Sieć sklepów "Euroset": informacje zwrotne od pracowników, adresy, tryb działania

Euroset to największa rosyjska firma, która sprzedaje usługi na rynkach elektroniki mobilnej, a także sprzęt przenośny i różne akcesoria. Jego nazwa jest dobrze znana. Również akcje w Euroset odbywają się regularnie, podobnie jak w wielu innych organizacjach. Ponadto firma świadczy usługi finansowe i inne dodatkowe usługi. O tym, co osiągnęła do tej pory, a także o tym, jak jest pracodawcą, dowiemy się w tym artykule, zapoznając się z opiniami pracowników na temat Euroset.

Obecność i rozpowszechnienie

Firma została założona w 1997 roku, a dziś jest reprezentowana przez ponad cztery tysiące sklepów działających w ponad 1500 miastach, a także miejscowości w Rosji i na Białorusi. Około sześćdziesiąt milionów osób odwiedza sklepy każdego miesiąca. Również sklep internetowy Euroset zapewnia linię usług i towarów.

Firma dzisiaj

Ta firma ma ogromny wybór produktów high-tech, takich jak smartfony, telefony komórkowe, akcesoria, tablety, netbooki, nawigatory i wiele innych. Udziały w Euroset są przez wielu uważane za opłacalne. Jak już wspomniano, odbywają się one regularnie.

Ponadto w sklepach tej firmy ponad trzysta rodzajów różnych usług i różnych usług świadczonych jest klientom na różnych adresach Euroset. Klienci mają możliwość dokonywania płatności na rzecz dwóch tysięcy usługodawców i siedmiuset instytucji bankowych.

Świadczenie usług

Salony "Euroset" ze swej natury służą jako wielofunkcyjne kasy, w których klienci mogą korzystać z szerokiej gamy usług, na przykład:

• Płatność mediów.
• Wypłata grzywny policji drogowej.
• Spłata pożyczek.
• Przelew pieniężny.
• Kup bilety na pociąg lub samolot.
• Rejestracja kart debetowych "Kukurydza".
• Otwieranie limitu kredytowego.

Euroset przechowuje: adresy i tryb działania

Jak już wspomniano, dziś firma jest reprezentowana przez kilka tysięcy sklepów. Tablety, laptopy, smartfony w Euroset są kupowane przez wielu konsumentów. Sklepy robocze w 1500 miastach i zaludnione obszary na terytorium naszego kraju. Podajemy adresy niektórych z nich:

Ocena firmy

Sieć ta jest uważana za jedną z najbardziej znanych marek zawartych na liście rankingowej Forbes, która nazywa się "200 największych firm w Rosji". Według tej oceny zajmuje 136. miejsce.

Jak wspomniano powyżej, sklep internetowy Euroset zapewnia linię usług i produktów.

We wrześniu tego roku stowarzyszenie menedżerów wraz z gazetą Kommersant opracowało i opublikowało osiemnastą roczną ocenę zatytułowaną TOP 1000 Managers of Russia. Ta ocena obejmuje pięciu kierowników Euroset. W wyniku głosowania liczba ta obejmuje prezesa spółki, a także jej dyrektorów handlowych.

Euroset jako jeden z największych pracodawców

W chwili obecnej salon "Euroset" jest jednym z największych pracodawców w naszym kraju, zatrudniającym ponad dwadzieścia sześć tysięcy osób.

Firma "Euroset" zapewnia nieograniczoną liczbę możliwości dla swoich pracowników, gwarantując ich wzrost od stażysty do dyrektora przez sześć miesięcy, z zastrzeżeniem staranności i ciągłego wysiłku. Ponadto pracownicy mają możliwość pracy w zespole i stać się ekspertem w dziedzinie nowoczesnych technologii.

Pracownicy firmy mają możliwość pracy w biurze lub w jednym z salonów Euroset. Praca w sklepie detalicznym dosłownie oznacza sprzedaż. Wszystkie sklepy są uważane za wiodącą firmę Euroset. Pracownicy mają do czynienia z codzienną komunikacją z klientami, próbując znaleźć indywidualne podejście do każdego klienta wchodzenie do salonu. Takie zajęcie wymaga codziennej rywalizacji z samym sobą, aw nagrodę pracownik otrzymuje przyzwoitą zapłatę za swoją pracę. Brak pułapu wynagrodzenia pozwala na niezależne określenie, ile pracownik chce otrzymać w bieżącym miesiącu.

Jednak stabilne i wysokie zarobki w firmie "Euroset" nie są jedyną motywacją. Firma "Euroset" daje ludziom możliwość przejścia do przodu, rozwijając w sobie umiejętności kierownicze, zapewniając wszystkie niezbędne warunki. Ponadto firma ma duży personel zaplecza, który działa w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania wszystkich sklepów Euroset.

Bestseller

Dobrym przykładem motywacji jest program dla sprzedawców sklepów o nazwie BestSeller. Ten program otrzymał jedną z najbardziej prestiżowych nagród w Rosji dla pracodawców. W ramach projektu sprzedawcy o najwyższych wynikach stają się honorowymi gośćmi stron, które odbywają się w ośmiu regionach Rosji i na Białorusi. Ponadto liderzy otrzymują duże nagrody pieniężne wraz z honorowymi złotymi insygniami z rąk top menedżerów firmy.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania, możesz zadzwonić do Euroset lub poprosić o bezpośredni przedstawiciel firmy.

Zasłużone "srebro"

Rok wcześniej Euroset zajął drugie miejsce po Sberbanku w rankingu organizacji, które koncentrują się na edukacji korporacyjnej, a ponadto na rozwoju pracowników, wyprzedzając firmy takie jak Gazprom Neft i Rosatom. Ocena została oparta na analizie informacji o szkoleniach korporacyjnych stu wiodących firm w Rosji przez trzy lata.

Euroset uważa swoich pracowników za główną wartość i uważa, że ​​im bardziej są profesjonalni, tym więcej sympatii firma otrzymuje od klientów. "Euroset" jako pracodawca jest szczególnie ważny, aby jego pracownicy mieli możliwość rozwoju w firmie, zdobywania wiedzy, która pozwoli im czuć się jak najlepsi specjaliści w swojej dziedzinie.

W celu rozwoju zawodowego pracowników, Euroset tworzy centra szkoleniowe, a także zaawansowane systemy adaptacyjne. Oprócz projektu dla sprzedawców, istnieje również program motywacyjny dla dyrektorów Golden Club i unikalnej gry biznesowej Euroforce.

Dowiadujemy się teraz, jak pracownicy Euroset mówią o swoim pracodawcy.

Oceny pracownicze

Opinie pracowników na temat "Euroset" są bardzo różne. Od razu warto zauważyć, że wśród nich można przeczytać wiele niezadowolonych recenzji. Ale zacznijmy od pozytywnych cech.

Tak więc ludzie piszą, że Euroset ma dobre warunki pracy, ale praca nie jest w swej istocie zakurzona. Są wiadomości o dobrym zespole i przyjaznej atmosferze. Opinie pracowników na temat Euroset potwierdzają, że płace tak naprawdę nie mają pułapu: im więcej sprzedajesz, tym więcej zarabiasz - wszystko zależy od indywidualnych wysiłków danej osoby. Piszą, że wynagrodzenie pracowników jest zawsze wypłacane na czas i bez żadnych opóźnień.

Opinie pracowników na temat Euroset dotyczą także tego, że dla ich rozwoju zawodowego odbywają się regularne szkolenia i szkolenia, dzięki którym można swobodnie poruszać się w najnowszych trendach w zakresie gadżetów, rozumiejąc nawet najtrudniejsze problemy techniczne.

Niektóre jako pozytywna strona ich pracy w pracy asystentów sprzedaży wskazują takie czynniki, jak pomaganie ludziom. Dlatego wielu pracowników pisze, że czerpanie z nich przyjemności sprawia im przyjemność i możliwość właściwego doradzania klientom. Ogólnie rzecz biorąc, codzienna komunikacja z ludźmi to także wielki plus, wielu pracowników to lubi.

Wynagrodzenia pracowników Euroset są w pełni oficjalne, ponadto otrzymują pełny pakiet socjalny, który jest oczywiście bardzo doceniany. Również nowi pracownicy są w pełni opłacani za staż.

Dla studentów, którzy ubiegają się o pracę w Euroset, firma oferuje elastyczne opcje harmonogramu. Perspektywy kariery, jak obiecuje pracodawca, według pracowników, również nie są mistyfikacją. Wszystko, czego potrzeba, to zdolność do pracy i ciągłe wysiłki, aby zostać zauważonym. Wielu twierdzi, że podczas pracy w Euroset udało im się bardzo szybko awansować.

O złą

Negatywne opinie pracowników dotyczące Euroset zawierają informacje, że firma rzekomo regularnie sprzedaje wadliwe telefony. Pracownicy nazywają towary niższymi standardami i informują, że z tego powodu są bardzo częste zwroty zakupów.

Istnieją częste przykłady chamstwa i braku szacunku ze strony kierownictwa w odniesieniu do młodszych pracowników. Ludzie piszą, że muszą pracować trzynaście godzin dziennie, stojąc na nogach, dlatego prawie nie ma czasu na odpoczynek. Donoszono, że dyrektorzy często zagrażają pracownikom obniżeniem ratingu i zwolnieniami.

Pracownicy Euroset również narzekają na warunki pracy, które pozostawiają wiele do życzenia. Piszą, że w niektórych punktach sprzedaży nie mają nawet pomieszczenia gospodarczego, toalety ani nawet wody. Ponadto, w czasie lunchu, ludzie muszą o to poprosić za każdym razem.

Zapasy są najczęściej przeprowadzane w nocy, za które, oczywiście, nikt nie płaci dodatkowo. Pracownicy przyznają również, że aby zarobić choć trochę, muszą oszukać klientów, którzy, nawiasem mówiąc, władze, jak mówią, nie są zabronione. Bardzo często dochodzi do potrąceń z wynagrodzenia z jakiegokolwiek powodu. Najczęściej dzieje się tak z powodu niewypełnienia planów, które pracownicy w swoich komentarzach nazywają przytłaczającym.

Zalety pracy w Euroset według pracowników

Na podstawie recenzji można wyróżnić następujące zalety pracowników Euroset:

• Szybki wzrost od stażysty do dyrektora.
• Praca zespołowa.
• Zdobycie wiedzy na temat urządzeń elektronicznych i gadżetów. Umiejętność rozumienia problemów technicznych.
• Szkolenie korporacyjne kosztem firmy.
• Rozwój umiejętności handlowych.
• Przyjazny personel.
• Nieograniczone zarobki.
• Terminowa wypłata wynagrodzeń.
• Pomaganie ludziom w codziennej komunikacji, a przez to zdobywanie kontaktów i doświadczeń.
• Oficjalne wynagrodzenie.
• Pełny pakiet świadczeń.
• Elastyczny czas pracy dla studentów.

Opinie pracowników: słabości pracodawców

Jak już wspomniano, w Internecie można spotkać wielu pracowników niezadowolonych z pracodawcy. Dlatego najczęściej wymieniane są następujące wady:

• Sprzedaż wadliwego towaru.
• Brak szacunku ze strony kierownictwa.
• Pozostań w ciągłym stresie.
• Częste groźby zwolnienia i degradacji.
• Pracuj na nogach do trzynastu godzin dziennie.
• Prowadzenie nocnych zapasów, za które nigdy nie płacą dodatkowo.
• Nie zawsze można wziąć wolne na lunch.
• Złe warunki pracy: brak toalet i przebieralni w wielu punktach sprzedaży.
• Oszukiwanie klientów przez konsultantów sprzedaży firmy.
• Nadmierne plany.
• Częste odliczenia od wynagrodzeń.
• Krótki podaż
• Rotacja personelu.
• Nie można wziąć urlopu na wakacje.
• Ciężki harmonogram, ponieważ musisz pracować bez dni wolnych.
• Niezastosowanie się do Kodeksu pracy, co przejawia się w częstej utracie zwolnienia lekarskiego i niepłaceniu rekompensaty pieniężnej.

Wniosek

Dziś organizacja jest jednym z największych pracodawców w Rosji, z dwudziestoma sześcioma tysiącami ludzi pracujących w jej szeregach. Tablety, laptopy, smartfony w Euroset są nabywane przez wielu konsumentów i samych pracowników. Po zapoznaniu się z opiniami pracowników firmy, tego pracodawcy nie można nazwać perfekcyjnym, ponieważ występuje w nim niezadowolenie i skargi. Wiele osób pisze, że ich zdaniem, firma stopniowo gnije, ponieważ sprzedaje się dużą liczbę towarów niskiej jakości, takich jak tablety w Euroset, które co roku zmniejszają poziom zaufania klientów.

Ponadto, pracownicy bardzo często skarżą się na uwagi na temat godzin pracy, które wykraczają poza granice normy, które nie są kompensowane w istotny sposób. Stałe odliczenia od wynagrodzenia tylko dodają niezadowalające recenzje. Niewątpliwe zalety tego pracodawcy powinny być zwane pełnymi oficjalnymi wynagrodzeniami, wraz z terminową płatnością i rejestracją pracowników.

W przypadku jakichkolwiek informacji, które mogą Cię zainteresować, możesz zadzwonić do Euroset lub poprosić przedstawiciela firmy pod powyższymi adresami.