Co to jest dekret? Znaczenie słowa

Co oznacza słowo "dekret"? Jak napisać poprawnie? Jak przejść na urlop macierzyński? Jeśli przynajmniej jedno z tych pytań Cię interesuje, chętnie Cię witamy! Jesteśmy pewni, że po przeczytaniu tego artykułu otrzymasz wszystkie potrzebne odpowiedzi.

Prawidłowa pisownia

"Słowo dicret lub dekret?" - To pytanie jest jednym z najbardziej popularnych w wyszukiwarkach. Ponieważ uważamy, że niemożliwe jest przejście do głównego tematu rozmowy, bez zrozumienia poprawnej pisowni głównego słowa, zaczniemy ten artykuł od krótkiej lekcji gramatyki. Zapamiętaj dwie główne zasady:

1. Dekret o słowie jest zawsze i bez wyjątku napisany przez e.
2. Napięcie w tym słowie przypada na drugą literę e.

Zrozumiana pisownia, teraz dowiedzmy się, co to za dekret.

Dekret Co to jest?

Dekret słowo pochodzi od łacińskiego słowa decretum, które w języku rosyjskim oznacza "dekret", "dekret". Może to kogoś zaskoczyć, ale ta koncepcja ma więcej niż jedno znaczenie. Z punktu widzenia ekonomii i polityki słowo dekret jest dekretem władzy rządzącej (na przykład dekret o dekrecie pokojowym z ziemia itd.). Po raz pierwszy termin ten pojawił się w starożytnym Rzymie. W Związku Radzieckim do 1936 r. Najważniejsze orzeczenia najwyższych władz ZSRR nazywane były dekretami. We współczesnej Francji dekrety są sporządzane przez głowę państwa i premiera. Zasada ta działa również w niektórych krajach afrykańskich, które przyjęły francuski system konstytucyjny. Jeśli mówimy o państwie z anglosaskim systemem prawnym, to są to dekrety nazywane określonymi nakazami sądowymi.

Ale powyższa interpretacja nie jest jedyną odpowiedzią na pytanie, czym jest dekret. Zwykle dekret nie jest zwykle nazywany dekretami i dekretami, ale urlopem macierzyńskim, to znaczy urlop macierzyński. Warto zatrzymać się tu bardziej szczegółowo, ponieważ w WNP termin "dekret" najczęściej oznacza długą przerwę związaną z noszeniem i rodzeniem dziecka oraz opieką nad niemowlęciem w pierwszych miesiącach jego życia, a nie działaniami politycznymi.

Jak przejść na urlop macierzyński?

Uważamy, że taki dekret już się rozgryzł. Teraz proponujemy rozważyć pytanie, które interesuje wiele dziewcząt i kobiet, które myślą o posiadaniu dziecka: jak prawidłowo iść na urlop macierzyński? Zajmijmy się tym.

Na terytorium Federacji Rosyjskiej przez prawo istnieją dwa rodzaje świąt:

• macierzyństwo;
• opieka nad dziećmi.

Aby wydać pierwszy rodzaj urlopu, kobieta, która jest zarejestrowana na oficjalną pracę, musi otrzymać prostą listę chorych. Nie zapominaj, że z reguły jest wydawany 30 tygodni od momentu poczęcia, ale często kobiety nadal pracują dalej. W drugim przypadku dekret oficjalnie zaczyna się od ostatniego dnia roboczego pracownika. W tej sytuacji całkowita liczba dni przydzielonych na wakacje nie ulega zmianie. Czas trwania urlopu macierzyńskiego wynosi 70 dni przed urodzeniem dziecka i 70 dni po urodzeniu dziecka. Ale są też takie wyjątki:

1. Ciąża mnoga. W tej sytuacji urlop przed porodem i po nim zwiększa się o 14 dni.
2. Narodziny dwojga lub więcej dzieci. W takim przypadku reszta po urodzeniu dziecka wzrasta o 40 dni.
3. Powikłania porodu. Jeśli kobieta doznała jakichkolwiek trudności przy urodzeniu dziecka, wówczas jej urlop po porodzie wydłużony jest o 14 dni.

Pozwolenie na wakacje

Do zwolnienia z obowiązków służbowych w chwili wydania dekretu wymagane jest podanie pracownika, podstawa do wydania orzeczenia (w tym przypadku zwolnienia lekarskiego), a także zamówienie, które zostanie wydane dopiero po przedstawieniu dokumentów opisanych powyżej. Jak wspomniano wcześniej, całkowita kobieta ma 140 dni na urlop macierzyński (jeśli nie bierzesz pod uwagę powyższych wyjątków). Ale nie należy ściśle dzielić urlopu na 70 dni przed porodem i tak samo po. Pracownik może negocjować z przełożonymi i przyjąć liczbę dni, które potrzebuje przed dostawą, a resztę wykorzystać później.

Świadczenie socjalne

W Federacji Rosyjskiej zasiłki socjalne są wypłacane tylko w trakcie dekretu. Oznacza to, że jeśli kobieta przyjdzie do pracy na wakacjach, natychmiast przestanie naliczać świadczenia pieniężne, ponieważ otrzyma wynagrodzenie. Jednak od momentu wykonania dekretu zapłata wynagrodzenia automatycznie się zatrzymuje, a oczekująca matka zacznie otrzymywać świadczenia socjalne. Należy również pamiętać, że jeśli kobieta została umieszczona w dwóch pracach w ciągu ostatnich 24 miesięcy, wówczas oddziały położnicze muszą opłacać obu pracodawców. Gdyby w chwili wydania dekretu pracowała dla kilku organizacji, a przez ostatnie dwa lata pracowała dla innych, a następnie dla społeczeństwa. Świadczenie jest następnie wypłacane przez pracodawcę wybranego przez pracownika.

Urlop rodzicielski

W ciągu 36 miesięcy po narodzinach dziecka pracownik ma prawo do urlopu w celu opieki nad nim. Aby to zrobić, musisz złożyć oświadczenie i dostarczyć władzom akt urodzenia syna / córki (więcej na ten temat bardziej szczegółowo poniżej). Urlop tego rodzaju może być dokonywany zarówno przez matkę, jak i przez ojca. Wysokość wypłacanego wsparcia pieniężnego wynosi z reguły 40% przeciętnego wynagrodzenia. Ale są wyjątki, kiedy wypłacana jest stała kwota, podlegająca corocznej indeksacji.

Aby ubiegać się o zasiłek socjalny dla pracownika / pracownika, musisz:

• napisać wniosek w dowolnej formie;
• dostarczyć kopię aktu urodzenia (jeśli dziecko zostało adoptowane, konieczne jest sporządzenie kopii adopcji);
• dokumenty urodzenia poprzednich dzieci;
• zaświadczenie stwierdzające, że drugi rodzic nie otrzymuje dokładnie tego samego zasiłku w swoim miejscu pracy.

Jeśli pracownik zmienił swoje miejsce zarobku kilka razy w ciągu ostatnich 24 miesięcy, musi przedstawić zaświadczenie od byłego szefa o wysokości jego wynagrodzenia. Jeśli dana osoba pracuje jednocześnie w dwóch organizacjach, zasiłek wypłaca tylko jeden szef (ci, których wybiera). Nie zapominaj, że zasiłek wypłacany jest tylko do momentu, gdy dziecko osiągnie wiek półtora roku.

Teraz wiesz, czym jest dekret, jakie znaczenie ma to słowo i jak warto je tworzyć. Mamy nadzieję, że informacje zawarte w tym artykule przydały się Tobie i bardzo Ci pomogły.