Etyka zawodowa w zespole

Etyka zawodowa to zbiór zasad i zasad zachowania zawodowego w pracy. Uwzględnia cechy konkretnej specjalności, a wszystkie działania są dostosowane do konkretnych sytuacji. Bez uwzględnienia etyki niemożliwe jest wyobrażenie sobie związków w zespole pracującym.

Charakter i zasady etyki zawodowej

Na początku swojego istnienia etyka zawodowa opierała się na normach i zasadach codziennej moralności. Po tym, jak zaczęła konkretyzować, zmieniać i ustalać zasady zachowania, wchłaniając cechy wszystkich zawodów. Stało się tak przez porównanie niepisanych i zapisanych reguł, biorąc pod uwagę praktyczne pozytywne i negatywne doświadczenia zachowania specjalistów w różnych warunkach. Dla każdego zawodu proces tworzenia etycznego jest zakończony, ale czasami życie dyktuje konieczność ich zmiany. Dzieje się tak zarówno wśród specjalistów jednego regionu, jak i całego społeczeństwa. W etyce zawodowej istnieją wymagania o charakterze prywatnym i ogólnym. Te ostatnie mają zastosowanie do wszystkich sytuacji życiowych i specjalności. Opierają się one na zasadach moralnych ludzkości. Zasady prywatne są rozróżniane tylko kosztem różnych szczegółów, pewnych sytuacji i znajdują odzwierciedlenie jedynie w wymogach dotyczących specjalistów. Ogólne reguły zakładają:

- indywidualna forma odpowiedzialności dostosowana do rodzaju działalności;

- szczególne rozumienie honoru i obowiązków zawodowych;

- solidarność.

Nowy współczesny poziom etyki

Dziś są znane specjalności, które głoszą nową etykę zawodową. Należą do nich dziennikarze, inżynierowie itp. Wynika to z faktu, że ich rola w społeczeństwie wzrasta, i zgodnie z tym etyka zawodowa przenosi się na nowy poziom jakościowy. Jego podstawą jest stosunek ludzi do pracy, który jest ważnym wskaźnikiem moralnego charakteru osoby. Ale kryteria tego wskaźnika nie były takie same przez cały czas. W naszym społeczeństwie zależą one od rodzaju działalności, ponieważ praca fizyczna i psychiczna są zasadniczo oddzielone. Szczególnie rozwinięta etyka zawodowa w tych dziedzinach, w których relacje międzyludzkie mają charakter zależny. Oznacza to, że działania jednej osoby (specjalisty) mają bezpośredni wpływ na los drugiego człowieka. Jako przykład możemy przytoczyć prawnika ds. Komunikacji - pozwanego, nauczyciela - ucznia, lekarza - pacjenta. Im większa gęstość takiej komunikacji, tym wyższe zasady etyki. Planck jest szczególnie wysoki wśród lekarzy, prawników, prawników, wychowawców.

Profesjonalne Kodeksy Etyki

Uważa się, że formułuje on ścisłe zasady postępowania dla pracowników w danym obszarze. Ale te kody są rzeczywiście zaprojektowane do rozwiązywania różnych problemów. Niektóre z nich demonstrują zestaw ideałów, które w swojej praktyce powinny kierować się członkami profesji i dążyć do nich. Inne kody mają charakter dyscyplinarny, określający minimalne warunki, które muszą być przestrzegane przez pracowników.