W życiu przychodzi moment, kiedy człowiek traci zdolność do pracy. Nie jest tak ważne, dlaczego tak się dzieje, czy to ze względu na początek poważnego wieku, czy też z powodu choroby utracono zdolność do pracy, ale samodzielne poszukiwanie środków utrzymania staje się problematyczne. W tym przypadku organy państwowe Federacji Rosyjskiej przewidują system ubezpieczenia emerytalnego.
Co to jest i co każdy obywatel powinien wiedzieć na ten temat? Rozumiemy to.
Obecnie system emerytalny jest prawie jedynym systemem w Rosji, który prawie każdego roku ulega zmianom. Niemniej jednak głównym typem było i pozostaje obowiązkowe państwowe ubezpieczenie emerytalne - system państwowych wypłat emerytur pracowniczych dla obywateli, którzy utracili zdolność do pracy. Nagromadzenie środków na takie płatności odbywa się na koszt pracodawców, którzy produkują co miesiąc składki na fundusz emerytalny.
Podstawy regulacji państwa w systemie OPS ustalane są zgodnie z ustawą "O obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym w Federacji Rosyjskiej" nr 167 - FZ z 15 grudnia 2001 r. Niniejszy dokument określa status prawny podmiotów OPS, ich podstawowe prawa, obowiązki i zakres odpowiedzialności. Dodatkowo ubezpieczenia emerytalne w Federacji Rosyjskiej są regulowane przez:
W oparciu o ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej ubezpieczenie emerytalne w Rosji jest wykonywane przez ubezpieczyciela, który może być państwem (PFR) lub niepaństwowym.
Ubezpieczycielem państwowym jest Fundusz Emerytalny Rosji (Fundusz Emerytalny Rosji), który ma rozległą sieć oddziałów terytorialnych, co stanowi jeden integralny mechanizm.
Wraz z Funduszem Emerytalnym Federacji Rosyjskiej, niepubliczne fundusze emerytalne mogą również działać jako ubezpieczyciele dla OPS, których działalność jest ściśle kontrolowana i regulowana przez prawo. Federalne przepisy Federacji Rosyjskiej jasno określają procedurę tworzenia oszczędności emerytalnych, możliwości ich zainwestowania, procedurę płatności, a także kwoty i warunki składek na ubezpieczenie. Niezależnie od statusu ubezpieczyciela, ma on zarówno prawa, jak i obowiązki.
Prawa:
Obowiązki:
Żadne ubezpieczenie emerytalne nie byłoby możliwe bez udziału innego uczestnika - ubezpieczonego, którym może być organizacja wyłączna własność lub osoba fizyczna dokonująca comiesięcznych wpłat do funduszu emerytalnego.
Prawa:
Obowiązki:
Obywatele Rosji, cudzoziemcy lub bezpaństwowcy tymczasowo lub na stałe mieszkający terytorium Federacji Rosyjskiej, którzy, zgodnie z prawem, są uprawnieni do obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego, należą do kategorii osób ubezpieczonych.
Prawa:
Obowiązki:
Aby ustalić prawo do państwowego ubezpieczenia emerytalnego, należy uzyskać specjalny certyfikat ubezpieczenia potwierdzający rejestrację ubezpieczonego. Ten dokument jest unikalny dla każdego członka planu emerytalnego, według numeru konto osobiste Baza danych zawiera informacje o wszystkich wkładach wniesionych przez pracodawcę podczas całej pracy. Następnie będzie to podstawa do naliczania i naliczania emerytur pracowniczych.
Możesz otrzymać osobisty certyfikat ubezpieczenia emerytalnego w dowolnym oddziale terytorialnym Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej w ciągu jednego miesiąca od daty złożenia wniosku lub pisząc oświadczenie w miejscu pracy. Obywatel jest odpowiedzialny za certyfikat niezależnie. Po zawarciu umowy o pracę z pracownikiem, ubezpieczający wycofuje jej kopię lub przepisuje numer, zgodnie z którym dokonuje się odliczeń.
Składki na ubezpieczenie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego są praktycznie jedynym źródłem uzupełnienia funduszu emerytalnego, co gwarantuje wszystkim obywatelom uzyskanie emerytury pracowniczej. Podstawą (podstawą) naliczania płatności ubezpieczeniowych jest całkowity dochód całkowity podlegający opodatkowaniu. W ogólnym przypadku składki na ubezpieczenie emerytalne oblicza się w wysokości 22% dochodu, jeżeli całkowita kwota nie przekracza 670 tysięcy rubli. Ekstremalny punkt podstawy opodatkowania wynosi 711 tysięcy rubli. - dochody przekraczające tę kwotę nie podlegają składkom ubezpieczeniowym. Podatek jest nakładany na wszystkie kwoty otrzymane przez pracownika w wyniku aktywność zawodowa: wynagrodzenie, premia, różne zachęty finansowe. Nie podlegają płatnościom podatkowym, które stanowią rekompensatę socjalną i gwarancje: dotacje, dodatki, rekompensaty, kwoty otrzymane z tytułu dziedziczenia, darowizny, opłaty za wolontariat, płatności dla obywateli państw trzecich i bezpaństwowców.
Oprócz systemu państwowego OPS istnieje również dobrowolne ubezpieczenie emerytalne, realizowane przez niepaństwowe fundusze emerytalne. W tym momencie obywatel decyduje o potrzebie dodatkowego finansowania emerytury osobistej w przyszłości. Do realizacji tego rodzaju ubezpieczenia mogą być prywatne fundusze emerytalne lub prywatne firmy ubezpieczeniowe. Czym różni się ubezpieczenie ubezpieczenia emerytalnego:
Ten rodzaj ubezpieczenia emerytalnego nie jest obowiązkowy, umowa jest wyłącznie dobrowolna. Nie anuluje to w ogóle państwowego ubezpieczenia emerytalnego, ale jest jego dodatkiem.
Obecnie ubezpieczenie emerytalne oferuje obywatelom podział emerytur na dwie części: obowiązkowe, za które państwo jest odpowiedzialne i finansowane, przekazywane na zarządzanie funduszami niepaństwowymi. Nie powinieneś tu przeżywać, aktywność APF jest dokładnie kontrolowana przez państwo. Fundusze takie nie tylko zobowiązują się do utrzymania składek emerytalnych obywatela, ale również zobowiązują się je zwiększać poprzez inwestowanie w różne dziedziny za pośrednictwem spółek zarządzających. Tak więc, po osiągnięciu wieku emerytalnego, obywatel ma prawo liczyć na znaczne dywidendy.
Aby skorzystać z dofinansowanej części emerytury, musisz osobiście skontaktować się z niepublicznym zakładem ubezpieczeń emerytalnych lub zakładem ubezpieczeń i zawrzeć odpowiednią umowę (posiadać certyfikat ubezpieczeniowy i paszport). Należy również skontaktować się z urzędem terytorialnym funduszu emerytalnego i napisać oświadczenie o przejściu na NPF.
Jeśli wybrany fundusz ubezpieczeń emerytalnych nie spełniał Twoich oczekiwań, masz prawo przenieść się do innej firmy w celu świadczenia usługi. Aby to zrobić, musisz napisać standardowy wniosek i zawrzeć umowę z innym ubezpieczycielem. Można to zrobić co roku od 01.09 do 31.12, jednak jeśli masz 5 lub mniej lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego, stracisz to prawo. Finansowana część emerytury jest również interesująca, ponieważ prawo do niej w przypadku śmierci ubezpieczonego trafia do prawnych następców, wniosek o to może być złożony do NPF w dowolnym momencie.