Biurowy plankton. Nieinstytucjonalny pracownik biurowy

Wyrażenie "biurowy plankton" mocno wkroczyło w leksykę społeczności internetowej, a nawet opuściło jej granice, przekraczając granice przestrzeni cyfrowej. Ale co to za słynny plankton? Czy biura rozpoczęły nowe mikroskopijne życie? Nie, po prostu to określenie nazywa się pracownikami biurowymi i zdarza się, że każdy, kto pracuje w biurze, nazywa się planktonem biurowym.

Praca biurowa

Aby zrozumieć, w jaki sposób pojawił się plankton biurowy, trzeba bliżej przyjrzeć się jego siedliskom. Biuro to miejsce, w którym rozwiązuje się najważniejsze sprawy naszych czasów. To w jego lśniących wnętrznościach odbywa się wielomilionowa transakcja i zawierane są kontrakty, które przynoszą zmiany całej ludzkości. Ale jak to jest być jednym z rygli w tej surowej machinie zwalniającej pieniądze? Samo istnienie planktonu biurowego jest doskonałą odpowiedzią na to pytanie.

Niezliczone monotonne komórki dla robotników, wykluczające możliwość bycia z nimi sam na sam, ścisły harmonogram prac, przepisywanie na miejsce pracy od rana do wieczora i nic więcej. Dodaj do tego ten sam rodzaj papierkowej roboty, której wykonalność jest często niezrozumiała nawet dla najwyższych rang. Okazuje się, że biuro nie jest tak wspaniałym miejscem, jak ci, którzy pierwszy przekroczyli próg tego marzenia.

Pracownik biurowy

Kim jest ten tajemniczy pracownik beztwarzowej maszyny biurokratycznej? Zwykle jest to człowiek przeciętny, mający wyższe wykształcenie, początkowo pełen ambicji i fantazji o świetlanej przyszłości. Niektórym pracownikom nie jest łatwo wytłumaczyć zawód, po prostu "pracują w biurze". Najważniejszą rzeczą, której potrzebują zwolennicy pracy biurowej, jest stabilność. To ona zamienia pasjonatów młodych entuzjastów w biurowy plankton.

Ci ludzie potrzebują stabilności z jakiegoś powodu, ponieważ zwykle mają dużo pożyczek, może nawet hipoteki lub dzieci. Dlatego redukcja dla tych gorliwych zwolenników stabilności śmierci jest podobna. W końcu będziesz musiał szukać nowego biura, zapoznać się z nowym zespołem, przyzwyczaić się do nowych obowiązków.

Wykres

Oprócz nudy i tego samego rodzaju pracy, biuro jest gotowe zapewnić swoim niespiesznym mieszkańcom trudny, monotonne harmonogram. Osiem godzin dziennie, pięć dni w tygodniu, muszą spędzać w biurze nieszczęsnych urzędników. Nic dziwnego, że z biegiem czasu człowiek zaczyna odpoczywać w dniu pracy, wykonując różnego rodzaju bzdury. Sieci społecznościowe są głównym miejscem wypoczynku dla niedbałego pracownika, ponieważ mają wszystko, czego potrzeba, by zabić czas. Tutaj ty i "przyjaciele" i "vidyushechki", tysiące wszelkiego rodzaju "zabawnych farm" i innych zabawek.

Oczywiście nie tylko harmonogram jest obwiniany za ten stan rzeczy. Leniwy urzędnik nie jest również aniołem, ale trudny, nie zawsze logiczny harmonogram jest pierwszą rzeczą, która podważa morale nowego urzędnika. W końcu dzień po dniu, rok po roku, będzie musiał siedzieć przez większość dnia w pustej celi biurowej.

Praca biurowa

Oprócz żmudnego harmonogramu istnieje wiele innych czynników przyczyniających się do degradacji osoby, całkowitej utraty inicjatywy i chęci do pracy. Nowoczesna biurokratyczna maszyna wzrosła do takiej skali, że jej utrzymanie wymaga niewystarczającej liczby ludzi i wysiłków. Miliardy niepotrzebnej papierkowej roboty, ogromne koszty energii elektrycznej i innych zasobów. Wszystko to idzie do obsługi dużego systemu, którego celowość jest często niezrozumiała dla zaangażowanych w niego osób.

A jeśli dana osoba nie widzi praktycznych korzyści płynących z jego pracy, a nawet nie wie, dlaczego wykonuje określone działania, z jakiej inicjatywy możemy porozmawiać? Nieszczęsna ofiara rozdętego systemu biurokratycznego zaczyna tracić dawne cele i aspiracje, staje się robotem, mechanicznie wykonuje swoją pracę, czeka na lunch lub koniec dnia pracy.

Biuro Plankton - Balast dla pracodawców

Byłoby głupotą zakładać, że tylko przedstawiciele biurowego planktonu cierpią z powodu nielogiczności i sztywności systemu. Pracodawca również nie jest zachwycony obecnością nieprzydatnych elementów w swojej firmie. W końcu wszyscy muszą wypłacać pensje, aby zapewnić pakiet socjalny. Praktyka pokazuje, że nawet poważne cięcia w biurach nie prowadzą do utraty wydajności. Co więcej, taka praktyka jest niezbędna dla wielu przedsiębiorstw, które mają nieuzasadniony rozdęty personel.

Oczywiście, jeśli poprosisz o biuro planktonu, wyśle ​​on swoją pracę jako niezwykle ważną i niezbędną, jak każdy inny biurokrata. Najważniejsze jest, aby wyglądać mądrze i dać jak największą wartość dla ciała, jak to możliwe. Ale z czasem pojawia się coraz więcej kompetentnych menedżerów, którzy mogą łatwo zidentyfikować i usunąć niepotrzebnych ludzi z ich firmy.

Czy w biurze są pracownicy niebędący planktonem?

Po przeczytaniu wszystkiego, co napisano powyżej, możemy wywnioskować, że tylko biurowy plankton mieszka w biurach. To absolutnie nieprawda, ponieważ w tym przypadku przedsiębiorstwa zatrzymałyby się dawno temu, ale ponieważ wciąż pracują, oznacza to, że nadal istnieją ludzie, którzy starają się dobrze wykonywać swoją pracę. Jaki jest ich sekret? Dlaczego niektóre zrywają się pod ciężarem monotonnej rutyny, podczas gdy inne rozwijają się, zamieniając się w najwyższej klasy specjalistów? Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, ale wiele w tej kwestii zależy od stanowiska zajmowanego przez daną osobę.

Niektóre rodzaje działalności biurowej nie mają żadnego rozwoju. Bez względu na to, jak świeża i namiętna jest dana osoba, podobna pozycja "zje" wszystkie swoje siły, zamieniając go w pozbawiony życia aparat do wykonywania tego samego rodzaju manipulacji. Teraz, jeśli ktoś przyszedł do pracy w obszarze, który go interesuje, mając wykształcenie i umiejętności niezbędne do pracy w nim, wynik będzie zupełnie inny. Taki pracownik biurowy będzie stale powiększał się i rozwijał, zdobywał doświadczenie i doskonalił swoje umiejętności.

Czy pozbawieni skrupułów pracownicy są szkodliwi dla społeczeństwa?

Siedząc w biurze, po prostu zabijając czas i bawiąc się - ulubione zajęcie biurowego planktonu. Tacy ludzie nie produkują niczego, ale otrzymują przyzwoite pieniądze za swoją "ciężką" pracę. Wielu twardych pracowników jest niezadowolonych z tego stanu rzeczy, biorąc pod uwagę, że plankton biurowy jest pasożytem, ​​który jest odpowiedzialny za wszystkie problemy działającej warstwy społecznej. Ale takie podejście jest zasadniczo błędne, ponieważ tylko właściciele dużych firm, którzy sami są pasożytniczą formą życia, ponoszą straty z powodu obecności leniwego planktonu w biurze. Ponieważ nieuczciwi dealerzy są gotowi zapłacić za bezczynność, grzechem jest nie czerpać korzyści z tej sytuacji.

Ten, który cierpi najwięcej z istnienia planktonu biurowego, to sam plankton. Stała przepracowania i wyczerpanie nerwowe systemy, problemy zdrowotne spowodowane siedzącym trybem życia, złamane marzenia o błyskotliwej karierze - to tylko niektóre z problemów, z którymi pracownicy biurowi płacą za bezczynność.

Co zrobić, aby nie zostać biurowym planktonem?

Niestety praca w biurze w naszych czasach zajmuje bardzo imponującą część ludności naszego kraju. Wiele zawodów, w taki czy inny sposób, wprowadza swoich naiwnych adeptów do biura. Co robić? Czy szare życie planktonu biurowego naprawdę czeka na większość z nas? Oczywiście, że nie! Głównym problemem nieoficjalnych pracowników biurowych jest strach przed zmianami. To pragnienie stabilności i dobrobytu niszczy radość życia, jaką każdy otrzymuje od urodzenia.

Nie powinieneś wstrząsać swoim miejscem pracy, bać się zmieniać niczego w swoim życiu. Rzeczywiście, w ten sposób niektórzy ludzie są zaangażowani w niekochaną firmę od dziesięcioleci, stopniowo tracąc swój ludzki wygląd, stając się bezimiennym trybikiem w systemie. Podążaj za wezwaniem swojego serca, rób to, co kochasz - a los planktonu biurowego nigdy cię nie spotka!