Formy organizacyjne i prawne przedsiębiorstw i organizacji

System organizacyjny

Wszystkie istniejące firmy i firmy mają określony status prawny w zależności od formy ich rejestracji prawnej. Zarejestrowane przedsiębiorstwo otrzymuje formę organizacyjno-prawną, która określa jego cele istnienia, metody zarządzania kapitałem i majątkiem.

Rodzaje organizacji

Podmioty gospodarcze mogą być komercyjne i niekomercyjne. Istnieją takie formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw komercyjnych: towarzystwa, spółki akcyjne, spółki osobowe, przedsiębiorstwa jednoosobowe i inne. Rodzaje organizacji non-profit: fundacje, stowarzyszenia non-profit, stowarzyszenia właścicieli domów, partie polityczne, organizacje publiczne, instytucje, koncerny publiczne, stowarzyszenia kozackie, organizacje autonomiczne, stowarzyszenia i ruchy społeczne. Powyższe organizacje non-profit istnieją jako osoby prawne. Bez statusu prawnego można tworzyć indywidualni przedsiębiorcy, grupy finansowe i przemysłowe, przedstawicielstwa, oddziały, wspólne fundusze inwestycyjne. Te pierwsze są tworzone dla zysku, podczas gdy organizacje non-profit realizują inne cele. Na przykład centrum szkoleniowe ma jedno zadanie - poprawę jakości edukacji. Szczegółowa struktura przedsiębiorstw komercyjnych została omówiona poniżej.

Spółki akcyjne

Najczęściej istnieje taka forma prawna podmiotu prawnego jak spółka akcyjna. Istnieją otwarte i zamknięte spółki akcyjne. W pierwszym przypadku akcje spółki są przenoszone na nieokreśloną liczbę osób, podczas gdy w zamkniętym towarzystwie papiery wartościowe są własnością ściśle ograniczonego kręgu akcjonariuszy. Firmy posiadają kapitał zakładowy, którego minimalny poziom wynosi 1000 minimalnych wynagrodzeń, a także założycieli i karty. Popularność tej formy prawnej wynika z minimalnego ryzyka rzekomych strat poniesionych przez jej uczestników.

Partnerstwa

Podmioty gospodarcze w formie spółek osobowych mogą zarejestrować swoje przedsiębiorstwo jako spółkę jawną, spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę komandytową. Uczestnicy w pełnym partnerstwie są odpowiedzialni za długi ze swoją własnością. Pomiędzy jego członkami jest umowa. W partnerstwo na wiarę inni inwestorzy, którzy są odpowiedzialni za zobowiązania spółki w wysokości nieprzekraczającej wkładu, ale nie uczestniczą w działalności spółki, biorą udział.

Społeczeństwa

Formy zarządzania w formie spółki z dodatkową lub ograniczoną odpowiedzialnością są również dość powszechne. Firmy te są tworzone przez jednego lub kilku założycieli. Ze względu na ich wkład i utworzony kapitał zakładowy spółki. Ograniczona odpowiedzialność spółki oznacza, że ​​jej uczestnicy odpowiadają tylko za zwrot ryzyka straty w wysokości wartości zainwestowanych środków. Dodatkowa odpowiedzialność implikuje odszkodowanie z tytułu własności deponentów.

Unitarne przedsiębiorstwa

Organizacyjne i prawne formy zarządzania w formie jednolitego przedsiębiorstwa oznaczają, że własność firm w tym przypadku należy do państwa lub gminy. W przypadku zadłużenia, jednoosobowe przedsiębiorstwo odpowiada nieruchomością, która do niego należy, i nie ma prawa do odpowiedzi na własność właściciela za długi.

Spółdzielnie produkcyjne

Takie formy organizacyjne i prawne, jak spółdzielnie, oznaczają, że pewna liczba obywateli (od pięciu osób) dobrowolnie łączy się w celu prowadzenia wspólnych działań biznesowych lub produkcyjnych. Może to być budowa, handel, przetwarzanie, świadczenie usług, usługi konsumenckie. Członkowie spółdzielni mają akcje będące częścią majątku ich stowarzyszenia. Spółdzielnia produkcyjna nosi nazwę artel. Ta forma organizacji jest typowa dla przedsiębiorstw rolnych. Różnica w stosunku do społeczeństwa to obowiązkowe uczestnictwo w pracy w firmie.

Przedsiębiorstwa non-profit

Jak już wspomniano, celem tworzenia przedsiębiorstw non-profit jest każdy cel inny niż zysk. Na przykład wspólnota religijna została stworzona, aby zaspokoić duchowe potrzeby. Powstaje organizacja sportowa zajmująca się fizycznym rozwojem populacji i promocją zdrowia. Aby zjednoczyć, ożywić i podnieść ducha Kozaków, powstają kozackie społeczeństwa.

Organizacje nie prawne

Indywidualna przedsiębiorczość nie oznacza korzystania z pracy najemnej. Z punktu widzenia rachunkowości i sprawozdawczości podatkowej, ten formularz jest bardzo prosty, ze względu na całą dokumentację konieczne będzie złożenie tylko deklaracji dochodów. Tworząc wspólny fundusz inwestycyjny, inwestorzy jednoczą się, przekazując swoje fundusze firmie zarządzającej. Przedstawicielstwa i filie pełnią główne funkcje firmy, a ich zakres możliwości jest ograniczony. Wszystkie powyższe formy organizacyjno-prawne łączą się z brakiem rejestracji jako podmiotu prawnego.

Jaką formę wybrać dla tworzonego przedsiębiorstwa

Przede wszystkim należy odpowiedzieć na pytanie, dlaczego powstaje przedsiębiorstwo: firma jest potrzebna do osiągnięcia zysku, czyli o charakterze komercyjnym, lub jej działalność będzie realizować inne cele. Następnie musisz zdecydować o roli twórcy przedsiębiorstwa. Aby otworzyć firmę, potrzebujesz uczestników, akcjonariuszy lub założycieli. Przedsiębiorstwo jest zawsze tworzone przez założycieli, którzy następnie przechodzą do innej jakości - pracownicy lub akcjonariusze. Założyciele organizacji handlowej poprawiają swoje samopoczucie, osiągając zysk dla firmy. W przedsiębiorstwie non-profit można to osiągnąć, jeśli założyciel zajmuje pozycję wysoko płatnego pracownika. Chociaż karta organizacji non-profit nie oznacza bezpośredniego zysku, możesz zarobić, podnosząc wynagrodzenia swoich pracowników.

Sposoby zarządzania różnymi firmami

Najwyższym organem zarządzającym wszystkich organizacji jest spotkanie założycieli, których można nazwać uczestnikami, udziałowcami. W zależności od formy przedsiębiorstwa liczba uczestników będzie inna. Kilka osób uczestniczy w spółkach akcyjnych, których liczba zależy od liczby udziałów we własności przedsiębiorstw. Założyciel może uczestniczyć w spotkaniu osobiście lub przez swoich przedstawicieli. Organowi zarządzającemu przysługują prawa, które są najważniejsze dla wszystkich przedsiębiorstw: zmiana karty, mianowanie i odwoływanie dyrektora generalnego, omawianie działalności finansowej, mianowanie kontrola audytu decydowanie o likwidacji i reorganizacji. Spotkanie założycieli odbywa się w razie potrzeby, co najmniej raz w roku. Władzą wykonawczą wszystkich przedsiębiorstw jest dyrektor generalny.

Stowarzyszenia biznesowe

Nowo utworzone firmy można łączyć w większą formę prawną. Są to obawy, stowarzyszenia, korporacje, trusty, kombajny. Tak więc stowarzyszenie powstaje na podstawie umów kilku firm, łącząc główne funkcje. Stowarzyszenie reprezentuje interesy tych firm w relacjach z urzędnikami państwowymi lub innymi firmami. Konsorcjum tworzone jest w celu osiągnięcia każdego celu wspólnego dla różnych firm. Zaraz po osiągnięciu celu stowarzyszenie przerywa pracę.