Bezpieczeństwo w pracy. Międzysektorowe przepisy dotyczące ochrony pracy

W artykule przyjrzymy się obecnym normom międzybranżowym dotyczącym ochrony pracy. Jakie są te przepisy? Kto powinien za nimi podążać?

Informacje ogólne

Międzysektorowe zasady ochrony pracy w instalacjach elektrycznych są przeznaczone dla pracowników odpowiednich organizacji, niezależnie od tego formy własności przedsiębiorstwa. Przepisy te powinny być również wykonywane przez osoby zaangażowane w obsługę jednostek, a także w ich operacyjną zmianę. Międzysektorowe przepisy dotyczące ochrony pracy mają również zastosowanie do tych, którzy produkują i organizują instalację, budowę, uruchomienie i inne pomiary lub prace.

Cele

Międzysektorowe przepisy dotyczące ochrony pracy umożliwiają pracodawcy zapewnienie, w zależności od lokalnych warunków, dodatkowych środków bezpieczeństwa. Powinny być one zawarte w specjalnych instrukcjach dotyczących ochrony pracowników. Nowe przepisy nie powinny "kolidować" z istniejącymi środkami. Wszystkie zasady bezpieczeństwa muszą być zawarte w instrukcjach i przekazywane bezpośrednio personelowi. Odbywa się to w formie zamówienia lub na specjalnym spotkaniu.

Podstawowe wymagania dotyczące przygotowania

Wszystkie urządzenia muszą być w dobrym stanie i działać poprawnie. Aby bezpiecznie z nią pracować, musisz stworzyć wszystkie warunki. Międzysektorowe przepisy dotyczące ochrony pracy stanowią, że jednostki muszą być ukończone po ich przetestowaniu. Bezpośrednio przed rozpoczęciem pracy należy przygotować się do użycia sprzętu ochronnego, przedmiotów pierwszej pomocy doraźnej.

Odpowiedzialność

Organizacja powinna monitorować przestrzeganie tych zasad, przepisów wprowadzonych w międzysektorowych przepisach o ochronie pracy. Zabrania się wykonywania zamówień i zadań sprzecznych z określonymi wymogami. Pracownicy, którzy naruszyli przepisy o ochronie pracy i zaniedbali swoje obowiązki, mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności w przepisowy sposób.

Ogólne wymagania dotyczące personelu

Zatrudniony pracownik musi posiadać określone kwalifikacje, które odpowiadają charakterowi działania. W razie potrzeby pracownicy mogą być szkoleni na czas. Badania prowadzone są w wyspecjalizowanych centrach doskonałości. Kształcenie zawodowe, specjalizacja, weryfikacja zdobytej wiedzy i briefingów powinny być regulowane odpowiednimi standardami branżowymi i aktami prawnymi dotyczącymi organizacji pracy i pracy personelu. Osoby obsługujące instalacje elektryczne są testowane na podstawie ustalonych zasad i innych dokumentów regulacyjnych i technicznych, instrukcji i wymagań bezpieczeństwa (w tym także ognia). Powinni umieć stosować urządzenia zabezpieczające zgodnie z wymaganiami dla określonego stanowiska lub zawodu, posiadać niezbędną grupę bezpieczeństwa elektrycznego zgodnie z załącznikiem do obecnych przepisów. Bez wyjątku pracownicy są zobowiązani do przestrzegania wymagań dotyczących tych norm i instrukcji dotyczących ochrony pracy oraz instrukcji uzyskanych podczas odprawy. Personel, który zdał egzamin z wiedzy o bezpieczeństwie czynności podczas korzystania z instalacji elektrycznych, musi otrzymać specjalny certyfikat. Ten dokument będzie odzwierciedlał ocenę oceny wiedzy. Stażysta powinien zostać przydzielony do przedsiębiorstwa. Odbywa się to poprzez odpowiednie zamówienie. Akceptowany stażysta musi znać dokument. Pozwól pracownikowi pracować samodzielnie może tylko za zgodą szefa. Wszyscy pracownicy są zobowiązani do informowania swoich przełożonych o wszelkich zaobserwowanych naruszeniach. Wszystkie powyższe zasady międzysektorowe dotyczące ochrony pracy muszą być ściśle przestrzegane przez cały personel w celu zapewnienia bezpiecznych operacji i wyjątków. wypadki. Zespół musi zapoznać się z kolejnością obecnego szefa.

Specjalna kategoria działalności

Międzysektorowe przepisy dotyczące ochrony pracy na wysokości są również lokalne dla wszystkich pracowników. Konieczne jest sprawdzenie stanu zdrowia personelu. Odbywa się to zarówno przed przyjęciem do pracy, jak i okresowo, w czasie określonym przez rosyjskie Ministerstwo Zdrowia. Wszystkie czynności wykonywane przez pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin muszą być wskazane przez administrację organizacji, gdy są wysyłane na planowane badanie lekarskie. Personel musi mieć umiejętności obsługi. prąd elektryczny musi być w stanie natychmiast pomóc w sytuacjach awaryjnych.