Rejestracja wojskowa w Federacji Rosyjskiej - cechy, wymagania

Rejestracja wojskowa jest jednym z elementów krajowego kompleksu obronnego. W ramach tego programu gromadzone są informacje na temat liczby, stanu zdrowia i zawodowego zatrudnienia osób odpowiedzialnych za służbę wojskową.

W naszym kraju rejestracja wojskowa istniała od czasu utworzenia państwa. Ale w różnych momentach miał różne formy.

Podstawy

Osobno warto zastanowić się nad przebiegiem rejestracji wojskowej. Ta procedura jest obowiązkowa we wszystkich organizacjach istniejących w Federacji Rosyjskiej. Nawet jeśli firma ma tylko jedną służbę wojskową, musi być zarejestrowana w wojsku.

Dlatego kierownictwo organizacji musi podjąć wszelkie niezbędne środki, aby to zapewnić. Należy o tym pamiętać, między innymi z powodu istnienia grzywien za nieprzestrzeganie tego obowiązku.

Ponadto szczegółowa zostanie rozważona rejestracja wojskowa w organizacjach.

Trzeba wiedzieć

Rosyjskie ustawodawstwo stwierdza, że ​​przy utrzymywaniu dokumentacji wojskowej należy wziąć pod uwagę pracowników mających status poborowych, a także tych, którzy podlegają służbie wojskowej. Jest to zapisane w ustawie federalnej, która została przyjęta w 1998 roku.

Rachunek zapasów wojskowych

Aby zrozumieć to pytanie, musisz wziąć pod uwagę kilka koncepcji. Dwie kategorie osób podlegają rejestracji: poborowi i osobom odpowiedzialnym za służbę wojskową.

Różnica między nimi polega głównie na wieku rejestracji wojskowej. Wśród poborowych zwykle należy klasyfikować mężczyzn, którzy osiągnęli pełnoletność, których wiek nie przekracza 27 lat. Tacy obywatele muszą być zarejestrowani w wojsku.

Obowiązek

Są to ludzie w magazynie. Osoby zwane zwolnionymi z sił zbrojnych Federacji Rosyjskiej.

Są wśród nich także absolwenci wojskowych wydziałów wyższych uczelni naszego kraju. Organizacje takie zajmują się szkoleniem prywatnych żołnierzy, a także dowódców wojska.

Do rejestracji wojskowej powinni również należeć ci, którzy z jakiegoś powodu nie zostali powołani do służby wojskowej (zwolnieni ze względów zdrowotnych, z opóźnieniem itd.).

Słaba podłoga

Kobiety z określonymi specjalnościami również podlegają rejestracji wojskowej. Na przykład pracownicy medyczni.

Pełna lista osób odpowiedzialnych za służbę wojskową jest podana w odpowiednich przepisach Federacji Rosyjskiej.

Kto nie musi być zapisywany?

Są obywatele, którzy nie są zarejestrowani w wojsku.

Ta kategoria obejmuje:

• Tych, którym biuro wojskowe uwolniło się od wykonywania obowiązków wojskowych.
• Osoby aktualnie przechodzące służbę wojskową.
• Nie podlega wpisowi do dokumentacji osób, które odbywają karę pozbawienia wolności.
• Pozbądź się konta kobiety, której specjalnością nie jest konto wojskowe.
• Ci, którzy mieszkają poza Rosją, również nie podlegają obowiązkowej rejestracji wojskowej.
• Specjalna pozycja to pracownicy Federalnej Służby Bezpieczeństwa. Ci z nich, którzy mają stanowiska oficerskie, a także w rezerwie, są zwolnieni z rejestracji wojskowej.

Właściwy projekt

Aby uniknąć grzywny, pracownicy firmy powinni być świadomi prawidłowości zapisów wojskowych. Ważne jest również, aby wiedzieć, które dokumenty powinny być wymagane od osoby ubiegającej się o pracę.

Należy przypomnieć, że taka dokumentacja obejmuje, co do zasady, personel działu personalnego. Jeśli mówimy o małej firmie, to odpowiedzialność za jej prowadzenie ponosi przywódca wojskowy. Należy to wziąć pod uwagę.

W przypadku kompetentnego zarządzania sprawami pracownicy biur wojskowych mogą z łatwością monitorować wykonywanie obowiązków wojskowych przez każdego pracownika organizacji. Ważne jest, aby wypełnić dokumentację, nie dopuszczając jednak poważnych błędów. Poważne naruszenia pociągają za sobą odpowiedzialność administracyjną lub nawet karną.

Kilka lat temu Ministerstwo Obrony Federacji Rosyjskiej wydało broszurę zatytułowaną "Zalecenia metodologiczne dotyczące przechowywania dokumentacji wojskowej".

Ten dokument jest ważny, aby zbadać wszystkich, których działalność zawodowa obejmuje pracę z odpowiednimi dokumentami. Ta książka zawiera listę dokumentów do rejestracji wojskowej, które powinny być przechowywane w każdym przedsiębiorstwie.

Przede wszystkim firma musi mieć ustawę, która reguluje takie działania. Nazywa się nakazem organizacji rejestracji wojskowej i rezerwacji.

Zlecenie pracy

Pracownik firmy odpowiedzialny za zarządzanie aktami osobistymi otrzymuje plik karty, w którym znajdują się informacje o wszystkich pracownikach służby wojskowej. Odbywa się to bezbłędnie.

Następnie należy sporządzić plan organizacji rejestracji wojskowej. Na tej podstawie w przyszłości zostaną podjęte wszystkie poniższe działania.

Kolejnym dokumentem, który musi być dostępny dla menedżera lub działu personalnego, jest dziennik kontroli rejestracji wojskowej.

Mówiąc o właściwej organizacji tego procesu, nie powinniśmy zapominać o kolejnym ważnym punkcie. Każdy pracownik ubiegający się o pracę musi złożyć kilka dokumentów. Następnie zostaną wymienione te z nich, które są wymienione w zaleceniach dotyczących prowadzenia rejestracji wojskowej, a zatem są obowiązkowe.

Tak więc, dla tych kandydatów, którzy są w pełnym wieku i nie służyli w armii, dokumentem wymaganym do prezentacji jest zaświadczenie o drafcie, również określane przez ludzi jako postscriptum.

Jeżeli osoba ubiegająca się o pracę jest w rezerwie, to znaczy, że już służył w wojsku lub został zwolniony z tego obowiązku z jakiegokolwiek powodu, wówczas powinien być zobowiązany do przedstawienia wojskowego dowodu osobistego lub zastępującego go dokumentu.

Tak więc, w przypadku, gdy urząd ds. Rejestracji wojskowej i werbunku jeszcze nie wydał obywatelowi wyżej wymienionego certyfikatu, w zamian za to dostarczany jest dokument tymczasowy.

Udzielanie informacji

Zalecenia dotyczące rejestracji wojskowej mówiły, że dokumenty przedłożone przez pracownika powinny być dokładnie sprawdzone pod kątem ich autentyczności. Następnie menedżer zazwyczaj decyduje o zatrudnieniu pracownika. Po wykonaniu tej czynności informacje należy przesłać na projekt planszy.

Te dane są również wprowadzane do specjalnego pliku karty.

Obowiązki obywateli

Specjaliści Ministerstwa Obrony zalecają, aby szefowie wszystkich typów organizacji mieli specjalne stoisko w budynku pracy z informacjami na temat procedury umieszczania oficerów w dokumentach wojskowych, ich obowiązkach w czasie pokoju i w czasie wojny. Również w takich "rogach" zaleca się opublikowanie przepisu stwierdzającego, że pracownicy mogą otrzymywać agendy. W takich przypadkach kurier zawsze wymaga, aby osoba umieściła swój obraz w dokumencie potwierdzającym jego odbiór. I tylko sam adresat może to zrobić. Nawet podpis szefa przedsiębiorstwa, który otrzymał wezwanie dla pracownika, jest nieważny. Takie wiadomości zawsze wskazują powód, dla którego obywatel jest wezwany do biura rejestracji wojskowej i werbunku. Najczęściej odbywa się to w celu wezwania do służby wojskowej (jeśli jeszcze nie miało to miejsca) lub jeśli wymagane jest wyjaśnienie wszelkich danych dostarczonych przez pracodawcę.

W drugim przypadku otrzymanie porządku obrad nie wskazuje na możliwe wezwanie do obsłużenia.

Ustawa określa również liczbę pracowników odpowiedzialnych za prowadzenie dokumentacji przeznaczonej do celów rejestracji wojskowej i urzędów werbunkowych. Ten punkt również należy wziąć pod uwagę.

Tak więc, jeśli firma zatrudnia mniej niż pięćset osób, które są odpowiedzialne za służbę wojskową lub poborowych, wówczas zwykle prowadzi ich jeden pracownik. To stanowisko może sprawować w niepełnym wymiarze godzin. Specjalistą zwolnionym z innych obowiązków musi być personel, jeśli firma zatrudnia od 500 do 2000 osób. Przy większej liczbie pracowników do rejestracji wojskowej, dodatkowych pracowników dodaje się w liczbie jednego takiego pracownika na każde 3000 osób.

Zalecenia

Eksperci muszą również pamiętać o następujących ważnych kwestiach.

Kolumna kategorii zasobów nie jest zapełniona w aktach osobowych pracowników, którzy są przełożonymi lub jeśli dotyczy to dokumentacji wojskowej oficerów wojskowych w szeregach w rezerwie. To jest ważny niuans.

Tytuł powinien być wskazany zgodnie z wpisem w karcie wojskowej.

Pełna nazwa Commissariat powinna być napisana na podstawie danych z prasy, które znajdują się w dokumencie pracownika.

Inne obowiązki

Również pracownicy organizacji odpowiedzialni za prowadzenie dokumentacji wojskowej realizują następujące działania. Wyjaśniają innym pracownikom ich prawa i obowiązki w tej dziedzinie. Specjaliści ci mają obowiązek poinformować kolegów o terminach składania niezbędnych dokumentów, wezwań i tym podobnych. Ich obowiązki obejmują także ostrzeganie osób o ewentualnych karach pieniężnych w przypadku, gdy nie wypełniają swoich obowiązków w zakresie rachunkowości wojskowej.

Tacy oficerowie zgłaszają odpowiednim władzom o możliwości sfałszowania dokumentów, braku kartek w biletach wojskowych. Informują o niewykonywaniu przez pracowników ustawowych obowiązków w tym obszarze. Przynajmniej raz w roku muszą sprawdzać dokumenty wydawane przez urząd wojskowy personelowi. Porównują informacje z nich z zapisami na kartach pracowników. Kiedy nowe znaki w aktach osobowych pojawiają się w dokumentach, wprowadzane są te same poprawki.

Przenosząc pracownika na nowe stanowisko lub jego zwolnienie, informuje o tym również Komisariat. Jeżeli organizacje obejmują osoby poniżej osiemnastego roku życia, to przed 1 września bieżącego roku konieczne jest przedłożenie list 15-16-latków do biura rejestracji wojskowej i werbunku. Są one nakładane na tzw. Wstępną księgowość.

O alternatywnej usłudze

Istnieje również kategoria obywateli, którzy z tego czy innego powodu preferowali alternatywę dla służby wojskowej. Ta możliwość jest przeznaczona dla wszystkich chętnych rekrutów Federacji Rosyjskiej na podstawie odpowiednich przepisów. W przypadku, gdy taka osoba otrzymuje pracę, kierownik musi również zażądać od niego dowodu wojskowego.

Ważne informacje

Należy wyjaśnić granice wiekowe dla rejestracji wojskowej obywateli Federacji Rosyjskiej. Istnieją pewne odcienie. Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem cała populacja mężczyzn w kraju (z pewnymi wyjątkami) po ukończeniu 17 lat zostaje zarejestrowana w urzędzie rejestracyjnym i dowództwie wojskowym. Projekt wieku, czyli odpowiedni do służby w siłach zbrojnych, ma 18 lat. Ale nie wszyscy trafiają do armii natychmiast po osiągnięciu pełnoletności. Na przykład nauka w wyższych lub średnich specjalnych instytucjach edukacyjnych daje prawo do odroczenia na cały kurs, do dyplomu włącznie. Obywatele, którzy nie są odpowiedni do wykonywania zobowiązań wojskowych z powodów zdrowotnych, mają to samo prawo. W Federacji Rosyjskiej projekt wieku kończy się w wieku 27 lat. Po jego osiągnięciu wszyscy obywatele, zarówno ci, którzy służyli, jak i ci, którzy z jakiegokolwiek powodu uniknęli tego, są zobowiązani do otrzymania legitymacji wojskowej. W przypadku późnej frekwencji obywatele mogą zostać ukarani grzywną w biurze rejestracji wojskowej i egzekucji.

Jednak nawet po otrzymaniu tego dokumentu osoba jest uważana za służbę wojskową. Musi zgłosić do rejestracji wojskowej i informacji o urzędzie stanu cywilnego o miejscu pracy, miejscu zamieszkania i stanie cywilnym. W przypadku zmiany którejkolwiek z tych okoliczności obywatel jest również zobowiązany poinformować o tym Komisariat.

Jeżeli dana osoba otrzymuje upośledzenie, otrzymuje tak zwaną kategorię "D". Oznacza to wycofanie się z rejestracji wojskowej. Nawet przy powszechnej mobilizacji takiego obywatela nie będzie powołany do służby. Jednak statystyki mówią, że zdarza się to dość rzadko.

Wiek wyrejestrowania

Ostateczne wycofanie następuje w określonym wieku. Różni się w zależności od kategorii danej osoby. W literaturze dostępne są tabele zawierające szczegółowe dane dotyczące wieku zwolnienia.

Poniżej zostaną przedstawione niektóre kategorie obywateli z informacją, ile lat są zwykle usuwane z rejestracji wojskowej.

W większości przypadków dzieje się tak, gdy mężczyzna kończy 60 lat, a kobieta ma od 45 do 50 lat.

Osoby, które osiągnęły szeregi oficerów, zostają zwolnione z wojska pięć lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Cała reszta - znacznie wcześniej, o 45.

Sytuacja jest bardziej skomplikowana w przypadku mężczyzn, którzy sami wybrali karierę wojskową. Ci w randze rangi, a także brygadziści, marynarze, chorąży i podoficerowie kończą służbę za 50 lat. Młodsi oficerowie przechodzą na emeryturę w wieku 55 lat, a najstarsi emeryci dziesięć lat później. Musi to być wzięte pod uwagę przez pracowników organizacji podczas wprowadzania informacji o aktach wojskowych w aktach wojskowych.

Procedura wyrejestrowania

Proces ten z reguły nie zajmuje dużo czasu i nie wymaga dużego wysiłku ze strony osoby, która osiągnęła odpowiedni wiek. Wszystko, co należy zrobić, to stawić się na posterunku policji w miejscu zamieszkania i przynieść paszport obywatela Federacji Rosyjskiej, a także identyfikator wojskowy. W nim pracownicy instytucji zaznaczyli, że dana osoba została zwolniona z sił zbrojnych kraju. Później nie podlega już służbie wojskowej.

Oznacza to, że obywatel nie powinien już pojawiać się w biurze pozyskiwania wojsk. Do takich osób w żadnym wypadku nie wysyłaj porządku obrad.

Działania w miejscu zatrudnienia

Jeśli osoba zwolniona z Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej nadal pracuje, musi zgłosić się do odpowiedniego funkcjonariusza swojej organizacji i przedstawić wojskowy dowód tożsamości z notatką "usunięto z rejestracji wojskowej". Następnie w pliku osobistym wpisuje się odpowiedni wpis.

Główne obowiązki

Następujące przepisy ustawodawstwa wojskowego Federacji Rosyjskiej powinny znać każdy poborowy.

Obywatele są zobowiązani do zarejestrowania się w urzędzie rejestracji wojskowej i ubiegu w miejscu zamieszkania. Podczas przeprowadzki należy zwolnić ze starego Komisariatu, aw ciągu dwóch tygodni pojawić się u tego, który jest przypisany do miejsca nowej rejestracji. Jeśli nie zrobisz tego na czas, może wystąpić następująca sytuacja. Ubiegając się o pracę z osobą, wymagany będzie dokument ze stemplem z planszy. Ponieważ nowy pracownik nie ma takiego papieru, zostanie on tam wysłany do rejestracji. A ponieważ nie pojawił się tam w odpowiednim czasie, dostanie grzywnę, która obecnie może wynosić od trzystu do tysiąca rubli. Przewiduje także podobną karę dla osób, które nie pojawiły się w porządku obrad i nie zgłosiły zmian w niektórych przepisach dotyczących ich życia osobistego (zmiany w miejscu pracy, stan cywilny itp.).

Konieczne jest również informowanie o długich podróżach do innych miast kraju (dłuższych niż trzy miesiące) oraz o podróżach zagranicznych przez okres dłuższy niż sześć miesięcy.

Wniosek

W tym artykule podano podstawowe informacje na temat rejestracji wojskowej w Federacji Rosyjskiej. Ten temat jest bardzo obszerny, wymaga wnikliwego przestudiowania. Wiele użytecznych informacji opublikowano również w książce wydanej przez Ministerstwo Obrony, zatytułowanej "Wytyczne w zakresie wojskowych rachunkowości".