Zgłaszającym jest ... Opis zawodu, obowiązków i wymagań

Wiele firm otrzymuje część swoich produktów lub materiałów do ich produkcji z innych krajów. Aby to zrobić, zdecydowanie muszą przewieźć towary przez granicę. Pod tym względem istniał taki zawód jako zgłaszający. Jest to pracownik należący do kategorii profesjonalistów, którzy są zaangażowani w budowanie relacji z celnymi punktami kontroli w procesie wysyłki towarów przez granicę państwową.

Jego główne funkcje to deklaracja produktów firmy, jej prezentacja i prezentacja dla funkcjonariuszy celnych. Obecność takiego specjalisty w firmie pozwala jej oszczędzać na wysyłce ładunków przez punkty kontroli celnej, co czyni pracownika tego zawodu bardzo ważnym dla firmy. Innymi słowy, zgłaszający jest cennym pracownikiem o wysokim poziomie wynagrodzenia, który ma duży wpływ na działalność spółki.

W razie potrzeby

Specjaliści w tym zawodzie są bardzo popularni w dużych firmach, których działalność związana jest z gospodarką zewnętrzną. Wynika to z faktu, że firmy zajmujące się eksportem i importem towarów muszą w każdym razie transportować towary przez odprawę celną.

Dlatego potrzebują kompetentnego pracownika, który może zadeklarować towary na korzyść firmy. W niektórych firmach menedżerowie i logistycy mogą wykonywać te obowiązki. Ale jeśli jest dużo ładunków przez odprawę celną i jest wystarczająco dużo pracy w tej dziedzinie, to taki pracownik, jak zgłaszający, jest idealnym rozwiązaniem dla firmy.

Historia zawodu

Ten zawód pojawił się niedawno, zaledwie kilka lat temu. Faktem jest, że obecny poziom gospodarki znacznie wpływa na działalność różnych firm. Dla nich bardzo ważne jest minimalizowanie kosztów do maksimum, w tym kosztów kontroli celnej. W związku z tym jest znacznie bardziej opłacalne dla firmy zatrudnienie pracownika, który zapewni usługi zgłaszającego, w tym wysyłkę, transport i odprawę celną ładunku. Pozwala to obniżyć koszty w porównaniu do odwołania do pośredników, brokerów celnych, którzy faktycznie wykonują ten sam rodzaj pracy.

Co powinien zrobić pracownik

Pracownik zajmujący to stanowisko jest zobowiązany do selekcji i przydzielania produktów kodów ETH VED dla szerokiej gamy produktów, a także do opracowania kodów, które zostały wcześniej przypisane, wyrobienia ich na czas i rejestracji w SAP. Ponadto zgłaszający celny musi przygotować komplet dokumentów niezbędnych do pełnej rejestracji towarów w urzędach celnych, uczestniczy w przygotowaniu zgłoszeń i przekazuje je odpowiednim służbom.

Obowiązki pracownika obejmują wysyłanie odpowiedzi na zapytania celne, komunikację z dostawcami w sprawie potwierdzania i koordynacji kodów produktów. Oblicza również płatności i należności, w razie potrzeby koryguje niepoprawnie określone dane, monitoruje zmiany w przepisach i przepisach celnych, w tym w projektowaniu dokumentacji. Ponadto niektórzy pracodawcy wymagają od pracownika wykonywania dodatkowych funkcji, takich jak tworzenie list technicznych produktów i tak dalej.

Wymagania dla pracownika

Wynajmując pracownika, którego zawód jest zgłaszającym, pracodawcy mają określone wymagania dla wnioskodawcy. Najczęściej jest on zobowiązany do posiadania obywatelstwa rosyjskiego, uzyskania wykształcenia średniego technicznego lub wyższego z zakresu prawa lub z urzędu celnego. Zazwyczaj pracodawcy wymagają od jednego do trzech lat doświadczenia zawodowego w odprawie celnej towarów.

Ponadto pracownik musi znać zasady kodowania towarów, przepisów celnych, przynajmniej ich podstaw. Pracownik powinien mieć możliwość korzystania z komputera osobistego i umiejętność pracy w wyspecjalizowanych programach, takich jak Alta, Filler lub artykuł. Ponadto musi posiadać umiejętności dokumentacji elektronicznej. Pracodawcy preferują kandydatów, którzy są towarzyscy i na odpowiednim poziomie znają jeden lub więcej języków obcych.

Wynagrodzenie

Usługi tego pracownika są wypłacane w zależności od obowiązków, do których wykonania został przydzielony. Średnio zgłaszający cel otrzymuje około 50 tysięcy rubli. Należy zauważyć, że wynagrodzenie takich pracowników w dużych firmach może przekraczać 100 tysięcy rubli. Aby zgłaszający mógł wypełniać swoje obowiązki z wysoką jakością i pracować na korzyść przedsiębiorstwa, częściej oferuje mu pełen pakiet socjalny. Wiele firm opracowało system premii motywacyjnych dla pracowników za dobrze wykonaną pracę.

Prawa

Zgłaszający jest pracownikiem przedsiębiorstwa, który spotyka się z wysyłkami celnymi towarów i ma prawo do zapoznania się z decyzjami kierownictwa, jeżeli dotyczą one bezpośrednio jego działalności. Może oferować metody zarządzania i rozwiązania, które pomogą zwiększyć jego efektywność, może również poinformować władze o zidentyfikowanych problemach, jeżeli wchodzą one w zakres jego kompetencji.

Pracownik ma prawo zażądać wszelkich informacji i dokumentów niezbędnych mu do wykonywania swoich obowiązków. Ma również prawo do angażowania innych pracowników firmy, aby asystować w wykonywaniu powierzonych mu funkcji i wymagać od władz pomocy w wykonywaniu pracy.

Odpowiedzialność

Wystarczająco poważna jest odpowiedzialność zgłaszającego. Oprócz tego, że musi on spełniać swoje funkcje w sposób jakościowy i terminowy, każdy z jego błędów może prowadzić do poważnych strat finansowych dla całej firmy. Może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za naruszenie obowiązującego ustawodawstwa kraju zgodnie z kodeksem karnym, administracyjnym i prawem pracy.

Jest również odpowiedzialny za spowodowanie materialnego uszkodzenia firmy. Ponieważ pracownik jest zobowiązany do minimalizowania kosztów firmy związanych z odprawą celną, musi być dobrze zorientowany we wszystkich kwestiach związanych z tym i być w stanie racjonalnie przydzielić siły i zasoby organizacji do najszybszej i najbardziej zgodnej z prawem kontroli celnej wysyłanych produktów.

Wniosek

Pomimo faktu, że zawód pojawił się dopiero niedawno, jego popularność i zapotrzebowanie rośnie z każdym rokiem. Obecnie wiele placówek oświatowych i giełd pracy oferuje kursy zgłaszania, ponieważ jest bardzo mało pracowników na odpowiednim poziomie, a coraz więcej firm jest zainteresowanych możliwością zatrudnienia takiego specjalisty.

System gospodarczy naszego kraju i kontrola celna implikują dużą liczbę egzekucji, przydziałów kodów i czeków. Dzięki temu niezawodni i utalentowani profesjonaliści, którzy są w stanie prawidłowo wykonać wszystkie papiery, znacznie zaoszczędzą czas i pieniądze dużych i średnich firm. W związku z tym tacy pracownicy są wyceniane przez kierownictwo i często są zachęcani przez metodę premii premiowych za transakcje.