Z języka angielskiego słowo "zarządzanie" jest tłumaczone jako zarządzanie. W terminologii ekonomicznej zarządzanie oznacza zarządzanie dowolnymi organizacja lub teraz. Zarządzanie jest bezpośrednio związane z zarządzaniem personelem, a także planowaniem i motywowaniem wszystkich procesów organizacyjnych, aby skutecznie osiągnąć cele organizacji. Aby zrozumieć, czym jest zarządzanie, należy wziąć pod uwagę jego podstawowe znaczenie we współczesnej literaturze:
Co to jest zarządzanie organizacją?
Zarządzanie organizacją to zarządzanie działaniami firmy zmierzającymi do osiągnięcia celów firmy. Zarządzanie organizacją opiera się na:
Czym jest zarządzanie personelem?
W szerokich kręgach zarządzanie identyfikowane jest z personelem. Skuteczny zarządzanie zasobami ludzkimi bezpośrednio wyświetlane na wynikach przedsiębiorstwa. W końcu ludzie są fundamentem, na którym stoi zarządzanie zasobami ludzkimi. Co to oznacza, pokaże główne oznaki zarządzania personelem.
Zastosowanie w praktyce wszystkich oznak zarządzania znacznie zwiększy wydajność i efektywność pracowników. Dla przedsiębiorstwa ważne jest, aby każda ludzka jednostka działała z pełnym poświęceniem. Należy zauważyć, że skuteczność pracy zespołowej jest znacznie wyższa niż wydajność każdego pracownika. Dlatego firma powinna dołożyć starań, aby zmobilizować zespół i zwrócić uwagę na ogólną pracę. Sukces firmy, delegacja władzy, koncentruje się na wynik finansowy planowanie, jakość - to wszystko determinuje zarządzanie akrobacją lotniczą.