Co i jak napisać o sobie w CV: przykłady

Konkurencja na rynek pracy bardzo wysoki. Aby uzyskać prestiżową pracę, trzeba dokładnie przemyśleć, co napisać o sobie w CV. Przykłady są wystarczająco liczne, gdy dobrze napisany dokument przyniósł sukces kandydatowi na stanowisko. Przecież CV jest pierwszą rzeczą, która charakteryzuje cię w oczach potencjalnego szefa.

Co powinno być wznowieniem?

Życiorys to twoja twarz. To dla niego pracodawca zrobi na Tobie pierwsze wrażenie. Przykład prawidłowego wznowienia powinien odpowiadać następującym parametrom:

• objętość - nie więcej niż 1 strona;
• dobrze czytelna czcionka;
• cechy osobiste i umiejętności zawodowe opisać od pierwszej osoby, w czasie rzeczywistym;
• jednolity styl;
• dostępność zdjęć;
• brak błędów;
• styl biznesowy;
• Język wznowienia jest językiem używanym w organizacji (na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko w zagranicznej firmie, życiorys musi zostać przetłumaczony).

Struktura

Nie wszyscy wiedzą jak i co napisać o sobie w CV. Przykłady takich dokumentów sugerują, że wszystkie mają podobną strukturę. Bez względu na pozycję, o którą się ubiegasz, twoje CV powinno zawierać następujące główne punkty:

• Dane osobowe. To wszystko, co identyfikuje Ciebie - imię i nazwisko, datę urodzenia, adres, dane kontaktowe i więcej.
• Pożądana pozycja.
• Edukacja Wymień wszystkie placówki oświatowe w przejrzystym czasie.
• Doświadczenie Wymień wszystkie firmy, z którymi musiałeś współpracować, ze wskazaniem okresu, stanowiska, obowiązków i specjalnych zasług, jeśli takie istnieją.
• Kluczowe umiejętności. To są twoje umiejętności i szczególna wiedza, które charakteryzują cię jako doświadczonego specjalistę.
• O sobie Są to dodatkowe informacje, które pomogą pracodawcy wywierać pozytywne wrażenie na tobie. Zazwyczaj jest to wprowadzane cechy osobiste hobby, itp.
• Zalecenia. Jeśli masz pozytywne opinie z poprzednich prac, pamiętaj o tym.
• Portfolio. W samym podsumowaniu wystarczy wskazać, że możesz podać przykłady udanej pracy.

Sekcja "O mnie" w życiorysie, przykłady

Podczas sporządzania CV wielu ludzi popełnia błąd, pomijając sekcję "O mnie", uważając, że ważne są tylko dane związane z działaniami zawodowymi. Ale nie jest to całkowicie poprawne, ponieważ nie jesteś tylko działającym mechanizmem, ale przede wszystkim osobowością. Dlatego w swoim CV zawsze dołączaj sekcję "O mnie". Przykłady pozwalają wyróżnić następujące podstawowe informacje:

• Osobiste cechy. W tej sekcji opisz wszystkie cechy, które sprawiają wrażenie, że jesteś dobrym pracownikiem. Jeśli strona internetowa firmy opisuje wymagania dla kandydatów na stanowisko, możesz przenieść osobiste cechy z tego miejsca do CV.
• Nawyki Nie chodzi tylko o złe nawyki, ale jeśli ich nie masz, warto to wskazać. Ale warto spojrzeć trochę głębiej. Na przykład zwyczaj ciągłego kończenia pracy, która została rozpoczęta lub działa poza oczekiwanym czasem, będzie bardzo pozytywnie Cię charakteryzować.
• Połączenia biznesowe. To uczestnictwo w jakichkolwiek organizacjach niezwiązanych z główną działalnością. Być może jesteś członkiem ruchu społecznego lub fundacji charytatywnej.
• Dokumenty Tutaj musisz wskazać, czy masz prawo jazdy, otwarte wizy itp. Jest całkiem możliwe, że będzie to przydatne w twojej pracy.
• Hobby Jeśli naprawdę lubisz coś (sport, sztukę, kolekcjonowanie itp.), Pamiętaj o tym. Ale o jakichkolwiek negatywnych hobby (gry karciane, uczestnictwo w loteriach itp.) Lepiej milczeć.
• Znajomość języków obcych.

Mowa na żywo zamiast suchej papeterii

Oczywiście podsumowanie powinno być krótkie i zwięzłe. Jednakże suche wyliczenie terminów pisarskich nie może charakteryzować cię jako osoby. Wygląda na to, że właśnie skopiowałeś z Internetu standardowy zestaw cech. Konieczne jest bardziej żywe i kolorowe ułożenie sekcji "O mnie". Przykłady sformułowania cech osobowych mogą być następujące:

• Towarzyskość - chęć budowania zaufania i pełnych szacunku relacji ze współpracownikami i partnerami w celu owocnej współpracy.
• Odpowiedzialność - szybka reakcja na zamówienia, operacyjna niezależna praca nad ich realizacją.
• Dyscyplina - ścisłe przestrzeganie standardów, zasad pracy i zachowań przyjętych w organizacji.
• Punktualność - ścisłe przestrzeganie ustalonych harmonogramów i terminów.
• Efektywność - wdrożenie w odpowiednim czasie dużej ilości pracy bez utraty jakości.
• Lojalność - szacunek dla interesów, przekonań i cech osobistych współpracowników.
• Umiejętności analityczne - umiejętność studiowania i konstruowania dużych ilości informacji, a także wyciągania właściwych wniosków.
• Koncentracja na kliencie to nawyk pracy w ścisłej zgodzie z oczekiwaniami i wymaganiami klientów.
• Aktywna pozycja życiowa - chęć poprawy własnej wydajności, usprawnienia procesu pracy.

Key Resume Skills: Examples

Wznowienie pisania waliło wielu. Wydaje się, że jesteś pracownikiem z doświadczeniem, ale nie możesz sporządzić listy kluczowych umiejętności i kompetencji. Z reguły wszystko jest ograniczone do znajomości komputera, języka obcego, umiejętności pracy z dokumentami. Ale to nie oznacza, że ​​jesteś specjalistą. Jak napisać CV do pracy? Przykład algorytmu kluczowego wyszukiwania umiejętności jest następujący:

• Na kartce papieru lub w formie elektronicznej sporządzić listę wszystkiego, co możliwe (dotyczące pracy). Nie ograniczaj się do standardowych przedmiotów. Zapamiętaj wszystko, co musiałeś zrobić na poprzednich stanowiskach. W ten sposób twoja lista może zostać uzupełniona o takie postanowienia, jak "umiejętność negocjowania", "wystąpień publicznych", "rekrutacji" itp.
• Uważnie przeczytaj ponownie listę i podziel swoje umiejętności na kilka grup według stopnia ich własności. Pamiętaj, aby uwzględnić ten parametr w podsumowaniu, aby nie przeceniać ani nie doceniać swoich zalet.
• Z listy wybierz elementy, które najlepiej pasują do stanowiska, o które się ubiegasz.

W jakiej formie przesłać CV?

Przykład profesjonalnego CV powinien być krótki i zwięzły. Ale nie tylko treść jest ważna, ale także forma składania. Typowym błędem jest pisanie CV w postaci tekstu stałego. Dopuszczalne jest użycie list punktowanych, ale najbardziej udaną formą jest tabela.

Indywidualne podejście

Przykład prawidłowego CV oznacza indywidualne podejście do potencjalnego pracodawcy. Postaraj się dowiedzieć więcej na temat samej organizacji, a także osobistych cech szefa. Oczywiście większość menedżerów ceni kwalifikacje pracowników. Ale jeśli, na przykład, twój dyrektor nie ma wyższego wykształcenia lub specjalnej wiedzy w jakiejkolwiek dziedzinie, może zobaczyć cię jako potencjalnego konkurenta, a nawet wroga. Dlatego nie zawsze warto wymienić wszystkie twoje zasługi i regalia. Będziesz miał okazję wykazać się swoimi kompetencjami w tym procesie.

Wniosek

Przykład prawidłowego wznowienia pracy z pewnością przyniesie Ci sukces. Należy poświęcić jak najwięcej uwagi i czasu temu problemowi. Wykonaj standardowy dokument, który dostosujesz, w oparciu o wymagania organizacji.