Cel podsumowania: przykład. Jaki jest cel CV?
Według statystyk, poszukiwanie pracy jest uważane za całkiem skuteczne, jeśli otrzymasz jedną odpowiedź na każde dziesięć próśb i jedno zdanie po dziesięciu zakończonych wywiadach. W związku z tym przeciętny wnioskodawca będzie musiał zająć się nie mniej niż 100 organizacjami w taki czy inny sposób, zanim osiągnie pożądany wynik.
Jak rozpocząć poszukiwania pracy?
Na pierwszym etapie należy ustalić konkretny i prawdziwy cel. Określ rodzaj pracy, którą chcesz znaleźć, na podstawie własnych zainteresowań, poziomu wykształcenia, doświadczenia i sytuacji na rynku pracy. Aby prawidłowo i zgodnie z dzisiejszymi realiami zdefiniować swoje cele w znalezieniu pracy, musisz monitorować współczesny rynek pracy i rozumieć, na jakich specjalistów jest zapotrzebowanie, na co patrzy pracodawca i jakie wynagrodzenie oferuje. W wyniku tego będziesz w stanie dokładnie zrozumieć, na jakiej pozycji i pod jakimi warunkami powinieneś się znaleźć. Prawdziwe wyznaczanie celów to już wielki sukces.
Przygotowanie profesjonalnych informacji dla pracodawcy
Po ustaleniu, jak i gdzie szukać odpowiedniej pozycji, ważne jest, aby rozpocząć przygotowywanie informacji o sobie dla potencjalnych pracodawców. Godną metodą autoprezentacji na rynku pracy jest życiorys, sugerujący krótki opis Twojej osoby jako profesjonalisty w Twojej dziedzinie działalności.
Prawidłowo opisane dane osobowe wskazujące na twój główny cel będą pewne wizytówka zawierające informacje o twojej specjalizacji, osiągnięciach, kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym. We współczesnym świecie wyjazd do pracodawcy na rozmowę bez CV jest oznaką złego tonu i wysokiego prawdopodobieństwa odmowy zatrudnienia. Ale pojawienie się w biurze szefa firmy o profilowalnym profilu to gwarancja sukcesu. Dzięki takim wcześniej przygotowanym informacjom pracodawca będzie mógł szybko poruszać się po sytuacji i zaoferować odpowiednią pozycję.
Podstawowe zasady pisania CV
Istnieje wiele opcji sporządzania CV, ale w każdym przypadku konieczne jest przestrzeganie pewnych zasad. Wymieniamy je.
- Powiększające . Tekst kwestionariusza powinien być nie większy niż jeden wydrukowany arkusz.
- Cel podsumowania. Pamiętaj, aby wskazać, o jaką pozycję ubiegasz się.
- Konkretność Poinformuj o konkretnych osiągnięciach i rezultatach swojej pracy, unikaj typowych zwrotów.
- Aktywność Używaj czasowników akcji, na przykład: "własny", "gotowy", "know how", "know" i inne.
- Selektywność Określ dane informacyjne na podstawie celu wznowienia, odzwierciedlają tylko informacje, które odpowiadają wybranej firmie lub pozycji.
- Szczerość Pamiętaj, że wszelkie dane, które podasz, zawsze można wyjaśnić i zweryfikować.
- Prezentowalny . Życiorys powinien być wyraźnie wydrukowany na czarno, na dobrej bieli. format papieru A4, bez błędów i korekt. Zaleca się używanie standardowego, czytelnego (bez loków) rozmiaru czcionki 12 lub 14.
Pamiętaj, że twoje dane osobowe powinny być zwięzłe, zgodne z prawdą i nie mogą stać się rodzajem powieści. Jaki jest cel wznowienia? Aby stworzyć pozytywne pierwsze wrażenie o sobie, aby przekonać pracodawcę, że jesteś odpowiednią osobą, która doskonale wykona tę pracę.
Standardowa struktura wznowienia
Właściwe i profesjonalnie napisane CV może wywierać pozytywne wrażenie na pracodawcy. Z reguły najpierw w biografii należy podać nazwisko, imię i nazwisko osoby patronimicznej. Następnie podaj podstawowe dane osobowe: datę urodzenia, adres, numer telefonu kontaktowego, adres e-mail.
Co napisać w celu wznowienia? Tutaj musisz krótko opisać swoje intencje, na przykład, możesz napisać to: "wypełnianie pustej pozycji". Ale jeśli zamierzasz wysłać to samo CV kilku firmom oferującym różne oferty pracy, ta sekcja nie jest zalecana.
Następny element to doświadczenie / doświadczenie zawodowe. Preferowane jest podawanie danych w porządku chronologicznym, poczynając od ostatniego miejsca pracy. W tym miejscu należy wskazać: okres i organizację, w której pracowałeś, nazwę firmy, stanowisko, główne obowiązki zawodowe i osiągnięcia.
Edukacja To niewielka część Twoich danych biograficznych. Zwłaszcza jeśli od ukończenia studiów upłynęło dużo czasu, nie jest konieczne szczegółowe opisywanie tego przedmiotu.
W sekcji dodatkowych informacji znajdują się dane Znajomość języków obcych na temat umiejętności obsługi komputera (z kilkoma programami), na temat praw jazdy i ich kategorii. Również tutaj możesz pisać cechy osobiste hobby i hobby oraz zalecenia.
Jaki jest cel wznowienia? Przykład
Zastanówmy się nad wskazaniem celu CV, na które złożyłeś podanie w firmie. Aby stworzyć pozytywne wrażenie potencjalnego pracodawcy, należy zwrócić szczególną uwagę na pisanie tego rozdziału. Cel życiorysu należy podać w nie więcej niż dwóch zdaniach.
Nie pisz o perspektywach rozwoju kariery. Można to omówić podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jeśli odczuwasz predyspozycje pracodawcy do swojej kandydatury. Nie używaj fraz, takich jak: "Szukam możliwości dla ..." lub "gdzie moje umiejętności znajdą zastosowanie" lub "dla mojego dalszego rozwoju".
Błędy w definiowaniu celu w podsumowaniu
Często określenie celu w życiorysu jest trudne dla wielu osób. Socjologowie przypisują to faktowi, że wnioskodawca stara się stworzyć dość "elastyczne" CV odpowiednie na kilka wolnych stanowisk w różnych organizacjach. Unikaj tej techniki, nie zagra na twoją korzyść.
Jak wspomniano powyżej, lepiej wskazać konkretną pozycję lub pole działania, w którym chcesz pracować. Nie zmuszaj pracodawcy, aby szukał odpowiedniego miejsca. Określ swoje preferencje na własną rękę. W ten sposób ułatwisz zadanie pracodawcy i będziesz mógł go bardziej przywiązać.
Wielkim błędem jest również zapisanie celu w życiorysie, aby skupić się na poziomie płac, dostępności pakietu socjalnego lub dodatkowego urlopu. Lepiej omówić wszystkie te szczegóły bezpośrednio na spotkaniu z szefem firmy.
Szukam pracy w reklamie
Jakie jest zatem stanowisko w informacji o sobie dla pracodawcy?
Jeśli przygotowujesz CV dla konkretnej reklamy lub konkretnej firmy, to miejsca pracy, o które aplikujesz, muszą być określone dokładnie tak, jak w reklamie.
W przypadku wyszukiwania kandydatów na stanowisko "księgowego", celem CV księgowego będzie "wypełnienie pustej pozycji". A jeśli pracodawca szuka menedżera sprzedaży lub personelu, to cel wznowienia nie powinien wskazywać, że ubiegasz się o stanowisko "menedżera". Napisz zgodnie z żądaniem firmy.
Zawsze pamiętaj, że najpierw dane osobowe wnioskodawcy są przetwarzane w dziale personalnym. Pracownicy mogą nie zawsze znać szczegóły pracy, zwłaszcza gdy organizacja wymaga kilku nowych pracowników na różne stanowiska. Dlatego, jeśli po prostu wskażesz cel życiorysu menedżera (jak opisano powyżej), pozostawiasz wybór personelu, do którego pasuje twoje dane: "kierownik sprzedaży" lub "kierownik personalny". W takim przypadku wybór pracodawcy będzie na korzyść wznowienia, w którym cel jest jasno sformułowany.
Publikujemy własne CV
Jednakże, jeśli przygotowałeś swój kwestionariusz do samodzielnego zamieszczania na portali pracy w Internecie lub do wysłania do gazety, wówczas ogólny cel wznowienia bez określonego postu jest dozwolony. Możesz określić kilka powiązanych specjalności. W takim przypadku lepiej jest przesłać interesujące Cię pozycje priorytetowo. Tak więc, celem wznowienia (przykład): wypełnienie wolnego stanowiska menedżera sprzedaży, menedżera reklamy, menedżera personelu.
Dla pracodawcy stanie się jasne, że kandydat jest specjalistą w dziedzinie sprzedaży, ale ponieważ jest to zawsze związane z reklamą, wnioskodawca najprawdopodobniej ma doświadczenie w tej dziedzinie. Wnioskodawca może zajmować się personelem organizacji, ale logicznie wynika, że w tej specjalności jest mniej profesjonalny.
Pamiętaj, że podczas ubiegania się o kilka profili dla celów ankiety, muszą one koniecznie być ciągłe i należeć do tego samego obszaru wiedzy i doświadczenia.
Robimy CV w Microsoft Office
Doskonałym narzędziem do auto-treningowej autobiografii jest program Microsoft Office. Konieczne jest wybranie zakładki "Plik" w menu, a następnie "Utwórz". Wśród dostępnych szablonów wybierz standard "Wznów". Program Word monituje o wypełnienie pól samodzielnie lub za pomocą Kreatora CV. Program dostarczy ci niezbędnych elementów do wypełnienia kwestionariusza i udzielenia wskazówek. Możesz łatwo sformatować i wydrukować gotowy dokument do autoprezentacji.
Podsumowując, sprawdź swoje CV dwa razy, a nawet trzy razy - czy są w nim jakieś irytujące błędy. Jeśli to możliwe, poproś kogoś o obejrzenie dokumentu.
Zdefiniuj cel życiorysu dla siebie
Tak więc, zanim zaczniesz szukać nowej pracy i kompilacji kompetentnego, profesjonalnego CV, przede wszystkim określ cel zatrudnienia dla siebie. Ktoś woli tylko ulubione zajęcia, drugi to ważny poziom wynagrodzenia, a trzeci jest zainteresowany perspektywą rozwoju kariery lub opanowania nowych umiejętności.
Więc nie bądź leniwy, weź ołówek i kartkę papieru, zastanów się, co napisać w życiorysie. Cel może pojawić się podczas analizy Twojego aktywność zawodowa i priorytety życiowe. Zastanów się, co jest dla ciebie cenne, jakie masz plany na przyszłość, czego chcesz.
Podsumowanie Rada
Przyznaj się do mocnych i słabych stron swojej osobowości, szkolenia i zgodnie z nimi, sformułuj swoje cele. Po przeanalizowaniu przeszłości sprawdź, co doprowadziło cię do obecnej sytuacji. Dzięki temu szybko zrozumiesz swoje preferencje, łatwo określisz swój cel i zająć miejsce na rynku pracy. Im więcej czasu poświęcasz na określenie swoich możliwości, tym większe masz szanse.
Zrób odpowiednie CV, koncentrując się na twoich kwalifikacjach i prawdziwych osiągnięciach. Udane zatrudnienie i obiecująca kariera!