Jaki jest limit wiekowy dla służby cywilnej w Rosji?

Granica wiekowa dla służby cywilnej w każdym państwie jest różna. Kim on jest w Rosji? Od czego to zależy? Jak długo dana osoba może wypełniać swoje oficjalne obowiązki? Czy są jakieś indywidualne aspekty wpływające na czas służby publicznej? Czy definicja ograniczeń wiekowych uwzględnia warunki terytorialne i klimatyczne?

Takie pytania nie mogą być rozpatrywane bez jasnego zrozumienia tego, co uważa się za służbę cywilną.

Co to jest?

Służba cywilna to nic innego jak działalność pracownicza osoby w różnych organach lub pododdziałach strukturalnych związanych z władzą państwową.

Z reguły działalność pracownicza prowadzona jest w następujących działach:

• władze wykonawcze i legislacyjne;
• postępowanie sądowe.

Oznacza to, że pracownicy przedsiębiorstw komunalnych lub departamentów, którzy otrzymują pensje z funduszy budżetowych, takich jak szpitale, szkoły, instytucje kultury i inne, nie są pracownikami państwowymi. Wojsko nie jest również uważane za pracownika państwowego.

Jakie są ograniczenia wiekowe?

Limit wieku w służbie cywilnej wynosi obecnie 65 lat. Liczba ta została ustalona nie tak dawno temu, zanim upłynęło zaledwie 60 pełnych lat.

Oczywiście wszyscy obywatele Rosji słyszeli o reformie emerytalnej, ale niewielu wie, że wdrożenie tego projektu ustawy zaczęło się od pracowników sektora publicznego.

1 stycznia wprowadzono pewne zmiany w głównej treści ustawy, która nazywa się "W służbie cywilnej Federacji Rosyjskiej". Zmiany dotyczyły ostatniej edycji rozporządzenia z 27 lipca 2004 r.

Ustawa nr 79-ФЗ reguluje kwalifikacje wiekowe do zatrudnienia. Zgodnie z tymi zmianami granica wieku dla służby cywilnej wzrasta. Oznacza to, że praca potrwa dłużej niż pięć lat. Zostały również zatwierdzone te opcje, w których okres zatrudnienia może zostać przedłużony.

Jaka jest istota zaktualizowanych zasad dla urzędników państwowych?

Oczywiście, granica wieku bycia w służbie cywilnej, ile lat nie będzie, zmienia się stopniowo, nie z dnia na dzień. Oznacza to, że żywotność zwiększa się etapami.

Zgodnie z wprowadzonymi uzupełnieniami, poprawkami i zmianami, kraj zbliży się do połowy wieku do pełnego wskaźnika, który stanowi granicę wieku dla służby cywilnej. Stanie się to w 2026 roku. Do tego czasu mężczyźni będą musieli pracować przez całe 65 lat. W przypadku kobiet granica wiekowa jest nieco niższa - 63 lata.

Jednak w rzeczywistości ten limit wiekowy jest warunkowy. W pewnych okolicznościach wolno kontynuować pracę na stanowiskach rządowych.

Jak mogę pozostać w serwisie po osiągnięciu granicy wieku?

Aby zwiększyć limit wiekowy w służbie cywilnej wystarczy kombinacja trzech niuansów:

• ludzkie pragnienie;
• umiejętność wykonywania obowiązków na odpowiednim poziomie;
• bezpośrednia zgoda na zarządzanie.

Jeżeli osoba chce pozostać w pracy, jest w stanie wypełniać swoje obowiązki, kierownictwo nie ma uzasadnionych zastrzeżeń, to okres służby może zostać przedłużony. Stosunki pracy są opracowywane w takiej sytuacji na podstawie porozumienia między stronami lub poprzez rozszerzenie umowy z osobą.

W ten sposób granica wieku dla służby cywilnej może zostać przedłużona do pełnych 70 lat. Ale nie jest to ostateczny limit wiekowy dla realizacji pracy. Jednak po osiągnięciu wieku 70 lat osoba, która chce pracować, nie może już być urzędnikiem państwowym.

Oznacza to, że w chwili obecnej rzeczywisty maksymalny możliwy limit wiekowy w służbie cywilnej wynosi 70 lat.

Co jeszcze musisz wiedzieć?

Pracownicy na stanowiskach publicznych mogą zostać przeniesieni na emeryturę nie tylko po osiągnięciu określonego wieku prawnego, ale także przez staż pracy.

Co to jest? Jest to całkowity czas nieprzerwanej pracy w określonym obszarze. To nie jest synonim terminu "doświadczenie". Aby uzyskać długą usługę, praca powinna należeć do tej samej instytucji lub obszaru. Oznacza to, że jeśli osoba pracuje przez 20 lat w organach wymiaru sprawiedliwości, ale w różnych miastach, zasługuje na swoją wieloletnią posługę. Jeśli przez rok pracuje w działach związanych ze strukturami władzy, to przez kilka miesięcy w prywatnej restauracji kontynuuje swoją pracę w szpitalu lub firmie naftowej, wtedy nie może mówić o swoich latach służby. Taka aktywność zawodowa zapewnia tylko staż pracy.

Zgodnie z treścią jednego z załączników prawa "O państwowym systemie emerytalnym w Federacji Rosyjskiej", aby urzędnicy mogli wyjechać na urlop, wymagane jest starszeństwo. Zwiększają się czasy stażu pracy, a także ograniczenia wiekowe po zmianie artykułu prawa.

Obecnie jego liczba dla urzędników państwowych wynosi 16 lat. Po zakończeniu reformy emerytalnej, czyli do 2026 r., Liczba ta wyniesie 20 lat. Naliczanie usług w żaden sposób nie zależy od płci. Oznacza to, że zarówno mężczyźni, jak i kobiety zatrudnieni w instytucjach państwowych do 2026 r. Będą musieli uzyskać pomoc za 20 lat. Oczywiście, jeśli nie osiągną tego, to nie zaszkodzi to przejściu na emeryturę, ale szereg świadczeń i zasiłków finansowych nie zostanie naliczonych.