Opis stanowiska głównego księgowego. Kluczowe punkty i obowiązki

W każdej organizacji główny księgowy wykonuje prace związane z przepływami pieniężnymi i jest za to odpowiedzialny. Opis stanowiska głównego księgowego jest specjalnym zbiorem zasad. Zawiera wymagania i wiedzę, jaką powinien posiadać specjalista. Dokładniej poznajmy wszystkie niezbędne informacje.

Opis stanowiska głównego księgowego: podstawowe zasady

1. Główna księgowa wykonuje polecenia dyrektora przedsiębiorstwa.

2. Podczas powoływania lub odwoływania z obowiązków Główny Księgowy Sprawy przenieść dopiero po audycie rachunkowości i rachunkowości.

3. W przypadku braku głównego księgowego z ważnego powodu, należy wydać nakaz delegowania jego praw i obowiązków na zastępcę lub inną osobę odpowiedzialną.

4. Główny księgowy nie może sporządzać i akceptować dokumentacji wykonawczej niezgodnej z prawem.

Opis stanowiska głównego księgowego: lista wiedzy

Rozważany specjalista powinien dysponować bardzo dużą ilością informacji. Obejmuje on: przepisy finansowe, ekonomiczne, prawa pracy, rachunkowość, podatki i kodeksy cywilne. Wymagana jest znajomość przepisów wyższych władz działalność finansowa i gospodarcza (usługi finansowe, kontrolne i audytorskie), zachowanie i okres księgowości i sprawozdawczości (rachunkowość, podatki i dane statystyczne). Opis stanowiska głównego księgowego zobowiązuje pracownika do poznania struktury firmy, jej strategii, perspektyw, zasad przepływu pracy, procedur, procedur i procedur dotyczących płatności gotówkowych. Główny księgowy musi rozumieć gospodarkę, analizę finansową, zarządzanie, pracę, produkcję, być w stanie określić wewnętrzne rezerwy przedsiębiorstwa, a także posiadać zaawansowaną wiedzę na temat poprawy rachunkowości (krajowej i zagranicznej). Opis stanowiska głównego księgowego wymaga znajomości podstawowej księgowości (księgowania), systemu przyjmowania, przechowywania, wydatkowania środków finansowych, inwentarza i innych rzeczy, inwentarza własności i obowiązków, podstawowej wiedzy o technologii produkcji. Księgowy musi znać bieżące systemy i programy dla operacji księgowych i obliczeniowych, analizy produkcji i działalności biznesowej firmy.

Obowiązki zawodowe Główny Księgowy

Ten specjalista zajmuje się wprowadzaniem procedur księgowych w zakresie przepływu finansów i operacji biznesowych. Musi brać pod uwagę przychody i wydatki organizacji, utrzymywać szacunki różnych wyników firmy, sprawdzać dokumentację, raportowanie. Główny księgowy odpowiada za terminowe i prawne wykonanie dokumentacji, zgodność działań firmy z przepisami, rzetelne raportowanie i dostarczenie jej w odpowiednim czasie, tworzenie kalkulacja kosztów towary (usługi). Odpowiedzialny za prawidłowe naliczanie i przekazywanie środków finansowych do budżetów (lokalnych, federalnych, regionalnych), zachowanie dokumentacji księgowej, rejestrację i przekierowanie jej do archiwum. Główny księgowy musi terminowo wydawać pracownikom przedsiębiorstwa instrukcje dotyczące analizy ekonomicznej, rachunkowości, kontroli, raportowania. Specjalista kieruje pracownikami działu księgowości, koordynuje mianowanie lub zwalnianie innych osób. Dokonuje analizy ekonomicznej firmy na podstawie odpowiednich informacji i nadzoruje prawidłowość wydatków funduszu płac, terminowość warunków spłat i zobowiązań, prawne odpisanie strat pieniężnych.

Opis stanowiska: księgowy ds. Płac

Do jego obowiązków należy: przyjmowanie, monitorowanie i analiza podstawowych dokumentów w celu ustalenia rodzaju czasu pracy (arkusze czasu), usuwanie i weryfikacja dokumentów potwierdzających prawo pracownika do nieobecności w miejscu pracy (zaświadczenie o opiece nad pacjentem, czasowa niezdolność do pracy itp.). Ten specjalista powinien być zaangażowany w obliczanie i wypłacanie wynagrodzeń, przekazywanie pieniędzy do państwa i fundusze pozabudżetowe utrzymywać kontrolę nad kosztami funduszu płacowego, rejestrować transakcje i rozdzielać je na 71 kont, przygotowywać raporty i dokumenty do bilansu. W razie potrzeby zapewnia wsparcie metodologiczne dla pracowników w zakresie rachunkowości, sprawozdawczości, analizy ekonomicznej i kontroli. Pracownik jest podrzędny wobec księgowego.

Wniosek

Po zapoznaniu się z powyższym, początkującym specjalistom łatwiej będzie zorientować się, co jest wymagane od nich w przedsiębiorstwie. Praca głównego księgowego jest bardzo trudna i odpowiedzialna, dlatego mogą nim zostać tylko ci, którzy mają duże doświadczenie i są dobrze zorientowani w rachunkowości.