponad dwudziestu lat.

Warto zauważyć, że przed wojną medal "Za różnice w pracy" uznany został za jeden z najbardziej prestiżowych i znaczących. Aż do czterdziestego pierwszego roku ubiegłego stulecia przyjęło go jedenaście tysięcy obywateli radzieckich, a w ciągu pięciu lat działań wojennych otrzymało go czterdzieści cztery tysiące żołnierzy, oficerów i pracowników domu.

Ostatnim, który otrzymał zasłużoną nagrodę był kierowca N.A. Vorontsov, który pracował w Cementowni w Belgorod. Dokument nagrody został podpisany dwudziestego pierwszego grudnia dziewięćdziesiątego pierwszego roku ubiegłego wieku.

Korzyści i przywileje

Co ciekawe, świadczenia przyznawane medalem "Za różnice w pracy" są niedozwolone. Współczesnym ludziom może to wydawać się niesprawiedliwe, ale w Czasy radzieckie To podejście uznano za jedyne słuszne. W końcu uznanie zasług dla Ojczyzny było uważane za najbardziej wartościowe.

Jedynym przywilejem, na który mogli liczyć posiadacze medali, był tytuł Weterana Pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego. Mogli również ubiegać się o nagrody jubileuszowe, wydawane w ważnych i rundach.

Nie zapominaj, że tytuł Weterana Pracy daje obywatelom pewne rekompensaty pieniężne i podwyżki do emerytury pracowniczej.

Los medali

Współcześni Rosjanie, którzy urodzili się w latach dziewięćdziesiątych ubiegłego wieku, nie wiadomo, że jest to medal "Dla Różnicy Pracowniczej". Zlikwidowano go po rozpadzie ZSRR, ale potrzeba go jeszcze pozostała. Przecież w kraju jest wielu obywateli, którzy bezinteresownie pracują dla dobra Ojczyzny i zasługują na uznanie za swoje osiągnięcia.

Dlatego na początku dwu tysięcznej ustalono analog sowieckiego medalu, ale tylko ci, którzy pracują w sferze militarnej, są mu przyznawani. Warto zauważyć, że w odróżnieniu od nagrody radzieckiej, która miała dwie wersje egzekucji, w zależności od znaczenia, nowy medal jest wydawany tylko w jednej formie. Zdobądź to cywile, którzy zamanifestowali się w przemyśle wojskowym Federacji Rosyjskiej.

Dziś medal "Za różnice w pracy" to antyki, które interesują tylko kolekcjonerów i tych, którzy znają prawdziwą cenę tej nagrody. Wielu historyków twierdzi, że nowoczesne dzieci w wieku szkolnym powinny uczyć specjalnej dyscypliny badającej sowieckie medale ustanowione w różnych latach. W końcu ten mały kawałek metalu może opowiedzieć o historii kraju znacznie bardziej niż jakikolwiek podręcznik.