Stopa bezrobocia w Rosji

Stopa bezrobocia to wartość, która może być wyrażona w ułamku, gdzie liczba bezrobotnych będzie w liczniku i suma liczby osób zatrudnionych w momencie obliczania i bezrobotnych w mianowniku. Zatem bezrobocie naturalne definiowane jest jako procent. Często jest to obliczane jako średnia z ostatnich dziesięciu lat w kraju z prognozami na najbliższą dekadę. Dla naszego kraju trudno jest znaleźć wiarygodne obliczenia statystyczne dla tak odległej przyszłości, ponieważ rosyjska gospodarka jest ściśle powiązana ze światowymi cenami ropy. I historia pokazała (2008-2009), że między bezrobocie w Rosji a ceny energii mają bardzo wysoką korelację. Aby lepiej zrozumieć, jak definiuje się ten wskaźnik, warto zastanowić się, co oznaczają pojęcia "bezrobotni" i "zatrudnieni" (w procesach pracy).

Kto nie jest w siłę roboczą?

Kiedy obliczana jest stopa bezrobocia ludności, liczba osób, które nie należą do siły roboczej, odejmuje się od całkowitej liczby osób. Przede wszystkim są to dzieci w wieku szkolnym, więźniowie, osoby niepełnosprawne i osoby przebywające w zakładach psychiatrycznych, gospodynie domowe i emeryci, studenci studiów dziennych, włóczędzy, a także osoby, które nie potrafiły znaleźć pracy i zaprzestały poszukiwań. Ponadto populacja w wieku produkcyjnym często nie obejmuje personelu wojskowego, który służy, ale nie pracuje, ale zgodnie z rosyjskim ustawodawstwem ta grupa ludności jest również zatrudniona (ustawa federalna nr 1032-1, przyjęta w 1991 r., 19 kwietnia). Według stanu na koniec 2014 r. Około miliona osób służy w armii rosyjskiej, a około pół miliona w Ameryce, na przykład. Dlatego włączenie lub wyłączenie liczby wojska może w pewien sposób wpłynąć na obliczenie poziomu braku zatrudnienia dla ludności.

Różne standardy obliczania

Osoba zatrudniona w globalnej praktyce jest uznawana za osobę, która jest już bezpośrednio zaangażowana w proces pracy, lub tych, którzy nie mają pracy, ale jej szukają i są gotowi natychmiast ją uruchomić. W Rosji, w celu obliczenia stopy bezrobocia, weź pod uwagę osoby w wieku od 15 do 72 lat, w globalnej praktyce osoba od 10 do 75 lat może być uznana za bezrobotną (zgodnie z definicją Międzynarodowej Organizacji Pracy).

Wszyscy pracownicy są liczeni

Licząc pracowników, wszystkie osoby, które mają pracę, są liczone, nawet jeśli są na wakacjach, są chore, strajkują, pracują w niepełnym wymiarze godzin lub w niepełnym wymiarze godzin. Powyższy akt prawny Federacji Rosyjskiej obejmuje indywidualni przedsiębiorcy, oraz notariusze, a także ci, którzy są zatwierdzeni na pewne stanowisko z otrzymaniem zapłaty, a także członkowie gospodarstw i założyciele organizacji, którzy mają prawo do uzyskania dochodu z ich działalności, itp. Są wśród pracowników i osób pracujących w oddziałach i przedstawicielstwach zagraniczne firmy w Rosji, które są spowodowane kryzysem na lata 2014-2015. ograniczają zakres ich działalności, zwalniają dobrze opłacanych prawników, finansistów, księgowych, pracowników informacyjnych itp. Ewentualna fala redukcji, która tylko podniesie obecne stopy bezrobocia, czeka również na sektor bankowy z powodu wzrostu zadłużenia gospodarstw domowych, spadku zysków sektora bankowego.

Rodzaje bezrobocia

Stopę bezrobocia można obliczyć zarówno jako całość dla danego kraju, jak i dla regionów, jednostek administracyjnych. Na przykład na Kaukazie bezrobocie jest obecnie około dwa razy wyższe niż średnia dla Rosji (odpowiednio około 10% w porównaniu do 5,2%). Jest kilku rodzajów, spośród których są następujące:

• Otwórz i ukryj. Ten ostatni charakteryzuje się obecnością formalnych stosunków pracy z pracodawcą w przypadku braku pracy jako takiej. Ukryta natura tego zjawiska ujawniła się masowo po 1991 r., Kiedy to ludność była notowana w fabrykach, ale nie działała i nie otrzymywała wynagrodzenia przez kilka miesięcy. Dziś stopa bezrobocia ukrytego w Rosji jest wysoka na Dalekim Wschodzie, gdzie z powodu oddalenia regionu wiele przedsiębiorstw utrzymuje pracowników "na wszelki wypadek" w dolnym biegu Don i Wołgi na Północnym Kaukazie. Jest to minimum w stolicy, w Sankt Petersburgu, w zurbanizowanych obszarach Uralu i Syberii.
• Ogólne, regionalne, sektorowe (według stopnia pokrycia).
• Realne i zarejestrowane oficjalnie (według głębokości rozliczeń).
• Cykliczne, sezonowe, tarciowe lub strukturalne (ze względu na przyczynę występowania).
• Etniczne, płciowe (częściej kobiety, młodzież), zawodowe lub wśród osób, które nie są społecznie wyposażone (ze względu na skład osób bez pracy).

Postęp powoduje redukcję zatrudnienia

Specjaliści, którzy badają, w jaki sposób zmienia się stopa bezrobocia, często zwracają uwagę na niesprzyjające warunki, które powstały z tego czy innego powodu. Uwzględniamy tutaj czynnik sezonowy, który najczęściej występuje w przedsiębiorstwach rolnych w okresie po zbiorach. Strukturalny model braku zatrudnienia w miejscu pracy wiąże się głównie z przełomami technologicznymi, które zmieniają popyt na pracę w ogóle lub jej strukturę.

Bezrobocie strukturalne jest prawie zawsze obecne w gospodarce rynkowej, ponieważ często produkt przestaje być popytowy z powodu, na przykład, bardziej funkcjonalnego odpowiednika lub nowego trendu w modzie. Takie bezrobocie ma charakter przymusowy, ponieważ pod wpływem postępu naukowego i technologicznego osoby, które straciły pracę, potrzebują czasu na przekwalifikowanie się i zdobycie nowych umiejętności. Bezrobocie strukturalne charakteryzuje się długim okresem likwidacji.

Związek bezrobocia z PKB

Fikcyjne bezrobocie jest zjawiskiem o charakterze bardziej dobrowolnym, gdy ludzie stają się bezrobotni, aby znaleźć bardziej korzystne warunki pracy. Najtrudniejsza (z punktu widzenia przyczyn) jest cykliczna odmiana, która wpływa na wszystkie obszary i wiąże się ze spadkiem produkcji. W tym przypadku wiele przedsiębiorstw zbankrutowało, miliony ludzi pozostało bez pracy i perspektywa znalezienia pracy podczas przekwalifikowania lub przeniesienia, nawet czasami do innego kraju, w przypadku globalnego kryzysu. W Rosji na przykład w latach 1992-2004. czas trwania bezrobocia podwoił się średnio i wyniósł około 9 miesięcy, podczas których ludzie poszukiwali przyzwoitej pracy. Cykliczny wzór problemów związanych z zatrudnieniem wpływa na realny PKB. Oblicza (wg H. Oukena), że jeśli kraj traci od 2 do 3 procent PKB w stosunku do zakładanego, to faktyczny poziom bezrobocia wzrasta o jeden procent w stosunku do naturalnego.

Mniej bezrobotni wśród osób, które nie ukończyły szkoły średniej

Stopa bezrobocia w Rosji po upadek ZSRR według oficjalnych danych wynosi od około 5% w 1992 r. do 13,2% w okresie po niedotrzymaniu zobowiązań w 1998 r. Bezrobotni to najczęściej osoby z wykształceniem średnim lub średnim zawodowym, a mniej osób bez pracy podstawowa edukacja zawodowa i szkolnictwa wyższego. Według badań najmniej bezrobotnych można znaleźć wśród osób, które zapisały się na uniwersytet, ale jego nie skończone. Rozważając kategorie wiekowe, można zauważyć, że przede wszystkim osoby bezrobotne należą do młodych ludzi w wieku od 20 do 29 lat, zwłaszcza na obszarach wiejskich.

W Rosji sprawy nie są tak złe w porównaniu nawet do Europy

W Rosji stopa bezrobocia (2014 r.) W ostatnich miesiącach roku wynosiła około 5,2%, czyli mniej niż w 2011 r. I 2013 r., Ale więcej niż w 2012 r. (5,1%). To dobry wynik, ponieważ w naszym kraju liczba ta jest niższa niż w Anglii, Stanach Zjednoczonych, Szwecji, Arabii Saudyjskiej i innych krajach, nie wspominając o takich krajach jak Grecja, Hiszpania i Afryka Południowa, gdzie prawie co czwarty pozostawiono bez pracy w wyniku kryzysu rezydent. Poddajemy się krajom takim jak Japonia (3,5%), gdzie ekonomicznie nie opłaca się zatrudniać obcokrajowców (muszą płacić więcej zgodnie z prawem niż ich rodacy), dlatego stopa zatrudnienia w Japonii jest bardzo wysoka, podobnie jak w Singapurze (1,9%), Dania, Norwegia, Hongkong i kilka innych krajów.

Od wiosny 2015 r. Stopa bezrobocia wynosi około 5 procent. Jednak Ministerstwo Rozwoju Gospodarczego przewiduje wzrost tego wskaźnika do 6% do końca roku ze względu na zwiększoną wrażliwość małych firm ze względu na ograniczenie zasobów kredytowych i rosnące koszty importowanych komponentów produkcyjnych ze względu na wzrost kursów wymiany walut. Ogólnie rzecz biorąc, nie będzie masowych zwolnień, ponieważ planowane jest wsparcie głównych gałęzi przemysłu poprzez różnego rodzaju inwestycje.