Transakcje płacowe, ich obliczanie i tworzenie

Obecne ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej przewiduje artykuł nr 136 Kodeksu pracy. I pracodawcy są zobowiązani do płacenia swoim pracownikom wynagrodzenia. Pracownicy otrzymują gotówka za ich pracę co najmniej raz w miesiącu kalendarzowym. Księgowi wypełniają płace i wynagrodzenia na podstawie syntetycznego rachunku 70 "Obliczenia personelu płacowego". Data jest ustawiana zgodnie z bieżącą wewnętrzne przepisy pracy umowy zbiorowe lub umowy o pracę.

Ogólnie przyjęte transakcje płacowe

Czas spędzony w pracy powinien znaleźć odzwierciedlenie w rachunkowości analitycznej dla poszczególnych rachunków. W zapisach księgowych używane są różne rachunki płacowe. Wszystko zależy od rodzaju działalności przedsiębiorstwa - może to być produkcja lub handel. Płace w organizacji produkcyjnej obejmują następujące konta debetowe:

• 20 "Podstawowa produkcja". Wyświetla całkowitą kwotę stałych płac i dodatkowych płatności dla każdego pracownika. Działają na głównej linii przedsiębiorstwa.
• 23 "Produkcja pomocnicza". Naprawiono wynagrodzenie pracownicy, którzy pracują w dodatkowym kierunku.
• 25 "kosztów ogólnych". Rekordowe płatności dla pracowników, którzy wykonują inną pracę, która nie jest częścią ich obowiązków.
• 29 "Produkcja usług i zarządzanie". Pracodawcy rejestrują wysokość wynagrodzeń dla pracowników.

Jak powstaje zapis pensji?

Wprowadzanie zapisów księgowych do wynagrodzeń dla pracowników po ich obliczeniu. Księgowi biorą pod uwagę różnego rodzaju wkłady do odpowiednich funduszy. Aby utworzyć wpisy, musisz utworzyć tabelę, w której znajduje się taki wykres, jak data, operacja na całkowitej kwocie, zamknięcie bieżącego miesiąca dla zarobków. Księgowi tworzą przewody, w których biorą pod uwagę wszystkie opłaty i potrącenia. Należy wziąć pod uwagę składki na fundusz emerytalny. Przeniesienie, obliczenie i potrącenie pewnej kwoty do budżetu podatku dochodowego od osób fizycznych w momencie wypłaty wynagrodzenia odbywa się raz w miesiącu kalendarzowym. Jeżeli firma płaci dwa razy w miesiącu, potrącenia są wypłacane raz na 30 dni. Są one wysyłane po ostatecznym obliczeniu dochodu pracownika na koniec każdego miesiąca. Termin ponownego przeliczenia kwoty pieniężnej na budżet podatku dochodowego od osób fizycznych ustalono w art. 226 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej.

Dodatkowe rachunki za tworzenie zapisów księgowych dotyczących płac

Obliczenia mogą obejmować tylko księgowi, którzy biorą pod uwagę ubezpieczenie społeczne i zapewnienie wszystkich pracowników. Transakcje płacowe są rejestrowane dla dwóch eskort księgowych - debetowych i kredytowych. Może to obejmować naliczanie świadczeń socjalnych, emerytur, a także innych płatności związanych z obszarem społecznym. Kiedy firma zatrudnia pracowników, którzy wykonują obowiązki służbowe, które są tylko częściowo związane ze standardowymi, cała kwota jest rejestrowana w debetowej liczbie 91, "Inne dochody i wydatki". Różne wynagrodzenia w zapisach księgowych rezerw są rejestrowane w debetach 96 i 70. Aby zarejestrować wydatki na wynagrodzenia w przyszłym miesiącu, należy zastosować obciążenie 97. Księgowi będą mogli zatrzymać pewną ilość gotówki na zaplanowane naprawy lub dodatkową pracę na umowę. Kiedy pracownicy są zaangażowani w rozwiązanie sytuacji awaryjnej, katastrofy lub innej awaryjne podczas procesu produkcji nadzorca ocenia stratę lub zysk. Wszystkie kwoty są rejestrowane w księgowaniu 99, aby ostatecznie obliczyć wynagrodzenie swoich podwładnych na koniec miesiąca.

Jak wyświetlić wstrzymanie

Transakcje płacowe mogą obejmować pewną ilość pieniędzy przechowywaną z różnych powodów:

• Kiedy w obliczeniach rachunkowości był błąd. Publikowanie odbywa się ponownie.
• Pracownicy nie zwrócili zaliczki, którą wydali raport. Używane konta - debet 70 i kredyt 71.
• Kiedy pracownik został zwolniony ze stanowiska, nie pracował nad dniami urlopu.
• Inne powody.

Transakcje płacowe pomagają śledzić wszelkie odliczenia i odliczenia w firmie.