Świat zawodów jest bardzo zróżnicowany, a poza tym jest dynamiczny. Według krajowych i zagranicznych książek referencyjnych, istnieje aż trzydzieści pięć tysięcy rodzajów działalności zawodowej i ich nazw. W dziedzinie psychologii, w celu rozwiązania zadań naukowych i praktycznych, takich jak na przykład poradnictwo zawodowe, konieczna jest usystematyzowanie ludzkiej działalności, jej dystrybucja, a także porównanie z dowolnymi podstawami: złożonością, niebezpieczeństwem, wielkością obciążenia, napięciem i tak dalej.
Uważa się, że teoria pracy wymaga klasyfikacji psychologicznej. Jest również konieczne do praktycznych badań. Wiele analiz i badań można byłoby przeprowadzić znacznie szybciej, gdyby istniała już pewna typologia zawodów. Ale dziś nie ma jednego podejścia do klasyfikacji działalności człowieka.
Główną wadą wielu z nich było to, że wywodzili się z przewagi określonego procesu umysłowego w określonym rodzaju aktywności. Ponadto zaproponowano klasyfikację według kryteriów takich jak uwaga i aktywność intelektualna, ale jest to podejście jednostronne.
Podjęto próby stworzenia klasyfikacji obszarów i rodzajów działalności zawodowej według rodzajów inżynierii, przemysłu, hutnictwa i rolnictwa. Ale taka jednostka nie może być psychologiczna, ponieważ w każdej branży istnieje dość duża różnorodność rodzajów pracy, które radykalnie różnią się od siebie.
W XVIII wieku do badań nad tym zagadnieniem zaangażował się słynny historyk i mąż stanu Tatiszew. Zaproponowano im własną klasyfikację głównych rodzajów działalności zawodowej:
Bardzo interesujące podejście zaproponowali w latach dwudziestych ubiegłego wieku wybitny radziecki ekonomista Strumilin, który oparł swoją klasyfikację na podstawie poziomu ludzkiej niezależności w pracy. W pewnym momencie podejście uznano za dość progresywne, ale dziś wiele z nich stało się nieaktualne. Tak więc Strumilin podzielił wszystkie zawody na listę rodzajów działalności zawodowej poniżej, składającą się z pięciu rodzajów pracy:
Poniższe dwa typy nie dotyczą zawodów niebieskich. Jeden z nich nazywa się "pracą niezależną". Ta kategoria obejmuje pracę projektantów i inżynierów. Ten drugi rodzaj zawodów jest kategorią wolnej twórczej pracy, w której pracownicy różnych rodzaje sztuki.
Ogólnie uważa się, że istnieje racjonalne powiązanie w tej klasyfikacji, szczególnie jeśli weźmiemy pod uwagę dwie pierwsze sekcje. Ale, oczywiście, dla nowoczesnego etapu historii, ta klasyfikacja jest bardzo przestarzała.
Obecnie aktywnie wykorzystuje się klasyfikację zawodów według Klimowa, co ma ogromne znaczenie w rozwiązywaniu problemów związanych z poradnictwem zawodowym młodych ludzi. Ta metoda opiera się na zasadzie wieloczynnikowej. Zgodnie z tą klasyfikacją wyróżnia się następujące rodzaje działalności zawodowej:
Rozważmy bardziej szczegółowo każdą z tych kategorii.
Zawody w kategorii "Człowiek - przyroda" obejmują hodowlę materiału siewnego, hodowlę zwierząt, a także takich specjalistów, jak technicy zwierząt gospodarskich, agronomowie, specjaliści od psów, technicy laboratoryjni analiz chemicznych i bakteriologicznych oraz inne rodzaje. Cele działalności zawodowej tej kategorii są związane z organizmami roślinnymi i zwierzęcymi.
Należą do nich zawody związane z rolnictwem, a także przemysł spożywczy, badania naukowe i medycyna. Niektóre zainteresowania natury, ale nie te, które są najważniejsze, powinny być realizowane przez psychologów i menedżerów turystyki, a także pracowników branży hotelarskiej.
Przedstawiony podział nie oznacza wcale, że praca osoby jest skierowana wyłącznie do wyżej wymienionych zawodów. Plantatorzy, na przykład pracujący w zespole, korzystają z różnych urządzeń i zajmują się między innymi kwestiami analizy ekonomicznej pracy. Ale jednocześnie głównym przedmiotem uwagi i troski hodowców roślin są kultury i ich środowisko.
W ramach wyboru tego rodzaju działalności ważne jest, aby zrozumieć, w jaki sposób dana osoba odnosi się do natury: jako obszar rekreacyjny, lub postrzega go jako warsztat, w którym zamierza oddać całą swoją energię do produkcji.
Osobliwość biologicznych przedmiotów aktywności zawodowej polega na tym, że są one trudne i zmienne, a poza tym są niestandardowe według ich własnych praw. Rośliny, zwierzęta, a także mikroorganizmy żyją i rosną, chorują i umierają. Każdy, kto należy do tego rodzaju działalności zawodowej, musi nie tylko wiedzieć wiele na temat organizmów, ale także przewidywać możliwe zmiany w nich, które czasami mogą być nieodwracalne. Jednostka jest również zobowiązana do podjęcia inicjatywy, a także niezależności w rozwiązywaniu niektórych zadań pracy, musi być ostrożna i dalekowzroczna.
W kategorii "Człowiek - technologia" głównym i wiodącym przedmiot pracy obiekty techniczne w postaci maszyn, mechanizmów, materiałów i rodzajów aktów energetycznych. Specjalności, które są utożsamiane z tą grupą to: ciężarki, stolarze, technicy metalurgiczni, inżynierowie mechanicy i inne typy. Sfera aktywności zawodowej kategorii "człowiek - technika" obejmuje elektryków, mechaników radiowych, budowniczych, konstruktorów komputerów, specjalistów telekomunikacyjnych i tak dalej. Wśród zawodów, o których mowa, znajduje się następujący podział:
W ramach przetwarzania, transformacji, przemieszczania lub analizy obiektów technicznych od pracownika wymagane są działania precyzyjne. Biorąc pod uwagę, że obiekty techniczne są prawie zawsze tworzone bezpośrednio przez człowieka, w tej branży są szczególnie szerokie możliwości dla różnych wynalazków, innowacji i kreatywności. Oprócz twórczego podejścia do biznesu w dziedzinie technologii od kogoś, kto uważa się za tego rodzaju działalność zawodową, wymagany jest wysoki poziom dyscypliny wykonawczej.
W przypadku kategorii "Człowiek - człowiek" ludzie są głównym i wiodącym podmiotem pracy. Należą do nich typy profesjonalistów działania edukacyjne a także lekarzy, psychologów, fryzjerów, przewodników, menedżerów, szefów grup artystycznych i tak dalej. Wśród tej grupy wyróżnia się następujące zawody:
Aby odnieść sukces w zawodach prezentowanej kategorii, konieczne jest nauczenie się nie tylko nawiązywania, ale także utrzymywania kontaktu z ludźmi, rozumienia ich i rozumienia cech poszczególnych osób, a także opanowania wiedzy z zakresu produkcji, sztuki lub nauki. Oto niewielka lista cech posiadanych przez ludzi związanych z klasyfikacją "Człowieka - Człowieka":
Czołowym przedmiotem pracy w klasyfikacji systemów Man-Sign jest konwencjonalne znaki wraz z liczbami, kodami, językami naturalnymi lub sztucznymi. Zawody w tym przypadku są następujące: tłumacze, kreślarze, inżynierowie, topografowie, sekretarki-maszynistki, programiści i inni.
Wśród zawodów tego typu zawodowej działalności informacyjnej danej osoby wyróżnia się następujące grupy:
Ten rodzaj profesjonalnej działalności informacyjnej osoby używającej suchych symboli jest typowy dla osób, które odwracając uwagę od właściwości otaczającego świata, mogą skupić się na informacjach przenoszonych przez różne znaki. Podczas przetwarzania informacji w postaci konwencjonalnych symboli tworzone są zadania kontrolne wraz z weryfikacją, księgowaniem, przetwarzaniem danych i tworzeniem nowych systemów.
Głównym tematem pracy związanej z rodzajem działalności zawodowej "Człowiek - obraz artystyczny" jest artystyczny wizerunek, a także sposoby jego konstruowania. Pracownicy tej klasyfikacji to artyści, artyści, muzycy, projektanci, rzeźbiarze, literaci. Zawody należące do grupy "Człowiek - wizerunek artystyczny" są następujące:
Jedną z osobliwości działania "Człowiek - obraz artystyczny" jest duża część kosztów pracy, która pozostaje ukryta przed zewnętrznymi obserwatorami. Ponadto często konieczne jest podjęcie szczególnych wysiłków, aby osiągnąć efekt lekkości, a także łatwość końcowego efektu.
W ramach każdego rodzaju zawodu odróżnia się trzy grupy od wyżej wymienionej nowoczesnej klasyfikacji opartej na celu pracy:
Każda z poprzednich klas aktywności zawodowej podzielona jest na cztery typy w zależności od rodzaju profesjonalnej działalności informacyjnej osoby stosującej podstawowe narzędzia pracy:
W każdej z czterech wyżej wymienionych grup zawodów wyróżnia się następujące kategorie działalności na podstawie warunków pracy:
Nauczanie wraz z aktywność poznawcza przypisane duchowym sferom społeczeństwa. Istnieją cztery typy aktywności zawodowej, wykorzystujące zasoby informacyjne pochodzące z życia duchowego:
Życie duchowe człowieka jest religijne, naukowe i twórcza aktywność. Mając pojęcie działalności naukowej i religijnej, konieczne jest bardziej szczegółowe rozważenie twórczego kierunku ludzkiego życia. Należą do nich kierunki artystyczne lub muzyczne, a także literatura i architektura, umiejętności reżyserskie i aktorskie. Potencjał twórczy tkwi w każdym człowieku, chociaż aby je odkryć, potrzeba dużo czasu i ciężkiej pracy.
Działalność gospodarcza została niedawno zakwestionowana przez ekologów, ponieważ opiera się na rezerwatach przyrody, które w najbliższej przyszłości mogą wyczerpać się. Rodzaje działalności zawodowej za pomocą środków technicznych działalności człowieka obejmują wydobywanie minerałów w postaci ropy naftowej, metali, kamieni i wszystkiego, co może być korzystne, ale niestety powoduje szkody nie tylko dla natury, ale także dla planety.
Ważną częścią ludzkiej interakcji ze światem są informacje. Rodzaje tego działania obejmują odbieranie, wykorzystywanie i przechowywanie informacji, a także ich rozpowszechnianie. Działalność informacyjna często staje się zagrożeniem dla życia, ponieważ zawsze są ludzie, którzy nie chcą, aby osoby trzecie znały i ujawniały jakiekolwiek informacje. Ponadto ten rodzaj działalności może być prowokacyjny i służyć jako środek manipulowania świadomością społeczną.
Aktywność umysłowa wpływa na stan jednostki, a także na wydajność jej życia. Najprostszym rodzajem aktywności umysłowej jest zwykły odruch. Są to nawyki i umiejętności, które zostały ustanowione przez ciągłe powtarzanie. Są prawie niewyczuwalne w porównaniu z tak złożonym rodzajem aktywności umysłowej, jak kreatywność. Ta kategoria jest inna, podobnie jak oryginalność, jest oryginalna i niepowtarzalna.
Tak więc powyższe kategorie atrybutów częściowo pokrywają się z listą zawodów na dużą skalę. Proponowana klasyfikacja głównych rodzajów działalności zawodowej umożliwia wyznaczenie ogólnego schematu ogólnej mapy świata działalności zawodowej oraz przybliżoną formułę dla określonego rodzaju pracy. Ta klasyfikacja nie jest odpowiednia, aby rozłożyć wszystkie zawody na półkach, jest to niemożliwe i niepotrzebne. Konieczne jest uświadomienie sobie, że większość zawodów jest zdeterminowana dużą liczbą różnych typów atrybutów. Jednak w każdym złożonym zestawie warto znaleźć jakieś przybliżone różnice.