Zapewnienie ochrony pracy jest najważniejszym zadaniem każdego pracodawcy. Wszakże od zawarcia umowy o pracę pracodawca jest odpowiedzialny za życie i zdrowie swoich pracowników. Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa jest koniecznym środkiem zapewniającym ochronę pracy. Potrzeba szkolenia jest określona w kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej (artykuł 212, 225, 214), a ogólne zasady ich zachowania muszą być zgodne z GOST 12.0.004-90.
1. Podstawowe szkolenie z zakresu bezpieczeństwa. Prowadzone z nowymi pracownikami, którzy podjęli pracę na czas nieokreślony lub pilny umowa w sprawie łączenia lub pracy w domu, jak również przez osoby trzecie, które mają tymczasowy lub stały dostęp do przedsiębiorstwa. Instrukcję przeprowadza wyłącznie przeszkolony pracownik zgodnie ze specjalnie opracowanym programem.
2. Wielokrotne instrukcje bezpieczeństwa. Jest przeprowadzany zgodnie z programem nauczania podstawowego raz na sześć miesięcy.
3. Odprawa celowa przeprowadzana jest w trakcie pracy jednorazowej, niezwiązanej z główną działalnością zawodową pracownika, w następstwie wypadku, podczas pracy wymagającej pozwolenia na pracę.
4. Nieplanowana odprawa, która odbywa się w następujących przypadkach:
- jeżeli nowy lub poprawiony standard, instrukcja itd.;
- jeśli nastąpiło naruszenie wymogów bezpieczeństwa i zasad, które mogły spowodować lub spowodowały obrażenia, wypadek wybuch, wypadek;
- w przypadku przerwy w pracy (w przypadku działalności niebezpiecznych - przerwa dłuższa niż 30 dni, w pozostałych przypadkach - 60 dni);
- na wniosek odpowiednich organów nadzoru.
Niektórzy pracodawcy błędnie uważają, że odprawa jest opcjonalna dla pracowników biurowych. Jednak przepisy bezpieczeństwa dotyczą wszystkich pracowników, a nie tylko tych, których działalność wiąże się ze szkodliwymi lub niebezpiecznymi czynnikami. Oczywiście nie ma butli gazowych, maszyn z ruchomymi częściami lub kwasów w biurze, ale jest dużo sprzętu biurowego i sprzętu AGD. Dlatego szkolenie z zakresu bezpieczeństwa musi być prowadzone z całym personelem biurowym, a każdy z nich musi znać całą listę potencjalnie niebezpiecznych czynników.
Instrukcja bezpieczeństwa jest obowiązkową czynnością mającą na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracy. Ale nie jedyny. Istnieje cały szereg wydarzeń organizacyjnych, sanitarnych, technicznych i indywidualnych. Obejmują one wszystkie obszary przedsiębiorstwa: certyfikację miejsca pracy, organizacja okresowe badania lekarskie, promocja bezpieczeństwa pracy, spełnianie wymagań służb sanitarnych, tworzenie optymalnego klimatu w pomieszczeniach, regularna kontrola sprzętu, instalacja ekranów ochronnych, dobór najbardziej skutecznych środków ochronnych i wiele więcej. Taki środki ochrony pracy pozytywnie wpłynąć na zmniejszenie liczby wypadków i sytuacji awaryjnych w przedsiębiorstwie.