Flegmatyk - jaki temperament?

Czasami zachowanie danej osoby, jego reakcja na pewne zdarzenia i sytuacje powodują oszołomienie wobec osób wokół niego, które w tych samych warunkach zachowują się zupełnie inaczej i reagują w inny sposób. Przyczyna takich różnic w zachowaniu jest łatwa do znalezienia, jeśli sięgniemy do teorii typów temperamentów.

Wrodzona cecha osobowości

Dziecko przychodzi na ten świat z pewnym temperamentem. Eksperci zwracają uwagę na cztery podstawowe typy: choleryczny, sangwiniczny, melancholijny i flegmatyczny. Charakterystyka cech typologicznych, opracowanych przez fizjologów i psychologów, pomaga zrozumieć, jakiego rodzaju metod reakcji można oczekiwać od dziecka o określonym typie temperamentu.

Najbardziej spokojny, ale słaby i niezrównoważony, ponieważ procesy hamowania przeważają nad procesami wzbudzania, jest melancholijny. W przeciwieństwie do choleryk - silny, ale również niezrównoważony, ponieważ procesy wzbudzenia przeważają nad procesami hamowania.

Specjaliści zaznaczają dwa zrównoważone typy Rodzaj temperamentu: sangwiniczny i flegmatyczny. Są to silne typy, w których procesy hamowania równoważą się z procesami wzbudzenia. Jedyna różnica polega na tym, że osoba flegmatyczna jest z natury bardziej obojętna.

Indywidualne cechy typologiczne typu silnego, ale obojętnego

Cholesterol i melancholiczka łatwo jest wyizolować z masy całkowitej, ponieważ ich rodzaj reakcji trudno jest pomylić z każdym innym. Z dwóch pozostałych typów flegmatyczny temperament jest trudny do określenia ze względu na mniej wyraźne cechy charakteru. Osoba flegmatyczna stwarza wrażenie powolnej i cichej osoby, która dość skrupulatnie podchodzi do powierzonych mu spraw, jest bardzo selektywna w kontaktach i wybredna w preferencjach. Jednak lekkie pogwałcenie planów i ciągły przepływ wydarzeń może doprowadzić tego cichego człowieka do drastycznych, energicznych działań, charakterystycznych tylko dla osób choleryków. Pokazuje to siłę flegmatyków, którzy nie tolerują naruszenia swoich interesów. Z zewnętrznie stworzonym wrażeniem flegmatycznej ekspozycji na opinie innych i wpływy zewnętrzne, ten typ temperamentu daje niezależność osądowi, zdolność do milczenia pozostania na swoim stanowisku, bez angażowania się w nadmierne kontrowersje i kontrowersje.

Wewnętrzny świat spokojnego i flegmatycznego dziecka

Z reguły dziecko, które przyszło na ten świat z temperamentem flegmatycznym, jest bardzo wygodne dla dorosłych. Spokojne, zrównoważone dziecko, od najmłodszych lat posłuszne i punktualne. Taki dzieciak nie zadowoli się: ma dobry apetyt, a jest skromny w preferencjach smakowych, zdrowy i zdrowy sen wystarczająco długo. Preferuje ciche i zrównoważone gry, poruszające i hałaśliwe działania związane z grami unika. Zgrabny z zabawkami, oszczędny, kocha porządek. Cechy flegmatyczne sprawiają czasem, że dziecko wygląda apatycznie i jest obojętne, posłuszne i posłuszne. Ale to tylko pozór, w rzeczywistości uśpiona wewnętrzna siła budzi się w pewnym momencie i daje dziecku możliwość obrony swojej pozycji i interesów.

Druga strona "dobrego"

Z reguły flegmatyczny, z wyjątkiem powolnego zachowania, wyróżnia się także powolną reakcją i procesami umysłowymi. Nowe informacje, nowe zasady i nowe instrukcje są postrzegane przez flegmatyczne dzieci znacznie wolniej niż ich rówieśnicy o typie temperamentu cholerycznego lub sangwinicznego. Studiował na zajęciach w przedszkolu i szkole, materiał jest postrzegany powoli, proces zapamiętywania jest trudny, ale uczony materiał jest ustalony na długi czas, ponieważ pamięć długoterminowa Dzieci flegmatyczne z reguły rozwijały się całkiem dobrze. Pod tym względem te dzieci nie lubią i nie akceptują nowości, mają dość wysoki poziom sztywności. Inicjatywa nie różni się, cechy przywódcze te dzieci nie są nieodłączne. Typ temperamentu "flegmatycznego" nigdy nie sprawi, że dziecko będzie nonkonformistyczne, będzie sprzeczne z zasadami kolektywu tylko wtedy, gdy jego interesy zostaną naruszone.

Wewnętrzny świat dorosłej flegmy

Postać dorosłego jest nieco utrudniona przez charakterystyczne przejawy typu temperamentu flegmatycznego. Cecha dojrzałej osobowości flegmatycznej wyróżnia się bezwładnością: często tacy ludzie wolą działać zgodnie z sytuacją, nie broniąc własnych opinii, bez różnej inicjatywy. Ale pozorny zewnętrzny spokój jest często ostentacyjny, flegmatyczna głębia duszy może doświadczać emocjonalnej burzy, która następnie prowadzi do psychosomatycznych manifestacji opóźnionej odpowiedzi.

Niektórzy eksperci uważają, że osoba flegmatyczna jest "bombą czasową", której mechanizm można skierować zarówno na zewnątrz - do społeczeństwa, jak i do wnętrza - na siebie. Jednak niewątpliwą zaletą tego typu temperamentu jest to, że właśnie tak, bez ważenia wszystkich zalet i wad, flegmatyczka nie będzie wdawać się w kłótnię i kontrowersje. Osoba flegmatyczna jest dość zrównoważoną osobą, która podejmuje decyzje i ogłasza go tylko wtedy, gdy wewnętrznie rozważa wszystkie możliwe rozwiązania problemu.

Pracownik flegmatyczny - plus lub minus zespół?

Ponieważ ludzie flegmatyczni są z natury bardzo znośni i całkowicie bezkonfliktowi, zazwyczaj nie mają problemów z pracownikami. Ludzie flegmatyczni nie tolerują kłótni i nieporozumień, próbują rozwiązać wszystkie różnice poprzez pokojowe negocjacje, akceptując i próbując zrozumieć punkt widzenia wszystkich stron konfliktu.

Ze strony władz pracownicy flegmatyczni również nie mają praktycznie żadnych problemów. Flegmatyczny - dobrzy i wykonawczy podwładni, szanujący opinię kierownictwa, mając jednocześnie własną wizję rozwiązywania problemów produkcyjnych. Pogodzenie sprzecznych władz i siły roboczej jest również najczęściej flegmatyczne.

Rodzaje temperamentu cholerycznego lub melancholijnego mogą utrudniać szybkość krytycznego myślenia z powodu braku równowagi procesów nerwowych. Dlatego tacy pracownicy krytykują władze, komentarze do wykonanej pracy są początkowo postrzegane jako nie do końca racjonalne, w przeciwieństwie do flegmy.

Wódz flegmatyczny

Dobry szef, jak pokazują statystyki, jest osobą flegmatyczną. Jest to kierujący pokojem i cierpliwy typ przywódcy, który nie będzie nadmiernie obciążał podwładnych, z wyjątkiem przypadków publicznych wystąpień. Flegmatyka po prostu nie lubi pracować dla publiczności, preferuje samotną, sumienną i żmudną działalność. "Orszak czyni króla" - to stwierdzenie można w największym stopniu przypisać flegmatycznemu wodzowi, który, jeśli chce pozostać na swoim miejscu, musi odpowiednio nadać priorytet doborowi personelu.