Jak często my w społeczeństwie społecznym zauważamy różnice między ludźmi - niektórzy wydają się obojętni, inni spieszą się gdzieś, niektórzy zawsze mają sfrustrowany grymas i są niezadowoleni z życia, inni są zbyt agresywni i ciągle dowiadują się o kimś.
Wszystkie te cechy nie są pewnym charakterem, decydującym w ich rozwoju jest temperament ludzi.
Temperament to połączenie cech osobistych, które są oparte na typie układ nerwowy. Mówiąc najprościej, jest rodzajem energii ludzkiego ciała, która daje się odczuć podczas obrotu w środowisku społecznym, wywołując pewne reakcje - radość, smutek, falę emocji, złość, płacz lub za dużo śmiechu.
Szczególnie żywą manifestację ludzkiego temperamentu obserwuje się w dzieciństwie w wieku od jednego do trzech lat. Ze względu na wiek, pojawienie się zainteresowań i przyjaciół, temperament jest wygładzony i jest bardziej wyraźny cechy charakteru.
Wśród istniejących temperamentów nie są ani złe, ani dobre. W społeczeństwie iw rodzinach często dochodzi do nieporozumień spowodowanych niedopasowaniem temperamentów. Można to zrobić wygodnie, a drugi widzi rozwiązanie problemu z zupełnie innej perspektywy. Dlatego ludzie często argumentują, udowadniając sobie nawzajem nieistniejącą jednoznaczną prawdę. Dla każdego jest on właściwy i prawdziwy.
Aby osiągnąć harmonijne relacje w komunikacji z ludźmi w środowisku społecznym oraz z członkami rodziny, wszystkie osoby powinny nauczyć się dostosowywać do swoich właściwości temperamentu, innymi słowy, być towarzyskim i wybrednym.
Temperamentu nie można zmienić, ale korekty są możliwe ze względu na pewne obszary procedur edukacyjnych. Nauka zrozumienia siebie nawzajem może odbywać się jedynie poprzez rozmowę, spokojną i owocną współpracę w niektórych firmach, rozwijanie opartych na zaufaniu relacji.
Główne typy temperamentu to choleryk, flegmatyczny, melancholijny, sangwiniczny. Są to grupy, w których społeczeństwo jest podzielone (zarówno dorośli, jak i dzieci), w zależności od rozpowszechnienia cechy osobiste.
Choleric
To są prawdziwe fidgety. Są inicjatorami w niektórych firmach, zawsze dążą do przywództwa, a jednocześnie mogą wykazywać nie dość adekwatne cechy, takie jak agresywność, złość, gorący temperament, zbyt gwałtowne podniecenie emocjonalne. Są to ludzie, którzy są dosłownie gotowi przebić ścianę głowami, ale osiągnąć rezultat.
Często ludzie choleryczni zajmują kierownicze stanowiska, są bardzo pracowici i wytrwali, mogą zrobić więcej niż ktokolwiek inny w ciągu jednego dnia. Czasami ludzie choleryczni, ze względu na swoją naturę, pracoholicy nie mogą zrozumieć innych temperamentalnych osobowości, dla których ta jakość nie jest dostępna.
Czasami jest to przydatne dla energicznych i mobilnych cholerycznych ludzi, aby nieco zwolnić, ponieważ zbyt żarliwy ładunek energii może nie tylko stworzyć coś, ale także go zniszczyć.
Flegmatyczny
Są to tak zwani kosmici, których nic światowego nie obchodzi, i postrzegają świat wokół nich dość spokojnie, nawet jeśli na ulicy jest trzęsienie ziemi. Są bardzo trudne do odstąpienia od stanu hamowanego psychicznie. Flegmatyczka nigdy nie idzie do otwartości, jeśli ciągle stajesz twarzą w twarz z emocjami - płacz, przekonanie.
Flegmatyczni, całkowicie nieszkodliwi i bezkonfliktowi ludzie, ale tutaj, w celu osiągnięcia celu, są pilni i idą do końca. Charakteryzują się tolerancją, przejrzystością zadań. Wśród flegmatyków jest wielu lekarzy i nauczycieli - to są natury, którzy mają ogromną cierpliwość i pewność wiary we wdrażanie poprawnych i dokładnych instrukcji w swojej pracy bez zamieszania i irytacji.
Melancholijny
Bardzo cienka i wrażliwa natura. Są drażliwi, podejrzliwi, podatni na wszelkie zmiany, bolesne, niezdecydowane, często wszystkie ich problemy życiowe polegają na nadmiernej nieśmiałości, strachu przed komunikowaniem się z ludźmi, obrażaniu kogoś, niesłyszeniu tego, czego chcieli. Nowa nieznana sytuacja jest przez nich postrzegana jako coś strasznego.
Są to często nieszczęśliwi ludzie, ich niepewność uniemożliwia im otwarcie się, pokazując wszystkie swoje talenty i umiejętności. Ciągły ucisk samego siebie prowadzi do zupełnego pesymizmu, niepokoju i nadmiernej wrażliwości w sensie negatywnym, które uniemożliwiają takim osobom samorealizowanie się w środowisku publicznym, czują się obce i samotne na Ziemi.
Sanguine
To najbardziej udany rodzaj temperamentu. To złoty środek między gorącym temperamentem i brakiem inicjatywy. Ludzie sangwiniczni są pogodnymi, wesołymi naturami, są otwarci i ufni, zbyt ciekawi. Są przedmiotem wszelkich działań. Rozpoczęty biznes zostaje doprowadzony do końca, jeśli zainteresowanie nim nie zniknie. Sanguine musi nieustannie oczarowywać i zadziwiać, aby osiągnąć określony cel przy jego pomocy.
Sanguine jest naturą, która nigdy nie pogarsza, nie skupia się na jej niepowodzeniach i zawsze dąży tylko do przodu. Nie zawracaj sobie głowy i nie kąpuj się w swoich niepowodzeniach w biznesie - takie jest motto współczesnego sangwinika.
W środowisku społecznym współczesnego społeczeństwa w segmencie biznesowym jest dużo optymizmu. To ich łatwy stosunek do życia pomaga im psychologicznie przejść od jednej czynności do drugiej.
Sanguine jest świetnym mówcą. Potrafi spędzać godziny, opowiadając ludziom bajki, dopełniając rzeczywiste wydarzenia z osobistymi fabrykacjami i przedstawiając je tak emocjonalnie, że nie można po prostu nie wierzyć w nie. Ze względu na tę jakość jest wielu reklamodawców i sprzedawców wśród sangwinicznych ludzi, których można słuchać godzinami i nie słuchać.
Osoba sangwiniczna to osoba, która potrafi wydobyć słonia z muchy, ale nie jest to kłamstwo. Wszystko na małą skalę dla innych wydaje się być dla niego prawdziwą katastrofą.
Przyjaźni sangwiniści ludzie zawsze szukają widowni, która wie, jak słuchać i podziwiać przemówienia. Jest wielu szefów wśród sangwinicznych ludzi, którzy wiedzą, jak zarządzać podwładnymi za pomocą słowa, które zostało powiedziane w odpowiednim momencie.
Mimo szacunku dla kolegów i przyjaciół, sangwiniczni ludzie nie lubią rywalizacji w tym samym środowisku rotacyjnym - przyjaznym lub profesjonalnym. Dwie osoby o tym samym typie temperamentu nie radzą sobie w jednym segmencie życiowej aktywności.
Ludzie sangwiniczni kochają się i kiedy są nieustannie podziwiani i chwaleni za swoje usługi. Osoba sangwiniczna jest liderem, który bardzo twardo ustępuje drugiemu.
Ekstrawertyczna, sangwinistyczna osoba jest bardzo emocjonalną i bliską osobą. Kiedy spotyka się taką osobę, zawsze jest gotowa na uścisk, silny uścisk dłoni, pocałunek w policzek. Jego potrzeba fizycznego kontaktu jest rodzajem manewru przyciągania uwagi do siebie, jako duszy firmy, otwartej i interesującej pod każdym względem tego zrozumienia.
Jest to potrzeba uwagi, która zawsze popycha sangwianę do środowiska, w którym jest rozumiany i postrzegany jako rodzaj wszechwiedzącego światła w ciemności.
Bardzo interesujące jest komunikowanie się z osobą sangwiniczną, ponieważ jego ciekawość już od dzieciństwa popycha go do nowej wiedzy, którą jest gotowy podzielić się z każdym, kto jest zainteresowany tym tematem. Dlatego osoby sangwiniczne mogą słuchać godzinami i rozkoszować się ich wymową. To rodzaj słowików, którzy wiedzą, w którym momencie rozpocząć piosenkę.
Głównym hobby osób sangwinicznych jest bycie zawsze w centrum uwagi otoczenia, dlatego dużo podróżują i często zmieniają pracę.
Z powodu ich ciekawości, ale niepokoju i niemożności zainteresowania się tylko jedną działalnością, sangwiniści wybierają aktywny rodzaj pracy. Są to często agenci sprzedaży, aktorzy, sprzedawcy.
Tylko wolne uszy publiczności, gotowe słuchać go uważnie i zagłębić się w sedno wypowiedzi, są w stanie przyciągnąć sangwinicznych ludzi.
Sanguine w psychologii jest najbardziej otwartym na komunikacyjny typ temperamentu, który jest w stanie zgromadzić wokół siebie ogromną publiczność i szczerze i szczerze zaprzyjaźnić się ze wszystkimi bez żadnego zamierzonego zamiaru. Życzliwość zawsze odwzajemnia się.
Nie ma jasnej definicji temperamentu jako takiego. W każdym z nas właściwości jednego i drugiego rodzaju mogą być przeplatające się. Ale dominujące cechy decydują o przynależności naszych psychologicznych natur do tej czy innej grupy.
Możliwe jest budowanie efektywnych relacji między dwiema różnymi osobowościami, znającymi jedynie predyspozycje i podobieństwa następujących typów:
Melancholijny, flegmatyczny, choleryczny, sangwiniczny portrety psychologiczne osoby, które w praktyce pomagają lepiej zrozumieć wewnętrzne napełnianie ludzi i nawiązać z nimi przyjazne i bliskie kontakty.