Średnia pensja w Niemczech według branży i zawodu: cechy i recenzje

Najliczniejsza rosyjska diaspora żyje dziś na ziemiach niemieckich, a ci, którzy zamierzają wyemigrować, zawsze są zainteresowani pytaniem o to, jakie przeciętne wynagrodzenie w Niemczech, w tym wśród specjalistów. Nie mniej ciekawy jest sposób jego powstawania. Statystyki wskazują najczęściej początkowy dochód. Jaka jest średnia płaca w Niemczech przed i po odpowiednich płatności na rzecz usług socjalnych i struktur podatkowych będą brane pod uwagę w tym artykule.

Trendy

Rok 2016 przyniósł temu krajowi ósme miejsce w rankingu krajów o maksymalnej płacy. Przeciętne wynagrodzenie w Niemczech w ubiegłym roku wyniosło 2870 euro miesięcznie. Analiza danych z poprzednich okresów pozwala wyróżnić niektóre trendy. Ilość narosłych w branży medycznej wzrosła, ale siła nabywcza lekarzy zmniejszyła się o połowę.

Pracownicy leśni zaczęli zarabiać o dwadzieścia procent mniej, a sprzedawcy o trzydzieści dwa procent. W przypadku nauczycieli średnia pensja w Niemczech spadła o piętnaście procent. Ale projektanci się wzbogacili - zaczęli otrzymywać osiemdziesiąt pięć procent więcej, rolnicy poprawili swoją sytuację finansową nieco mniej - o trzydzieści siedem procent.

Warunki

Średnie wynagrodzenie w Niemczech dla pracowników banków i architektów było wyższe, odpowiednio o dwadzieścia siedem i trzydzieści sześć procent. Bardzo cenne są także specjały pracowników - otrzymują one czterdzieści trzy procent więcej. Należy dodać, że średnie wynagrodzenie w Niemczech jest obecnie pod wpływem procesów inflacyjnych, które mają coraz szybszą stopę amortyzacji środków trwałych.

I jak wszędzie, pracownicy z dużym doświadczeniem otrzymują znacznie więcej niż ludzie bez doświadczenia. System podatkowy tego kraju jest dość skomplikowany, a nawet zagmatwany, więc przeciętne wynagrodzenie w Niemczech z zawodu, nawet dla osób zajmujących tę samą pozycję, jest bardzo zróżnicowane. Bez podatków średni dochód w 2016 r. Wynosił 34 900 euro rocznie.

Lekarze, informatycy i inni

Wysoko wykwalifikowany personel medyczny jest wysoko ceniony, dlatego ich wynagrodzenia są wysokie w Niemczech. Tabela jasno to pokazuje (dla jednego miesiąca rozliczeniowego średnia) wynagrodzenie lekarza w zależności od specyfiki w euro).

Wiodąca pozycja, według statystyk, jest zajmowana przez pracowników z dziedziny technologii informatycznych. Wynagrodzenie w W Niemczech programiści mają średnią wartość 4,575 euro miesięcznie. Niemieccy specjaliści od programowania zarobili w 2013 roku 4300, projektanci stron WWW 4598, programiści SAP 4 630 euro miesięcznie. Wynagrodzenie menadżerów banków jest jeszcze wyższe - 6312 euro, zarządzanie firmami ubezpieczeniowymi - 6 433, piloci na międzynarodowych liniach lotniczych - 6 664, maklerzy giełdowi - 6700, menadżerowie banków - 6 880, menadżerowie okręgowych kas chorych - 7 040 euro miesięcznie. Według najnowszych danych jest to średnia płaca w Niemczech według branży. Oczywiście nie będzie możliwe objęcie wszystkich oddziałów zbyt dużą ilością informacji.

Minimum

Minimalne wynagrodzenie oczekuje najczęściej osoby, które niedawno osiedliły się w Niemczech. Jaka będzie twoja pensja zależy od ceny w tym obszarze zatrudnienia. Wykwalifikowany pracownik, na przykład w firmie budowlanej w 2016 r., Otrzymał co najmniej 12 euro za godzinę (2300 miesięcznie), a pracownikowi prostemu płacono o dwie euro za godzinę mniej. Nawet jeśli poczta przewiduje siedem euro za godzinę, a miesięcznie - 1300, to niedbalstwo w wykonywaniu obowiązków może prowadzić do tego, że wynagrodzenie za ten miesiąc nie przekracza czterystu euro.

W 2016 roku pracownicy sektora usług zaczęli otrzymywać więcej - kelnerzy, sprzątaczki, pokojówki, sprzedawcy, ich pensje wzrosły o siedem procent, a teraz wynoszą 1,567 euro. Niemniej dwie trzecie Niemców jest na tyle blisko linii ubóstwa, że ​​ich dochody wynoszą 980 euro miesięcznie. Przeciętne wynagrodzenie w Niemczech z zawodu jest brane pod uwagę, teraz jest czas na przedstawienie danych o sytuacji przez największe osady. Najwyższa przeciętna pensja jest w Hamburgu, to 4 070 euro miesięcznie, potem Wiesbaden to 4006, Stuttgart płaci nieco mniej do 3 927, 3 835 euro w Bremie, 3 679 w Monachium, 3 462 w Barfurt i 2 760 euro w Erfurcie na miesiąc.

Polityka finansowa

Państwo nie ustala płac przez prawo. To zależy od poziomu wykształcenia, wielkości przedsiębiorstwa, podstawy materialnej firmy i obszaru zatrudnienia. Na przykład w rolnictwie dochody w Niemczech wynoszą 24,8 euro za godzinę, aw przemyśle - 29,1. Istnieje również zróżnicowanie płci. Na przykład mężczyźni zarabiają przeciętnie 3200 euro miesięcznie, a kobiety zarabiają tylko 2 590.

Wnioski o zarządzanie składką są normalne, a nawet typowe w niemieckich przedsiębiorstwach. Pracownicy mają to prawo i aktywnie go używają, to jest proszą swoich szefów o podniesienie swoich zarobków o pewien procent, uzasadniając ich pragnienia szczegółowym raportem na temat własnego miejsca w sprawach firmy, na poziomie wiedzy i umiejętności, a nawet cech osobowych. Raz na półtora roku każdy pracownik to robi. Jeśli pracownik jest zadowolony z jego wynagrodzenie i prosi o nic, nie tylko wygląda jak czarna owca w zespole, ale także powoduje podejrzenia.

Ważne szczegóły

Średnio zarobki brutto w 2014 roku wynosiły 3,527 euro miesięcznie, mężczyźni otrzymywali 3728, a kobiety - 3 075. Analizując te liczby, nie możemy zapominać, że ponad dwie trzecie Populacja niemiecka zarabia znacznie mniej niż ten środek. Nawet doświadczenie (doświadczenie) i kwalifikacje nie odgrywają tak ogromnej roli w wysokości wynagrodzeń, jak region i działalność firmy. Obserwowaliśmy już zmiany w liczbach dla poszczególnych ziem. Na przykład w Bawarii płace są o dwadzieścia procent wyższe niż w stolicy.

Branże szczególnie zasługują na jedno słowo. Sektor energetyczny uważany jest za najbardziej opłacalny, a następnie przez usługi lotnicze, finansowe i ubezpieczeniowe oraz technologie informacyjne. Najniższą płatną branżą jest restauracja i hotel. Przed płaceniem podatków i bez uwzględnienia różnych premii i premii, średnia pensja inżynierów energetycznych może wynosić 4 570, a kelner - 2 113 euro miesięcznie. Praca rekruterów personelu jest oceniana bardzo nisko.

Programiści

Według urzędu statystycznego na rok 2016, w dziedzinie technologii informatycznych średnia płaca w Niemczech wynosi obecnie około pięćdziesięciu pięciu tysięcy euro rocznie. A najwyższe dochody specjalistów IT w Monachium i Frankfurcie oraz w Berlinie - znacznie niższe. Programiści C ++ mogą liczyć na dochody z czterdziestu tysięcy euro, programowanie w Javie do sześćdziesięciu sześciu tysięcy, a tutaj administratorzy baz danych do siedemdziesięciu tysięcy, co jest szczególnie prawdziwe w przypadku kierowników projektów.

Niech programiści, którzy myślą o emigracji do Niemiec, nie mają wątpliwości: roczna pensja dla specjalistów SAP wynosi tutaj dziewięćdziesiąt tysięcy euro rocznie. To oczywiście zależy od branży, w której stosuje się wiedzę i umiejętności. Na przykład w lotnictwie ten sam specjalista SAP otrzyma znacznie więcej niż ten, który wybierze pracę przy rekrutacji. Zarabiaj też dobrych programistów w branży budowlanej. Projektanci stron internetowych mogą z łatwością polegać na wynagrodzeniach do trzydziestu tysięcy rocznie, a pracownicy z mediami społecznościowymi - do dwudziestu.

Zawody

Zawody techniczne i budowlane są bardzo poszukiwane w Niemczech. Nawet początkujący architekt może zarobić w pierwszym roku pobytu nawet dwadzieścia pięć tysięcy euro rocznie, a nawet pięćdziesiąt tysięcy lat doświadczenia. Inżynier budowlany płaci czterdzieści pięć tysięcy, a także inżynier elektryk. Mechanik otrzymuje pięćdziesiąt pięć tysięcy euro rocznie, a zwykły spawacz - do trzydziestu tysięcy.

Księgowy może liczyć w pierwszym roku od osiemnastu tysięcy euro, a następnie jego wynagrodzenie stopniowo wzrasta do trzydziestu sześciu tysięcy, a doradca finansowy może zarobić nawet do sześćdziesięciu tysięcy euro. Audytor z doświadczeniem - i do siedemdziesięciu tysięcy. Sekretarz w Niemczech musi wybrać właściwą dziedzinę, w której stosowany jest jego zawód, to znaczy dużo i region, a także doświadczenie zawodowe i zakres obowiązków. Na przykład małe firmy nie wydzielają oddzielnej roli dla tego zawodu.

Na co liczyć

Jeśli dana osoba jest prawnikiem, lekarzem, starszym kierownikiem, wysoko wykwalifikowanym inżynierem, konsultantem biznesowym, programistą, możesz spodziewać się dobrej pensji - od pięciu tysięcy euro miesięcznie. Nauczyciel, farmaceuta, zwykły programista, policjant, dziennikarz zarabiają średnio mniej niż trzy tysiące. Sprzedawca, tłumacz, weterynarz, pracownik w pracy, a także wielu innych zarabiają średnio od dwóch do trzech tysięcy euro miesięcznie. Kelnerzy, listonosze, sprzątaczki, piekarze otrzymują do dwóch tysięcy, najczęściej znacznie mniej niż dwa.

Niemniej jednak łatwo możesz dostać pracę: pokojówka, sprzedawca, robotnik, kelnerka, woźny. Ponieważ takie oferty pracy są w większości darmowe, wynagrodzenie poniżej jednego i pół tysiąca euro nikogo nie kusi. Będzie to trudne dla osoby bez jakiejkolwiek specjalnej edukacji. Bez względu na to, gdzie się osiedli, nie dostanie dużo.

Edukacja

Nic nie wpływa na wysokość wynagrodzenia, podobnie jak obecność edukacji. Jest zawsze o jedną trzecią wyższą niż liczba nieatlantyckiego kolegi, który siedzi. Przede wszystkim dostać specjalistów, którzy mają stopień doktora (w Rosji odpowiada kandydatom). Wynagrodzenie pana jest niższe o około dziesięć tysięcy rocznie. Istnieją przykłady, kiedy specjaliści z Rosji przybyli do Niemiec, zdobywając już ogromne doświadczenie w dziedzinie programowania, którego wiedza była zadziwiona przez kolegów z kilkoma dyplomami.

Jednak w Niemczech nie udało im się, ponieważ płace różniły się znacznie od zarobków tych, którzy zazdrościli im umiejętności. Oczywiście ważna jest również wielkość firmy, w której działa "admin" lub programista. Tam, gdzie liczba pracowników przekracza tysiąc osób, płace są o dziesięć procent wyższe. Jednak małe firmy znacznie częściej odpowiadają na prośby pracowników o podwyżki płac.